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Wワークをしようと思ってますが。

先週の求人情報誌の中の1件、気になった会社がります。

仕事内容は、夜の出荷物のピッキング作業ですが、そこはWワーク不可と書いて

ありました、他の会社の記事をみても、別にWワーク不可という文字は見当たりません、

どうして、そこの会社はWワーク不可なのでしょうか?

他の会社と違う記事の箇所は、雇用保険、労災保険有り、年2回の寸志有りです。

あと労働時間は19:00~24:00です。

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A 回答 (1件)

社内規程でしょうから、その理由はその企業の総務とかでなければ分からないのでは。


直接聞くのが一番早くて確実です。

憶測ですが、深夜帯にかかる労働時間的なので、昼間働いている人を雇って居眠り等で支障が多かったのではないでしょうか。

ご参考までに。
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この回答へのお礼

会社にお聞きしました、

1週間の労働時間の関係だそうです。

結構いい条件だったから。

また探します。

ご解答ありがとうございました。

お礼日時:2010/07/01 19:10

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最近、正社員ならともかく、アルバイトやパートでも兼業禁止というところが増えてきました。 週40時間以上の~というのは分かりました。

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何時間だろうと駄目なものはやっぱり駄目なのでしょうか?

Aベストアンサー

原則としては兼業禁止に法的根拠はありませんので強制はできません。
競合している同業者とか、守秘義務に反してしまうとか、疲労などで本業に影響が出るような場合のみ禁止が可能です。
短時間ではそれ自体が本業とは言い難いので、そこはあまり問題無いです。
週40というのは意味不です。ここのような自由なサイトはいい加減な事を書く人も多いので(ま、俺もだけど)額面通り信じないように。
40時間を超えた部分は割増対象で、これは兼業の場合でも有効ですが、現実にそんな事をやっている会社はほとんど無いでしょう。あまり気にする必要はないと思います。
もちろん、短時間同士であれば何ら問題ないですし。

ただ、採用時にはあまりいい顔はされないと思います。
誰だって自分の会社を中心にしてもらいたいと思っていますから、本当に短時間しか使わないつもりでない限り、時間の自由が効く人の方がいいに決まってます。

Qバイトの通勤にかける時間が20~25分ってかかりすぎですか?(原付きです)

私はバイトをしようと思ってるニート26歳の男(職歴なし)です。私は従来バイトをすぐに(2週間とかで)やめちゃう癖があるんですが、唯一TU○○YAだけは2年続いたんです。
今探してるバイトは、近所のコンビニも迷ったんですが、またやめちゃうんでは・・・って考えちゃうんです。では昔、TU○○YAはなぜつづいたのかというと、音楽映画が好きだからです。

しかし、(引越ししたんで前のところには行けません)、今あるTU○○YAは家から遠くて、20~25分かかります。原付でです。
行こうか迷ってますが、どうでしょうか?
週4ぐらいにしようと思ってます。

今私、無職で某資格試験目指してまして、15分以内でいけるところにしたら、10分もうける。ひょっとしたらこの10分のために来年落ちるかも・・・とか考えてたり。逆に、10分損したぶん、勉強できる時間を大切にしようと考えたり。
15分も20分も変わらないのかなとか悩んだり。

みなさんのバイト先には最高どれくらい時間かけてきている人いますか?ただし、週4以上で。
(20~25分ってあほなんでしょうか?)

読んでいただきましてありがとうございます

私はバイトをしようと思ってるニート26歳の男(職歴なし)です。私は従来バイトをすぐに(2週間とかで)やめちゃう癖があるんですが、唯一TU○○YAだけは2年続いたんです。
今探してるバイトは、近所のコンビニも迷ったんですが、またやめちゃうんでは・・・って考えちゃうんです。では昔、TU○○YAはなぜつづいたのかというと、音楽映画が好きだからです。

しかし、(引越ししたんで前のところには行けません)、今あるTU○○YAは家から遠くて、20~25分かかります。原付でです。
行こうか迷ってますが、...続きを読む

Aベストアンサー

こんにちは

通勤に20~25分はアルバイトでも普通です。でも地域によるでしょうね。
フリーターしていた頃、私は埼玉から新宿や池袋へ通ってアルバイトしていたのですが、週5日フルタイム(8h以上)勤務で、通勤時間電車で1時間なんて普通で、周りにも結構いましたよ。
アルバイトでも、交通費全額支給のところは結構ありますし、通勤距離不採用になったということはなかったですね。

でも、原付で20~25分ってちょっと遠い気がします。
どちらにお住まいか分かりませんが、東京って原付や車通勤不可のところが多いんですよ。
違法駐輪(車)というより、通勤途中の事故を極力避ける目的があります。
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そうすると、昨今の燃料費値上がりの中、お金かかりすぎませんか?

