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今月末にスターバックスのアルバイトの面接があります。
 面接を受けたことがある方はアドバイスをください。    
例えば、質問の内容や、服装、髪型など・・・。具体的に教えて頂けたら嬉しく思います。 

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A 回答 (4件)

就活ではないのでスーツで行かなくてもよいかと


思います。普段着(オシャレしても可)で充分ですよ。
質問の内容は、面接する人によって違うかと思いますが
堅い質問から趣味や雑談など、けっこうリラックス
できる面接でしたよ。
スタバに入ってからは、髪型、ピアスは自由だし、
制服もないので黒、白、ベージュであれば何でも着れる
ので個性も出せるし、今までやってきたバイトの中では
一番自由で最高に楽しいバイトでした。
2年前の話なので多少変わっていたらごめんなさい。
ぜひ、minako-aさんにもスタバでの楽しさを味わって
もらいたいです。
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しゃべりすぎに注意です


いつでも何でも働きます程度に売り込みます
仕事ができなかったらその時はその時だと思います
入ってからが大変です
面接も仕事も頑張ってください
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この回答へのお礼

ご返答ありがとうございました。
適度にアピールできるように、頑張ってきます。

お礼日時:2003/06/08 21:00

スターバックスではありませんが、数年前、似たようなおシャレ系カフェの


面接に行きました。

なんちゅうても「清潔感」第一です。
それは単純に、「爪は短くッ!髪はひっつめて!」だけではなく、
「清潔かつオシャレ」路線で行くのがよろしいかと思います。
私の場合、面接はスーツ(正装)では行きませんでしたが…
かといって普段着カジュアルで行ったわけでもなく…
う~ん説明が難しい(涙)。

髪型・爪の短さ等は、実際にスタバに何日か通い詰め、スタッフの方を
観察すればいいのです。
ただ後ろでひとつに束ねた髪型ではなく、何かひとひねりしたり
しているハズです。
爪は短く切りそろえて透明のマニキュアを塗っているかもしれないし。
いろんな店舗のスタッフを見るべきです。

面接の質問の内容はそれぞれ違うとは思いますが、
■希望休日
■可能な勤務時間
■自宅からこの店までの交通手段と所要時間
■接客業に対するイメージ
を訊かれた記憶があります(うろ覚えですが…)。

頑張って面接突破し、美味しいコーヒーいれてください!
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この回答へのお礼

なかなか行き届かない部分まで、教えて頂きありがとうございます。是非、参考にさせてもらいます。
 まだ、面接まで時間があるので観察しに行ってみます! 

お礼日時:2003/06/08 00:19

この間ファミレスの面接に行ってきました。

大学生の男です。僕は一応正装して行きました。でも自分のほかにそのとき3人くらいしかいなかったですけど、みんな私服でしたね。ちょっと恥ずかしかったです。まあ、正装にこしたことはないと思います。
服装、髪型は簡単に言えば清潔感があるように、ですね。髪型は茶髪は印象悪いです。染めるにしても染めてるのが気づくか気づかない程度がいいと思います。服装は私服だとしてもしっかりとしたものの方がいいと思います。

質問内容は、必ず聞かれるのが志望動機。マニュアルどおりにいうと印象悪いです。「貴社の方針が気に入り・・・」とかいうやつです。素直に言いましょう。僕の場合ははっきりと「お金が必要だからです。」といいました。そのままいったわけじゃないですよ。そういう意味を含めて丁寧に言いました。でもそれだけじゃ「バイトなら何でもいいんだな」と思われると思ったので、「料理にも興味があります」というような理由もつけたしときました。
あとは働ける日、時間帯などをはっきり伝えておけばOKでしょう。 
そんなとこですかね。緊張しすぎずにがんばってくださいね。
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この回答へのお礼

返事、ありがとうございました。
当日は、普段より少しカチッとした装いで望みたいと思います。   問題は、志望動機ですよね・・・まだまだ時間は沢山あるのでじっくり考えて、言いたいことをうまく伝えられるように頑張ってきます。

お礼日時:2003/06/08 00:27

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Qスターバックスの面接について

カテゴリーがよく分からなかったので、違っていたらすみません…。憧れていたスターバックスのアルバイトの面接を今度受けることになりました。お店の方から集団面接をすると聞き、初めての集団面接なので緊張しています。面接ではどのようなことが聞かれるのでしょうか?面接は厳しいという話も聞きます…。スターバックスでアルバイトの経験のある方、教えてください。

