転職活動中です。転職の際、応募する企業には、ある種のビジネスプランを提

転職活動中です。転職の際、応募する企業には、ある種のビジネスプランを提示して、もしそれを採用するなら、私を雇用してもらいたいと考えています。

問題は、企業はそのビジネスプランは採用して、私を不採用にした場合です。私としては、それ避けたいので、法律的に守る方法はあるのでしょうか。

ビジネスプランとは、とくに技術的なものではなく、アイデアです。そのアイデアとノウハウがあれば、基本的にはどんな企業も実現可能なものです。

どなたかご存知の方にお答えいただければ幸いです。よろしくお願いいたします。

No.2 ベストアンサー 回答者： lv4u 回答日時： 2010/07/05 12:41

>>問題は、企業はそのビジネスプランは採用して、私を不採用にした場合です。

私としては、それ避けたいので、法律的に守る方法はあるのでしょうか。

普通は、無いでしょう。いかに良いアイデアであっても、それを実現するには多くの時間やお金がかかるものです。たとえば、「車の燃費を半分にすれば、わが社のエンジンが爆発的に売れる」ってアイデアは、すばらしいものでしょう。でも、その実現方法が無ければ、絵に描いた餅です。

ほんとにすばらしいアイデアなら、ご自身で実現されるほうが、儲けもずっと大きくなると思いますよ。

No.1 回答者： TNK7800 回答日時： 2010/07/05 12:32

機密保持契約書にサインをしてもらえばそれは防げるでしょう

しかし　企業がそんなことまでしてあなたのハナシを聞こうとは
思わんでしょう
それにあなたが言うそのアイデアだって他の誰かが既に考えているかもしれないし
そのプランが評価するに値しない　ものである可能性も高いだろうし・・

そんなに自信満々なら起業すれば？