志望動機で当社でなければいけない理由を必ず聞くという企業があります。募集職種に対する志望動機でしたらある程度、上手く伝えられますがこのようなケースではどうすれば良いでしょうか?
一般的にはあまり聞かないと思いますがその企業はベンチャーです。

あと今までこのようなケースを経験したことがある人はいるでしょうか?

宜しくお願いします。

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A 回答 (6件)

採用を担当しています。



「当社でならなければいけない理由」
決して珍しい質問ではないと思います。
弊社でも受験者に聞きます。

ちょっといじわるな表現がありますが、ご容赦ください↓

例えば「営業職」を志望しているとして
その志望動機がちゃんとまとまっていたとしても
それはあくまでも「営業職を志望する動機」であって
決して「その企業を志望する動機」ではありません。
そうなると「営業がやりたいだけなら、当社でなくてもいいんでしょ?」と
判断される可能性があります。
「志望動機」は「御社の○○職へ志望する動機」と考えた方がいいと思います。

このご時勢ですから、採用基準を厳しくしている企業が多いと思います。
新卒採用であれば、研修までしたところで「やっぱり別の会社がいいや」と辞められるのは大きな損害です。
中途採用であっても同じです。
特に企業によって高額な費用が必要となる紹介予定派遣での採用は慎重になります。
折角採用しても「この会社じゃやっていけない」と簡単に辞められてしまうと、
その人の採用に掛かった費用、さらに補充採用の為の費用が掛かるので、
簡単に内定を出すことはしないでしょう。

ですから、企業側は「自社を理解し、自社の為にがんばれる(貢献しようという意欲がある)人」を採用したいと思っています。
そうなると必然的に「御社でなければいけないんです。他社ではダメなんです!」という気概のある人を評価します。


応募先企業にその職種で入社した場合、会社にとってどんなメリットがあるのか、
自分がどんなことで貢献できるのかをアピールできるといいですね。
他社にはない特徴的なものを絡めて志望動機を表現できればベストです。

長々と失礼しました。
良い結果となるようお祈りします。
がんばってください。
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この回答へのお礼

回答、有難うございました。
ものすごく考えていった所で聞かれないこともありましたが、常に考えて臨んでいった方がいいですね。

お礼日時:2010/01/30 02:04

その質問に答えやすいかどうかは、


志望する企業の特性・オリジナリティを知っているかどうかで、
違ってくるようです。

まずは、その会社が、同業他社と比べて、どこに差別化をしているか
調べてみるのは、いかがでしょうか?
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専門家紹介

松川菜菜

職業:ビジネスアドバイザー

福岡のコミュニケーションコーチです。
コミュニケーションをマネージする観点からの
『結果の出る組織』への変革や、
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専門家

今の時代であれば、ベンチャーであろうがなかろうが、


食いつなぎたい、仕事を経験していきたい、そういった言い方でも通じます。
むしろ時代錯誤な言い方が、うちの会社でないといけない理由です。

売り手市場の時代であれば、沢山同じような会社がある中、何故うちの会社を選んだのか?
それを聞くのは至極当然ですが、
買い手市場の現在では、同じように募集している会社は沢山もありませんし、ほとんどないので
その少ない中からうちを選んだ理由というよりむしろ、何を考えて就職活動をしているのか、
を聞きたいのだと思いますね。

少ない中だったら、正直なところ全部受けてます、が回答になりますし、
その中でどこへ行くか聞かれてもそれもまた全部の面接で話を聞かせていただき、
それからこちらとしても考えていく、というあくまで面接官だけが選ぶのではなく、
あなたも面接で通った会社を選ぶくらいの攻めの気持ちがあった方がいいです。
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この回答へのお礼

回答、有難うございました。
実際、生活のため家族のためで希望の職種ではない職に就いているというのも良く聞きます。。
なかなか当社でなければいけない理由を聞いてくるところはないですね。。。
志望動機もそうですがやる気を伝えれらるように頑張ります。

