EXCELの入力規則でデータをプルダウンメニューで
参照表示して入力できるよう設定しています.
プルダウンメニューが8件しか表示されませんが
ACCESSのように表示数を設定することはできないのでしょうか?

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A 回答 (1件)

Accsessのように件数の設定は不可能だったように思います。

全件数が何件であるのかはお書きになられていませんが、20件も30件もあるのなら、そのうちのたった8件というのはどこか妙ですね。
ただ、セルは必ず全部連続していないと時々反応しないこともあるようです。その場合は空白セルにハイフンを入力するなどの工夫をしてみてください。
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Q規定、規則、細則

会社の規定を作成しておりまして指摘をうけたのですが会社の規定で
私は
規定-規則-細則 と思っていたのですが
規則-規定-細則 という声がありました
正式にはどうなのでしょうか?
何か法的に決まってますか?
いろいろ調べてみたのですが確証がないのでどなたかご教授下さい
出来れば参考になるHP等あれば幸いです
宜しくお願い致します

Aベストアンサー

NO.1です。
まず、「規定」と「規則」は、基本的に同じものの「言葉違い」と考えても良いと思います。
社内の制度上の「決まり」「ルール」・・・条項単位であらわされた「考え方」を「規定」あるいは「規則」と呼びます。

これをひとつの制度に係る「規定条項」を体系付けて文書としてまとめたものが、○○制度の規定の「本則」あるいは「準則」、「細則」と呼ばれます。
「本則」は総括的な条項をまとめた文書で、本則の中の特定の章や条項の内容を詳しく規定した文書が「準則」、さらに準則の中の章や条項の運用の仕方等の細目を定めた文書が「細則」です。

ただし、社内で使う時は、○○制度の「本則」とか「準則」とかいう呼称では使いにくいので、それぞれの会社ごとに「規定管理」に関する規定を定めて、
例えば、本則については○○「規程」、準則については○○「規則」、細則二ついては○○「要領」というように、文書の呼称のルールを決めて運用しているということです。

例えば、人事制度に関する社内規定を事例に説明すると・・・、
人事管理に関する本則を「人事管理規程」とし、
人事管理規程の中の人事評価に関する条項の詳細を準則としてまとめて「人事評価規則」とし、
人事評価規則の中の実施細目を細則としてまとめて「人事評価実施要領」とする、というようなことです。

そこで、御社の場合、「規則」の呼称の方が「規程」よりも上位概念にあるという意見が強いのであれば、
「規則」を本則とし、「規程」を準則としても良いということです。

NO.1です。
まず、「規定」と「規則」は、基本的に同じものの「言葉違い」と考えても良いと思います。
社内の制度上の「決まり」「ルール」・・・条項単位であらわされた「考え方」を「規定」あるいは「規則」と呼びます。

これをひとつの制度に係る「規定条項」を体系付けて文書としてまとめたものが、○○制度の規定の「本則」あるいは「準則」、「細則」と呼ばれます。
「本則」は総括的な条項をまとめた文書で、本則の中の特定の章や条項の内容を詳しく規定した文書が「準則」、さらに準則の中の章や条項...続きを読む

Q【エクセル】入力規則のプルダウン▼ボタンを常に表示させたい

エクセル2003を利用しています。

記入フォームのために入力規則を使って、
リストによるプルダウン選択をセルに設定しました。

そのセルが選択されている時は、セルの右側に▼ボタンが表示され、
そのセルが、プルダウン選択であることが分かります。

しかし、選択されていないと消えてしまうため
記入フォームの際、ユーザーはそのセルに移動しないと
入力するデータが、自由に書き込めるのか、リスト選択なのかが分かりません。

