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転職活動用の履歴書を書いているのですが、アルバイト歴・派遣歴が多く、しかも短期間ばかりです。(正社員履歴はありません)全部で8つもありました。(大手ではありませんがいわゆる日雇い派遣も含みます)三年弱から四ヶ月までバラバラです。
何ヶ月以上から記載すべきですか?

A 回答 (2件)

こんにちは。



以前人事をしていました。正直全部書くのはお勧めできません。
派遣会社などの基準だと3ヶ月以上働いたら記載とありますが、
いくら、アルバイトだとはいえ、何社も入社→退社になっていて
は書類選考で落ちる可能性があります。

まずは、その8社中、2・3社に絞りましょう。
まずは、勤務期間が一番長いものは書きましょう。
長く続くんだと、印象がよくなります。

また、転職したい先によりますが、事務系の仕事を目指して
おられるなら、そういった経歴のある仕事を書きましょう。

書いた上で、必ず面接の際は、空白期間は、アルバイト
をしていたなどお話すれば、大丈夫です。
頑張ってくださいね!!
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採用担当者です、



貴重なあなたのキャリアですから、全部記入されてはどうですか?

・1日や2日で逃げ出したならともかく、
4ヶ月勤めたなら、その分野の全くの素人よりは優遇されます。

・職歴に空白期間(働いていない)があると
面接官の心証がだいぶん悪くなりますので、残さず記入された方がいいでしょう。
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