高卒求人が、来てない会社をどうしても受けたいのですが、受けるにはどうすればいいですか? 高校3年生で現在就職活動中で来年就職予定です。私は、第1希望の会社にどうしても行きたいのですが、私の高校には、求人が来ていません。因みに、その会社は高卒求人を若干名募集しています。
高卒求人は、先生が求人を取りに行くので、進路の先生に、求人を取ってきてもらうよう頼んだのですが、もう諦めろみたいに言われたんですが、私は、諦めたくないので、私から会社に頼んで求人を取りに行くことはやはり会社から見ても悪い印象を与えますか?

やはり、求人が来てない会社を受ける事は、無理なんですか?

しかし、私はこれからの一生を左右し、一生に一度限りの事なので諦めたくはないです。
どうか、アドバイスでも構わないのでご回答よろしくお願いします。

A 回答 (5件)

あなたみたいな人に私の会社に来てもらいたいものです。



ご自身が後悔しないためにも、場合によっては直接連絡をしてもいいのではないでしょうか。
企業側にとっては成績なんかよりもよっぽどその熱意の方が大事なものです。
採用するかどうかは求めるものも違いますから何とも言えませんが、採用担当者の「人としての素の気持ち」からすれば悪い気はしません。
パフォーマンスと取られないよう注意すべきではありますが、本物の熱意はしっかり伝わるものです。


「御社の企業姿勢に共感し、ぜひ御社で働きたく…」なんていう言葉は誰でも言うものです。
私も採用の担当もしますが、本当にうちで働きたいか、という事はかなり重要なポイントです。

受けてダメなら仕方がないじゃないですか。
受けないで後悔するよりはよっぽどいいですよ。
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先ずは、就職担当の教諭がちゃんと動いたのか?


動いたなら何故ダメだったのか聞いてみてください。
学校のレベルが低いとか、普通高校からは採らないとか、いろいろ理由があると思います。

最後の手段として
熱い思いを伝えるなら、手紙なんかどうでしょうか?
電話だと、全部伝えきれずに「そういうのは困ります」で終わっちゃうかも。
読まれたかどうかは、判らないけど
返事が無ければ、選考対象外かもしれません。

高校生の就職解禁まで、ちょっと時間がありますので頑張ってください。

高校生の場合、一発目の結果が来ないと、次が受けられないとか制約があります。
ダメなトコを受けて時間を浪費すると、次が無くなる可能性があることも留意してください。
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高卒の方は自由応募では受けられないのでしょうか?


私は高専卒ですが、学校に求人が来ていない会社を自由応募で受け、内定をもらいましたよ。
学校は通さず個人で、リクナビや、会社hpを利用して受けました。

高卒求人を若干名募集しているなら、チャンスはあると思います。
私は受けた方がいいと思う。
でも、先生が薦めてないなら、その会社だけしか受けないのは、危険だと思います。
違う会社も同時に受ければ、就職浪人のリスクを回避できるのでは。
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企業は、学校との繋がりを重視するので個人での来年度採用の応募は受け付けないでしょう。


担当の先生も諦めろと仰るには過去の就職斡旋実績がない事もありますが、企業が求めてる高校のレベルに合致してない可能性もあります。
人気企業は競争倍率が高い現実を知ってください。
例えば、新規採用枠が5名として応募者が15名だったら競争率は3倍になり、採用試験に合格する確率は1/3です。
アナタは知らないと思いますが、募集人員に対し応募者が超えた場合は学力試験の成績順で選考するのが普通です。
もし、その企業がアナタの在籍してる高校より偏差値の高い高校にしか募集案内を出してないとしたら、成績優秀な応募者が多い事になるので採用試験で挫折を味わう可能性が高いのです。
企業によっては高校名だけで受け付けない事もあります。
残念ですが、これが企業の新卒採用の現実です。
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会社のホームページで募集してたりしていませんか?



していなくても、問い合わせフォームやメールで募集について
問い合わせてみればどうでしょう。

また先生が諦めろと言ったのは、
すでに募集が終了していたり、期間が立ち過ぎていたり
第一志望の会社が人気が高いなど考えられますが、
その場合は、先生が言うように応募してもどうにもなりません。


今回の機会を一生に一度と決めつけずに、
例えば、同業種の別会社に就職してキャリアとスキルを身につけて
その会社に転職することも選択肢としてあります。

進路指導の先生も相談者さんにとって悪い扱いをすることは
ないでしょう。先生ともう一度相談してみるのも良いと思います。
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はじめまして。
このたびポスターを作りたいと考えています。

