スーパーのトライアルって食料品以外にどんな商品がありますか?

A 回答 (2件)

48円の食器用洗剤 600cc 入り


55円の単三アルカリ電池 4本入り
    • good
    • 0
この回答へのお礼

電池は100均みたいに長持ちしませんかね?

お礼日時:2010/05/26 00:17
    • good
    • 0

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Qトライアル雇用を選択する方が有利なのでしょうか

トライアル雇用を選択する方が有利なのでしょうか

求人票に、「トライアル併用」と書いてあるときは、
トライアル雇用を選択する方が採用される可能性が高いのでしょうか?
それ以外でも、トライアル雇用の方が有利な点があるでしょうか。

Aベストアンサー

私も現在就職活動中で未経験の職種でトライアル併用で応募しています。
トライアル雇用はその事業所に国からお金が支給されます。
三か月働き、その後事業所側が採用するかを決めます。

未経験の仕事に就こうとお考えならトライアル雇用で応募してみるもの良いかと思います。
有利とかは関係ないと思います。要は働きぶりですよね。

Qアメリカへの食料品輸送について

アメリカのデンバーへ転勤になった夫へ宅急便にて食料品およびシャンプーなどを送りたいと考えています。そこで宅急便業者に最近の詳しい現状を聞いたところによると、アメリカへ食料品輸送事情は最近とても厳しくて、「海苔」を入れたがために送れずに返送されたケースがあるし、もしかしたらシャンプーや加工食品などは検疫で引っかかるかもしれないから、きちんと送り届けたいのであれば食料品やシャンプーは入れない方がいい、とのことなのです。私の情報では、牛肉類はとにかく規制が厳しいので牛肉エキスなどの入ったカレーなどは送れない、程度のものでしたので、かなり困惑しています。とくにレトルトのご飯とシャンプーを送ってあげたいのです。
そこでお聞きしたいのが、以下の物品のアメリカへの送付は危ぶまれるかどうか、ということです。そしてもうひとつ、2ヵ月後に私自身も渡米しますが、その際の国際宅急便で食料品を送るのは宅急便業者的にNGなのでしょうか。やはりスーツケースに入れて持っていくのが良いのでしょうか。海苔がダメだとするとほとんどのものが引っかかりそうな気もしますけど…ぜひご教授ください。
(※以下のものは買ったまますべて未開封)
*レトルトのご飯(いわゆるレンジでチンするタイプ)
*乾燥ラーメン(チャルメラなど。表記には牛肉エキスなどはなし)
*梅干(プラスチックのケースにゴロゴロと入っていて密閉されている)
*コーヒー(コーヒー砂糖ミルクがすべてひとつの袋に入っていてお湯を注ぐだけで飲めるタイプ)
*入浴剤3種類(固形のバブ、缶に入っている粉末状のもの、バスミルクのような液体)
*シャンプー、リンス(ポンプ状)
*固形石鹸
*飴
*レトルト野菜カレー(鶏肉エキスの表記アリ)
*海苔の佃煮(いわゆる永谷園の「ごはんですよ」)
*お茶漬け(鮭)

以上の物品です。
もしよろしければ、インボイスに記入する際の英語表記も教えていただければ幸いです。

宜しくお願いいたします。

アメリカのデンバーへ転勤になった夫へ宅急便にて食料品およびシャンプーなどを送りたいと考えています。そこで宅急便業者に最近の詳しい現状を聞いたところによると、アメリカへ食料品輸送事情は最近とても厳しくて、「海苔」を入れたがために送れずに返送されたケースがあるし、もしかしたらシャンプーや加工食品などは検疫で引っかかるかもしれないから、きちんと送り届けたいのであれば食料品やシャンプーは入れない方がいい、とのことなのです。私の情報では、牛肉類はとにかく規制が厳しいので牛肉エキスな...続きを読む

Aベストアンサー

ご苦労様です。全く同じ立場で、私は送ってもらう方です(笑)。私の場合も日本からの荷物が2回配達されず、戻ってしまった経験があります。最近は特に食料品の配達が厳しく、インボイスに書いてあると、中身を確認せずに戻してしまう(想像するに、よく分からない食べ物なのでチェックが面倒なのでしょう)ことが多いと、日本人の友人が話をしています。

