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標記のとおりです。
とある会社の女性が、報告書等書く場合は、体言止めで書かないとダメでしょ!と言うのを聞きました。
そのとき私は、「えっ?体言止め?」と思ったのです。
会社の報告書等の書類は体言止めで書くのが正しいのでしょうか?
それとも?曖昧なときに使いたいときのみに・・体言止め?を使うのでしょうか?
会社での正しい報告書の書き方を教えてください。

A 回答 (2件)

>会社での正しい報告書の書き方を教えてください。


その会社によりけりです。


確かに「・・・した」「・・・です」を使わないで
「・・・を達成」「○○を訪問」という書き方をする書類もありますね。
(業務日報など)
書くスペースが限られている場合に有効です。
新聞記事などでも使われますね。
http://ikemidoujou.com/bun/ron/ron21.html


上司(あなたに指示を与えることになっている人)
教育担当者に確認しましょう。

もしくは前任者や過去の報告書を見てみるかですね。
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「体言止め」ではなく「箇条書き」では?

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