24歳と21歳では企業側はどちらを優先しやすいですか？

24歳と21歳では企業側はどちらを優先しやすいですか？
資格、経歴を省いた形でお願いいたしますm(__)m

No.3 ベストアンサー 回答者： gldfish 回答日時： 2010/06/05 02:14

前の方に付け足すなら、

コミュニケーション能力
漂う人柄
漂う人間的魅力
見た目

冗談ではなく、これらはかなり大きいですよ。

No.6 回答者： coco1701 回答日時： 2010/06/05 14:24

単に年齢だけなら（他の要素は全て除外して）若い方・・21歳です

（資格、経歴、人格、性別、等全ての要素を除外して、年齢だけで判断した場合・・ただ単に21歳と24歳どちらにしますかと聞いたら）

No.5 回答者： bmonomd 回答日時： 2010/06/05 03:32

資格と経歴(学歴と職歴)が同じで、歳の差が３歳位なら年齢は重視しない。

退職理由や結婚＆子供の有無、やる気など、個人評価で決まる。

No.4 回答者： gameragomora 回答日時： 2010/06/05 02:26

他の要素が同じなら若い方が選ばれるに決まっています。

21才は短大卒か専門卒か高卒か中卒で、
同じ24才が比較して選ばれるわけがない。

No.2 回答者： sunblade 回答日時： 2010/06/05 02:13

２４歳です。

２１歳は新卒でしょう？

No.1 回答者： sora1685 回答日時： 2010/06/05 02:03

やる気や適正能力です。