初めてアルバイトするんですが、詳細にある募集時間帯は、

初めてアルバイトするんですが、詳細にある募集時間帯は、
例えば８時～１７時などの場合、その時間帯全部じゃないですよね？
その時間の中から希望を出すんですよね？
電話したあとなんですが、強調して聞こえたのでちょっと心配です^^;
普通はどうなんでしょう？
変な質問でごめんなさい。

No.4 ベストアンサー 回答者： yu-taro 回答日時： 2010/07/29 12:14

　こんにちは。

　勤務時間が８～１７時と書かれていれば、その時間帯のフルタイムです。

　この時間帯でパートタイムであれば、特に４時間以上とか、勤務時間応相談とかの注意書きが必ずあります。

　雇用者が時間帯を強調して言っていたら、この時間帯厳守です。

　９時から１２時まででいいやととか勝手に解釈して、勤務時間帯に帰ったりしたら、警告を受け仕事放棄で働いても賃金は払われないでしょう。

　念のためもう一度電話して確認してみてください。

この回答へのお礼

回答していただいた皆様。

お早い回答ありがとうございました。
さっそく電話して確認したところ、皆さんの言うとおり通してだったので、
無理がありお断りしました。
これから気をつけて確認を忘れないようにしたいと思います。
皆さん本当にありがとうございました！

お礼日時：2010/07/29 14:51

No.3 回答者： kaiyukan 回答日時： 2010/07/29 10:47

８時～１７時だけ書かれてたなら、その時間帯全部と言う事だと思いますよ

（休憩一時間も含む）
早いうちに電話で確認したほうがいいと思います

No.2 回答者： aruruaruru 回答日時： 2010/07/29 10:38

その中でシフト、とかなら「～のうち４時間以上、とか週○日以上」とか

別途記載があると思います。

もちろん、個別の募集に置いて「相談に乗ってくれる」「シフトの希望にのってくれる」こともありますが
勤務時間８時～17時、とのみある場合は一般的にはその時間通してです。

8時～17時、休憩時間を引いたら8時間。シフト制じゃなきゃ考えられない
という時間でもないですし…

お互いの面接の手間もあるので、電話で確認してみてはどうでしょうか？？

No.1 回答者： monta47 回答日時： 2010/07/29 10:31

はじめまして、よろしくお願い致します。

普通は、８時～１７時です。

１日４ｈ～ＯＫとか、シフト制、週３日勤務～ＯＫ
とか記載ありましたら、短時間でよいと解釈します。

採用する会社によって、違いがありますのでもう一度
その会社の採用担当者に聞いてみてはどうでしょうか。

ご参考まで。