TOHOシネマズのアルバイトについて。

TOHOシネマズのアルバイトに興味を持ったのですか

・シネマスタッフ
・映写スタッフ

の2つに分かれています。

それぞれ主に、どんな仕事をするんですか??

チケットをちぎったりする仕事や掃除は、どちらの部類になるのでしょうか???

詳しく教えていただけませんか???

映写スタッフも、とても興味があります!!
しかし、知識は無知なので少し不安です。

映画が好きなのでとても興味があります。

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A 回答 (1件)

TOHOシネマズでのアルバイトですが、先ず大きく分けると、



★シネマスタッフ=接客業務

★映写スタッフ=映写業務

に分かれています。

ご質問にある「チケット切り」や「清掃」などはシネマスタッフになり、映写スタッフは「映写技術専門」となります。

映写スタッフになるに当たり、特別な資格や経験は要りません。先輩スタッフや技術者が1から教えてくれ、経験を積んでいくことになります。

またシネマスタッフですが、業務内容が沢山分かれており、カウンターや売店、その他多種に渡ります。

なのでTOHOシネマズHPの劇場検索より、お近くの劇場HPの「アルバイト募集」ページを確認すると確かだと思いますよ。

★TOHOシネマズの劇場案内URL
http://www.tohotheater.jp/theater/find.html
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Qアルバイトの面接

私は今20代前半なのですが、アルバイトをするのはほぼ初めてです。今度面接があるのですが、
(1)どういった服装でいけばいいんでしょうか?
スーツですと、いかにも就職の面接に行くようでなんだか不自然な気がするのですが…。普段着だとするとジーンズとかになってしまいますけど平気でしょうか?(ちなみにわたしのバイト希望先は映画館です。)他にも、
(2)面接ではどういったことを聞かれますか?
志望動機とか暗記したりしなくて大丈夫…ですよね…?私は人見知りが激しいので、事前に色々喋ることを考えていないと頭が真っ白になってしまうので;;
あとは、どのくらいの時間で終わるんでしょうか?たぶん10分くらいだとは思ってるんですけど。持って行ったほうがいいものとかないですかね?

なんだか質問ばかりですみません。アドバイスいただけると嬉しいです。

※お礼やポイントは明日以降になってしまうと思いますがよろしくお願いします。

Aベストアンサー

(1)服装はアルバイトであれば控えめな普段着でいいでしょう。
(2)面接の内容ですが、志望動機に関しては多少聞きますが、あまり重視しません。
面接に来る方は概ね想定問題で用意してくることが多いので、作り過ぎるきらいもありますから。
重視する点は、その仕事に向いているか、あるいは(長期の採用であれば)長期にわたって勤められるか、
また受け答えがはっきりしているか等が、私の場合ポイントにします。
時間ですが、20分ほどかかります。もっとも10分程度で終った方もいらっしゃいますが、その方は不採用としました。
私が面接時に気にする点をお教えします。
1.面接時刻の5分前に到着しているか。
もちろん遅れることは厳禁ですが、あまり早過ぎてもよくありません。
2.履歴書は丁寧に書くことは肝心ですが、折って封筒に入れる場合、きっちりと折れているかを見ます。
多くの場合3つ折しますが、それがきっちりと3等分になっているかという点です。
これによりきっちりと仕事をこなせるか判断します。

QTOHOシネマズって・・・

今度、東宝の映画館スタッフに応募しようと思っているのですが、
TOHOシネマズはアルバイト募集を行っているのでしょうか?
今すぐでなくても、もし募集があるのなら、
そちらに焦点をおいて今後のアルバイトを決めようと思っているのですが・・・。

ご存知の方、よろしくお願いします。

Aベストアンサー

TOHOシネマズのサイトはご覧になりましたか?
各映画館のページに進むとスケジュールやアクセス、プライスなどの項目と並んで採用情報の項目がありますよ。

参考URL:http://www.tohotheater.jp/index.html

Qアルバイトの複数応募するについてお聞きしたいのですが・・・

アルバイトのことでお聞きしたいのですが
応募を複数すると言うのはしていいものなのでしょうか?
例えばA店での応募後B店での応募もして
しばらく待つと通知が来てA店B店共に合格した場合
これはブッキングしてしまうわけですが
こう言うのはどちらかを断らなければ
いけないんでしょうがどういう理由で断れば
いいのでしょう?皆さんの体験談を聞かせてください
それとよく身分証を持ってきてくださいと
言われるのですがこれは保険証などでも
いいのでしょうか?
私は免許証などを持っていないので他に証明するものは
ないのですが・・・
どうか回答よろしくお願いします

