いつもお世話になっております。
今日知人と世間話をしていて、
何となく私の勤めている会社の話になり、
最近休みが無いんだよね~・・・と話をしていくうちに
「それって労働基準法違反じゃない?」って言われました。
法律に無知なので何ともお恥ずかしいのですが、
現状は以下に挙げるような感じです。
※一日の労働時間は平均12時間
※休みは多くて月に2回、全く無い月もあります。
※残業や土日祝の休日手当はしっかり出ています。
※タイムカードもちゃんとあります。
世間ではもっと過酷な環境の職場もあると思うのですが、
うちの会社はどうなんだろう?と思って投稿させて頂きました。
もし万が一、労働基準法に違反している可能性があれば
会社にバレないように届け出る事は可能でしょうか?
それによって労働環境が改善される事はありますでしょうか?
どうかアドバイスの方、宜しくお願い致します。
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
労働基準法違反じゃないかどうか、以下の労基法のことを参考にして下さい。
※一日の労働時間は平均12時間
労基法では、一日に8時間で1週間に40時間が限度です。これを超えて働かせてはいけません(職種により例外あり)。これが原則ですが、これを超える必要があれば、就業規則に時間が労働外労働があることを明記し、労使で協定を結び協定書を監督署に届ければいいのです。これなくして、12時間働かせるのは違反です。
※休みは多くて月に2回、全く無い月もあります。
労基法では、7日に1日の休みを規定しています(法定休日。ただし、例外も許されます)。法定休日に働かせるためには、休日労働についての上記と同様な手続きが必要です。これなくして、休日に働かせるのは違反です。
※残業や土日祝の休日手当はしっかり出ています。
労基法では、割増を義務付けています。その法定の割増があれば合法です。
※タイムカードもちゃんとあります。
労基法では、タイムカードと限ってはいませんが、従業員の労働時間管理上必要です。チャントあって打刻にゴマカシがなければ問題はありません。
実態を上記に照らし合わせて、違反があれば労基署に訴え、労働環境が改善される様に指導をしてもらうのですが、会社にバレないようにするには、匿名にして会社には内緒にしてもらうよう頼むことが必要です。しかし、完全にバレないかどうかは、分かりません。
お礼が遅くなってすみません。
法律から見ると今の職場は違法なのかもしれないですが、
就業規則は見た事がありませんので、
結局は「なんだかなぁ~」で終わってしまいそうです・・・
訴えた所で匿名性が保たれない可能性があるのなら、
リスクが高いですよね。
アドバイス参考にさせて頂きます。
本当にありがとうございました。
No.1
- 回答日時:
労働監督基準局
http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/
ここの都道府県を選択すると、問い合わせ先の詳しい一覧がでてきますので、電話してみてください。
相手から名乗る様に言われた時、会社に居ずらくなるので、
実名を避けたいと伝えましょう。
基本的に先方も守秘義務があるので、実名でも損害関係が無ければ名前は外部にはでませんよ。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- その他(就職・転職・働き方) 年末年始休暇を伴うシフト制の休みについて 2 2022/11/04 20:04
- 労働相談 労働基準法上、有給休暇ってアルバイトにも適用されますか? 今ラブホテルの清掃でアルバイトしてます。 4 2022/10/31 18:14
- 労働相談 新しい職場が労働基準法の労働時間に違反してるのかしてないのか知りたいです。 私自身 14:00~22 3 2023/03/02 23:31
- 政治 労働基準法ってありますよね?そんで法定労働時間ってあるけど、あれって会社に対してあるだけで、 人間1 2 2022/09/25 21:43
- 就職 どちらの企業を選びますか? 3 2023/05/24 00:02
- 正社員 8時間労働の正社員として働いている者です。職場の休憩時間が昼45分、15時から15分と分かれていて合 14 2023/05/02 11:33
- 憲法・法令通則 小さな会社経営者です。 勤務時間9時半から18時半 休憩1時間 9時間拘束の8時間労働の場合で 休憩 4 2023/06/30 21:45
- 労働相談 本診に会社概要及び在職証明が必要なのですが、調べたところ発行義務が無く、嫌がらせで出して貰えない可能 1 2022/04/07 20:41
- 転職 仕事の件 今の職場の労働環境について、違和感があります。 現在の会社はガスメーカーで、その会社では配 6 2022/12/24 18:11
- アルバイト・パート 現在高校生です。 アルバイト先の給料について困っています。 とあるカフェのバイトで11月中旬から11 4 2022/12/25 16:38
関連するカテゴリからQ&Aを探す
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
通常の会社では、午前休の場合...
-
36協定ってなんですか?
-
男女共同参画、ジェンダー平等...
-
委任状
-
退職から数ヶ月後に上司や同僚...
-
Wワーク週40時間以上
-
社会保健を使うと会社に連絡は...
-
退職届提出後に退職日まで休むと?
-
定時を過ぎてからの会議をセッ...
-
有給休暇を全て使って退職する...
-
有給休暇が無いことで、労働基...
-
私を中傷する匿名の手紙の差出...
-
仕事で早上がりさせられるって...
-
土日と有給休暇
-
仕事ができないバイトを辞めさ...
-
NHKの契約について
-
退職を申し出た後、続けた方い...
-
債務整理
-
定時で帰りにくいです。派遣で...
-
法人の契約の署名には代表者の...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
通常の会社では、午前休の場合...
-
勤務時間って普通は8時間労働が...
-
8時間のパート労働契約は良いの?
-
36協定ってなんですか?
-
労働基準法抵触??
-
外回りの営業マンなどのサボり...
-
始業時間と勤務時間が就業規則...
-
Labor Day と白い服?
-
三交替勤務ですが、有給と別に...
-
勤務時間中のお買い物は単にモ...
-
午前半休を取った日の残業のカ...
-
給与明細について
-
ビル管理の24時間勤務について
-
農業の労働基準法
-
完全週休2日の小売業ってほと...
-
一日に働けるのは何時間まで?...
-
連続3週間勤務ってありですか??
-
24時間体制って?
-
会社の方針について
-
労使協定(36協定)できる休...
おすすめ情報