プルダウンであることが分かるように表示したいと考えています。

現在は、仕方が無く
右隣のセルに注意書きとして”*リストから選択してください”などと書いています。

入力規則のプルダウン▼ボタンを常に表示させる方法がございましたら
アドバイスお願いします。

同じようなケースの代替案などもお聞かせいただけると助かります。

Aベストアンサー

コンボボックスを利用したらいかがですか
シート上で「ツールバー右クリック」→「コントロールツールボックス」を開き、セル上に「コンボボックス」を配置します

配置した「コンボボックス右クリック」→「プロパティ」で「LinkedCell」(選択した値が格納されるセル)にはコンボボックスを配置したセルを入力し、「ListFilRange」にはコンボボックスに表示させたいリスト範囲(入力規則のリスト範囲と同じ)を入力します。

コンボボックスは常に表示されていますので、セルがどこにあっても分かると思います

Q規則、規程、規定、準則、何か違いや順番があるのですか。

社内規則を策定中です。
規則、規程、規定、準則、何か違いや順番があるのですか。教えてください。

Aベストアンサー

規則=(従業員が)守らなければならないこと
 例:従業員規則 兼業禁止、秘密保持義務など規則に違反した場合は減給や免職などのペナルティが課せられる場合がある。

準則=行動の規範(規則の下位概念)

 例:総務課被服準則 男子職員は背広に白色ワイシャツとし、ネクタイを着用すること。 女子職員は・・・など、違反しても直ちにペナルティは課せられないが、従業員としてあるべき姿を示すルール。

規定、規程=計算等の基準となるルール
 例:退職金(通勤手当、弔慰金)支給規程など

規定と規程は同義に用いられることもあるが、併用する場合には規定が一般的なルールを示す上位概念で、規程がより細かく具体的なルールを示す下位概念とされることが多い。

例:退職金支給規定:勤務年数が○年以上の者が定年退職または勧奨退職するときは、勤務年数に応じた退職金を支給する。

例:退職金規程:採用時に30才を超えていた場合で、前職の経験年数が○年以上ある者は、その○○パーセントを当社における勤務年数として算出する。

といった感じでしょうか。

QExcel 入力規則(プルダウン)について

Excel 入力規則(プルダウン)について

例として、sheet1に各県の市区町村が入力されております。
sheet2のA1セルに県名を入力し、B1セルにはその県の市区町村を入力します。

B1セルには入力規則のプルダウンリストを利用したいのですが、
A1セルに「東京都」と入力するとB1セルには東京都の市区町村のみがリストに表示され、
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何卒宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

下記を参照して,よく読みましょう。
http://www.kenzo30.com/ex_kisopoint/onepoint_sonota3.htm

Qギリシア語の固有名を、英語のスペルで発音するときのアクセントの規則を教

ギリシア語の固有名を、英語のスペルで発音するときのアクセントの規則を教えてください。

お世話になっています。

今、アエネーイスの英語訳を読んでいるのですが、
音読すると、ギリシア語原典から来る固有名の発音でひっかかってしまいます。

アクセントをどこに置くかは、おそらく、ギリシア語の発音規則にしたがっているのだと推測します。

ギリシア語の発音の規則と関連して、英語になおされた固有名の発音規則があったら、教えていただけませんか。

Aベストアンサー

ギリシャ・ローマ人名辞典の類いを見れば英語でのアクセントの位置は書いてあります。古典語を学ぶという目的でなければこれで十分です。
http://www.ancientlibrary.com/smith-bio/0039.html

アエネーイスのRobert Fagles訳(Penguin Classics)には巻末に膨大な人名リスト(アクセント位置付き!)が付いています。英語圏の人も苦労するみたいです。

さて、英語での古代人名のアクセントはラテン語のアクセント位置の規則に従います。
http://www.kitashirakawa.jp/taro/latin20.html

ここで問題になるのがラテン語で「後ろから二番目の音節が長いか短いかをどうやって見分けるか」ということですが、結局のところラテン語の辞書を引くというのがその答えです。

