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公務員試験の市役所を受験する大学院生です。
履歴書の資格の欄で高校1年にとった英検準2級や大学4年で受けたtoeic505点を記載するか悩んでいます。
調べてみると英検は2級以上で、toeicは600点以上を書くのが普通だと聞きました。下手に書くと英語力の無さをひけらかしてしまう危険性が・・・
しかしそうすると普通自動車免許しかなくなってしまい、あとは中学のころの書道2段くらいしか・・・
アドバイスなどありましたらよろしくお願いします

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A 回答 (1件)

>英検は2級以上で、toeicは600点以上を書くのが普通だと



こんにちは。 採用担当経験者です。 

資格に英語の資格検定結果を書く場合、学歴にもよります。 質問者様は大学院生ですね。 その場合、英検では準一級以上、TOEICスコアでは750点辺りがボーダーラインではないかと、、。 ただこれも職種によりますから一概に断定は出来ません。 因みにTOEICのデータの有効期限は二年間となっている点も考慮に入れて置いて下さい。 

履歴書に資格、免許を書かせる理由はふたつあります。 当然仕事に役立つものであるかどうかを見ます。 しかし、これ以外にこれまで何に興味を持ってやって来られたのかという人生の軌跡が投影されている点もわかるのです。 ですから語学に興味がありますと答えていたら、資格や検定結果が付記されて当然でしょう。  

履歴書の中で、学歴や職歴は当然大事ですが、趣味や資格も人柄が垣間見えるので重要な評価項目です。 大学院生で普通自動車免許だけというのも淋しいですね。  
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この回答へのお礼

今院1なので最終学歴を大学として受験するのですが、それでも英検準2やスコア505は書かないほうがいいですね・・
ありがとうございましたm(_ _)m

お礼日時:2010/04/02 15:25

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Q普通自動車の運転免許の正式名称

を教えてください。
履歴書になんてかけばいいかわかりません。

普通自動車第一種免許や第一種普通運転免許とかいわれていますが。

警察などの公式な場所に問い合わせてみた人がいましたら教えてください。

Aベストアンサー

抜粋です.「普通自動車免許」ですね.
「第一種運転免許」はありますが,「普通自動車第一種免許」や「第一種普通運転免許」とは言わないようです.第二種の場合は名称に入り,「普通自動車第二種免許」のように言うようです.

--------------------
道路交通法
第六章 自動車及び原動機付自転車の運転免許
第八十四条  自動車及び原動機付自転車(以下「自動車等」という。)を運転しようとする者は、公安委員会の運転免許(以下「免許」という。)を受けなければならない。
2  免許は、第一種運転免許(以下「第一種免許」という。)、第二種運転免許(以下「第二種免許」という。)及び仮運転免許(以下「仮免許」という。)に区分する。
3  第一種免許を分けて、大型自動車免許(以下「大型免許」という。)、普通自動車免許(以下「普通免許」という。)、大型特殊自動車免許(以下「大型特殊免許」という。)、大型自動二輪車免許(以下「大型二輪免許」という。)、普通自動二輪車免許(以下「普通二輪免許」という。)、小型特殊自動車免許(以下「小型特殊免許」という。)、原動機付自転車免許(以下「原付免許」という。)及び牽引免許の八種類とする。
4  第二種免許を分けて、大型自動車第二種免許(以下「大型第二種免許」という。)、普通自動車第二種免許(以下「普通第二種免許」という。)、大型特殊自動車第二種免許(以下「大型特殊第二種免許」という。)及び牽引第二種免許の四種類とする

参考URL:http://law.e-gov.go.jp/cgi-bin/idxselect.cgi?IDX_OPT=2&H_NAME=&H_NAME_YOMI=%82%c6&H_NO_GENGO=H&H_NO_YEAR=&H_NO_TYPE=2&H_

抜粋です.「普通自動車免許」ですね.
「第一種運転免許」はありますが,「普通自動車第一種免許」や「第一種普通運転免許」とは言わないようです.第二種の場合は名称に入り,「普通自動車第二種免許」のように言うようです.

