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今、中途採用でとある会社に入りたいと考えております。

そこで、その会社の求人募集のページを見たところ、「メール連絡後、履歴書郵送。後日、面接」と載ってましたので、応募メールは送りました。

私の送った応募メールに対し、「どこどこ宛てに履歴書を郵送して下さい。」等といった返信メールがくるのかと思って待っているのですが、なかなか何も返信がありません。

そこで質問なのですが、
「メール連絡後、履歴書郵送」というのは、応募メール+履歴書を会社に送って下さいということなのだと思いますか?

また、その質問を会社に直接聴くのはタブーだと思いますか?


ご教授の方よろしくお願いします。

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A 回答 (4件)

いいえ、電話して聞けばいいと思います。



しかし、メールで1週間も放置するような会社ならば、
選考に2週間かかります、と言っておきながら、
1ヶ月経っても連絡なかったり、不採用でも連絡しない会社
というのは結構多くありますので、その辺り注意した方がいいかもしれません。

このご時世、不採用もあまりに多すぎて、会社も不採用通知出すお金も躊躇してます。
中には1ヶ月以内に連絡なかったら不採用と思ってください、といっていたり、
しつつも+1週間後に連絡きたりとか、かなり杜撰です。
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その求人募集に履歴書の送付先は書いてありましたか?


送付先が分かるなら、さっくりと送ってしまってもいいと思います。
それで、真摯な対応が返ってこないような会社なら、
こちらから願い下げと思えば・・・。
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求人募集の所に、会社の住所、連絡先、担当様の名前が記載されているのなら


 >応募メール+履歴書を会社に送って下さいということなのだと思いますか?
 ・私ならその様に解釈します
 ・宛先、担当様の名前がわかっているので、メールで連絡後、履歴書を速達で送ります
 >その質問を会社に直接聴くのはタブーだと思いますか?
 ・何ら問題はないと思いますが
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電話して聞けば?

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