痔になりやすい生活習慣とは?

残業代が支払われない場合

以前の話で今更手遅れなのかもしれませんが、後学のために教えてください。
昨年ヤマト運輸で短期(1ヶ月)の配達のアルバイトをしました。雇用契約では朝9時~昼2時までの4時間労働(1時間は昼休憩)それ以降は残業とみなす、というものでした。

入って1週間で別のバイトの人が急に辞めてしまい、そのしわ寄せで毎日夜の22時くらいまでバイトしてました。(実労働時間12時間、内残業8時間)
1ヶ月が過ぎ給与明細を見てみると明らかに給料が少なく、計算してみると残業代分の上乗せが全くないことがわかりました。
しかも明細には「支払い○○円」と書かれているだけで、勤務時間、残業時間は一切書かれていませんでした。

入って2週間ほど経った時一度店長に「毎日8時間も残業はあれなんで、雇用契約書を作り直して22時まで通常勤務時間にする。そのうち印鑑を持ってきて」と言われましたが、
たった1ヶ月のバイトでそれはあまりにセコイと思い、それなら毎日2時に帰らせてもらいますと軽く抗議しました。以降契約書に判は押していません。

こういう場合、社内の関係する部署に連絡するのべきでしょうか?それとも最初から労働基準局に連絡するべきでしょうか?
よろしくお願いします。

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (4件)

 残業代は直属上司の命令がなければ出ないものではありません。

法は使用者責任について広範囲に厳密に定めています(通達・労働時間の把握「H13.4.4基発339号」・労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置にかんする基準)
 さて、労働契約法8条では「労働契約の内容の変更」については労働者及び使用者は、その合意により労働契約の内容である労働条件を変更することができるとあります。また3条4項では労働者及び使用者は労働契約を遵守するとともに信義に従い誠実に、権利を行使し及び履行しなければなりませんとあり、相談者の内容では労働者及び使用者の合意がなく使用者の都合により一方的に労働契約の内容が変更されております。従って違法性があります。(もう一人のバイトが辞めた時点で他のバイトを採用するば問題ないはずです)
1 割増賃金の請求時効は2年ですから請求権は現在も有ります(7.4%の利息が付きます)
2 店長の独断でした事と思われます。まず、労基署に申告(恐喝と言わせないため)し本社に連絡を取り詳細に話をしましょう(録音は忘れずに)
3 明細書が有ったら保管して下さい。この明細書も違法ですし証拠になります。契約書・労働条件明示書も明細書と同じように保管をしてください

 なお、「印鑑を持ってきて」と言われたのなら文書を偽造している可能性が高いです。攻めどころのですね。

 本社に連絡をしたらすぐに結果にかかわらず労基署に改めて相談して下さい
    • good
    • 1
この回答へのお礼

お返事ありがとうございます。大変参考になりました。

お礼日時:2010/06/25 17:55

「1日12時間働いたのに、4時間分しかもらえなかった」


ということですかね?

勤務時間はタイムカードなどでつけてましたか?
タイムカードだとそのまま給与計算する部署に提出すると
思うので、会社ぐるみの可能性もありますね。

上司がタイムカードを偽造してれば別ですけど。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

お返事ありがとうございます。
4時間分ではなく、12時間通常賃金で支払われていたということです。残業ならばその分は上乗せがあるはずですが、それがなかったのです。

お礼日時:2010/06/25 17:47

契約時間をオーバーした作業について残業代が支払われるのは当然ですが、支払われるには直属上司の残業命令が必要です。

これが無くて残業しても、ただ単に残ってる。用も無いのにウロウロしてる。という判断をされて、残業と看做されません。
貴方の場合。残業を認める契約を拒否した事で、残業は一切無い事になってる事です。
あなた自身のミスです。残業しないで契約時間を厳守すると宣言したのですから、勝手に居残ってるだけだったのです。
いまさら、持ち出しても話も聞いてくれないでしょう。
契約とはそういうものなんです。
    • good
    • 1
この回答へのお礼