--------------------
道路交通法
第六章 自動車及び原動機付自転車の運転免許
第八十四条  自動車及び原動機付自転車(以下「自動車等」という。)を運転しようとする者は、公安委員会の運転免許(以下「免許」という。)を受けなければならない。
2  免許は、第一種運...続きを読む

Q公務員採用の際の資格証明

国2種試験を受けようと思っていますが、国2に限らず公務員というのは履歴書に記載した資格証明書類を提出しなければならないんですか?私はワープロ検定2級を持っていないのですが、持っていると書いたらどうなりますか?やはり証明を求められて虚偽だと分かったら採用取消とか選考終了とかになりますか?公務員採用過程のの体質を教えてください

Aベストアンサー

採用される職種にもよりけりですね。

資格の証明書類の提出を求めるのは、職務に関係するものだけで、一般行政職の場合、公務員試験で合格者名簿に登載されていれば、必要なものは、住民票と最終学歴を証明するものくらい(最終学歴を証明するものが必要なのは、給与を決定する上で、号俸計算をする資料とするため。)で、これは、公務員試験自体が「資格試験」だからです。

ちなみに、昔は珠算資格を書かせていたこともありましたが、現在では、ワープロ検定を持っていようが、持っていまいが、職務の資格に全く関係有りません(つまり採用選考時に有利にならない)から、提出を求められるどころか、記載さえ不要です。
運転免許なども同様です。

世の中、資格商法が蔓延していますので、何でも持っていれば良いというものではなく、本当に役立つ資格でないとどうにもなりません。

英検1級とか情報処理1級を持っていても、採用選考時にほんの少しは有利になるのかな??、という程度のものであるのが実態です。(厳しいでしょ?)

どちらにしても、履歴書に虚偽な記載をするようでは、「国民の奉仕者たる遵法者(=公務員)」としては失格です。
採用日前にそれが発覚すれば採用内定取り消し、また、採用後6ヶ月間は職務に対する適性を見る試用期間と位置づけられています。
だからといって、6ヶ月隠し通せばOKなどと考えないでくださいね。

採用担当者にもよりけりですが、「正直で、真面目で、思いやりのある人間」は、何処に行っても評価されます。
軽はずみな手法で、経験豊富な面接官を騙せるとは思わないことですね。

真っ正直に頑張ってください!

採用される職種にもよりけりですね。

資格の証明書類の提出を求めるのは、職務に関係するものだけで、一般行政職の場合、公務員試験で合格者名簿に登載されていれば、必要なものは、住民票と最終学歴を証明するものくらい(最終学歴を証明するものが必要なのは、給与を決定する上で、号俸計算をする資料とするため。)で、これは、公務員試験自体が「資格試験」だからです。

ちなみに、昔は珠算資格を書かせていたこともありましたが、現在では、ワープロ検定を持っていようが、持っていまいが、職務の資格...続きを読む

Q市役所試験の最終面接

数日後に、ある市役所の最終面接(3次試験)を受けることになりました。2次の合格者は、募集人員の1.5倍でした。3次の面接では、どのようなことが訊かれるのでしょうか?因みに2次では「なぜ〇〇市なのか」「民間の就職活動はしているか」「民間の手法を採り入れることをどう思うか」などを訊かれました。
その市のことについて突っ込んだ質問をされると思うのですが、自分の住んでいる市ではなく、しかし私なりにその市で働きたい理由はあり市のHPも見ているのですが、最終面接ともなると、他の受験者より優れたことを言える自信がありません。どなたか是非アドバイスをお願いします。

Aベストアンサー

こんにちは、

 2次は「落とす面接」、3次は「選ぶ面接」とお考え下さい。2次は変な答えをしなければ、減点されませんが、3次は良い答えをしないと加点されません。

 ですから、2次と同じ質問をされた時に、「その時は好印象のようだったから、同じ答えをした」ではNGです。先ずは2次の質問を良く思い出し、2次のときの返事と矛盾しない範囲で、より良い答えを考えておくべきです。突っ込んだ質問に対する対処はその後に行ってください。

 また、優れたことを言うことも大事ですが、それ以上に、誠意とか実直さとか好奇心(向上心)を面接官に感じさせる喋り方についても考えてください。

 御参考になれば幸いです。応援します。

Q市役所職員採用試験の申し込みについて

市の職員採用試験(一次筆記)をの申し込みをする予定なのですが、申し込み方法が必要書類を市庁舎に直接持参(郵送不可)となっています。

この場合、
質問1、服装はどのようにしてゆけばいいのでしょうか?
筆記試験はよく、スーツより私服が多数といったようなことを聞いたことがあるのですが、申し込みのため市庁舎を訪問する場合も私服(遊び着というのではなく落ち着いたもの)でもよいのでしょうか?

質問2、「本人が持参」ということは、申し込み時に何らかの人物チェック等をすると考えていた方がよいのでしょうか?
単なる事務手続きと考えるべきなのか、それとも簡単に志望動機等を聞かれるようなことも想定しておくべきなのでしょうか?