Aベストアンサー

結論から言うと全く問題ありません。
私はバイトさんの採用をやったことがありますが、取る側も辞退を想定して活動してますから。

理由も率直に「別の所に決まったので、大変申し訳ありませんが辞退させて下さい」と言って頂いて構わないと思いますよ。
その方が、お店のメリットにもなると思います。
(辞退する人が多いと、労働条件の改善が必要だと気づくでしょう。)

身分証明書については、店の考え方にもよると思いますので一概には言えませんがたいていは保険証で十分でしょう。
心配なら、念のためお店側の担当者に聞いてみて下さい。

Q映画館でバイトしたかったのですが・・・

映画館のアルバイトを希望していて、履歴書応募してから1週間が経ってしまいました。
書類審査通過後に面接が行われるのですが、1週間経っても連絡がなかったので、面接にすすめないようです。

「土日祝勤務可能な方歓迎」と募集要項にはあり、履歴書には土日祝出れることを書いてあります。
(むしろ、土日祝はアルバイトしたいです。)
ただし、交通手段の理由で、
日曜と祝日は夜10時まで、他は夜11時までで希望しました。
(募集要項の勤務時間は、8時~25時の間で5~8時間とありました。)
希望日数は週3日程でお願いしています。
また、過去に映画館で1年半働いていた経験があることも知らせています。
履歴書に貼った写真も、今まで撮った証明写真の中で一番良いと思っています。


書類選考は通ると思っていたのに、通過しなかったのでショックを受けています。
映画上映が夜遅くまであって、働ける時間帯が決まってしまっているのは欠点かもしれません。


書類選考が通過しなかった理由って何が考えられるでしょうか?
それとも連絡が1週間なかっただけで諦めるのは早いでしょうか?

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じっと待ってないで一度問い合わせてみてはどうですか。まだ様子見かもしれませんし、もしかしたら何かの手違いで書類が先方に届いてないかもしれませんから。
あきらめるのはそれからです。

Q制服について(映画館でのバイト)

今度人生初めてバイトしてみようと思っています。

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まだ決まったわけではないんですけど、どうしても聴いてみたかったので質問しました。

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時々レディースを使っているくらいです)ので、きっとなかなか制服が無いと思います。

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他でも制服が必要なところは持参ですか、貸し出しですか?

あと、まだバイトの面接も終わってないんですけど・・・面接に行くときの服装はどういうのがいいんでしょうか?
ジーンズとかでなくてチノパンとポロシャツなどでしたら大丈夫でしょうか?

沢山質問してしまいました、スミマセン。

よろしくお願いします!!

Aベストアンサー

男です。私も下半身のサイズが小さかったです。
下着、メガネ(と靴)以外は貸出ではないかと思います。
はたからはご心配しすぎのように見えます。
私の場合、バイト(スーパー、バー、など)もかなりしましたが、下着、メガネ、靴以外は貸出でした。あー、シャツは白いのを着てこいという縛りはありました。家庭教師と塾講師などは自由でした。

以上、ご参考になれば幸いです。ご健闘を!

Q映画館の映写のアルバイトについて

映画館の映写のアルバイトに興味があるのですが、幾つか疑問に思う事があるので、質問させていただきます。

(1)映写の仕事内容は具体的にどのようなものですか。

(2)フィルムを壊してしまったり、映画の上映を途切れさせてしまった場合などは、「減給」等の処分を受ける事になるのでしょうか。

(3)映写の仕事でやる事が無い時は、清掃などの他の仕事をする事になるのでしょうか。

(4)その他、大変なことや注意が必要な事、やってて良かった事などありましたら教えてください。

宜しくお願いします。

Aベストアンサー

これは映画館によって違いがあると思いますよ。
私が働いていたところのことを書いておきます。

(1)フィルムを映写機にかけてスタート時間と同時にボタンを押します。
上映が済むとまたフィルムをかけて・・・の繰り返しです。
No.1の人の回答とは違いますが、私のところは照明は自動でした。
あとはフィルムの編集や、ばらし(上映期間が済んだフィルムを
ばらすこと)などなどです。

(2)これも会社によって違うと思います。
私もフィルムに傷つけてしまったり上映を中断したりしたこともありました。
フィルムも一本何十万とするのでかなり慎重に扱わないといけないです。
私の場合弁償とか罰金、減給といった類のものはありませんでしたが、
罰金とかとるところもあるみたいですよ。

(3)大体、編集作業などがあるので、暇になることはあまりないような
気もしますが、映写室から出て作業、ということはないと思います。
ちなみに私の場合は手があいたら時々映像や音声のチェックを兼ねて
映画を観てましたね。(少しですが)

(4)やってて良かったことはやっぱりトラブルが無く、無事に終わった時の
達成感が感じられることです。
ただ、あまり人と接することがないので寂しがり屋には向いてないかもしれません。