一方、何でもなく通る事もあります。前回は大丈夫だったのに、今回はダメ、というケース(私の場合はこれ)もあって、正直「やってみなければ分からない」というのが本当のところです。

ざっと見た限り、特に禁止されている品目は無いように思うのですが・・・。済みません、役に立ちませんが本当に食料品ばかりは、正直にインボイスに書いてしまったら、通るかどうかは「運次第」みたいな感じです。

*レトルトのご飯 RETORT FOOD(RICE)
*乾燥ラーメン INSTANT NOODLES
*梅干 PICKLED PLUMS <これは駄目な可能性が高い>
*コーヒー INSTANT COFFEE
*入浴剤3種類 BATH POWDER
*シャンプー、リンス(ポンプ状) SHAMPOO、RINSE
*固形石鹸 SOAP
*飴 CANDY(SWEETS)
*レトルト野菜カレー RETORT FOOD(CURRY)
*海苔の佃煮 FOOD BOILED DOWN IN SOY
*お茶漬け(鮭) DRIED FISH POWDER(正確にはこれだとふりかけですが)

ご苦労様です。全く同じ立場で、私は送ってもらう方です(笑)。私の場合も日本からの荷物が2回配達されず、戻ってしまった経験があります。最近は特に食料品の配達が厳しく、インボイスに書いてあると、中身を確認せずに戻してしまう(想像するに、よく分からない食べ物なのでチェックが面倒なのでしょう)ことが多いと、日本人の友人が話をしています。

一方、何でもなく通る事もあります。前回は大丈夫だったのに、今回はダメ、というケース(私の場合はこれ)もあって、正直「やってみなければ分からない」...続きを読む

Qトライアル制度について教えてください

こんにちは。
職安でやっているトライアル制度について質問があります。
トライアル制度を利用して入社した会社を例えば退職したとして、その労働者の記録は職安に残るものなのでしょうか。企業側は残りますよね。
そして、一度トライアル制度を利用した労働者が、もう一度職安でトライアル制度を実施している別の会社を受けたりすることは不可能か可能かを教えてください。

Aベストアンサー

トライアル制度とは、働く側には全く関係ない制度です。
雇用する企業への自治体?国?からの補助金制度と考えください。

企業が貴方に期間中支払う賃金の何割かを、
自治体?国?が補助する制度とでも伝えておきましょう。

よって、貴方にはこの制度の履歴は残りません。=無関係

Q名古屋市東区の食料品店

最近 名古屋市東区のマンションに暮らしはじめたのですが(地下鉄 高岳駅2分の場所です)、やはり中心部に近いためか、食料品を買いに行こうとおもっても、スーパーたるものがなく、困っています。先日 自転車を購入したので色々走ってみたり、ネットでみたりしてるのですが、みつかりません。唯一、代官町のマックスバリューはみつけましたが、あんなに住宅やマンションがあるのに みなさんどこに買物に行かれてますか?教えてください。ちなみに車はもっていません。

Aベストアンサー

あの辺りは高級住宅地ですからスーパーの立地には向かないのでしょうね。
たぶん皆さんデパートの地下を利用されているのでしょう。
東区のスーパーは他に、バロー車道店、ヤマナカ白壁フランテなど、
中区だとバロー新栄店、松坂屋ストア千代田店、丸榮などがあります。

Qアルバイトでのトライアル 先ほど、出戻りのバイト先から採用の連絡を頂きました。 ですが最初の二ヶ月は

アルバイトでのトライアル

先ほど、出戻りのバイト先から採用の連絡を頂きました。

ですが最初の二ヶ月はトライアル雇用でその先は長期として契約するとの事でした。

トライアルでの雇用だったので不安に思い、どのような所を見て長期に契約するのかを聞いたところ、トライアル期間の欠勤や遅刻が少ないこととトラブルなどよっぽどの事がない限り大丈夫ですよとは言われました。

ですが、トライアル雇用はバイトでもあるのがびっくりしたのもあってちゃんと長期で働けるのかなと思いました。

このようなお話の流れで、普通(勤務態度など)にトライアル期間を勤務していれば大丈夫だと思いますか?

