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アルバイト先の時給が700円です。
神奈川県なので、今の最低賃金は789円だと思います。
残った商品(パン)を持って帰ることができるのですが、それって差額89円分の穴埋めとして扱うことができるのでしょうか?
会社かどこかの機関に言って給料改善をしてもらえるのか知りたいです。

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A 回答 (1件)

労働基準監督署に話してください。



ただ、パンで埋め合わせについては会社と質問者さんが納得の上ならかまわないと思いますよ。。

でも最低賃金を下回ることはあってはならないことなのできちんとされた方がよいとおもいます。。
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