この回答がお役にたてるかどうか分かりませんが、
映画館もどこでも同じではありませんので、
こういう感じのところもあるんだな、と参考程度で・・・。

これは映画館によって違いがあると思いますよ。
私が働いていたところのことを書いておきます。

(1)フィルムを映写機にかけてスタート時間と同時にボタンを押します。
上映が済むとまたフィルムをかけて・・・の繰り返しです。
No.1の人の回答とは違いますが、私のところは照明は自動でした。
あとはフィルムの編集や、ばらし(上映期間が済んだフィルムを
ばらすこと)などなどです。

(2)これも会社によって違うと思います。
私もフィルムに傷つけてしまったり上映を中断したりしたこともありました...続きを読む

Qはじめたばかりのアルバイトを辞めたいのですが・・・

相談です。下手糞な文章ですが、回答していただけたら幸いです。

アルバイトに通い始め、ほんの数日しか経っていないのですが、採用して頂いたアルバイト先を辞めたいと思っています。アルバイトを辞める際は二週間前には話さなくてはならないと伺ったのですが、まだ本格的なお仕事はできず教わっているだけの状態です。

採用との報告を頂いた際、他の志望先の結果を待ちたかったのですが、どうやら私以外の志望者の方が皆断ってしまったのか(結果報告の期間が3日ほどあったのですが、私に連絡がきたのは最終日の夜中でした)急だが次の日に一度店に来て欲しいといわれました。

他のアルバイトが不採用であった時のことを考え、「他のお店でやりたい所があるのはわかるけど、結果がでるまではとりあえずそこに行きなよ」という親の意見に、私も軽く考えてそうすればいいかと次の日にそのお店に行きました。
店長さんからは説明を聞くだけ、と聞いていたのですが、行ってみるとすでに私用の名札から制服、シフト表まで用意されており驚きました。もう断らせないという気迫が店長さんから伝わってきて、正直身体が引いてしまいました・・・。
第一志望のバイト先は倍率も高く、緊張して失敗をしてしまったので諦めかけており、このままそこで勤めさせて頂こうとも思ったのですが、実際職場に入ってみると内容が想像以上に頭を使うお仕事で、頭の悪い自分では勤めきれるとは思えません。何か自分の好きなことと関連があるのであればどんなに難しくハードでもやりこなす自信があるのですが・・・

志望し面接に行った時から、腑に落ちないといったらおかしいかもしれませんが、どこか違和感のようなものを感じていました。こんな言い方は失礼ですが、店長さんが少々変わった方で、出会ってすぐに苦手意識を覚えました。指導して頂いているのも店長さんなのですが、いっぺんに覚えきれない量を話しきり、それでもうこちらが覚えたとしてどんどん話を進めてしまいます。メモもろくにとれず私があたふたしていると、イラつき出す始末です。私は昔から大人の男性の方が少し苦手で、それだけでもものすごく恐ろしく、泣きそうになるのをこらえて頭が真っ白になり、また失敗してしまうの繰り返しです。他の従業員の方は、はじめたばかりなのだからいきなり沢山を頭に詰め込まなくていいよ、と声をかけてくださるのですが、その店長さんとこれから仕事をしていくのかと思うと憂鬱です。
無責任であることはわかっていますが、はじめて数日でもう「行きたくない」と繰り返しています。
第一志望や他の志望先はまだ結果が出ていないのですが、仮にそれらが駄目であったとしても、続けていく自信がありません。

しかしとても辞めたいなどと言える雰囲気ではありません。自分の無責任さからこういう結果になり自業自得としかいえませんが、どうにか上手く、お断りさせていただく方法はないでしょうか。
それから私のような、まだお客さんの相手をしない研修数日程度のアルバイトでも、他の新しい方が採用されるまではお仕事を続ける、ということはあるのでしょうか?
長文で申し訳ありません。読んでくださりありがとうございます。
回答よろしくお願いします。

相談です。下手糞な文章ですが、回答していただけたら幸いです。

アルバイトに通い始め、ほんの数日しか経っていないのですが、採用して頂いたアルバイト先を辞めたいと思っています。アルバイトを辞める際は二週間前には話さなくてはならないと伺ったのですが、まだ本格的なお仕事はできず教わっているだけの状態です。

採用との報告を頂いた際、他の志望先の結果を待ちたかったのですが、どうやら私以外の志望者の方が皆断ってしまったのか(結果報告の期間が3日ほどあったのですが、私に連絡がきたのは...続きを読む

Aベストアンサー

 お互い傷つかずに終わる方法はありません。

 あなたが傷つくか、相手が傷つくかです。

 いずれにせよ早いほうが傷が浅いですから、すぐに断りをいれるべきです。

 あなたがここに質問された内容を包み隠さず正直に話してください。
 自分には荷が重いと感じたこと。
 他に第一志望があること。
 ウソが一番いけません。相手の感情を逆なでします。

 相手を知りませんから激情するかもしれません。それでもあなたはそれを受け入れるしかありません。知らなかったこととはいえあなたが招いた失敗ではあるからです。

 ある程度話のわかる人物ならきちんと説明をし、謝罪をすれば理解してもらえるはずです。誠心誠意謝ることを忘れずに。

Qアルバイトの三つ掛け持ちは可能?

