給与支給額が減った。しかし社会保険料（健康保険・厚生年金）が前月と同額なのは何故か

みなさん、いつもご丁寧な回答をありがとうございます。
　
　ある方の給与支給額の件です。

　平成２２年１月活動分（平成２２年２月末支給）の給与が、前月分と比べて「非課税通勤手当額」項目が16,130円分減額となりました。（具体的には下記を参照してください）

　会社からは「通勤手当が減額となると、社会保険料も減る」と説明を受けていました。しかし実際は、社会保険料（健康保険料および厚生年金）は前月と同額でした。

　どういうことが根拠で、このような額になるのでしょうか。教えてください。お願いします。


＜参考＞
平成２１年１２月分（平成２２年１月末支給）給与支給明細
■支給項目
基本給214,400円
諸手当（計）32,000円
非課税通勤手当30,000円_a
------------------------------
合計276,400円

■控除項目
健康保険11,480円_b
厚生年金21,986円_c
雇用保険1,106円_d
所得税3,500円
住民税6,400円
傷害保険300円
組合費3,500円
------------------------------
合計48,272円

■その他
社会保険合計34,572円
課税対象額211,828円（支給項目合計 - (a + b + c + d)）
非課税合計30,000円

■差引支給額
236,828円


平成２２年１月分（平成２２年２月末支給）給与支給明細
■支給項目
基本給214,400円
諸手当（計）32,000円
非課税通勤手当13,870円_a ※今回減額となった項目
------------------------------
合計260,270円

■控除項目
健康保険11,480円_b ※a が減額となったのに何故前月と同額？
厚生年金21,986円_c ※a が減額となったのに何故前月と同額？
雇用保険1,041円_d ※これは減額(▲65円)となっている
所得税3,500円
住民税6,400円
傷害保険300円
組合費3,500円
------------------------------
合計48,207円

■その他
社会保険合計34,507円
課税対象額211,893円（支給項目合計 - (a + b + c + d)）
非課税合計13,870円

■差引支給額
212,063円

以上です。

No.2 ベストアンサー 回答者： Sasakik 回答日時： 2010/02/25 23:03

社会保険料は「標準報酬月額」に基づいて決定されます。

まず、＃１さんのご回答にあるとおり４～６月の平均月収を元に算出される「定時決定」により７月から翌年6月までの標準報酬月額が決定します。
で、月収のうち”固定的賃金”と言われている基本給・家族手当・役付手当・通勤手当・住宅手当など稼働や能率の実績に関係なく、月単位などで一定額が継続して支給される額が変動し、標準報酬月額が２等級以上変動した際には、「随時改定」となります。
社会保険庁ホームページ「標準報酬の決め方」を参照してください。
http://www.sia.go.jp/seido/iryo/iryo09.htm

ということで、給与支給額の変動があったとしても、標準報酬月額の見直しは３ヶ月に行われます。
また、随時改定の場合、見直しで標準報酬月額が上下したとしても、２等級以上の変動が無ければ標準報酬月額＝社会保険料の変動はありません。

この回答への補足

下のお礼の訂正です。

×しかし、この方の場合は、昨年４月から６月までの実際平均報酬額が27,440円で、標準報酬月額が「17等級」で28,000円

○しかし、この方の場合は、昨年４月から６月までの実際平均報酬額が274,400円で、標準報酬月額が「17等級」で280,000円

失礼しました。

補足日時：2010/02/25 23:42

この回答へのお礼

Sasakik さん、ご回答ありがとうございます。

　定時決定のほかに、随時決定というものがあり、働く者を守っているのでうすね。

　しかし、この方の場合は、昨年４月から６月までの実際平均報酬額が27,440円で、標準報酬月額が「17等級」で28,000円（厚生年金保険料は月21,986円）。

　この度の給与減額で、報酬額が260,270円となられましたが、標準報酬月額は「16等級」で、「２等級以上の変動はない」ため随時決定とはならず、厚生年金保険料に変動はないことがわかりました。

　健康保険についても、同様に考えると良いのですね。

ありがとうございます。

標準報酬月額と厚生年金保険料の表
http://www.sia.go.jp/seido/iryo/ryogaku2109/ryog …

お礼日時：2010/02/25 23:41

No.1 回答者： noname#106554 回答日時： 2010/02/25 22:34

社会保険料は毎月の給与でなく４月から６月の平均月収により基準額が決まります。

よって、４月から６月に残業などで収入が多いと高くなります。

この回答へのお礼

resukonn さん、ご回答ありがとうございます。

　大変よくわかりました。この、定時決定が基本となるのですね。

お礼日時：2010/02/25 23:35