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前職辞めてから今年の11月で5年になる32歳の男性です。

この長期無職期間の言い訳・理由が浮かばなくて悩んでます。
誠に情けない相談ですが、良い理由があったら教えて頂けないでしょうか?

やりたい仕事・興味のある仕事に落ちてしまい、その後転職活動せずにバイトしてるうちにここまで来てしまいました。

自分が悪いのは百も承知です。自業自得です。皆から責められてます。

敢えてそこは目をつむって頂いて、なにか良い理由を考えて頂けないでしょうか?

司法試験を目指してた、家族が倒れて看病してた、とか考えてみたのですが、ミエミエで駄目みたいです。

批判とかは勘弁して下さい。
あくまでも理由を一緒に考えて頂きたいです。

A 回答 (6件)

就職氷河期世代にとってはバイトも重要な経歴です。

ただ何もしていないよりも、バイトしていたと正直に書いておいたほうがベターです。嘘を書くと入社してから話していてすぐにバレてしまうと思いますよ。あとあとのことを考えて、そのままバイト歴を書いておきましょう。
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長期無職期間を相殺させる都合のいい言い訳は無いと思いますし、5年間の空白の言い訳がうまくできればあなたが選ばれる理由はなんでしょうか?



あなた自身が答えていると思います。

●司法試験を目指してた、家族が倒れて看病してた、とか考えてみたのですが、ミエミエで駄目みたいです。
●興味ある仕事を探して色んな仕事をたくさんしてた等の理由は通じないと思います。
●駄目だったからこっち来たの?そんな甘くないよ、みたいな形になってしまうみたいで、よくないそうです。

結果。。。
●無職期間の過ごし方に自責の念がありますし、自分のスキルを考えると、弱気になりますね。

当然仕事というのは就職するイベントよりも就職後の活躍が重要ですよね。そこを面接官は見ているわけです。

32になれば管理職の度量が試される時期です。そこにスキルの自信も無ければ、面接官があなたを選ぶ理由は何でしょうか? 

もうあなたの人間力しかありません。 人間の器、魅力、みたいなものです。下手に言い訳をしないことだと思います。 27ぐらいまで社会人で、3年半アルバイトしていれば、無駄に10年くらい働いている人を数年で追い越せるポテンシャルが無いとは言い切れません。

アルバイト期間のことを聞かれたら、「自分なりに満足していたつもりだが、振り返って総括すれば正社員ではなかったが為に100%仕事に打ち込める環境に無かったことは事実失敗だった」と認めるとか、すかさず「しかしバイト期間に学んだことは多くetc…(独りよがりにならないように)今も正社員にならないかと誘われている…(ちょっと創作など)」と堂々と正直に(?)伝える勇気をもつことかもしれません。

とにかく面接は自然体で自信を持って挑まなければなりません、あくまで貴社に興味があり、働きたいという意欲を前面に出すと同時に、他にも就職先は在るくらいの勢いが必要だと思います。

厳しくて申し訳ないけど、自信が無い人は雇わないと思います。あなたの人間としての魅力をアピールするべきです。
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この回答へのお礼

お返事ありがとうございました。

厳しくなんかありません。
最もだと思います。

確かに、自信のない人は、金出して雇いたくないですよね。
人間性でアピール出来るように頑張ります。

お礼日時:2003/08/04 11:09

#2のkabanです。



>家族手当の関係で、中小企業では嫌われる

それは考えにくいですね。手当より基本給と社会保険の問題が先でしょう。

>A社で3ヶ月、B社で3年半です。

それを、堂々と書けばいいです。アルバイトでもなんでも職歴欄が空白というのは、検討外ですから。
いいじゃないですか、オペレーター。
「あえて、つらいテレアポ業務にチャレンジしたかったで」などで十分通用するじゃないですか。
あとは、在宅でテレアポ代理業をしていたでも、なんでもいえますよ。

>興味ある仕事を探してた

それが、今回面接する会社と関係あるならマル。
関係外ならバツ。
「自分探し」とかも中高年には好まれませんね。


それより、元気なさそうですね。
これからやろうというのですから、マイナスを探すよりプラスを探す方向へ行きましょうよ。
別に皆から責められるのは、見返してやればいいことですので、いまは放っといて前進しましょう。32歳ならじゃんじゃんばりばり働けますね。
うまくいくといいですね。
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この回答へのお礼

