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派遣会社から1年契約の仕事と紹介され、1年契約の契約書を交わし働き始めました。
入社1週間後に派遣元から『手違いがあった。まずは2ヶ月契約でその後随時更新で』と
2ヶ月契約の契約書が送られてきて差し替えて下さいとの事。

そして、1ヶ月目に派遣元から『2ヶ月の契約を満了として』契約終了と言われました。
理由は派遣先から『当初予定より仕事量が増えなかった』と言われたと。

1年分の保障をしろとは言いませんがこのまま切られて終わりですか?

派遣元にも派遣先にも何の責任もないのですか?

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A 回答 (2件)

2ヶ月契約に変更を呑んだ時点で、


一切の解雇制限が失効しました。
労働基準法では、即時解雇の条件として
就労開始から15日以内
日々雇い入れる場合では30就労日以内で通算2ヶ月以内
2ヶ月以内の期間を定めている契約の場合は更新1回限り迄
1ヶ月以内の期間を定めている契約の場合は実務上更新3回以内迄
は解雇予告さえ不要で直ちに解雇出来ます。
客先はこれに気が付いたのでは?
同一人物指定の契約とは言い切れないのが派遣だから、
解雇予告を必要としない2ヶ月派遣は結構多いです。
そして2ヶ月だと福利厚生が一切不要です。
日雇適用事業所でも2ヶ月は日雇いでは無いので、適用除外に。
雇用保険(常用)は4ヶ月以上、健保年金は6ヶ月以上の雇用が必須だから、
適用がされません。
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この回答へのお礼

とても詳しくありがとうございました。

長期と言われてもこんな事があるのが派遣なんだと思い知らされました。
悔しいですが勉強したと思ってあきらめて次に進みます。

お礼日時:2010/05/12 00:57

結果として、「2か月の契約書」で合意に至っていれば、2か月満了で終了というのは特に問題有りません。

仮に、一年更新の契約を締結していて2カ月で切られてしまったなら、残期間の保障請求は出来ます。

質問者様には残念な回答ですが、「このまま切られて終わり」であり、派遣元にも派遣先にも何の責任も無いと思われます。
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この回答へのお礼

2ヶ月で終了する事に合意したつもりは全くないのですが・・・
1年契約だけど書類上最初は2ヶ月の契約書にしなくちゃいけなかったので。と言われて疑いもせずそうですか。と言ってしまったんですよね。詐欺じゃないの!?って感情的になってしまいました。
長年、派遣社員をしていますがこんな事は始めてで怒りより情けなくなってしまいました。
気持ちを切り替えて次に進みます。
ありがとうございました。

お礼日時:2010/05/12 01:03

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Q一年契約の派遣もしくは契約社員を途中で辞めた人!!

いつ・どの様に・何と言って辞めましたか?その時の派遣元と派遣先の態度はどうでしたか?またトラブル等に発展しませんでしたか?これは予想外の展開だったみたいな話も大歓迎です。

私は一年契約で派遣がほぼ決まり、このままいくと来週から働き始めます。でも、仕事内容と職場環境が合わない様な気がして心配です。産休を取ってでも末永く働いて欲しいと言われたので妊娠を理由に辞めたり出来なさそうです。身体の不調も専属病院が付属しているので嘘をついてもバレてしまいます(本当ならいいんでしょうが・・・)。旦那の転勤も家に電話とか掛かってきたらバレますしね。何か円満に辞められる方法はないでしょうか?ちなみに派遣元は派遣先企業の派遣部といった感じで他企業に派遣されることはなく、営業やコーディネーターも居らず、その企業を定年退職した人がやっているというちょっと特殊な派遣です。

Aベストアンサー

6ヶ月契約でしたが、途中で辞めたことがあります。
ただ、長く働いていた上で途中で辞めたのですが・・・

私の場合、正社員になりたい希望があって、内定を取ったので
派遣会社の営業に話をしました。
すぐに派遣先の上司に話をしてくれました。
ちなみに派遣先と派遣会社はグループ会社でした。

yesicanさんの場合は、入社前から不安なのですよね?
もう一度、不安な点について話をすることはできないでしょうか?
おそらく入社したら、1年契約など関係なく、退職させない方向で
考えてくれる、良い派遣先だと思います。
まあ、3年ルールとか色々あるんですけどね。
話をした上で、やはり無理だと思えば、行く前に断ってしまう
ほうがいいと私は思います。
ただ、職場の雰囲気などは思い違いもありますから、入ってから
「どうしても合わない」と辞めてもいいと思いますよ。
その際に「どうしても無理だから即やめたい!」とか言わず、
企業が次の人を決めて、引き継ぎまでしてから・・・などの
条件を出してきたら、それに従ってあげるくらいの気持ちは持った
ほうがいいですが・・・

6ヶ月契約でしたが、途中で辞めたことがあります。
ただ、長く働いていた上で途中で辞めたのですが・・・

私の場合、正社員になりたい希望があって、内定を取ったので
派遣会社の営業に話をしました。
すぐに派遣先の上司に話をしてくれました。
ちなみに派遣先と派遣会社はグループ会社でした。

yesicanさんの場合は、入社前から不安なのですよね?
もう一度、不安な点について話をすることはできないでしょうか?
おそらく入社したら、1年契約など関係なく、退職させない方向で
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