ラテン語は母音の長短を区別する言語です。ギリシャ語も母音の長短は区別されます。そしてギリシャ系人名の場合ラテン語で書かれたものでもギリシャ語での母音の長短が保たれます。その場合残るのは「母音の長短」であってギリシャ語でのアクセント位置は考慮されません。ギリシャ語ではアクセント規則は複雑で多くの単語がその語固有のアクセント位置を持っています。

ギリシャ語では、文学ジャンルによっては韻律の都合(metri gratia)で長短が違ってくるということがままあります。叙事詩だとΑινειαs(アイネイアースAineias)なのに演劇だと同じ人物がΑινεαs(アイネアース)と呼ばれます。ヒッポリュトス(叙事詩):ヒッポリュートス(劇)などの例は少なくありません。それぞれそのままラテン語化するとAeneas(アエネーアース アクセントは第一音節)/Aeneas(アエネアース アクセントは第二音節)、 Hippolytus (ヒッポリュトゥス アクセントはポ)/Hippolytus(ヒッポリュートゥス アクセントは「リュー」)ということになります。さて問題。これらをそれぞれ英語式に発音したらどうなるでしょう。

叙事詩の韻律が音楽に例えるとマーチであるのに対し、演劇の俳優のセリフはワルツです。だからこんなことが起きるのです。

英語として発音する限り、人名辞典に載っているアクセント位置でまず問題ないと思います。ただし辞書と違うアクセントを見聞きすることはあると思います。間違い、勘違いのこともありますが、発音規則が一筋縄でいかない背景に上記のことがあるのを知っていただければ幸いです。

ギリシャ・ローマ人名辞典の類いを見れば英語でのアクセントの位置は書いてあります。古典語を学ぶという目的でなければこれで十分です。
http://www.ancientlibrary.com/smith-bio/0039.html

アエネーイスのRobert Fagles訳(Penguin Classics)には巻末に膨大な人名リスト(アクセント位置付き!)が付いています。英語圏の人も苦労するみたいです。

さて、英語での古代人名のアクセントはラテン語のアクセント位置の規則に従います。
http://www.kitashirakawa.jp/taro/latin20.html

ここで問題になるのがラ...続きを読む

Qエクセル プルダウン(入力規則)選択後、ソートする方法

Office2003のエクセルを使用しているものです。

ある商品マスタデータをエクセルで整理する業務を行っております。

あるプルダウンが選択されたら、次のプルダウンには前に選択されたプルダウンのキーワードに紐づく値がソートされたものを表示させることがしたいです。

つまり例を挙げますと、プルダウン
大ジャンル選択後、その大ジャンルに紐づく中ジャンルデータがプルダウンにセットされ、さらにある中ジャンル選択後、大ジャンル-中ジャンルに紐づく小ジャンルがソートされて表示する。

下記URLのことをのセルに記入したデータを使ってエクセル上で行いたいです。
http://www.jkcf.or.jp/bookman/php/usr/usr_group_search.php?lang_type=J

VBAは一応わかります。

よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

こんばんは。

簡単に作る方法は、AdvancedFilter を使えばよいです。
大分類、中分類、小分類 それぞれ列に項目を作っておいて、

ComboBox やダウンリストで、出力し、それを、Criteria に入れて、後は、クリックボタンで、AdvancedFilter を実行すれば出てくるはずです。

最初から、マクロで検索をしたら、かなり面倒だと思います。
ただし、どちらかというと、データベースですね。

Q就業規則・社内規定について

正社員約50名パート約250名の会社です。有限会社から株式会社に10年ほど前になりそのときに作成した就業規則を見直し作成することになりました。また合わせて社内規定も作成することになりこちらは全くありません。イチから作成しなければなりません。
社内規定はどこから?どの部分から作成すればよいの
でしょうか?社内に詳しいというか作成したことのあるひとが居ない為分かりません。
また管理職などはタイムカードは使っておらず規定をを作成するとしたら
そういったことも規定に盛り込まなければならないと思うのですが何規定
に盛り込めばよいのでしょうか?管理職のタイムカードを使用していない場合の参考文章などを教えて頂きたいです。
そして就業規則は古いものですがあるので今度新たに見直す場合は改定(10月1日に改定)という様な文面で良いのでしょうか?
社内規定はイチから作成するために制定で良いのでしょうか?
ご回お待ちしております。