Aベストアンサー

こんばんわ。私は今現在スターバックスで働いています。
私が面接を受けたのはもう3年以上前なのですが、参考になれば、と思います。
まず、スターバックスの面接には大きく分けて2種類あります。採用を希望する店舗でその店の店長と行う面接と、合同面接といって、数店舗の店長が集まって、応募者を一斉に面接する面接です。今回sunu33さんが受けるのはこの合同面接のようですね。
どちらの面接も共通していることは、面接担当者が応募者の方の人柄をしっかり見ようとしていることです。そして『なぜスターバックスで働きたいのか』は必ず聞かれます。シフトの都合や通勤の利便性などは二の次と言っても過言ではありません。また、スターバックスは店舗にもよりますが、フリーター率よりも学生率が高いと思います。もちろん、シフトの融通のきくフリーターは歓迎されると思いますが、先程も書いたように何より『人柄とやる気』が重要です。
面接は緊張するとは思いますが、sunu33さんの『スターバックスに対する憧れ』を存分にアピールして頑張って下さい。スターバックスは楽しいですよ!!

Qスタバの面接を受けてきました。

今日スタバの面接を受けてきました。答えられることに全て答えました。1週間後に連絡がなかったら不採用と聞いています。店長さんの最後の言葉で気になったのですが、「大変熱意が伝わる履歴書と面接でした。汗をかかせてすみません。」と言われたことです。スタバのファンですし、絶対に受かりたいです。しかしこの店長さんの言葉で不採用かなと思ったりします。どんな厳しいご意見でも構いません。どうか書き込んで下さい。ちなみに汗は気温と緊張のせいで店長さんのせいではありません。当然ながら。不採用か採用かの鍵の言葉と思っています。

Aベストアンサー

元PTRでした。

その店の店長の性格、研修などの日程によっては、面接をして1週間後に連絡がくることもあります。

実際に私は1週間たっても連絡がない場合はご縁がなかったということで・・・と言われ帰って
1週間と1日後に連絡が来ました。

その時には風邪だったり研修であったりと重なったようです。
※後から聞いた話。

もちろん、基本的には採用の人には早めに連絡しますが、
それはあくまでも目安です。

スタバはアルバイトであってもしっかりと面接をします。
自分のスタバへの想いを信じて待っているのが良いと思います。

また、店舗によって雰囲気も違うので
より自分に合っている店舗に面接をお願いすることが良いと思います。

頑張って下さいね(^○^)(ハード)

Qスターバックスのアルバイトに応募しました。

近所のスターバックスでアルバイトの求人が出ており、オフィシャルHPの応募フォームからエントリーしました。明日で1週間になりますが、先方から連絡がありません。

スタバは不採用ならば連絡しないときいたことがありますが、それは面接後、採否を決定する場合ですよね?面接前に、エントリーの段階で振り落とされることもあるのでしょうか。

自動返信メールには「後ほど担当の者よりご連絡させていただきますので、しばらくお待ちください。」と記載がありますので、こちらから「どうなってるんでしょう?」と電話するのも失礼なのかな、と思ってしまいます。しかし忘れられているならば、こちらから聞かないと永遠に連絡はこないでしょうし...。

ホームページからアルバイトに応募した方、どのくらいで面接の連絡がきましたか?1週間何も連絡無しというのは、やはり遅いでしょうか?

Aベストアンサー

失礼なんかでは、有りません。
普通に応募フォームから応募して、1週間も
連絡が来ないのは、忘れられている可能性が高いです。
エントリーの段階で、電話が来て
振り落とされた事は、有りますが
ちゃんと電話が有りました。その場合、3日程度でしたが。
働いたきたいと思うので有れば
こちらから、電話した方がいいですよ。