お返事ありがとうございます。説明不足ですいません。
1.もともと14時までの契約で判を押す(それ以降は残業扱い)
2.別のバイトが辞めたため上司に毎日残業するようを頼まれる
3.何日か過ぎて「残業代(上乗せ分)は払いたくないので、契約書を更新したい」と伝えられる
4.残業代(上乗せ分)が出ないなら定時で帰る。出るなら残業をすると伝える
5.それ以降契約書の更新はしていない(つまり14時までが定時扱い)が、仕事は頼まれていた
という流れです。

>残業を認める契約を拒否した事で、残業は一切無い事になってる事です。
残業を認める契約を拒否ではなく、本来残業のはずの仕事を通常業務とする契約を拒否です。

>残業しないで契約時間を厳守すると宣言
そんなものはしていません。私は残業は引き受けると答えました。しかし後になって上司が残ってほしいが通常の賃金にしたいと言い出したのです。
契約書の更新はしていないので、14時以降は残業扱いになるのが筋だと思いますがおかしいでしょうか?

お礼日時:2010/06/25 12:53

単純にその現場の担当者が何も知らないだけで人事や経理など担当部署に言うとスムーズに支払われることがあります。


かえって労働基準局に訴えた方が処理が遅くなることも有ります。

なので、まずは社内に連絡した方が良いですよ。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

お返事ありがとうございます。今後同じようなことを経験する機会があったら担当部署に連絡しようと思います。

お礼日時:2010/06/25 12:55

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Qヤマト運輸のアルバイト時間の単位

ヤマト運輸で仕分けのアルバイトをしております。
作業時間の計算は何分単位になるのでしょうか?
現状、ドライバーさんに付き添って作業していると、2時間44分とか、2時間55分など、中途半端な作業時間になってしまっています。

社員の方には聞きづらい面があるので、よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

以前勤務していた時私もアルバイトに聞かれましたが、その時は十分単位でした。
社員達は意外と知らないです。
何故ならアルバイトの時給計算なんて自分達には関係ないからです。
私も周りに聞いて回りましたが皆わからず、直接主管支店の総務課に確認したので、県内全体でそうだった筈です。
ただ、今でも、又他都道府県でも同じかどうかまではこの場では保証しません。
聞いた話では、今は社全体で人件費を減らす傾向にあるそうなので、今は三十分単位になってしまったかもしれないし、他の人も述べているように私がこう言ったからと言って自分の所もそうなんだと簡単に思い込まないでください。

Qヤマト運輸の受付事務について…。

最近、ヤマト運輸の受付事務に入いりました。今日で1週間経ちましたが、仕事の量がかなり多く
覚えられません。最初、私は年末までの短期を希望し、面接に行きましたが、支店長から「長期も出来る?」と聞かれました。それで、私は「長期も出来ます。」と答えました。その後、2~3日後に連絡を頂いた際、「希望している地域は人がいているが、○○だと長期で空きがあるからどうですか?時間帯は希望していた16:00~ではなく、14:30からだけど・・・。しっかり研修もさせてもらうから」と言われました。(契約は12/28で切れるそうです。)そのため、現在は、勤務する場所ではなく、別の場所で仕事の内容を覚えるため、先輩のパートさんについて教えてもらっています。

ただ、PPという送り状のCDを読み込む専用機には、マニュアルもなく、仕事の内容も、荷受け、メール便の仕分け、電話応対(荷物事故や調査等)、宅急便の梱包、入金処理、送り状の記入など、すべて口伝えで説明されるため、メモを取るのに必死です。(家では書いたメモをまとめています。)

ある程度、仕事にも慣れないといけないのに、私がしようとすると、先輩から「私がやっておくから。」と言われたりします。また、仕事が出来ないと他の場所の受付事務の女性に社内の電話で陰口を言われたりします。(本日、目撃しました。)支店長からも私に「午前中、仕事探しているの?」と聞かれたりもします。