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Aベストアンサー

どのような手段をとっても

素材が持っている範囲でしか対応できません

たとえば 300dpiの印刷解像度あれば 30x40cmに印刷するには3600x4800画素必要です
解像度100dpiあれば1200x1800画素です

印刷品質が 100dpiで許容できるのか、300dpi必要なのかで大きく変わります

TVのような画面表示と印刷では印象が大きく変わります、画面では良く見えても、印刷したら見るに耐えないことは良くあります

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フリー素材を探しています。
花柄で、小さな花模様でフリーの素材はないでしょうか?
ポスターとかはがきにその花柄を印刷しまして、
そのポスターやはがきを販売しますので、
印刷物に使用でき、販売目的でもOKのフリー素材は
ないでしょうか。教えてください。

Aベストアンサー

素材辞典
http://www.sozaijiten.com/

プロの素材
http://www.hakata-good.co.jp/

満タンWEB
http://www.dex.ne.jp/mantan/index.html

上記は、商用OKのロイヤリティフリー素材を販売されているサイトです。
使えそうな画像がある素材集を購入すればご要望の用途にかなうかもしれません。

また、検索エンジンなどで、キーワードを「ロイヤリティフリー」「素材」「商用」などで検索されれば、その他の商用可能なフリー素材も見つかるかもしれません。

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Aベストアンサー

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こんにちは

まず、成分(?)で分けると。
(アクリル)(ポスカラ、水彩絵の具)

アクリル系は合成樹脂と顔料でできている。
(合成樹脂とは、乾くと水に溶けないと言う意味にとってください。)
乾くと言うより固まると言う感じ。
ビニールみたいになる。通常では、光沢(ツヤ)がある。
特に言うと、乾きが早いなどの理由から、直情的な表現に向いていると思います。

水彩系(と勝手に言ってしまいます)は、アラビアゴムなどの(自然系?)の樹脂と顔料と言う構成。(アラビアゴム→水溶性)
もうでてますが、透明水彩と、不透明がある。
ここでは、不透明→ポスカラとしときます。
透明水彩は、
その名のとうり色が透けます、色を徐々に重ねて絵に深みを出してゆくそうです。
白は使わないのが基本だそうです。
前後関係が表現できるようになると、雰囲気のあるいい絵ができます。
風景画に向いてるとおもいます。
不透明水彩は、樹脂と顔料の他に白(亜鉛白だったかな?)をベースとして加えてあります。こうすると色が透けず、発色がよくなって(むつかしい言い方をすると、光を跳ね返す)
色面のインパクトが強くなる。
加筆して(仕事を重ねて)仕上げていくやり方に向いていると思います。
量感を意識したモチーフが向いているでしょう。

全般的に、水彩はつや消しになるので、アクリルに比べると目につきにくい。
ですが、絵の評価は、作家の技量による所が多いと思うので、一概には言えませんが。
アクリルでも、淡い表現になってしまう人もいますし…。

興味がおありでしたら、美術技法の本を参照されると成分から、モノによっては、歴史まで書かれてあるものがあります。結構奥が(歴史が)深く作品分析にも欠かせないような知識も中にはあるとおもいます。

例えば…
アクリル→シケイロス(壁画)
ポロック、ケネス・ノーランド、マザーウェル、
んーと、ホックニー。

水彩絵の具→
ブレイク、ターナー、トマス・ガーティン(?)
クレー、
ホッパー、ワイエス、ベン・シャーン。

などなど
御存じの作家を思い浮かべるのも、一つの手かなと思いました。

こんにちは

まず、成分(?)で分けると。
(アクリル)(ポスカラ、水彩絵の具)

アクリル系は合成樹脂と顔料でできている。
(合成樹脂とは、乾くと水に溶けないと言う意味にとってください。)
乾くと言うより固まると言う感じ。
ビニールみたいになる。通常では、光沢(ツヤ)がある。
特に言うと、乾きが早いなどの理由から、直情的な表現に向いていると思います。

水彩系(と勝手に言ってしまいます)は、アラビアゴムなどの(自然系?)の樹脂と顔料と言う構成。(アラビアゴム→水溶性)
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Q求人募集

そこそこ混んでるラーメン屋なんですが、店内のポスターや求人雑誌に募集をしても問い合わせ(応募)が来ませんTT

何か良い方法がありましたら教えてください。
また試したことはないけど・・・こうしたらいいんじゃないかなどでもかまいません、よろしくお願いします。

Aベストアンサー

私の会社でも求人募集がなかなか来なくて困っています。。
参考になるか分かりませんがとりあえず。

・ポスターの作り変え
(同じポスターをずっと貼っていると印象が悪い・・かも)
・頼んでいる求人情報誌の見直し
・職安を利用
・すでにお勤めのバイトさんに紹介してもらう(紹介料を渡す)


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