お礼日時:2010/01/30 02:08

面接官経験者です。



「当社でなければいけない理由」という質問には
「応募動機の確認とやる気の確認」
が潜んでいると思います。

つまり、その会社をしっかりと分析、理解して
志望したのでしょうから、その思いを聞きたいわけです。

「志望動機」と質問の趣旨は同じですが、この場合は
もっと「熱い思い」を確認したいのだと思います。

会社のブランドや、イメージだけで入社しても
激務に耐えられずすぐに辞めてしまう人が多い昨今、
「会社で何をしたいのか」=「なぜこの会社でなくてはいけないのか」
となるのだと思います。

ベンチャーでしたら、激務や、昼夜問わない献身的な業務が
予想されますので、このような聞き方だったのだと思います。
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この回答へのお礼

回答、有難うございました。
今回は聞かれませんでした。。
やる気の確認なんですよね。。

お礼日時:2010/01/30 02:12

動機には種類があります



【働く理由】
ほぼ全ての人が生活のためでしょう

【その職種である理由】
学歴(学習歴)や興味、性格から決まるでしょう

【その会社でなければらない理由】
至極当然です。
特殊な職で無い限り、競合他社が存在しますから。
質問者さんが色々調べたなかで、なぜその企業なのか。
聞き手からしてみれば「なぜ私のところに来たの?」
 *恋愛に例えてみれば理解し易いでしょう
当然聞きたくなります。
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この回答へのお礼

回答、有難うございました。
恋愛に例えてみましょうと言われたことあります。
そこそこの大きい企業だったら必要なんでしょうね。。
中小零細企業は職種については聞かれますが何故当社なんですかとは聞かれたことないですから。。

お礼日時:2010/01/30 02:15

こんにちは。



転職経験者ですが、志望動機は必ず聞かれました。
当社に入って何ができるか?
当社に入って何がしたいか?
も多かったです。

すみません、少しずれました。


前の回答者の方も言われた通り、志望動機とは?その業界を選んだ理由?その中で当社を選んだ理由の両方です。


特に、中途の場合、自分を採ると、こんなに良いですよ、他のひとにはない能力がありますよとアピールしなければ、なりません。


大変ですが、頑張って下さい。
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この回答へのお礼

回答、有難うございました。
業界を選んだ理由は結構、困ってしまいますね。。
他の人にないアピールですよね、頑張ります。

お礼日時:2010/01/30 02:20

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日本では東京にある日本テレビ、TBSテレビ、フジテレビ、テレビ朝日が、キー局となって地方の道府県のテレビ局、ラジオ局を系列化しております。このうち、東京のTBSテレビはラジオ・テレビ兼営局であり、アナウンサーやニュースソース、放送設備、局舎などをラジオとテレビで共有しています。またTBSテレビの系列局となっている地方の民間放送局もTBSテレビラジオと同様に、ラテ兼営局が多く、同様にアナウンサーやニュースソース、放送設備、局舎などをラジオとテレビで共有しています。

東京の他のキー局では資本関係が在ってもラテ兼営とはせずに表向きは全く別の局として経営することが多いようです。
フジテレビとニッポン放送、文化放送、お台場時代はフジテレビとニッポン放送は局舎が一緒だったが、ニッポン放送が有楽町に戻ってからは離れ離れになりました。文化放送は一見フジサンケイグループとは何の関係もないように見えますが、人事交流があるようです。(ただしニッポン放送とフジテレビとの交流ほどではないようです)

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TBSテレビが、ラテ兼営の地方局を(優先的に?)系列化している理由、歴史的背景は何でしょうか?

