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5年務めた部下(女性)が退職して、送別会を送るのですが、プレゼントをしようにも何がよいのかパッと思いつきません。。。ちなみに28歳で寿退職。Uターンになりますので、次の転職先は教師になる予定です。なにかプレゼント良い案をおもちの方がいたら教えてください!!

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A 回答 (3件)

フォトフレーム、デジタルフォトスタンドはどうですか?


7から8千円ぐらいで良い物がありますよ。
寿退社なら思い出のデジタル画像が山ほどあるはずですから喜んで頂けます。
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この回答へのお礼

早速のアドバイスありがとうございます!

お礼日時:2010/04/02 02:00

花束+なら



シャンパンとまで行かなくても、スパークリングワインはいかがでしょう?
ボトルにみんなでメッセージを書いても素敵ですね。
1500円くらいで美味しいものありますよね。
婚約者と乾杯できて良いと思います。

アンリルルーの塩キャラメル(1粒150円だったかな?)に
シャンパンは最高のマリアージュらしいですよ。

部下さんが下戸なら、すみません。
スルーしてくださいませ

参考URL:http://www.henri-leroux.com/
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この回答へのお礼

お返事遅くなってすいません!
下戸だったこともあり花束もあげました。

ありがとうございました!

お礼日時:2010/04/19 11:18

迷った時は花束、これ基本です (^_^)v

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この回答へのお礼

ありがとうございます!
花束+アルファで考えてはいたんですよね・・・ 説明不足すいません!

お礼日時:2010/04/02 02:01

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Q20代の女性の方,教えて下さい。退職祝い。

お世話になった部下(女性)が退職します。現在24歳です。
特に仲が良かった訳ではなく,二人で食事したこともありません。
しかし,彼女のお陰で私は随分助かりました。
お礼の気持ちをこめて,退職祝いを送りたいと思っています。

しかし,好みが分からないので洋服やアクセサリーというのも考え物ですし,
下心があるように思われては身も蓋もありません。
いっそのこと商品券にしようかと思ったのですが,それもちょっと露骨すぎの気がしています。

20代の女性の方,どんな物なら喜んで受け取りますか?
教えて下さい。

Aベストアンサー

こんにちは。20代後半の女性です。
ご質問者様はほんとにお優しい方ですね(^^)
もし私だったら、私に対してそんな気持ちを持っていて下さったということが分かっただけで、とても嬉しいですよ。
その気持ちが嬉しいので頂けるものは何でも嬉しいのですが、それではアドバイスになりませんので(^^;)、私が転職したときに前の会社の同僚や友人から頂いたものを上げてみますね。

○アルバムとフィルム(私はカメラが趣味なので)
○ネックレスとアクセサリーボックス(私の好きな色の上品なボックスでした)
○お洒落な入浴剤(疲れを取ってね!という意味が込められていました)
○お弁当箱のセット(お箸やお弁当袋)(転職したら毎日お弁当を作る!と宣言していたのを覚えてくれていて嬉しかったです)
○お菓子のセット(可愛らしいカゴに入ったクッキーや洋菓子の詰め合わせ)
○プリザーブドフラワー(長期間美しさを保つ加工が施されたお花)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%97%E3%83%AA%E3%82%B6%E3%83%BC%E3%83%96%E3%83%89%E3%83%95%E3%83%A9%E3%83%AF%E3%83%BC

出社最後の日には、一番仲良くして頂いていた女性からは、プレゼント以外にその女性が少し使っていらっしゃった(笑)高価なボールペンを頂きました。
自分ではなかなか買わないものですので、今でも使わせて頂いています。
ご質問者様も仰るとおり、洋服やアクセサリーはやめた方が良いと思いますね(^^;)
商品券を頂いても嬉しいことは嬉しいのですが、やはりどこか寂しい感じがします。
個人的には、綺麗なハンカチやタオルもいいなと思いますよ。

その女性が喜んでくれる良いものが見つかるといいですね(^^)

こんにちは。20代後半の女性です。
ご質問者様はほんとにお優しい方ですね(^^)
もし私だったら、私に対してそんな気持ちを持っていて下さったということが分かっただけで、とても嬉しいですよ。
その気持ちが嬉しいので頂けるものは何でも嬉しいのですが、それではアドバイスになりませんので(^^;)、私が転職したときに前の会社の同僚や友人から頂いたものを上げてみますね。

○アルバムとフィルム(私はカメラが趣味なので)
○ネックレスとアクセサリーボックス(私の好きな色の上品なボックスでした)
○...続きを読む

Q退職する時、贈り物をするのは常識?