今始めて一ヶ月ほどたつバイト先が、急に人件費節減とかで月に10日位しか入れなくなってしまいました。しかも時間もかなり短く(一日五時間ほど)なってしまって、困っています。(しかも交通費が一部支給なので少し足がでてる)
もともと今の所が朝から夕方の3時くらいまでの 固定で
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いたのですが、10日となると、それ以外の日の朝から3時くらいまでの時間にもう一つくらいバイトができるんじゃないかと思ってきました。
本当は今の所を辞めてもっと入れるところで二つ掛け持ち
した方が楽なのかもしれませんが、ようやく仕事を覚えた
所なので 辞めるのも・・・と躊躇してます。
ちなみに私は女で20です。
学費を貯めなければならないので質問させていただきました。
経験談とかあれば嬉しいです。

Aベストアンサー

可能ですよ!
私が学生の時は
朝7-9マクドナルド
昼10-13ファミレス
学校行って
夜19-22居酒屋
でアルバイトした日もありました。
シフトが自由に組めるところを選んで、
時間も割りと自由の利くところを探せば、
空き時間を利用して結構稼げます。
食事もついてたりして、楽ですよ(自宅だったら関係ないですが)
早朝のバイトは朝がつらいですが、時給がいいし
ファミレスなどはお客さんが少なくてわりと楽です。

がんばってくださいね♪

Q一日でバイトを辞める

カフェレストランでバイトをしている高3の男です!
早速、質問させていただきます。

本日(正確には昨日)初出勤だったんですが、想像以上の厳しさで
もう辞めたいと思っているんですが、辞める時の理由に困ってます。

自分が辞めたい理由は、自分に向いていないと思ったからです。
別に店長が嫌だとか、パート・バイトの人が嫌とかはないんですけど
仕事の種類や覚えることが半端なく多く、髪型の指定、細かいマニュアルがあります。
別に普通といえば普通なんですが、回転寿司やお好み焼き屋なんかで
楽しく気軽にバイトをしていた自分にとって、品のあるカフェレストラン
では続けられない気がしてしまうんですよ!!

さすがに初日で辞めるのに罪悪感はあるんですけど、嫌々続けていても
店に迷惑がかかってしまうので、思い切って辞めたいんですけど、
辞める理由がなんていえばいいかわかりません!
こういう場合って何て言えばいいんですか?
どなたでも結構なのでアドバイスお願いしますmm

Aベストアンサー

以前、お店でアルバイトの人事を担当していた事があります。
まだ、一日目ですし、正直に一日働いて自分に向いていなかった事を
伝えたらいいんだと思います。
我慢して数日あるいは数ヶ月働いて色々教え込んだ所を辞められるよりも
初日なら「あぁ」とお店側も納得しやすいと思いますよ。
変な言い訳を考えても相手は大人ですから、すぐに見破られてしまって
嫌みの一つでも余計に言われてしまうと思います。

もちろん、採用する際には長く勤めてもらいたいと思って採用しているのですから
一日で辞めたいと言えば、あまりいい顔をされないかも知れませんが
それは覚悟を決めるしか無いですよね。
引き延ばすとそれだけ言い辛くなってしまうと思うので、明日にでも言った方がいいかも知れませんね。

Q映画館のバイト…髪型について

男子学生です。映画館でバイトをしようと思うのですが今現在、かなり髪を伸ばした状態です(耳は完全に隠れ、前髪もかなり長い、肩にもつきます)。ただ染髪は全く興味がないので真っ黒です。やはりバイトの面接に行くときは切ってからいったほうがいいのでしょうか?それとも面接で髪を切ってこいと言われてからでも大丈夫でしょうか?また、一般的にどの程度切ればいいのでしょうか?くだらない質問ではありますがバイト自体初めてなのでよろしくお願いします。

Aベストアンサー

まず面接で「切ってこい」なんて優しく言われる事はありません。
単に「不合格」となるだけだと思いますよ。

バイトしようとする所が近いのなら、一度客として入り込んで偵察するのも良いかもしれません。
あとは接客業をしている人達をざっと観てみるのも良いかもしれません。

採用された後なら、伸びた髪について「切ってこい」と優しく言われるでしょうし。


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