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Aベストアンサー

我が国の民放TVは、1953年8月28日に開局した「日本テレビ放送網」(NTV 日テレ)を皮切りに、1959年頃までには、各地に民放が開局し、在京キー局、(日テレ、TBSの前身KRTラジオ東京テレビ、テレ朝の前身NET日本教育テレビ、フジテレビ、なお、テレ東の前身東京12チャンネルは、この時点では未開局でした)が、自局の系列局を増やすことに、躍起になっていました。
 そのうち、TBSの前身KRTは、現在はラジオ、テレビを分社化しましたが、もともと、1つの民放で、ラジオ、テレビ両部門を持つ兼営社で、これが地方のネットワーク展開において、強みになりました。
 例えば、SBS静岡放送、BSN新潟放送などは、ラジオ時代から、KRTの支援を受け、テレビもその系列となり、現在に至っています。
 このように、KRT(TBS)は、兼営社である強みを活かし、ラジオ時代に、地方局に対して、積極的な支援を行い、近い将来、テレビを開局の際は、ぜひともうちの系列局になってくださいと、根回しを行い、これが、少なくとも70年代前半までは、JNNと呼ばれた、最強のネットワークを形成出来たということです。
 また、ラテ兼営局は、そのエリアで最も早く開局した局が大半で、また大半のエリアでは、民放TVは1局だけでしたから、大体、地方の兼営局は、TBS系列と、日テレ系列に2分されています。
これには、地方の中継用マイクロ回線の事情も絡んでおり、例えば、愛媛のRNB南海放送も、ラジオ時代の繋がりから、テレビもTBS系列になることを望んだのですが、当時、四国地方には、マイクロ回線が1系統しかなかったため、四国4県の、先発のラテ兼営局は、全て日テレ系となり、また、九州地方も、1系統だけだったため、ここでは、先発の兼営局は、全てTBS系列となっています。
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 http://www.amazon.co.jp/%E6%AC%B2%E6%9C%9B%E3%81%AE%E3%83%A1%E3%83%87%E3%82%A3%E3%82%A2-%E7%8C%AA%E7%80%AC-%E7%9B%B4%E6%A8%B9/dp/4093941637

 これは、1990年頃「週刊ポスト」の連載記事を、単行本化したもので、私も持っています。

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Q経理志望の場合の企業の志望動機について…

経理志望の場合の企業の志望動機について…
経理未経験ですが、書類選考がとおり、今度面接があります。ファーストフード店を展開している会社になります。仕事に対しての志望動機は考え付くのですが、どうしてその企業を受けたかという会社に対しての志望動機が思いつきません。
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Aベストアンサー

まだ間に合いますか?
畑違いの学校を出て、経理業務をしているものです。
ただ、前職の異動で経理畑へ入り、その経験を買われた転職だったので少し違いますが。

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売れ筋商品ってご存知ですか?変な言い方ですが、儲かってる感じがしますか?

会社の事って、全部経理に繋がる事なんです。
利用者が多い→店構え(設備投資)が理由かも?
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それと、接客経験がおありとのこと。
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Qペット(主に犬・猫)が捨てられる理由

ペット(犬・猫)が捨てられる理由はどのようなものが考えられるでしょうか。
CMやドラマで可愛いペットが登場すると、それに便乗して
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これからは、捨てられるペットを減らすためにも、その根源を絶つために
どういった理由で捨てるのか、少しでも知りたいと思い質問しました。
分かりづらい質問とは思いますが、何卒よろしくお願い致します。

Aベストアンサー

ひとえに人間の勝手ですよね…。

たとえば流行りのミニチュアダックス。
猟犬なので吠えます。
当たり前です。人間がそうゆー役割の犬に作ったんですから。
だけど身勝手な人間は、犬の習性も理解せず、流行りや見た目の可愛さだけで購入し、手に負えなくなって処分するのです。

他にもハスキーやレトリバーやダルメシアンなど、流行りがあった犬種はたくさん売れて、たくさん保健所へ連れて行かれました。
全くおかしなはなしです。

サンフランシスコは犬をお店で売らず、センターに保護されているコらを、犬が欲しい人に適正だと審査された上で譲っていくみたいです。
日本もそうすれば良いのにとホンマに思います。
でもお金儲けのためにバンバン流行りの犬種の子供を増やし、お母さん犬は一年中妊娠、子犬は売れなかったら処分…みたいな恐ろしいことを繰り返してるんですよね…。

金儲け主義で動物を道具だと思ってる人のことも憎いけど、家族になった生き物をそんな簡単に手放せる人もあたしには理解できません。

犬猫に愛情を注げない人を冷たいと感じるのは、それはあたしの自己中な思い込みかもしれませんが、いらなくなった犬や猫がどうなろうと知らないって思ってる人種が身近に大勢いる、そして普通の顔して暮らしてる、と思うとほんと怖いです。

