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日本で働いている外国籍の知人が病気のため退職/休職を検討していますが、傷病手当等日本の社会保障が利用できるかどうか、ご存じでしたら教えてください。加入している保険の種類によって違うと思うのですが(今その情報は持ち合わせていません)、日本の社会保険に加入していれば、傷病手当は受けられるのでしょうか?その他の社会保障制度など、利用できる可能性のあるものはありますか?

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A 回答 (2件)

健康保険組合に1年以上加入していれば、傷病手当金(標準報酬の2/3:1年半の期間)を受給できます。


もし、1年半経ても仕事ができる状態でなければ、障害厚生年金の受給も可能かもしれません。

退職してしまったら、失業保険給付(3ケ月待機後90日分支給)だけです。
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外国人であっても、正規の資格で働き会社で


社会保険に入っていれば、適用になる事もあるでしょうが
それは、日本人外人の差別はありません。
ただ、あくまでも不法な滞在、資格等が無いのに
働いていたという事がない限りにおいてです。
社会保険に加入していても貴方の知人の言う傷病が
どういったものか分からなければなんともです。
社会保険事務局に問い合わせする以外答えは無いと思います。
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