Aベストアンサー

出戻りで採用されたのだったら、
あなたの評価や人間性は、すでに理解されていると思います。

出戻りで仕事を把握している分、ナメて初心で仕事をしない人が
多々いるからトライアル雇用を設けているのだと思います。
初心で無い分、経験の浅い人に上からモノを言うような感じに
なってしまってトラブルになったりしてしまうとアウトってことかと。
初心で仕事をすれば長期に移行できるかと。

Qスーパーの特売品の品質はどう?

牛乳、パン、ソース、醤油etcスーパーの特売品をよく購入するのですが…
知り合いに言わせると、
「スーパーの特売品は品質が悪い」
「安い原料で特売用の商品をメーカーが作っている」
「安くするために薄くしてる」etc
と言うのですが、どうなんでしょう?
もし、特売品用の粗悪商品を作って販売していれば、メーカー、およびスーパーの信用を落とすことにもなると思います。
また、特売品用の製造ラインを作れば、その分、余計に費用が掛かるような気がするのですが…
本当のところ、どうなんでしょう?
どなたか、詳しい方、いらっしゃいませんか?

Aベストアンサー

たぶんおっしゃっている特売商品には2種類あると思います。

まずは醤油を例に取りましょう。
スーパーの名前がついたオリジナルブランドの醤油の場合は、醤油のメーカーに依頼し作ってもらいます。でも中身は作っている醤油メーカーの商品と一緒なのです。ラベルだけにオリジナルブランドの名前が張ってあります。

それなのになぜメーカー品よりも安く出来るのか?
それは一括注文、一括仕入れでスーパーが作った商品をすべて買い取り保管することで、メーカー側に商品のロスや保管時の倉庫代などがなくなるために安く出来るのです。

反対に薄めたり粗悪品を使ったりするほうが、製造ラインを変えなくてはいけないのでコストがかかるのです。それにまずかったらオリジナルブランドのイメージが悪くなって、スーパーのイメージそのものが悪くなります。だからそんなことはしません。
ほとんどのオリジナルブランド商品は大手メーカーに依頼して作ってもらっているので、原材料を見ると材料や順番がそっくり同じものがあります。一度、お暇なときにでも比べてみてください。


次に醤油メーカーの作った商品が特売品として安くなっている場合があります。これは通常で売られている商品よりも粗悪品だから安く出来るのではありません。安く出来る理由はメーカーがスーパーのチラシにこの商品を載せて、一定の数量以上に売り上げが上がれば報奨金を出すからです。ほとんど報奨金がもらえるように設定してあるので、スーパーも喜んで協力するのです。
スーパー側としては仕入れと売り上げだけを比べると赤字でも、報奨金がメーカーから手に入るから結果的に黒字になるのです。

なお安売り専門スーパーは過剰在庫や賞味期限が近いの商品を全部引き取る代わりに、安く買い叩くことがあります。この場合は特売品としてチラシにのせてもメーカーから報奨金が出るわけではありません。
その結果、大手スーパーの特売品よりも安くなることがあります。

特売品が悪かったらお客様が来てくださらなくなります。特売品があるからこそ、お客様の足がスーパーに向いて他の商品も動くのです。
特売品を売っただけでは赤字でも、他の商品の売り上げで黒字になるという効果もあります。

たぶんおっしゃっている特売商品には2種類あると思います。

まずは醤油を例に取りましょう。
スーパーの名前がついたオリジナルブランドの醤油の場合は、醤油のメーカーに依頼し作ってもらいます。でも中身は作っている醤油メーカーの商品と一緒なのです。ラベルだけにオリジナルブランドの名前が張ってあります。

それなのになぜメーカー品よりも安く出来るのか?
それは一括注文、一括仕入れでスーパーが作った商品をすべて買い取り保管することで、メーカー側に商品のロスや保管時の倉庫代などがなくな...続きを読む

Q若年者トライアル雇用について質問です。

若年者トライアル雇用について質問です。

よく「補助金目当てにトライアル雇用で採用して3ヵ月後解雇する」という趣旨の書き込みを見かけますが、1ヶ月4万円の補助をもらうために未経験者を月給18万で雇用することに本当にメリットがあるのでしょうか?