公務員の試験を受けるのは初めてなので、小さなことでもとても緊張してしまっています。
市によってもシステムは違うと思いますが、実際に試験を受けられた方など何かアドバイスをいただけたら幸いです、よろしくお願い致します。

Aベストアンサー

こんにちは☆
昨年、採用試験に合格したものです。
私の場合も郵送もOKでしたが、直接持って行きました!!

質問1.に関しては、私の場合でしたら、スーツではなく【私服の落ち着いた格好】で行きました。
だいたい、1次試験時もスーツの人に比べたら、私服の人が大半ですネ!もちろん、この場合も落ち着いた格好ですが。。。私も私服の1人でした(^^)v

質問2.に関しては、そのような心配は一切要らないと思います!ですが、挨拶等は当然ですが、しっかり行った方がいいと思いますよ。(受付や、書類を渡す時など★)
たぶん総務課へ行き、人事担当の人が書類に目を通してから、受験番号を記入し、受験票を渡されるだけです!!


たぶん、iyoponさんの受ける市も同じとは思いますが☆
いろんな回答がきて、その中の1つの意見として参考にされてくださいね☆
また、何かあればお力になります。

Q履歴書に書く学歴はどこから?

転職活動中なのですが、履歴書に書く学歴について、


ある本には、「順当に進んだのならば、最終学歴だけでよい。」というものもあれば、「中学か高校から書き始める」の二つのパターンがあります。

どちらが正しいのでしょうか?

宜しくお願いします。

Aベストアンサー

人事で採用を担当している者です。

順当に進んでいるかどうかは、年齢を数えれば分かりますが、中学卒の年月から書いてあると分かりやすいです。(浪人&留年)

履歴書を数多く見てますが、浪人&留年がある人ほど最終学歴の卒業年月しか書いていない場合が多いようです。

ご参考まで

QTOEICや英検や漢検で履歴書に書いてよいのは何点・何級以上でしょうか

TOEICや英検や漢字能力検定試験で、履歴書に書けるのは、何点・何級以上でしょうか?

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一般的によく聞くのは
TOEIC 600点
英検/漢検 2級
かな。履歴書の提出先にもよるけどそれ以下でも構わないと
思いますよ。

Q公務員の採用候補者名簿について

私は大学4年の男です。
先日、そこまで大きくない市の市役所の一般行政の職員採用試験を受け、
何とか最終合格者になったとの直接の電話と封書を頂きました。
しかし、私が受けた市のHPにもあるのですが、
採用候補者名簿に登録=採用ではないと書かれています。

実は、今年の1月から6月までは普通に就活をしていて、
その就活の中で、自分がしたい仕事が市役所で市に貢献したいという考えが生まれました。
一応、就活の甲斐もあって、ある企業から内定を頂きました。

公務員試験を受かった今、このままにもできないので
内定を頂いている企業には早いうちに謝って断ろうと思っています。
しかし、公務員の採用候補者名簿登録=採用ではないということがあって、
もしも採用されなかったらどうしよう、と怖くて仕方がありません。

実際に、採用候補者名簿へ登録された人はどの程度の割合で採用されるものでしょうか?
安心して採用されると思っていてもいいものでしょうか?

このままでは不安で仕方ないので、近日中にも市役所に出向き、
採用についてどれほどの確実性を持っているか確かめに行きたいとも
思っているのですが、行って訊いてもいいものでしょうか?

不安で仕方がありません。どうか皆様のご回答を頂きたいと思っています。
是非ともよろしくお願いいたします。

私は大学4年の男です。
先日、そこまで大きくない市の市役所の一般行政の職員採用試験を受け、
何とか最終合格者になったとの直接の電話と封書を頂きました。
しかし、私が受けた市のHPにもあるのですが、
採用候補者名簿に登録=採用ではないと書かれています。

実は、今年の1月から6月までは普通に就活をしていて、
その就活の中で、自分がしたい仕事が市役所で市に貢献したいという考えが生まれました。
一応、就活の甲斐もあって、ある企業から内定を頂きました。

公務員試験を受かった今、このま...続きを読む

Aベストアンサー

No.2です。

私の回答内容を誤解されているようなので、再度投稿します。
まだ締め切られていなくて良かった。

>曖昧な表現も、いざという時のためにで、
>普通に生活をしている人は安心していいことですよね。

私の先の回答で書いた「いざというときの逃げ」というのは
質問者さん側のことではなくて、役所側の「逃げ」です。
「採用候補者名簿への登載→採用ではない」という説明は、
例をあげると、役所側も、新規採用者数の決定要素として、
定年退職・中途退職者の補充、役所の事業計画等を勘案して
決めますが、仮に、その中途退職予定者が退職しなかった
場合は、欠員が出ないので新規採用者で補充する必要がなく
なり、採用候補者名簿に登載されていても、採用できない
ことになります。
そういう逃げのために、「名簿登載→採用ではない」と
説明しているのです。