お返事ありがとうございました。

励まし嬉しく思います。

確かに元気ありません。
やはり、無職期間の過ごし方に自責の念がありますし、自分のスキルを考えると、弱気になりますね。

バイトのことは、そういう方向の言い方もあるんですね。
参考になります。私もせっかくの年数ですので、うまくPRの方に持っていければと考えてました。

バイトを利用した理由の方が無難かもしれないですね。

お礼日時:2003/07/03 14:30

私の場合は、かみさんの両親がやっていた家業の手伝いをしていました。

2年ぐらいでしたが、大変な時期だったので落ち着くまでの期間だけということで、自分の業界以外の部分を経験することができました。確かに空白期間のことは聞かれるようですが、上記の理由があったことと、違った意味で違う業界の経験ができたことが自分にとってよかったことをアピールしました。今の現代は不況で大変なのですが、家業がすこし落ち着いてきたので、自分が思う業界にもどってきて再度がんばりたいということを話をしました。
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この回答へのお礼

お返事ありがとうございました。

参考にさせて頂きます。

お礼日時:2003/07/03 14:24

面接担当をしたときの体験ですが、


空白期間は、ものは言いようで前向きに答えると、マイナスもプラスに変えられますよ。

>ミエミエで駄目みたい

ようは嘘を言わなければいいのですから、「意図的にアルバイトをたくさんしていた」とすればどうでしょう?
たくさんの職業を体験したかった、たくさんの技能を身に付けたかったなど、多くの人と関わり将来に役立てたかったなど、堂々とおっしゃる方は採用候補です。
逆に、この不況ではなかなか職が見つからず…の類いは、即不採用です。

意図的、前向きな理由がポイントです。
それと、「今回は身を固めたい事情もありまして、もう根を降ろしたい気持ちなのです」は絶対必要です。
またすぐ辞められる印象の払拭は、「身を固める」「子どもをつくる」などが一番です。

長期無職より、やる気と順応性のアピールが大事でしょう。実際、そういう方はよく働いていますしね。
いい結果を期待しています。
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この回答へのお礼

お返事ありがとうございました。

身を固める、という理由は、家族手当の関係で、中小企業では嫌われる、とのことですが、どうなんでしょうか?

あと、バイトに関しては、電話のオペレーターの仕事しかしてませんでした。
失業手当受給後に、A社で3ヶ月、B社で3年半です。
ですので、興味ある仕事を探して色んな仕事をたくさんしてた等の理由は通じないと思います。

また、友人で、あなたと同じ様に面接業務経験者に話を聞いたところによると、興味ある仕事を探してたなどの理由は通用しない、との事だったんですが、どうなんでしょうか?

お礼日時:2003/07/03 12:52

無職期間といっても、アルバイトはしていたわけでしょう。

難関資格の勉強しながら、アルバイトしていたけど、試験には何度も落ちて諦めましたから、就職することに決めましたでいいのではないでしょうか。
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この回答へのお礼

お返事ありがとうございました。

私もそれを考えてたんですが、そういう理由を言うと、駄目だったからこっち来たの?そんな甘くないよ、みたいな形になってしまうみたいで、よくないそうです。

もちろん、そのような逆風を跳ね返せるだけの説得力があれば別なんでしょうけどね。

ただ、言い訳としか聞こえないみたいです。

お礼日時:2003/07/03 12:44

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10年前まではアルバイトですが、それなりに仕事は頑張っていました。
ある時期から色々な問題で精神的におかしくなり、バイトも辞めて家に引きこもり、
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そろそろ何か新しい事を始めようと、ハローワークに行ってやりたいバイトがあったので
面接へ行ってきました。
10年間何もしていなかったので当然突っ込まれましたが、実家暮らしなので両親共仕事で
忙しく、家事手伝いや親戚のお店のお手伝いをしたりしていたと話しました。

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黙りこんでしまいました。

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私は今年31才になるニートです。
ネットとゲームに夢中で、高校卒業からこの年までニートを続けて
いました。親の目はもちろん厳しいのですが、
個人的にお金を使わないのと家事をある程度手伝っているという理由で
追い出されずに済んでいました。

現在web求人のサイトに登録し、
PC操作と簡単なweb制作のバイトに応募しています
偽りのない真っ白なweb履歴(履歴書)を作成し登録してあります
おそらく求人側はこれを見ることでしょう

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私は頑張ろうと意欲に燃えることがあっても、半日もせず急激に萎えてしまい、
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次に二つ目の質問です
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明けましておめでとうございます

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40歳の女です。
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質問者様は失業保険を受給されてるのでしょうか?