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じっくり考えて決めてくださいね。

こんにちは

通勤に20~25分はアルバイトでも普通です。でも地域によるでしょうね。
フリーターしていた頃、私は埼玉から新宿や池袋へ通ってアルバイトしていたのですが、週5日フルタイム(8h以上)勤務で、通勤時間電車で1時間なんて普通で、周りにも結構いましたよ。
アルバイトでも、交通費全額支給のところは結構ありますし、通勤距離不採用になったということはなかったですね。

でも、原付で20~25分ってちょっと遠い気がします。
どちらにお住まいか分かりませんが、東京って原付や車通勤不可のとこ...続きを読む

QWワークの労働基準法違反

今年、Wワークをし始めました。
生計を立てるために自分の意思で働きました。
A社ではアルバイトですがシフトを入りすぎているため、
途中から週30時間以上の条件で社会保険に加入しなければいけなくなりました。
B社は普通のアルバイトです。
2社を合わせると、平均で月220時間くらい働いています。
多い時で週60時間は入っています。
後になって労働基準法の事を調べると、
週40時間以上、勤めてはいけないことを知りました。
超えてしまった場合、残業扱いになるので出勤時間が後のB社に割増でもらう必要があると知りましたが、
このまま制限を調整せずに続けていくと、役所からB社に何か通告があるのでしょうか?
A社、B社ともにWワークは承知の上です。
B社でずっと働きたいので今回の労働基準法違反したことによって、
B社に通告がいくかもしれないと思うと不安になってきました。
違反していることを知らせていないので割増で頂けません。
来年からは週40時間超えないようにしたいと思いますが、
済んでしまったことはもう手遅れなのでしょうか?
どうしたらいいのでしょうか?
教えてください。お願い致します。

今年、Wワークをし始めました。
生計を立てるために自分の意思で働きました。
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超えてしまった場合、残業扱いになるので出勤時間が後のB社に割増でもらう必要がある...続きを読む

Aベストアンサー

総務事務担当者です。

#1の方がおっしゃられているとおりです。

>超えてしまった場合、残業扱いになるので出勤時間が後のB社に割増でもらう必要がある

法律上はそうですが、実際に払っている会社等見た事がありません。Wワークをやってい
る人はいるでしょうが、合計時間が40時間を超えるかのチェック等の面倒なことはしま
せんよ。チェックして40時間以上になるのがはっきりしてしまえば、割増賃金を払わな
ければならなくなり、そんな面倒なことをするぐらいだったら最初から雇用しません。

>このまま制限を調整せずに続けていくと、役所からB社に何か通告があるのでしょうか?

企業が役所に報告するのは給与支払額であり、労働時間については報告の義務等ありませ
ん。ですから労働時間の集計などどの役所もやっていません。#1さんがおっしゃられて
いるとおり貴方が労働基準監督署に告発しなれば通告等ありえません。

>来年からは週40時間超えないようにしたいと思いますが、
>済んでしまったことはもう手遅れなのでしょうか?

ご本人が黙っていればいいことです。実際に問題になったケースはありません。あまり、
このことで神経質にならないようにしてください。

私もWワークをしたことがありますが、移動時間が結構かかるために、実質的にかなりの
拘束時間になってしまいました。結構、体力的に大変だと思いますが、どうぞお体を大事
にしてくださいね。

総務事務担当者です。

#1の方がおっしゃられているとおりです。

>超えてしまった場合、残業扱いになるので出勤時間が後のB社に割増でもらう必要がある

法律上はそうですが、実際に払っている会社等見た事がありません。Wワークをやってい
る人はいるでしょうが、合計時間が40時間を超えるかのチェック等の面倒なことはしま
せんよ。チェックして40時間以上になるのがはっきりしてしまえば、割増賃金を払わな
ければならなくなり、そんな面倒なことをするぐらいだったら最初から雇用しません。

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