うつ病と診断　今日でバイトを辞められますか？

締切済

質問者：rapina
質問日時：2010/08/09 14:10
回答数：4件

うつ病と診断　今日でバイトを辞められますか？

ここ最近ずっと不眠、頭痛、吐き気、胃痛が続いていて、１カ月ほど前に新しいバイトを始めたのですが、それから更に症状が悪化しました。

家の自室にいる時は本当に何もやる気が出ず、体が重たくて人と接するのも嫌だったのですが、バイトはシフト制なので決められた時間には出社しなければなりません。

バイト先で人前に立つと自分でもおかしいなと思うぐらい明るく振舞っている自分がいます。
ですが、バックヤードで１人になると吐き気と胃痛が始ります。

人の視線などに敏感に反応してしまい、「頑張らないと」と思ってしまいます。

一昨日の夜に今までのピークなぐらいに落ち込んでしまい、何もする気が起きず、寝ることも食べることも出来ずに自室でボーっとしていました。
何故か涙も出ない状態で、ただひたすら「この世から消えることが出来たら　どんなに幸せだろうか」なんてことを　ずっと考えていました。

普段の自分は明るく元気で前向き、なんでもポジティブに考えて行動的って思っていました。
ですが、それとは対象的な今の自分が怖くなり、今日の午前中に精神科に初めて行きました。

医師から少しカウンセリングを受け、テストを行った結果、
まだ重くはないが、うつ病の気があると診断されました。

はやり原因と考えられるのはバイトのようで、
「今はまだ重たくないから薬での治療は避けられる。でも、バイトを続けていけば確実に重度のうつ病になるよ。何カ月も薬を飲み続けたくはないでしょう」と言われ、
「今日家に帰ったら、すぐにバイトを辞めるって電話をしなさい」と言われました。
診断書も書いてもらえるそうです。
いわゆるドクターストップがかかったのです。

そこで先ほど店長にメールでその内容を伝え、辞めたいと言いました。
メールにしたのは、今日は店長はお休みの日であり、店舗に店長がいない為です。
また、電話だと直接お時間を頂かなければならないので、メールにしました。

まだ返事はないです。

９月一杯で辞めたいということは以前店長に伝えてあり、承諾を頂いていました。
９月は忙しいので１人でも人が欲しいとのことでしたので。

それも医師に伝えると「２ヶ月ももつような状態じゃないよ」と言われました。

ですが、いきなり今日で辞めさせて下さいというのは　どうなんでしょうか。
いくらバイトでも難しいのでは　と思います。

ですが、これ以上自分を壊したくありません。

ドクターストップがかかっているのであれば辞めることは出来るのでしょうか。

私は大学４年生の販売でバイトをしています。
店長は女性の方です。

乱文　長文すいません。
相談に乗って下さい。

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回答 (4件)

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No.4

回答者： Tori_30
回答日時：2010/08/09 15:20

こんな風に不安を煽るような言動するお医者さんもいるんだ。

世の中色んなお医者さんがいるもんだね。
僕にはどうにもやっちゃいけない典型的なパターンに見えちゃうけど（こうやって貴方がどう感じているかの結果を見ているからこそなんだろうけど）。
そのお医者さん自体、貴方に合ってない気がするのは気のせい？

まあ、それはいいや。「病院を変える」「他の病院に行ってみる」ってのも選択肢の一つとしてね。

現実的に考えてさ、”今日この日に””無断で””今すぐ辞める”なんて事はあまりにも無茶無謀だよね。
いや、バイトなんだからそんなケースなんて腐るほどあるんだけどさ。そうやって辞める人は意外に多い。（バイトに限らず、正社員だとしても）
でも、貴方がそれをしてケロっとしてるなんて事は有り得なさそう。そんなメンタリティだったらそもそもうつ病にならずに済んだだろうな。
そういう心苦しさも考慮しないといけないと思う。
多分、僕がその場にいたら「先生。じゃあ、貴方だったら今すぐこの病院辞められるんですか？受け持ちの患者を放り出していけるんですか？」と挙げ足取っちゃうだろうね。
（↑まあ、これもそんな事言える図太さがあるんだったら、何も悩まずに無断で辞める方が簡単だろうけどね。）

どう？貴方は、今日はバイトお休みなのかな？次の貴方の出勤までに店長さんには連絡取れそうかな？
無理して続ける事はもちろんないけど、無理して辞める事もない。貴方が常識だと思うものがあるなら、それに従った方がいい。
例えば、無断欠勤はしない。例えば、一日だけでも出て、次以降は出られない事を伝える。
なあに。貴方は今日まで耐えてたんだもの。別に無茶して今すぐ辞めなくても大した違いはなさそうでしょ？穏便に辞めれるならその方が良い。
診断書を書いてもらうのは良いね。きっと、貴方だけだと店長さんにすがられたら嫌とは言えないでしょ？貴方の判断云々じゃなく、医者が今すぐ辞めろと言っているって構図にはしてもらった方が良いだろう。なんなら、貴方の家族に電話を回したって良い。

９月一杯まで続けるのは確かに諦めた方が良いかもしれんね。９月どころか、８月も厳しいんだろう。
とにかく、出来うる限りすぐに辞めた方が良いんだろう。
ただ、社会常識から外れるのも自分の精神衛生上良くない結果になるかもしれないよね。
無断で、ってのはかえって自分を追い詰めるだろうからやめた方が良い。自分で言いにくいなら家族を頼ろう。