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しかし本腰を入れて就活し始めたものの、空振りばかりでメゲました。
失業保険が切れる寸前は「無収入になる」不安からなのか、鬱になりかけました。
幸い貯金があったので「こういう時に使うお金」「自分が貯めたんだから」と思い、失業保険が切れてからの方が吹っ切れた自分がいましたw

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Q無職の期間の書き方

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>例えば
>週1〜2回のバイトや
>登録制の単発のバイトなどの
>小額しか収入がない場合でも源泉徴収は必要になりますか?

なります。
源泉徴収した給与が支払われた場合は必ず源泉徴収票が渡されます。
源泉徴収されていない給与となると、知人や親戚がやってる商店の手伝いをしていた、というケースくらいでしょうか。あと風俗みたいな違法スレスレの所とか。
第三者と雇用契約を交わして働くようなケースでは、ほぼ全て源泉徴収された給料が支払われますね。

>バレたくないなら、
>2016年1月1日以降は一切何もしてないことにするしかないのでしょうか?
>2015年12月31日までは職歴があっても大丈夫でしょうか?

そういうことです。
ただ、もう年末に差し掛かっているので、
その間働けなかった理由は何か、という言い訳は考えておいた方がよさそうです。



ところで明日の面接はどうなるかわかりませんが、
本気でニート復帰するための就職活動をするつもりなら
若者サポートステーションやジョブカフェ、場合によっては職業訓練等の機関を頼ってみるのも良いかと思います。
そういった所の相談員はそういったブランクのある人間が就職活動をするにはどうすればいいか、という相談を毎日のように受けているので、こういうサイトで質問するよりも有意義なアドバイスが聞けると思います。

>例えば
>週1〜2回のバイトや
>登録制の単発のバイトなどの
>小額しか収入がない場合でも源泉徴収は必要になりますか?

なります。
源泉徴収した給与が支払われた場合は必ず源泉徴収票が渡されます。
源泉徴収されていない給与となると、知人や親戚がやってる商店の手伝いをしていた、というケースくらいでしょうか。あと風俗みたいな違法スレスレの所とか。
第三者と雇用契約を交わして働くようなケースでは、ほぼ全て源泉徴収された給料が支払われますね。

>バレたくないなら、
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Q長引いた無職期間

ご相談させていただきます。
転職活動をしていましたが、無職期間が8ヶ月になってしまいました。
ここまで長いと企業からも良い目で見られないでしょう。
だからと言って活動をやめるわけには行きません。
無職期間が長引いてしまっても転職に成功された方の体験談、活動のほかにこんなことをした、こんなアピールをした、など聞かせていただければ幸いです。

私の応募条件は事務職(今まで司書だったので活かせることも多いので)、家から1時間半圏内、暦通り休み、手取り15万程度。退職金はもうこの際こだわらないが、ボーナスはほしい。
28歳女性、資格は普通免許やMOSとありきたり。
職歴は派遣を転々としてボロボロ。内1年ほど鬱で動けず空白期間。
次こそ正社員と思い就職活動。

最後の転職にしようと思い、じっくり選びながら活動、内定を一つ貰ってもどうしても行きたい本命が選考中だったため辞退(本命は不採用)。

ちなみに内2ヶ月は教習所に通っていたので何とか言い訳も立つかもしれませんが…。

無為に過ごしていたわけでも、遊んでいたわけでもありませんが、やはり長すぎですね…。自己分析、履歴書添削、無料PC講座通学などなどやっていますが…。
もうどうしていいのか分かりません。

ご相談させていただきます。
転職活動をしていましたが、無職期間が8ヶ月になってしまいました。
ここまで長いと企業からも良い目で見られないでしょう。
だからと言って活動をやめるわけには行きません。
無職期間が長引いてしまっても転職に成功された方の体験談、活動のほかにこんなことをした、こんなアピールをした、など聞かせていただければ幸いです。

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先日、tyayuboさんと同じ無職期間8ヶ月を経て再就職先が決定した者です。
正直な話、無職期間が8ヶ月になるとは予想していなかったので、経済的にも精神的にも辛かったです。

多少景気が上向いているとは言え、お住まいの地域によっては求人数が少ない所も多々あり、苦労されている方も多いようです。
ちなみに私が住んでいる地域は、県でも最低レベルを誇る有効求人倍率が低いところで、職安の職員でさえ県外での就職を勧める程です。