Qスターバックスで働いている方に質問です

大学2年、女です。私はスターバックスでバイトしたくて、前に一店舗受けてきたのですが、不採用になりました。それでもやっぱり諦めきれなくて、募集していない店舗ですが近くのスターバックスに電話しました。すると丁度募集をかけようとしていたそうで、面接をしていただくことになり、先日行ってきました。面接はほぼ雑談といった感じで、一時間ほどでした。採用なら、1週間後に連絡するとおっしゃっていました。後でスターバックスの採用ページを見てみたら、まだ募集はかけていませんでした。恐らく面接を受けたのは私だけかと思います。この場合、1週間ほど私を採用するかどうか考えてくださっているのでしょうか?それとも、落ちてしまったのでしょうか…。自分では会話も弾んで、笑顔でハキハキと受け答えも出来たと思っているのですが…。採用の場合、何日くらいで連絡がありますか?質問ばかりでごめんなさい。回答して頂ければ嬉しいです。

Aベストアンサー

まだ募集をかけるところだったのに求人募集をかけていないのなら
面接に受かっている可能性が高そうですね。
採用の場合どれくらいで連絡がありますか?との質問ですが
スタバの面接採用を担当しているその店舗で異なると思います。
一週間後に連絡をしてくれる場所もあれば、今すぐシフトを埋めたくて早めの採用連絡&すぐ出れる?
という連絡をしてくる店もあります。

>丁度募集をかけようとしていた
とあるので、まだ欠員が出るまでにある程度の余裕があるのかもしれないです
人が足りないならすぐ求人をかけると思われますので。
なので採用連絡も早い段階ではこないかもしれないです。
なまずは連絡がくるまで一週間待つしかないですね;

Qスタバのバイトの面接に行きます。

スタバのバイトの面接に行くんですが、

オープニングスタッフなので倍率がとても高くなります。

採用されるには何をアピールすればいいでしょうか?

やはり明るさですか?

教えてください☆よろしくお願い致します。

Aベストアンサー

スターバックスのバイト面接の場合に聞かれるのは(どこの仕事のバイトもそうですが)、勤務できる時間帯やなぜ、その店を選んだのか、なとです。質問者様が書いている「明るさ」も大事ですが、一番は「協調性」を問われます。
また、スターバックスは面接の最後に、
「自分のことを手短にアピールしてください」
と言われます。これ、重要です。はっきりと、大きな声で(ただし、大きすぎず)、面接官の目をしっかりと見て、明るい声で自分の長所をアピールしてください(今の若い子は、これがものすごいヘタなんだそうです)。
面接中は姿勢を正し、視線をきょろきょろさせず、明るい表情で!

がんばってくださいね。

Q採用担当の方に…

採用担当をしている方に質問します。
バイトでも面接後よく「1週間後に電話で連絡します」と言われる方が多いようですが、実際1週間も必要なんですか?

自分も言われたことがあるんですが人員が必要か面接時にまだわかってなくそれがわかるのが3、4日後という事で「1週間後に電話連絡します」と言われました。

1週間後電話がきて人員削減の方になったということで不採用でした。

3、4日後にわかるならわかった時点で連絡くれればいいのに…

Aベストアンサー

人事担当していました

要するに、面接は質問者様だけではなく何人も来るので、ある程度の人数を面接してから採用・不採用を決めます

なので一週間ほど時間を要します

採用人数にはもちろん限りがあるので、出来る限りは会社の求める条件に合致している人を取りたい

採用の電話をした直後に面接に来た人の方がいい人材だったということも結構あるんですよ

ですので、ギリギリまでは引っ張りたいですね

かなり良い人材だと判断した場合は、面接中にすでに採用を決めている事もあります

こういう場合は採用の電話が2~3日以内の場合もあります

不採用かなと思っても、それ以上にいい条件の人が来なければ採用する場合もありますので、お気持ちは良く分かりますが一週間は待たれてみて下さい

それでも連絡が来ないような会社は質問者様の方から蹴ってやりましょう

Qスタバのアルバイトの面接で、パソコンで作成した履歴書は止めた方がいいですか?

スタバのアルバイトの面接を受けるのですが、パソコン作成の履歴書より、ちゃんと手書きの履歴書の方がいいでしょうか?
字があまり上手くないので、私は出来ればパソコンで作成した履歴書を使用したいのですが、やはり手書きの方が印象はいいですか?

Aベストアンサー

字を書くことのある事務職でもなく かつ正社員ではないアルバイトですから パソコンで作成した履歴書でも問題ないです。
ただし、別なところに応募した履歴書を上書きするときは 日付や 志望動機の欄は ちゃんと今回に合わせましょう。


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