私自身、ハローワークの職員さんが薦めるままによく知りもしないトライアル雇用で応募をし、来週に面接を控えている身です。
トライアル雇用併用求人で、雇用条件は一般と同じく9~18時勤務・週休2日・月給18~22万円です。

トライアル雇用についてご意見お願いいたします。

Aベストアンサー

> 若年者トライアル雇用について質問です。

トライアル雇用の中で若年者を対象にするものがありますが、トライアル雇用奨励金、若年者等正規雇用化特別奨励金は個別のものです。

厚生労働省 - 試行雇用(トライアル雇用)奨励金
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/c02-1.html
厚生労働省 - 若年者等正規雇用化特別奨励金
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/other34/seikiantei.html

後者については、正規雇用しちゃったら、その後簡単に解雇できなくなるので質問内容の趣旨とは関係ないと考えられます。

--
トライアル雇用とは言え、合理的な理由無しに解雇すれば、不当解雇などの問題になり得ます。

また、そういう事を繰り返して実施できないための制限はあります。

| (4) トライアル雇用を開始した日の前日から起算して6か月前の日からトライアル雇用を終了した日までの間(~)に、当該トライアル雇用に係る事業所において雇用する雇用保険被保険者(~)を事業主の都合により解雇等(退職勧奨を含む。)をしたことがない事業主(~)であること。
| (6) トライアル雇用を開始した日の前日から起算して過去3年間において、当該トライアル雇用に係る対象者を雇用したことがない事業主であること。

奨励金の支給対象者は原則的にハローワークからの紹介になりますし、紹介者が定期的に解雇されてるって事になれば、目をつけられたり、不正受給だって事になり得ます。


こちらの記事は派遣に関する奨励金の不正受給ですが、返納する必要が出るって話ですし。

nikkansoprts.com - 日本製粉子会社が奨励金4000万円不正受給
http://www.nikkansports.com/general/news/f-gn-tp0-20100820-668183.html

| 同社は昨年4月以降、三重県桑名市の工場で受け入れている派遣労働者約30人と直接雇用に切り替える契約を締結。ところが、国に申請した際、実際の契約期間は1年なのに無期と申告。1人につき50万円を不正に受け取った。
| 小牧市の工場の約50人についても申請。同社は「不備はなかった」としているが、労働局は「1人でも不正があれば全員が返還の対象になる」と指摘、桑名工場と合わせ約80人分が不正受給に当たると判断したという。

--
> 1ヶ月4万円の補助をもらうために未経験者を月給18万で雇用することに本当にメリットがあるのでしょうか?

やらせる仕事が無いのに人雇ってもメリットないですが、多少でも単純作業なんかさせる余地があるのなら、結果的に低賃金で人が雇えますし、賃金分の仕事が出来る労働者なら継続雇用する機会になるって事でメリットはあるでしょう。

> 若年者トライアル雇用について質問です。

トライアル雇用の中で若年者を対象にするものがありますが、トライアル雇用奨励金、若年者等正規雇用化特別奨励金は個別のものです。

厚生労働省 - 試行雇用(トライアル雇用)奨励金
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/c02-1.html
厚生労働省 - 若年者等正規雇用化特別奨励金
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/other34/seikiantei.html

後者については、正規雇用しちゃったら、その後簡単に解雇できなくなるので質問内容の趣旨とは関係ないと考...続きを読む

Qスーパーで1人1個限りの特売品が2個必要な場合

スーパーで2個買う予定だった商品がたまたま特売で1人1個限定になっていた場合、問題なく2個購入するにはどのようなやり方がもっともいいでしょうか。
もう一度並んで購入するというのは自分の性格上NGなのでそれ以外でお願いします。


以下はよろしければお読み下さい。

先日このような事が実際にありました。
1個だけでも安く買えるのはいいのですが、そのスーパーは元々その商品は最も安いため、他で買うのも釈然としません。
この際は悩んだ末1個だけ持ってレジに行き
「いつもの価格でもいいからもう1個買いたいんだけど」と言ったところ、レジ係がすぐにそれの置いている場所に行って1個取ってきて苦笑しながら
「まだまだ残ってましたよ」(品切れを指摘されたと勘違い?)。
私:「だって1個しかダメと書いてあるじゃないか」
レジ係:(驚いて大きく頷きながら)「あぁ…。そういう意味だったんですか!」
私:(「他にどういう意味があるんだよ」)
レジ係:「そんなの2回に分けてレジを通せばいいんですよ」