Aベストアンサー

下記のサイトなど参考になるのではないでしょうか。

http://www.rakucyaku.com/Koujien/F

参考URL:http://www.rakucyaku.com/Koujien/F

Qエクセルのセル入力にプルダウンメニュー

セルA3に、手入力ではなく
10000 か
100000 を
選ぶようなプルダウンメニューで入力するにはどのようにすればいいのでしょうか。
度々では御座いますがご教示願います。
宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

こんにちは

データ-入力規則-設定-リスト で設定出来ます

↓参考にどうぞ^^

参考URL:http://www.officetanaka.net/excel/function/tips/list.htm

Q就業規則の転勤規定

転勤の内示を断ったため減給されます。
いろいろ調べていくうちに、就業規則に転勤を命じる旨の記述がなければ無効にできるかもと思い至りました。
当社の就業規則には一般的な「業務上の理由により配置転換を命じる」などという記述ではなく、
以下の「転勤に関する規定」というものが存在しています。

転勤に関する規定
第1条 (目的)本規定は社員の転勤に関する事項について定めるものとする。
第2条 (転勤)社命により採用事業所から通勤不可能な他事業所への勤務地移動を転勤という。
    採用事業所からの転勤を赴任といい、その逆を帰任という。
第3条 (休暇)転勤時に次の特別休暇を与える。この休暇は着任日をはさんで前後15日以内に分割しても可。
(後略)

これも労基法上有効な「転勤を命じる規定」になるのでしょうか?
元々後輩が転勤を打診段階で拒否して私に回ってきた話で、後輩はお咎めなし、私は減給という会社の仕打ちに憤慨しています。

就業規則の「懲戒」の欄には
・会社の経営方針に反する行為をし、または会社に不利益の行為があったとき
・職務上の義務に背きまた職務を怠ったとき
(中略)
・その他、就業規則に違反したるとき

とあるので、抗議するだけ無駄かとは思うのですが、でも……。

転勤の内示を断ったため減給されます。
いろいろ調べていくうちに、就業規則に転勤を命じる旨の記述がなければ無効にできるかもと思い至りました。
当社の就業規則には一般的な「業務上の理由により配置転換を命じる」などという記述ではなく、
以下の「転勤に関する規定」というものが存在しています。

転勤に関する規定
第1条 (目的)本規定は社員の転勤に関する事項について定めるものとする。
第2条 (転勤)社命により採用事業所から通勤不可能な他事業所への勤務地移動を転勤という。
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Aベストアンサー

「私には単身赴任を言い渡しました。私は年老いた母と二人暮らしで、母の世話をするため単身赴任はできません。」

 という事情ですから、減給処分が違法となる可能性が十分にあります。転勤命令自体は一般論として会社の裁量としても、労働者側に応じられない正当な理由がある場合は、転勤命令は権利の濫用となり、処分は違法となります。

Q【エクセル】ドロップダウンリスト(入力規則)の参照元を別シートに作るには?

ドロップダウンリスト(入力規則)にて、参照元のデータを別シートに作るにはどうすればよいでしょうか?

ご存知の方、いらっしゃいましたら、ご教授願います。

Aベストアンサー

入力規則のリストで参照元になるデータが別のシートになる場合、例えばシート2のA1セルからA10セルにあるデータを使用するとして、回答1さんのようにA1からA10を選択してエクセル2002などの場合には「挿入」メニューから「名前」の「定義」で「リスト1」のように定義し、入力規則の元の値では=リスト1と入力すればよいでしょう。

名前の定義を使わない方法としては元の値に=INDIRECT("Sheet2!A1:A10")のように入力すればよいでしょう。


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