今日も先輩から「やっておくから。」と言われ、先輩のテキパキしたお客さんの対応を見て、先輩に「私は、先輩みたいにテキパキした対応が出来ません。」と言い、心が折れました。また、重い荷物を運ぶため、もともと腰痛持ちだった私は、毎日、腰が痛いです。(先輩から「慢性腰痛になる」と言われました。)

親からも「せっかくエクセルやワードが出来て(業務でも使っていました。)簿記2級も持っているの、もったいない。」と毎日、怒られます。

ヤマト運輸で受付事務のパートをされた方は1週間や1ヵ月で覚えられましたか?また、ヤマト運輸の仕事は口伝えで教えていくのでしょうか?はっきり言って、一度の説明では私は覚えられません。

最近、ヤマト運輸の受付事務に入いりました。今日で1週間経ちましたが、仕事の量がかなり多く
覚えられません。最初、私は年末までの短期を希望し、面接に行きましたが、支店長から「長期も出来る?」と聞かれました。それで、私は「長期も出来ます。」と答えました。その後、2~3日後に連絡を頂いた際、「希望している地域は人がいているが、○○だと長期で空きがあるからどうですか?時間帯は希望していた16:00~ではなく、14:30からだけど・・・。しっかり研修もさせてもらうから」と言われました。(契約は12/...続きを読む

Aベストアンサー

ヤマト運輸でSDをしている者です。
受付とは違うSDですが、入社してから半年間程はPPの操作や作業が遅い!
いい加減覚えろ!だのと罵られました。
が、なにくそ!今に見てろ!とやっていましたが。
しかし、今となっては逆に手伝いをしているくらいです。

正直、PPの操作は慣れるしかありません。
空いている時間にどんどん試し打ちして、操作に慣れることをお勧めしますよ。
例え計上を上げてしまっても、普通の伝票なら取り消しもできますし、どんどん操作しましょう!

覚えてしまえば簡単です。

腰痛は、きついようなら「コルセット」をお勧めします。
体を壊してからでは、遅いですから。

あと、ヤマトの人は忙しいからか、セカセカしている人が多いと思います。
特にこの繁忙期の時期だとなおさらです。
なので、ゆっくりと教える余裕もないのでは・・・

ちゃんと教えてもらってないのに分かるわけない!

と気持ちに余裕(開き直り)を持って、頑張ってください。

1月に入れば、荷物量も減ってみんな落ち着くはずです。

Qヤマト運輸での仕分けのバイト

6月からヤマト運輸で仕分けのバイトをすることになりました。

体力に全く自信がない学生なのですがやっぱりキツいのでしょうか?

結局は本人のやる気次第なのはわかってますが、経験されたことのある方や詳しい方ご意見お願い致します。

Aベストアンサー

私(女性)も学生の時に同じバイトを経験しました。
短時間で、時給が良いし、期間(お中元の時期のみ)が決まっているので
良いかもと思って始めました。
内容は、ベルトコンベアから荷物(主に軽いお中元)が流れてくるのですが、
それを地域ごとに仕分けながら鉄の柵のようなコンテナにパズルの様に組上げるイメージです。
コンテナをできるだけ効率良く積むかが、しいてのポイントでしょうか。
1、大きくて丈夫な重いものは下
2、軽いものや封書タイプのものは上、
3、ゴルフバックはゴルフバックの別柵へ
と大まかにはその様な流れでした。
取り扱い注意のシールは、殆どに荷物についていますし、
あまりは順番は関係ないと思います。
コツは、箱の長方形の短い辺を手前にするように組むと
効率が良いと伺いました。

集荷の時間が来ると、荷物が詰まったコンテナを
配送用のトラックへ積む為に、引っ張りながら運びます。
(キャスター付きなので、そこまで重くはないです。)

ただ、連続で作業をしていると、とても汗をかきます。
なので、タオルと飲み物を(飲み物は邪魔にならない所に)持ち込んで、
作業をすると良いと思います。
軍手も必要で、こちらはヤマトで購入が必須だったと思います。
安価ですので、気にならないと思います。
後は、動きやすい服装が良いと思います。

ベルトコンベアからは、荷物が一気に来るタイミングと
ゆとりができるタイミングがあるので、
余裕がある時にお休みをするようにしてください。
できるだけ、お休みのタイミングを取り入れて、
頑張って下さいね!