ひとえに人間の勝手ですよね…。

たとえば流行りのミニチュアダックス。
猟犬なので吠えます。
当たり前です。人間がそうゆー役割の犬に作ったんですから。
だけど身勝手な人間は、犬の習性も理解せず、流行りや見た目の可愛さだけで購入し、手に負えなくなって処分するのです。

他にもハスキーやレトリバーやダルメシアンなど、流行りがあった犬種はたくさん売れて、たくさん保健所へ連れて行かれました。
全くおかしなはなしです。

サンフランシスコは犬をお店で売らず、センターに保護されているコ...続きを読む

Qレジュメの志望動機と履歴書・職務経歴の志望動機

同じでも大丈夫でしょうか?WEBから応募したレジュメに
かなり詳しく書いてしまったので、書く事があまり無く......。

選考が通り、持参する履歴書、職務経歴書を作成するにあたり
面接まで時間が無いので、困っています。

違った表現でもいいから書くべきでしょうか。
あまり変な事を書くより自信のあるレジュメで送った
志望動機のほうがいいかな、とも考えます。
みなさんはどうしましたか?

既出でしたらすみません。宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

採用担当の経験のある者です。

同じで構わないです。
ただ、通常「職務経歴書」に志望動機は書かないですよ。文字通り職務の経歴だけ列挙すればいいです。
「履歴書」の志望動機欄は、通常あまり大きくないので、レジュメで詳しく書いたのであれば、それを簡素にまとめて記載するというのもひとつの手かもしれません。

Qペットボトルの水が落ちたり落ちなかったりする理由

ペットボトルの水が落ちたり落ちなかったりする理由

子どもとお風呂で遊んでいてわからなかったことがあるので教えてください。
添付の図で説明します。

図の(1)の状態
ペットボトルに空気と水を入れて、口を下にして水面につけると、ペットボトルの中の水は図の状態のまま落ちません。

図の(2)の状態
(1)の状態からペットボトルを少しずつ持ち上げていくと、口と水面の間に隙間ができた瞬間に、空気がボコボコとペットボトルの中に入っていき、水は抜けていきます。

質問:
ペットボトルの中にあった水に注目した場合、

(1)ではどういう力が釣り合って落ちないのでしょうか。
(2)では何が変わって落ちてくるのでしょうか。

について教えていただけませんでしょうか。

よろしくお願い致します。

Aベストアンサー

図1
>・上方向の力:お風呂のお湯の表面付近の水圧(A)
これを
上方向の力:大気圧マイナスボトル内気圧の差による力

>・下方向の力:水の重力 + ペットボトル内の空気の圧力(<大気圧)
これを
水に働く重力

図2
>・上方向の力:大気圧(B)
>・下方向の力:図1と同じ

これはこのまま

と書き換えた方がすっきりします。

そこで

>図2でもしもペットボトルの口に質量ゼロ、摩擦ゼロのピストンがついていたとしたら、ピストンは静止しているのでしょうか?それとも水と一緒に落ちてしまうのでしょうか?

理想的なピストンの場合【水の重さ>大気圧マイナスボトル内気圧】の関係になればこれがイコールになる位置まで下がるでしょうし【水の重さ<大気圧マイナスボトル内気圧】の関係ならばピストンは上に上がりやはりイコールの位置で止まります。
【水の重さ=大気圧マイナスボトル内気圧】で止まるという事です。
勿論この場合ピストンが下がってボトルから抜け落ちるという事は考えない事が前提です。


>どうして図2の場合だけ落ちてしまうのかがわからないのです。

これはボトルの口が大きい事と水の粘性が非常に小さい為に口周辺の水の状態にばらつきが起き落ちようとする水の力と吸い込まれようとする空気が簡単にすれ違え結果空気がどんどん入っていき【水の重さ≦大気圧マイナスボトル内気圧】の関係が崩れてしまう為と思われます。
ですから口の大きさがたとえばストロー程の細さなら表面張力で水が粒状になる為すれ違う事が出来ずにそのままの状態を保つでしょう。

図1
>・上方向の力:お風呂のお湯の表面付近の水圧(A)
これを
上方向の力:大気圧マイナスボトル内気圧の差による力

>・下方向の力:水の重力 + ペットボトル内の空気の圧力(<大気圧)
これを
水に働く重力

図2
>・上方向の力:大気圧(B)
>・下方向の力:図1と同じ

これはこのまま

と書き換えた方がすっきりします。

そこで

>図2でもしもペットボトルの口に質量ゼロ、摩擦ゼロのピストンがついていたとしたら、ピストンは静止しているのでしょうか?それとも水と一緒に落ちてしまうのでしょうか?