今まで勤めていた所を退職する時は、お世話になった人達に贈り物をするのは一般常識なんですか。
自分は、8年間勤めた会社をもうすぐ退職するんですけど、今までに退職した先輩(辞めた当時20代前半)の方々や定年で退職された方は、送別会をして挨拶していただけなので、自分もお別れの挨拶だけで良いと思っていたんですけど、姉貴が言うには、お別れの挨拶と共にハンカチなどの小物類を贈ったり、お菓子の詰合せを置いていくのは常識と言うんです。
ちなみに姉貴は5回ほど転職していて、すべての会社で退職する人達は行っていたそうです。
自分はバイトを辞めた事はあるけど、退職願を提出して辞めるのは初めてなので解りません。
一般的にはどちらの行動が正しいのでしょうか。
それとも会社ごとに違うんですか。

Aベストアンサー

1.感謝の気持ちをどうしても表したいのであれば、挨拶状(ハガキ)で十分です。
2.餞別をいただいた方には、挨拶状と餞別額に見合ったお返し(半額程度)をする。
3.送別会を開いていただけるなら、一人あたりの会費相当額を寸志として幹事に渡す。あとで、礼状を出す。

というのが一般的であると思います。
ただし、お姉さまの経験はともかく、今の会社の風習をこわすことにもなりかねませんので、今後のお付き合いを考えたときに、あなたの会社では今までどのようにしていたかを、周りの人に聞いて参考にしたほうが良いのではないでしょうか。

Q女性部下と2人で夜食事に行くことは「普通」ですか?

先日、直属の上司(既婚者40代前後)に食事に誘われました。
私は20代前半(独身)です。

ちょうど2人で外出する用事があり、そのあと2人とも直帰する予定があったので、
「その用事のあとにご飯でも食べない?」
と、2人きりのときに誘われました。

既婚者だし2人で夕食に行くのは奥さんに悪いな・・・と思ってやんわり断ったのですが、
同僚に話すと「上司の誘いを断るなんてありえない。せっかく誘ってくれたのに上司が可哀想」と言われました。

上司は「残念だね。また行こうね。何か用事でもあったの?」
と聞いてきたので、「ちょっと急用ができて・・・」と不自然な濁し方をしてしまいました。
それでも、そのあとも普通に接してきてくれます。

時間が経つにつれ、断ったことへの罪悪感と、自分が無神経だったのではないか、
という気持ちが膨らんできました。

20近くも歳が離れているのに、下心で部下を誘うなんていう考えを思いついてしまった私は不純だったのではないか、と反省しています。

社会人経験も乏しく、あまりよくわからないのですが、
そもそも、既婚男性が、直属の女性の部下を2人きりで食事に誘うことは世間一般的なのでしょうか?
(ちなみに、両者とも営業職ではありません。その上司は、他の男性部下と2人で飲みに行くことはあるそうです)

そういった際、全く下心はないものなのでしょうか。
仕事が上手くいっているか、などを心配していたり、話を聞いてあげたいというような気持ちだけなのでしょうか。
教えてください。

先日、直属の上司(既婚者40代前後)に食事に誘われました。
私は20代前半(独身)です。

ちょうど2人で外出する用事があり、そのあと2人とも直帰する予定があったので、
「その用事のあとにご飯でも食べない?」
と、2人きりのときに誘われました。

既婚者だし2人で夕食に行くのは奥さんに悪いな・・・と思ってやんわり断ったのですが、
同僚に話すと「上司の誘いを断るなんてありえない。せっかく誘ってくれたのに上司が可哀想」と言われました。

上司は「残念だね。また行こうね。何か用...続きを読む

Aベストアンサー

どちらとも言えません。両方のケースがあります。
基本的には、上司と部下ですから、既婚者だろうが関係ありません。食事くらい問題ないと思います。

あなたを心配していたり、何か注意したいことがあったり、他の人の仕事の様子を知りたいというケースもありますが、派閥を作ろうとして部下を飲みに誘ったりする人もいて、これは面倒です。
(上司の派閥争いには関わらない方が無難なので。)

直帰の前に仕事関係の人と食事や飲みは別に珍しくないことですが、食事中の話題が仕事と無関係なあなたの個人的なことばかりだったら、それは下心ありと思った方が良いと思います。
しかし、変だと思ったら早めに帰ればいいだけです。

若い頃こんなケースが…。
食事して飲みに行ったら、聞きにくそうに切り出してきて、何かと思ったら、今の若い女性の恋愛感と貞操感について色々聞かれました。雰囲気的に私をどうこうする気はなく、娘さんか誰かが心配なのかと思えました。
どうしようか困りましたが、心配させたところで意味はないので
「週刊誌等にあることは嘘です。結婚するまで普通は皆、当然処女です!」と言い切りました。(笑)
こんなふうにリサーチの場合もあります。

どちらとも言えません。両方のケースがあります。
基本的には、上司と部下ですから、既婚者だろうが関係ありません。食事くらい問題ないと思います。

あなたを心配していたり、何か注意したいことがあったり、他の人の仕事の様子を知りたいというケースもありますが、派閥を作ろうとして部下を飲みに誘ったりする人もいて、これは面倒です。
(上司の派閥争いには関わらない方が無難なので。)

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