人間関係はまったくと行っていい程悩まないと思います。
残念ながら、コミュニケーションをとる暇がなかなか無いので・・。
個人で作業している方が殆どだと思いました。
年齢層は、学生さんと主婦の方のようでした。

私の経験からは、何年もたっていますので、食い違いがありましたら、
申し訳ありませんです。
ご参考までに^^

私(女性)も学生の時に同じバイトを経験しました。
短時間で、時給が良いし、期間(お中元の時期のみ)が決まっているので
良いかもと思って始めました。
内容は、ベルトコンベアから荷物(主に軽いお中元)が流れてくるのですが、
それを地域ごとに仕分けながら鉄の柵のようなコンテナにパズルの様に組上げるイメージです。
コンテナをできるだけ効率良く積むかが、しいてのポイントでしょうか。
1、大きくて丈夫な重いものは下
2、軽いものや封書タイプのものは上、
3、ゴルフバックはゴルフバックの別...続きを読む

Qヤマト運輸のバイトからパートの切り替えについて。

年末の短期バイトとしてヤマト運輸の受付事務を担当してきました。以前もこちらでバイトから
パートになる時のことについて質問をさせて頂きました。ヤマトのバイトは期限が2ヵ月と決まっており、現在は16日パートに切り替えるため仕事はしていません。本日、支店長にパートになると何が変わるのか質問をさせて頂いたところ、パートは3ヵ月更新の5時間勤務。時給は900円。交通費は自宅から近いので支給はなし。社会保険は加入と言う説明を受けました。

ただ、私は今後は長く安心して勤務したい為、転職活動をしています。それは今後、母親を扶養しないといけないこと、妹の子供の大学進学の為私自身も協力しないといけないこと(妹は離婚をしています。)等が有ります。

また、次の仕事も決まっており、(週3日で時給910円。9:00~17:00で6ヵ月更新。事務職。交通費も支給です。)対して代わりませんが、こちらで仕事をしながら安心して働けるところを探して行こうと思っています。私の選択は間違っているのでしょうか?

Aベストアンサー

いや間違ってないと思いますよ

Qクロネコヤマトのパートの給料日について

はじめまして。

主人が7月からクロネコヤマトの深夜短期アルバイトに行っています。

8月15日付けで、パート扱いになったのですが、給料日は変わって
来るのでしょうか?

7月分はアルバイト扱いで8月10日に給料が支給されました。

どなたか詳しい事をご存知の方教えて下さい。
どうぞ宜しくお願いします。

Aベストアンサー

ご主人に聞くのが一番だと思うのですが ・・・ ^^;

どなたも回答されていないので しゃしゃり出てきました。
恐らく、ですが
「アルバイト」は月末締めの10日払い。
「パート扱い」は15日締めの25日払い。
だと思います。

ですから8月10日に支給された給料は7月末日までの分。
8月16日から9月15日までの給料は9月25日に支払われると思います。

また、上記空白分の8月1日から8月15日分の給料は9月10日に支払われると思いますよ^^

   ~7月31日労働分→8月10日支給
8月1日~8月15日労働分→9月10日支給
8月16日~9月15日労働分→9月25日支給

9月10日に支給される給料は きっと少ない(約半額)と思いますが
半月待てば、一ヶ月分頂けますから 我慢してくださいね^^;

詳しい事は ぜひ旦那さんに
「正式契約をしたの?」と聞いてみてください。
【労働契約書】を見せてもらえば一目瞭然だと思いますよ^^

Qヤマト運輸・キャリア社員のボーナスって幾らですか?

