パン屋でバイトしています。6時間勤務で休憩が10分しかありません。労働

パン屋でバイトしています。6時間勤務で休憩が10分しかありません。労働基準法では休み時間はどのようになっているのでしょうか。バイトは労働基準法関係なし？

No.3 ベストアンサー 回答者： ziziwa1130 回答日時： 2010/07/18 10:51

労働基準法

（休憩）
第34条　使用者は、労働時間が６時間を超える場合においては少くとも45分、８時間を超える場合においては少くとも１時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
２　前項の休憩時間は、一斉に与えなければならない。ただし、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表する者との書面による協定があるときは、この限りでない。
３　使用者は、第１項の休憩時間を自由に利用させなければならない。
従って他の回答者様の回答通り、勤務時間が6時間なら休憩時間は不要です。

参考URL：http://www.houko.com/00/01/S22/049.HTM

この回答へのお礼

ありがとうございました。よくわかりました。

お礼日時：2010/07/19 08:38

No.4 回答者： akak71 回答日時： 2010/07/18 14:51

質問者は知っているのか、

休憩時間は、無給である。

6時間拘束で、1時間休憩の場合は、5時間ぶんしか貰えない。

No.2 回答者： allwinner 回答日時： 2010/07/18 10:35

労働基準法第34条 　

1.使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。

「６時間を超える場合」となっていますから、６時間以下（６時間ちょうどを含む）は休憩を与える必要はありません。１０分の休憩があるだけありがたいと思わないと。

No.1 回答者： draft4 回答日時： 2010/07/18 10:33

６時間を越えたら４５分の休憩、８時間を越えたら１時間の休憩を与えなければいけません

６時間（６時間以内）であれば休憩０でもいいわけです

http://www.roudousha.net/kyuukei/Work3kyuukei001 …