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- 回答日時:
setsuzeiです。
私も特に組合法関係に詳しい訳ではなく、ここ十数年、いくつかの組合の税務に関わっているだけなので、1つの意見としてご参考までに。
「出し方」として、被災組合員にある程度一律支給か、事業分量に応じての支給か、という問題があると思います。
例えば被災組合員に被災の程度に応じて1~5万程度を見舞金のような形で出したのなら、組合員の慶弔に使われる「慶弔贈答費」等で一般管理費処理で構わないと思います。
また宮崎県の口蹄疫のように、組合、組合員とも存亡の危機というような場合で、組合のできる限りの財政支援をするなら「臨時損失」になると思います。
一方、台風被害等に対して「事業分量」に応じて支給するなら「売上割戻」として事業費用処理。被災者に偏りがあれば「雑損失」として事業外費用あたりでしょうか。
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