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Qこの職種の志望動機は?

今回、転職に際して履歴書を書かなくては
いけません。
会社はサニ〇クスです。
シロアリ駆除なんかが主だと思うんですが
志望動機になんと書こうか迷っています。
どのように書くのがベストでしょうか?
教えてください。
こちらは28歳で転職希望です。
職歴として
土木基礎建築、港湾事業、水産食品加工
と3社を約3年づつやってきました。

Aベストアンサー

どんな職種を受けられるのかわからないので、一般的な答えです。

まず、自分が前職からの経験で何をしてきて、そのスキルがどのように受けられる企業に貢献できるかということを伝えるのが1つ。
ということで前職と今回応募の職種と関連づけします。前職でやってきたことを箇条書きでもいいので書いてみてください。たとえ簡単なことでも単純なことでも、好きな作業嫌いな作業も全て書きます。
それらを並べ、その中で好きだった作業・仕事、やる気がある仕事、など肯定的に考えられる作業をピックアップします。
それに対し、今回応募する職種はこれらができると考えたので応募しました、と書いてみてください。

そして、これらの経験をしたからこそシロアリ除去業界(受けられる会社知らないですが)に結びついた、そういった企業に興味を持った、と書いてみてください。

Qペットの気持ち、行動の理由

今度学校でプレゼンテーションを行うのですが、題材をペットの気持ちにしたいと思っています。

そこで、ペットの気持ちや行動の理由、意味についてネットで調べていたのですがあまり自分では良いサイトが見つけれなくて(´・ω・`)

例えば、犬が尻尾を振るのは嬉しいときや楽しいときですが猫は機嫌の悪いとき…こんな風にペット(特に犬猫鳥など)のよく取る行動の意味やそのときのペットの気持ちなどが載っているサイトでオススメはありませんか?

無料で観覧できたり、確かな情報の記載されたサイトだと尚嬉しいです。

また図書館で皆様が読まれた書籍等でも良いものがあればお教え頂けるとありがたいです!

Aベストアンサー

サイトは、色々ありすぎて紹介しきれません。

http://www.nekoroman.com/kimochi/shippo/index_a1.html
たとえば↑↑↑
猫のしっぽの動きで、気持ちを読み取ろうというサイトです。

猫は、しっぽの動きを見ましょう。
というサイトや本が多いですね。

「猫 しっぽ」とかで検索すれば、色々出てきますよ。
(上のURLは、検索して最初に出てきたサイト)
アメリカのサイトで、猫のしっぽの動きと体勢の組み合わせで、30種以上の気持ちを表現しているのがありましたけど、URLを忘れちゃいました。

Q未経験職種の志望動機

仕事内容が、設備管理(ボイラー設備のオペレーター、点検、実務未経験者も可)
という会社に応募しようと思うのですが、自分なりにいろいろと調べ考えたのですが、
未知のな職種なので良い志望動機が思いつきません。

同様な職種の経験者の方、アドバイスいただければ幸いです。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

 個人的な経験から。
 自分が異業種への志望理由を考えるときは前職の経験(スキル)のうち、XXを活かせることができる。御社のYY(技術力・事業展開など)に魅力を感じる、なんてところでしょう。
 確かにこの不景気で職にありつけるだけマシという考えもありますが、所詮心ここにあらずの付け焼き刃の志望動機ですから相手に真意を見透かされるのが落ちです。自分も転職活動中、ハローワークで応募できる求人に節操なく応募しましたが、結果徒労に終わりました(笑)もちろん何社か最終面接まで進めましたけど、興味がないから受け答えがちぐはぐになってしまうんですよね(嘘が下手というのもありますけど)。ですので基本的に興味がある仕事に絞って就職活動しないと時間と費用が無駄になると思います。

Qペット保険が必要な理由

ペット保険を入っていましたが解約しました。
理由は使わないことと請求が面倒ということです。

全額支払って後で精算が非常に面倒です。

高額ならまだしも
2000~3000円の請求の度に手続きをするのが非常に面倒でした。

手軽な請求であれば加入し続けたいのですが・・・
アニコムは手軽そうですが掛け金がやや高いのと保障割合が最高で70%
までしかないので検討中です。

どこか良い保障内容で手軽な請求ができるとこはないでしょうか?