採用する側としては、このご時勢や地域性を踏まえ無職期間が長くなるのは特別問題視してはいないようです。
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ようは、無職期間がどの位であるかではなく、無職期間に何をしてきたかが問題になるようです。

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別に勉強が全てではありませんが、自分にプラスになる事を前向きに取り組み、無職期間が無駄ではなかった事をアピールすると良いかもしれませんね。

tyayuboさんは既に自己分析や履歴書添削・PC講座受講等、再就職に向けて前向きに行動されているので、その行動を継続すれば道は開けると思います。

私も一時は諦めかけましたが、なんとか希望する仕事に就くことができます。頑張ってください!

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Q履歴書の職歴って、誤魔化してても後でバレるの?

 29歳で、ただいま求職中です。昨日、職業安定所で良さそうな求人があったので、応募を申込みました。
まずは履歴書を郵送してその後に面接なのですが、これはおそらく面接を行う応募者をまずは履歴書から見出すのだと思います。私の場合これまでに4つの会社に就職しており、次に勤める会社が5つ目になります。自分ではこの年齢でこの数は多いと感じ、先方にとっては「この人はあまり長続きしないのではないだろうか…。」と思われそうで不安です。

そこで、職歴の1つか2つを記入せずに、記入する職歴の在籍期間を長く書き空白の期間を埋めてしまおうと思うのですが、これってどうなんでしょう。
仮に応募した会社に入社したとして、後になって履歴書に記入してあった職歴に偽りがあったとバレてしまうのでしょうか?

わかる範囲でかまいませんので、みなさんのご意見をお待ちしています。よろしくお願いします。

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過去の4社が、社会保険のある会社で、正社員となっていたのであれば、厚生年金手帳を会社に提出することで、バレると思います。

4社が多いというのは、hero0124さんの「ものさし」でしかないです。

退職の理由が、4社とも同類であれば、採用担当者は、また、すぐやめるかも...と思うかもしれません。

自分が将来、どんな35歳、45歳となりたいかを人生設計する必要があろうかと思います。

わたしは、IT系企業の地方都市の営業所長をしています。採用面接にも同席させてもらうこともありますが、面接に来られる人に、前職の退職理由は、必ず、伺います。
その、退職理由が、いかにも自分勝手というレベルの説明をされると、私は、必ず、不採用の欄に署名するようにしています。

転職の回数を問題と考えるのではなく、自分がどんな仕事をしていきたいか、そして、過去4回の退職したくなるシチュエーションが今度の会社であったとき、今度はどう対処するかをきちんと考えておくことが大事です。

ちなみに、私は、「同じ状況になったら、また、退職されますか?」という質問は、必ず、するようにしています。もち、みなさん、耐えます!と返答されます。

わたしは、「そうなってしまったらおしまいと考え、そのような状況にならないようにする覚悟を決めています」くらいのことを言って欲しい、と思っています。

過去の4社が、社会保険のある会社で、正社員となっていたのであれば、厚生年金手帳を会社に提出することで、バレると思います。

4社が多いというのは、hero0124さんの「ものさし」でしかないです。

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昨日も質問したものですが、転職した際に会社に雇用保険被保険者証を提出すると
会社が手続きをした時に過去の職歴、勤続年数などはわかってしまうものなのですか?

本社の方に送付してしまったのですが、紛失したことにして提出しなければ
わからなっかったのでしょうか?

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しかも以前の会社では途中から雇用保険に加入したので、履歴書の入社年月日と
保険加入年月日が違っています。

もしばれたら解雇もありえますよね?
せっかく決まった就職先なので気が気じゃありません。自分のしてしまった事なのですが。。

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こんばんは。私の彼が社会保険労務士事務所に勤めているので、聞いてみました。

結論からいうと、rothaさんのとった行動で良いそうです。

 会社側が被保険者証を提出させたのは資格取得届に番号の記載欄があって、原則的に同じ番号で取得しなければならないからです。結婚等で名前が変わっていない限り、職安でそのまま受け取ってもらえます。痛いかもしれない腹も探られません(笑)
 
 そうではなく、(結構良くあるケースだそうですが)カードを紛失してしまった場合は、職安で生年月日と名前から検索して一致する人をリストアップします。(1人のときもあるし、2人くらい出ることもあるそうです)