 今年2月にヤマト運輸系列の会社にキャリア社員として就職しました。私の所属している部署は拘束時間もさして長くなく、給料も安すぎるということはないので、何年かは続けられそうだと思っていたところです。
 しかし不安要素が1つ。年2回の賞与(ボーナス)が幾らもらえるのか、分からないということです。ブログなどを拝見させていただくと3~5万円などの情報がありますが、これって本当なんでしょうか?

 内情を知っている方が、いらっしゃいましたら教えてください。

Aベストアンサー

はじめまして。
以前、勤めていました。3万円ちょっとでしたね。
私は知ってて入社したのでなんとも思いませんでしたが・・・。
たくさんもらいたかったら、努力してマネージ社員になってください。

Qヤマト運輸での早朝仕分け作業バイト

早朝5時から3時間ほど働くようなのですが、正直キツイ仕事なんですかね?時間帯や給料には文句無しですが、あまりにも重い荷物ばっかりだと続けられないと思います。ちなみに私は19の男で筋肉も人並にはあります。いわゆる現在の平均的な身体です。ヤマト運輸の仕分け作業について知ってる方がいましたら回答お願いします。

Aベストアンサー

確認ですが営業所での仕分作業ですよね?
年齢から考えて良い筋肉トレーニングだと考える位で
大丈夫です。作業もライン作業ではないのである程度
自分のペースでできますし選別も1週間やれば慣れてきます。
ただ朝早いのでその辺の管理だけできれば大丈夫です。
荷物は重くても米20Kg位ですがほとんどが10Kg以下ですので
そんなに苦にはならないですが体を見て社員さんに重い仕分を
お願いされるかも知れませんよ!(中年が多い場合は!)
けっこう余計な気を使わずノビノビと働けましたよ(笑)経験者です!
ただし、ベース店では大荷物をライン作業しますので正直
仕事もコンベヤ状態で疲れてもペースを落とせません。
勤務時間に休憩ないですし正直辞める人が7割位います。
ですので最寄の営業所の倉庫でアルバイトするのが一番
良いと思います。できればベースはいかないようにした方が
良いと思います。(後悔すると思います)ベースは若い人ほど
すぐ辞める傾向です!◆特に18時~22時は最悪!!
やるなら15時~18時がBESTです!
ヤマ*でのバイトは営業所での朝・夕の仕分が一番良いでしょう!
私もやる前にこのような情報が必要でしたが時代がね~!
頑張ってください!

確認ですが営業所での仕分作業ですよね?
年齢から考えて良い筋肉トレーニングだと考える位で
大丈夫です。作業もライン作業ではないのである程度
自分のペースでできますし選別も1週間やれば慣れてきます。
ただ朝早いのでその辺の管理だけできれば大丈夫です。
荷物は重くても米20Kg位ですがほとんどが10Kg以下ですので
そんなに苦にはならないですが体を見て社員さんに重い仕分を
お願いされるかも知れませんよ!(中年が多い場合は!)
けっこう余計な気を使わずノビノビと働けましたよ(笑)経験者で...続きを読む

Qヤマトの早朝アシストで感じる事なんですが・・

ヤマトのセンターで早朝アシストのアルバイトを始めてやっと1ヶ月が経ちました。

まだ仕分けの細かいルール(とめやコレクト、夜間など)を間違えてしまいドライバーさんにも迷惑を掛けてしまっていると思います。
それはそれで申し訳ないのですが、ドライバーさんについて感じる部分があり質問させていただきました。
私は5時~8時での仕分けですが、8時近くになるとドライバーさんが出勤して来ます。

全員とは言いませんが、ドライバーさんの態度というか雰囲気がなじめません。
基本、皆さん不機嫌です。コーヒー片手に仏頂面できて挨拶しない方もいます。
ドライバー様のご出勤だ!という感じがします。
「なんだお前らまだこれしか仕分け終わってないのかよ!間違えてばっりでよーー」
という心の声が聞こえてきそうでツラいです。

これは被害妄想ですか?