ただ、一般例から見て採用候補者名簿に登載されているので、
よほどのことがない限り採用されるでしょう、というのが
先の回答でした。
一般的に広く知られている制度ではないので、一般人には
よく分かりません。ぜひ問い合わせをして、納得するまで
説明を受けて理解してください。
役所の人事採用担当者は、こういう質問を何度も受けています
から、礼儀を尽くして質問すれば印象が悪くなるということは
ありませんよ。

No.2です。

私の回答内容を誤解されているようなので、再度投稿します。
まだ締め切られていなくて良かった。

>曖昧な表現も、いざという時のためにで、
>普通に生活をしている人は安心していいことですよね。

私の先の回答で書いた「いざというときの逃げ」というのは
質問者さん側のことではなくて、役所側の「逃げ」です。
「採用候補者名簿への登載→採用ではない」という説明は、
例をあげると、役所側も、新規採用者数の決定要素として、
定年退職・中途退職者の補充、役所の事業計画等を勘案...続きを読む

Q市役所試験の論文の書き方*至急回答欲しいです*

民間職経験者対象の市役所試験を受験すべく、課題論文を
執筆しています。

一つ、どうしても困った問題があります。

出題されている問題ですが、
「A市職員に採用された場合、どのような業務に従事したいですか。
(希望した職種【試験区分】の業務について課題をあげ、
その課題にどう取り組みたいのか記入してください)」

というものです。

私の希望職種は一般事務職です。一般事務職の業務上の課題とはどんなものが挙げられる
でしょうか?私なりに考えたところ、公平性を重視すべきであるが故に、業務効率性に乏しい、
顧客(この場合は市民)満足という視点が民間より弱い、
法令等の縛りにより形式主義に陥りやすいというところだと思っています。

しかし、公務員試験では行政批判はタブーです。
上記のようなことをあからさまに書いてしまってはダメだと思うのです…。

どのような課題をピックアップし、それに対して、どのようにアプローチするのが
この問題では、そして公務員としては望まれているのでしょうか?

ご意見宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

こんばんは。
回答させていただきます。

例えば
民間=会社の利益のため

行政=市の利益のため=市民のため となると思います。

市民から言わせれば、血税を使ってまで無駄なものは要らないですよね?
しかし、事業仕分けなどが行われているにもかかわらず、無駄だと思えるものは沢山ありませんか?そして、少なからずそこには、一般事務職の方々が関わっています。(事業の要否についてなど)
本当に必要性のある事業について適切に判断し、市又は市民にとって最大の利益となるように一職員として行なっていけるような公務員が求められているのではないでしょうか?

回答になっていないかもしれませんが、参考にしていただければ幸いです。

Q公務員試験の欠席について

公務員試験を受けるつもりだったのですが、
勉強不足で筆記試験を突破できないと思い欠席するつもりでいます。

そこで質問なのですが、
(1)欠席の連絡は入れるべきなのか。(他のページには必要なしとの回答があったのですが。)
(2)例えば今年県庁職員を欠席し、来年同じ県の市・区町村役所職員を受ける際には影響はあるのか。
(3)欠席した公務員試験と同じ職種を再度受験しても影響はないのか。

今まで民間企業で就職活動をしていたので、公務員試験をよく理解していないのですが、
筆記試験で不合格でも来年、再来年と受けても可能性はあるのでしょうか?

教えて頂けると幸いです。

Aベストアンサー

(1)特に必要ないと思う。

公務員試験は複数を受けるのが当たり前のようになっているので、試験日程の重複や他の試験での合格、民間への内定などで来ない者は珍しくない。

(2)一切影響ない。

個人情報やプライバシーもうるさい中、他の自治体に欠席者情報まで流すとは思えない。

(3)たぶんない。

よほど受験者が少数の区分で覚えられるほどのものでない限り、昨年の欠席者だということすらわからないだろう。


ただ、一次試験合格後の面接試験のように「個別に約束をして受ける」試験を蹴ると、明らかに印象は悪いし、相手にも覚えられるだろうね。

個人的には・・・マークシートの試験なんだから最悪消しゴムでも転がして回答するって手もあるのだから、試験会場の雰囲気偵察兼ねて受けに行ったほうが次につながるんじゃないかな、と。


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