 その際、職歴もでますので、実際その人がそこに勤めていたかを顧問先に問い合わせるか、前もって取得届の備考欄に履歴書の職歴を書いておきます。そうすることによって職安では番号の重複を未然に防ぎます。

 ですので、雇用保険被保険者証を出さないと以前の勤め先や勤続年数などはばっちりばれてしまうこととなります。ただし、採用は人事の領分で雇用保険や社会保険の取得は総務の領分なので、よっぽど粉飾した履歴書でもない限り、大丈夫だと思います。

以上、受け売りですが専門家の意見なので自信アリです。

こんばんは。私の彼が社会保険労務士事務所に勤めているので、聞いてみました。

結論からいうと、rothaさんのとった行動で良いそうです。

 会社側が被保険者証を提出させたのは資格取得届に番号の記載欄があって、原則的に同じ番号で取得しなければならないからです。結婚等で名前が変わっていない限り、職安でそのまま受け取ってもらえます。痛いかもしれない腹も探られません(笑)
 
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Q無職40代からやり直す方法はありますか?

年齢が高いこともあり、なかなか正社員の仕事が決まりません。
バイトや派遣はやってますが、バイト期間が長引けば長引くほど、
面接時、人事の人に白い眼で見られます。
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相談しながら修正したりしてますがダメのようです。
経験者などで無い方は書き込み不要です。
こういう状態から立ち直った人の話などは知らないでしょうか?
できいれば経験者のお話が聞きたいです。

Aベストアンサー

まず、面接時に何で白い目で見られると思いますか?
バイトや派遣が理由ではありません。貴方の相手を見る眼です。

面接官だって現在の社会状況は分かっています。そういう方が多いのも分かっています。それに、現在がバイトや派遣などで不安定だから正社員として働くところを見つけているのでしょう。
その中から選りすぐられた人材をふるいにかけて選び、戦力を見つけることが彼らの仕事なのです。間違えた人材選びは許されませんからね。

では聞きますが、貴方はネガティブなことを思いながら職探しや面接に挑んでいませんか?
もう一つ、もしも貴方が人材を選ぶ側だとしたらたった一人、どんな人を選びますか?貴方はその基準に入っていますか?

私は貴方のことを知りませんが、貴方が社会にて得たモノは何でしょうか?手にした技術はありませんか?
即戦力で正社員として働きたいなら道は2つしかありません。

一つは経験をフルに生かせる職種に挑むことです。企業は即戦力を望むので、仮に背伸びしてみてもダメです。逆に戦力として発揮していければ若い者には無いベテランの経験を生かし、その会社に新しい風として提案することも出来ます。貴方のやり方次第ですね。

もう一つの方法は最初は不利な条件であっても派遣やパートなどでじっと腰を据えてまず3年ぐらいは頑張ってみることです。
派遣は基本的に同じ職場で3年を超えて契約できません。その3年間で結果を出せばその職場にて必要不可欠な人材になれます。
そうすれば改めて面接や試験を受け、正社員として雇用してもらえます。
確かに悪徳な派遣業や企業もありますが、そんなのはごく一部です。
こういう方法で正社員になり、さらに頑張って主任や係長へ昇格していった人も実際に居ます。


誰がこんな世にしたかは分かりませんが、職場はある意味で戦場です。ネガティブが表情に出てしまってはせっかくのチャンスも自分から潰してしまいます
武器となる貴方の経験や手にした職をどんどんアピールするだけです。遠慮はいりませんよ。


もう一つ、応募したい企業はどんな会社ですか?大きさや雰囲気などこだわっていませんか?
例えば社員数10人以下のような会社も山ほどありますし、立地条件でも都市部だけではなく地方にもたくさんあると思います。
思い切って引っ越しも検討できればもっと選択肢は広がります。
ちなみにウチは長野県の人口十数万人の地方都市ですが、介護やヘルパーなどの有効求人倍率は2,9倍もあります。
高齢化が進み、福祉に力を入れる地域はこのような職業の求人が多く、産業に力を入れる都市はやはり製造業や物流などの求人が多いです。
また地方は大企業もありますが、少数精鋭で動いている企業も多いです。確かに社長も社長と言うよりも職人に近い風柄な方も居ますが、そんな会社ももっと検討してみてはいかがでしょうか?
そういった企業に、俺が入ったらこういう事をやってみたい!と言うことを具体的に示せれば状況は大きく変わります。