Aベストアンサー

そうですよね~確かに請求が面倒・・・
アニコムも提携している病院と使えないとこがありますからね~

ほとんどのペット保険・ペット共済会社は掛け捨てです。
毎年利用できるワクチン補助のような保障内容があれば
掛け捨て感はないのでしょうが・・・

請求はアニコムのように提携しているとこであれば事前に割引が適応されるやり方と、
最初に全額払って、後から診断書等を取り付けて振り込まれるやりかたがあります。

提携していて事前に割引がきくやり方は今のところアニコムしかないようです。
ただ、日本ペット共済のように写メールやFAX請求ができる保険会社もあります。

診療明細書を写メールするだけで1週間以内に振り込まれるので
いったん全額支払ってもすぐに返ってくるので安心です。

私はそれが魅力で加入しました。
実際すごく請求が楽ですよ。

http://petlife.or.jp

参考URL:http://petlife.or.jp

Q職種ではなく、会社への志望動機について

現在、30代になる男性です。
高卒で入社して12年目になりますが、
現在転職活動中です。

人材紹介会社から紹介のあった会社の書類選考が通過し、
もうすぐ面接試験があるのですが
必ず聞かれる志望動機のうちその会社についての志望動機
いろいろな会社があるのになぜうちの会社なのか?
の回答に迷っています。

その会社は、社長や社風に特徴はありません。


皆さんは、どのように回答されていますか?

Aベストアンサー

ありきたりですが、その会社はHPはないのでしょうか?会社案内とか。
説明会などがあれば、その際に会社について特徴を話してくれたりというのもあると思います。

私の場合はHPで調べたことや、実際に自分の目で見て感じたことを話しました。
説明会があって、その際に聞いたことやいただいた資料を参考にしたりもしました。
面接が2回あったので、1回目の面接で面接官から聞いた情報を2回目の面接のときに話しました。

特別な特徴と呼べるものでなくても、HPや資料を見ると何かしらチカラを入れてる部分なりがあると思います。
たとえば自分が環境問題に興味があり、いくつかのボランティアにも参加している、御社は環境問題にも積極的に取り組まれておられるという感じでもいいと思います。
小さなことでも、自分なりに表現して相手がうなずけるようなことであればいいと思います。
あまりにも壮大な話をしても作り話っぽくなりますし。
また、当然ですが思いつきで言うだけでなく、実際に自分はどうだから御社のこのような点に興味を覚えたと簡単にでも説明できることが大切だと思います。

私が面接したときは、1回目の面接の際に「異動が多い(転勤はない)」と言われました。
私は前職は長年同じ仕事を担当していたので、いろいろな仕事を経験したいと思っていたんです。
ですので、異動が多い=いろいろな仕事を担当する=いろいろ覚えなければならないということは、私にとってマイナスではなくプラスだったんです。
2回目の面接のときには、そういうことをお話しました。

すでに12年も社会人として働いておられるのですから、いくら特徴がないと言っても見つかると思いますよ。
それに紹介会社を仲介するとしても、自分で希望して働こうとしているのですから、何かその会社について感じたことがあると思います。
立派なことや特別なことじゃなくていいと思いますよ。

ありきたりですが、その会社はHPはないのでしょうか?会社案内とか。
説明会などがあれば、その際に会社について特徴を話してくれたりというのもあると思います。

私の場合はHPで調べたことや、実際に自分の目で見て感じたことを話しました。
説明会があって、その際に聞いたことやいただいた資料を参考にしたりもしました。
面接が2回あったので、1回目の面接で面接官から聞いた情報を2回目の面接のときに話しました。

特別な特徴と呼べるものでなくても、HPや資料を見ると何かしらチカラを入...続きを読む


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