同じく早朝アシストさんをされている方やドライバーさんからもご意見聞きたいです。

Aベストアンサー

昔、好景気の時代に仕分けバイトをやっていました。
昔に比べれば、ドライバーもかなり穏やかになりました。
受付の人も愛想がよいと思います。

バイトの休憩時間に、
ドライバーの人や仕分けの社員が一人の社員を
いじめていました。罵声を浴びせ、その社員は
死にたくなるような顔をして単純作業ばかりやらされていました。

高校生だったので、大人になってもいじめがあるのだと
ショックでした。私も小学生の時いじめられたことがあるので
その時なんとかしたいと思っていましたが
社員全員がいじめているので、成す術がありませんでした。

その後、大学生のバイトが私をおちょくるようになりました。
仕分けの時に私にだけ荷物を乱暴に受け取らせらり、
笑われたりとかしました。私は舐められないように
そいつらを無視して、怖い顔つきで仕事をしました。
他のバイトが私に、主婦の人達が私のことを
怖い顔つきの子だね~、嫌だわ~と悪口いってたよと
訊いたのですが、その時すごく悲しくなりました。
好きで怖い顔をしているわけではないのにと。
その後、バイトを辞め、月日が流れました。

今は客として利用しますが、
不景気時代の宅配業は愛想がよくなったと実感しています。
けれど、あなたの言うことを信じるとすれば
まだまだこの業界はレベルがアレだと思わざるを得ません。
あまり衛生の良い環境ではないので、
別の仕事をする方がいいと思います。

昔、好景気の時代に仕分けバイトをやっていました。
昔に比べれば、ドライバーもかなり穏やかになりました。
受付の人も愛想がよいと思います。

バイトの休憩時間に、
ドライバーの人や仕分けの社員が一人の社員を
いじめていました。罵声を浴びせ、その社員は
死にたくなるような顔をして単純作業ばかりやらされていました。

高校生だったので、大人になってもいじめがあるのだと
ショックでした。私も小学生の時いじめられたことがあるので
その時なんとかしたいと思っていましたが
社員全員がいじめているの...続きを読む

Q学生の源泉徴収(ヤマト運輸について)

少し長くなりますが最後まで読んでいただけると助かります。

3月に(1ヶ月間)ヤマト運輸で仕分けのバイトをするのですが、ヤマト運輸では勤務期間中に他に仕事(収入?)がある場合は、
源泉徴収が乙になり、一勤務あたり640円源泉徴収されると説明を受けました。しかし、このバイト自体は日給6500円なので、
この中から毎日給640円徴収されるのは正直大きいです・・・

そこで質問なのですが、例えば、ヤマト運輸で3月中に20日間勤務する予定で、
またヤマト運輸での勤務日以外の日にたった1日でも他のバイトをして(他のバイトで収入を得て)しまうと、
640円×20日分=12800円も源泉徴収されてしまうのでしょうか?

また、学生は所得税の源泉徴収分?は確定申告すると戻ってくるとも聞いたのですが、ヤマト運輸での勤務が終わり、
源泉徴収票をもらって、翌年に確定申告すればその12800円は戻ってくるのでしょうか。


税金に関して全くの無知で、甲・乙なども最近知ったほどですので、どなたか教えていただけると助かります。

Aベストアンサー

No.3です。

>ひと月の給料が一番高いのが「主」ということですか?
というか、1年を通して給料が多いところと考えればいいでしょう。
主たるところに「扶養控除等申告書」を出し、「甲」扱いにしてもらい年末調整をしてもらうのが普通です。
ただ、それ以外に収入がある場合で、その合計が20万円を超えると確定申告しないといけません。
貴方の場合はそうでなくても、勤労学生控除を受けられ所得税が還付されるのでので130万円未満なら確定申告したほうが得です。

なお、会社は源泉徴収票を発行する義務があります(たとえ、源泉徴収税額が0円でも)。
ただ、満足な給料明細も出さないような会社は発行しないこともありえますね。
もし、催促しても発行してもらえなかったなら税務署に言えばいいです。