ちなみにこんなことを言っている私はしばらく前に逮捕歴があり、その件で執行猶予の判決を受けました
当然その時に当時の会社はクビ(事実上の自己退社扱い)になり、事件は地方紙に掲載されたので、かなり再就職には不利でしたが、似たような境遇の人と話をしたり聞いたり、自分の周りの色んな人に相談を受けながら何度か面接に挑戦し、採用されて今に至ります。
比較的大きい企業は相手にしないと見切り、職の経歴と今の人柄で判断してくれそうな小規模の会社に絞って応募し、人間的に二度と落ちないためにも一生を背負っていける職業を見つけていると言う点と、精度の見切りと仕上げ技術だけは誰にも負けないと言う点だけは強くアピールしています。
そして、人数が少ない分課題も責任も大きくなりますが、やり甲斐も大きく、平日はクタクタになるまで仕事してます。ビールの味も改めて美味いと感じている現在です。

私から見れば自分よりも貴方の方がずっと有利だと思います。
いや、他人は関係ありませんね。貴方自身がどれだけ正社員として働きたいと思う意志があるか、どんな戦い方が出来るか?そういうモノは貴方の表情や眼などに写り、相手はそういう部分をよく見ていると言うことを分かっていただければ、少しは再就職への糧となるでしょうか。

現代の40代なんてまだまだ若い方だし、今就職すれば20年以上はお世話になる場所になるでしょう。
職務経歴書の下書きを色んな人に見せたり、求人の情報や面接の心得など具体的に相談を受けながら、簡単に折れずにポジティブに頑張ってください。

まず、面接時に何で白い目で見られると思いますか?
バイトや派遣が理由ではありません。貴方の相手を見る眼です。

面接官だって現在の社会状況は分かっています。そういう方が多いのも分かっています。それに、現在がバイトや派遣などで不安定だから正社員として働くところを見つけているのでしょう。
その中から選りすぐられた人材をふるいにかけて選び、戦力を見つけることが彼らの仕事なのです。間違えた人材選びは許されませんからね。

では聞きますが、貴方はネガティブなことを思いながら職探しや面接に...続きを読む

Q無職期間が長い場合の履歴書の書き方

この度職安の紹介である企業に応募することになりました。
まず書類選考がある為前職を退職してから一年半もの無職期間を
どのように記載すればいいか質問させて下さい。
前職を退職して今日まで生活費の為個人で在宅の仕事をしながら足りない分は貯金で生活し
一般企業の正社員の仕事を探していました。
前職が比較的大きな企業だった為田舎で求人自体が少ないにも関わらず、折角前職を退職したのだから
以前より自分が熱中できる仕事をしたいという思いで選り好みをしてきてしまい今更焦っています。

まず書類が通らなければ意味がないのでこの場合は履歴書に言い訳(?)を少しでも入れた方が良いのでしょうか。

例)“熱中できる仕事を探しており期間が空いてしまったことは反省しているが
その中で興味のある分野の勉強をしたり、御社の求人に応募することができたので
無駄な時間ではなかった”

というような内容をもっと具体的に丁寧に自己PRなどに組み込もうと思うのですが
入れない方が良いでしょうか。
入れた方が良い場合バイトや貯金で生活していたことも記載すべきですか?
(実家暮らしの為養ってもらっていたと思われると心証が更に悪くなるかと思いまして)
アドバイスお願い致します。
本気で悩んでいますので中傷等できれば控えて頂きたいです。

この度職安の紹介である企業に応募することになりました。
まず書類選考がある為前職を退職してから一年半もの無職期間を
どのように記載すればいいか質問させて下さい。
前職を退職して今日まで生活費の為個人で在宅の仕事をしながら足りない分は貯金で生活し
一般企業の正社員の仕事を探していました。
前職が比較的大きな企業だった為田舎で求人自体が少ないにも関わらず、折角前職を退職したのだから
以前より自分が熱中できる仕事をしたいという思いで選り好みをしてきてしまい今更焦っています。

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Aベストアンサー

履歴書って書くところが少ないですけど、退職後の貴方の活動は記載した方が良いかもしれませんね。
バイト等は書かなくて良いと思いますが、退職後の活動は面接官は気になるものです。
書類選考受かってからバイトしてとか具体的な内容を話せば大丈夫じゃないでしょうか?
文章的にも貴方の真面目さが伺い出来るので、きれいにまとめて面接まで行けるよう頑張って下さい。


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