ということで支払いを2回行い、思いがけず特価で2個購入できました。

私は単純で気も弱いため今までずっとこういうケースでは1個以上購入しようなどと考えたりもせず、また他の人もそうしているものだと思い込んでおりました(もちろん何度も並び直す人が居るとは知っていますが)。

でもこのレジ係の対応を見ていると、多くの人がすっとぼけて2個以上をレジに持って行き、そしてそこではこのような「お目こぼし」がごく当たり前に行われているのではないかという疑問が沸いたのです。

できましたらこのあたりについても教えて下さい。

長文失礼いたしました。

スーパーで2個買う予定だった商品がたまたま特売で1人1個限定になっていた場合、問題なく2個購入するにはどのようなやり方がもっともいいでしょうか。
もう一度並んで購入するというのは自分の性格上NGなのでそれ以外でお願いします。


以下はよろしければお読み下さい。

先日このような事が実際にありました。
1個だけでも安く買えるのはいいのですが、そのスーパーは元々その商品は最も安いため、他で買うのも釈然としません。
この際は悩んだ末1個だけ持ってレジに行き
「いつもの価格でもいいからもう1個買...続きを読む

Aベストアンサー

>どのようなやり方がもっともいいでしょうか。

一人一個という縛りがある場合、
子供がいれば2人だから二個購入可能。
というルールのところもあれば、

1家族に1個というところもあれば、

2回に分けてレジを通せばよいから、
再度並んで購入すればよい。
というところもあれば、

最近は、再度並んだりするのはご遠慮くださいと
いう張り紙をだしているところもあります。

本来こういうのは法的な縛りはなく、
単に店側の裁量次第ですから、
今回のように店員さんに尋ねてみてOKなら
よいと考えるのがよいのでしょう。

レジの人がおめこぼしをするところもあるようですが、
大手のところであれば、他の客への平等性を確保するために
注意されたり、断られたりするケースも多いようです。

が、あまりそういう人をみかけることも
少なくなってきているように思います。

Qトライアル雇用について

ハローワークの求人票を見てると、たまに「トライアル併用」と書いてますが、このトライアル雇用というのは、いわゆる紹介予定派遣と同じようなものと思っていいのでしょうか? また、実際にトライアル雇用経由で正社員になられた方がいらっしゃいましたら、その時の体験談もあわせてお聞かせいただけると嬉しいです。

Aベストアンサー

ハローワークの人に「トライアル雇用」の話を
聞きました。

トライアルで採用すると会社に
ハローワークから採用された人の
給料の一部を負担があるそうです。

私が見たのは、正社員のトライアルの求人票で
3ヶ月のトライアルがついていました。
ハローワークの人によれば、
トライアル終了後に解雇するところもあるそうなので
気をつけてくださいといわれました。

解雇がない場合、終了後から試用期間が
始まるそうです。

Qスーパーで、なぜおばさんは商品を手に取って眺めた後、買わない場合に投げ

スーパーで、なぜおばさんは商品を手に取って眺めた後、買わない場合に投げて棚に戻すのですか?
それを他の人が買うのですから、ゆっくり置いて戻した方がよくないでしょうか?
投げないおばさんを見たことがありません。
とくに野菜とかはぶつかって痛むとおもうんですが。
なぜ、投げるんですか??

Aベストアンサー

 だからかな。近所ではないですけど、あるスーパーに野菜などの売り場に優しく扱って下さいという注意書きがあります。居るんですね。

 パックに成っている物は、丈夫な物という考えがあるのかもしれません。パック関係は時々見ます。おばちゃんだけとは限りませんが。
 普段から投げる癖があるんでしょうね。仕事で箱詰めするとか、選別するとかの仕事をしていたとか。結構投げ入れることもありますので。


人気Q&Aランキング

おすすめ情報