Qヤマト運輸仕分けバイト面接落ち

45歳です。去年の年末も面接しましたが 落ちました 

今回2週間だけの 募集あり応募してみましたが、やはり 落ちてしまいました。
交通費も結構な金額をかけて 面接も2時間もかけて 落ちてしまいました。

過去 何回か 30代までに 経験したことがあるので・・・・落ちるとは思っていなかったです。

やはり 年齢で落とされてしまったのでしょうか?(採用する側しかわからない問題だとおもいます)
(採用する側も40代より20代という気持ちもわかります)

力仕事は やっていたので 得意なんですが・・・
この年齢で これからも 応募しても きっと落ちるんでしょうね?きっと

同じような気持ちの方 また アドバイスいただける方 お願いします。

Aベストアンサー

募集する側です。黒猫ではありませんが。
本当にたくさんの募集があるんです。
求人を出した途端にそういう電話の対応に追われまくるほど。
もちろん20代の方もたくさん来るので。

でもやっぱり若い者にはかなわないものだ。持続力が違うし、目や耳の性能も違う。
ここを言われたらどうにもならないでしょうけど、体力ゼロの20代もいますけど
世間一般には、力仕事なら若いの雇いますよね。
体力には自信があるとの事。これは誰でも言うから、募集する側は聞かないと思う。
その台詞を真に受けていざやってもらったら、力ないにも程があるって人はよくいる。
自分内だけで体力を自負しているだけで、当社では全然足りませんよ。てな人。

勝手な印象だけど、40代ってどうも面倒だ。
39歳の私もあまり差はないが。45歳の人に仕事を教えているのですが、やりにくい。
間違ってるから直して、こういうふうにして など言うと
自分はこう思ったから ああ思ったから と言い訳しかしない。
思った事なんか重要じゃないから黙って手を動かせ なんて言えないし。
ひたすら自分にこだわってる気がする。
だから教えにくいし、自身もこれに気付いてないから仕事を覚えにくいんじゃないか。

プライドがあるのは分かってるし、年下にものを教わるのがむかつくのも分かるが
そりゃこっちだって年下に教えて指示する方が気安いわい。
と思っているのは私だけではないと思う。
理不尽かと思うでしょうが、こういう色眼鏡で見てしまう。
本当は、一緒に仕事しない限りは何も分からないんだけど。

もちろんそうでない人もいましたよ。
42,3歳の人に短期でバイトに来てもらった事がありますが(製造業のようなもの)
これじゃダメだからこうしてくれ、と言うと黙ってその通りにしてくれて
うまくいかない と言うから、ではこうしたら?ああしたらどうか と言うのも
きちんと聞いて実践してくれた。1ヶ月ぐらいしか雇えなかったけど
何かあったらまた声をかけてみよう などと上司と話していたっけ。

あなたの人となりが分からないので上記は一例でしかありませんが
落ちた理由は
>交通費も結構な金額をかけて 面接も2時間もかけて
あなたひとりがそうじゃなかったはず。
>力仕事は やっていたので 得意なんですが
前述の通り
>落ちると思ってなかった
馬鹿にしてると思った。
だって黒猫ごとき落とされたと思っているんだから。黒猫だっていらないよ。失礼。

こういう、まあ、思い上がりというやつを見透かされたのも
一つの要因ではないでしょうか?
とは言え、やはり宅急便のバイトって若い者を採用したいんじゃ?という印象があります。
製造業や、他の業種を探してみた方が良いのでは?体力勝負じゃないところ。

募集する側です。黒猫ではありませんが。
本当にたくさんの募集があるんです。
求人を出した途端にそういう電話の対応に追われまくるほど。
もちろん20代の方もたくさん来るので。

でもやっぱり若い者にはかなわないものだ。持続力が違うし、目や耳の性能も違う。
ここを言われたらどうにもならないでしょうけど、体力ゼロの20代もいますけど
世間一般には、力仕事なら若いの雇いますよね。
体力には自信があるとの事。これは誰でも言うから、募集する側は聞かないと思う。
その台詞を真に受けていざやってもらっ...続きを読む


人気Q&Aランキング