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No.3

回答者： o-ganic
回答日時：2010/08/09 15:07

私は鬱ではありませんが、以前店長が女性のお店でパートで働いておりました。

色々ありましたが、シフトの関係で体調が悪い（高熱）にも関わらず無理をし、出勤して最終的に入院をする羽目になってしまった経験があります。自分の身体大切にして下さい。あなたは、文面から察すると非常に真面目な女性と感じます。他人といるとハイテンションで一人になると落ち込んでしまう・・・。よくありがちな事と言ってしまえばそれまでですが、自分が壊れるまで働く事は全くもってありませんよ。直ぐに辞める事を強く勧めます。さもなければお医者さんの言う通りになってしまいますよ。世の中には適当な人間が山ほどいます。あなたは十分頑張って来たのですから、もう良いと思いますよ。今、重い荷物を下ろして少し楽になりましょうよ！！
勇気を出して下さい。あなたが思っている以上に代わりは沢山いますよ。会社の都合に負けないで！！

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No.2

回答者： arasara
回答日時：2010/08/09 14:39

＞ドクターストップがかかっているのであれば辞めることは出来るのでしょうか。

出来るも出来ないも、辞めるしかありません。ご自分の身を守るために。
友達を紹介するに越したことはありませんが、それよりも一刻も早く辞めることを考えましょう。
即辞める、それだけに動いて下さい。

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No.1

回答者： kurisogeno
回答日時：2010/08/09 14:20

お友達で、短期でも代われる人は居ませんか？

店側は、Ｄｒストップを無視して、雇用し続けて重責になると、
自分の地位が危うくなる以外に、店自体が危うくなるので余程の馬鹿でない限りは、
辞める事には無理強いはしません。

ただ、病気とは言え辞めるのですから、一応の建前として友達を紹介する程度は
した方が、良いと思います。

紹介が出来なければ、「力なく辞めるコトは心苦しいですが・・・」なんて一言つけると、
辞める時に違和感無く、やめるコトは出来ると思えます。

でも、鬱は多少でも気を張らずに、のんびりする事が良いので、
辞める時期なのかもしれません。

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Qうつ状態でバイトに行けず困っています。

先日２週間ほど前に情緒不安定などの質問をし、
うつ病が再発したのではないか？病院へもう一度行ったほうが良いのではないかとアドバイスをうけました。
しかし未だに病院にいけていません。

ちょうど２週間ほど前に友達の紹介で自営業のお店へバイトに通い始めたところでした。
涙が止まらない、など情緒不安定の症状がありましたがどうにか自分を誤魔化しつつ２週間乗り切ってきました。
たまに手が震えるなどありましたが、バイト中はいたって普通に乗り切ってました。

ですが、４日ほどバイトが休みが続いていたのですが
その間にまた情緒不安定さが出て来て
いつもならなんとか乗り切っていけたはずなのに、
ここ2、3日全くその状態が治まらず
結果今日あったバイトを休んでしまいました。

自営業のお店のため店長と私と友達しか従業員がいなく、私はまだ研修中のためどちらかについてはいってます。
ので、休まれると困るし迷惑がかかる事はわかっていました。

けれども、ここ２日、朝になっても
ずーと涙が止まらず、過呼吸になりかけたりと
とても接客を出来るような状態ではありませんでした。

今でもこのような状態が続いていて涙がずーと止まらない状態が
２日ほど続いています。
なぜこのような状態になっているのかも、自分では解りません。

そのような状態だったので休ませてもらおうと思い、
接客が出来ないからと言って休むのは
少し抵抗があるし、信じてもらえないと思ったので
熱が出てバイトに行けそうもないと店長に電話で伝えました。
『電話するのが遅い。休まれては困る・・』など
当たり前な事なのですが注意されました。
言われる事はわかっていたのですが、自分でもどうしようもない
状況にあったのでちょっと落ち込みました。

友達に聞いた話では前にうつ病の人を雇っていた事があり
その方は具合が良い時は平気だったのですが
具合が悪くなると接客中やお客さんがいても突然泣き出して
うずくまったりしたので、店長がクビにしたらしいです。

この話しを聞いた時は、私はもう完治したから平気だ。
など友達に言い、私自身も思っていました。

今は正直その、クビになられた方のような状態に陥っています。
このままバイトに行ったら、接客中でも泣き出しそうです。

明日から３日連続でバイトがはいっています。

これ以上お店にも迷惑をかけられないので
明日から行こうと思っていますが
正直泣かないで接客できる自信もないし、
お店まで行けるかも自信がありません。

休んだらお店に迷惑がかかる、けど泣いたらクビになる。
もうどうしたらいいのかわかりません。

とりあえず明日バイトに行ってみて様子を見ようと思っていますが、
ずっと泣くことが止まらず怖いです。

病院にはこの３日連続のバイトが終わったらいく予定です。

長くなってしまましたが、

これからバイトをどうすればいいのでしょうか？
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またうつ病の方で、バイト・働いている方。
どのようにして乗り切っているのか教えてください。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

親切な回答が寄せられていて、ちょっと安心しました。
自分の幼なじみが、繊細な性格の持ち主で、涙腺が弱いと
よく人からは見られるところがあるのですが、正直言うと
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大学生です。かがりやと申します。

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バイトについてです。
もう9回ほどバイトに行ったのですが、飲食店で、覚えることが多く(どこもそうなのかもしれませんが)、店長やバイトの人(優しい人もいますが)が怖くて、しかも私はついこの間大きなオーダーミスをしてしまい、店長に怒られてしまいました。オーダーミスは、確認したのに聞き流していたお客さんにも責任があるとバイトの方がフォローしてくれたのですが、額が額だったので、私はバイトが終わるまで泣くのを我慢していました。怖いお客さんに遅いとキレられてしまったり、何度も注意を受けてしまいます。そしていちいち傷ついてへこんでしまいます。

他にもカクテルを作ったり、ハンディを使ったり、バイトの人は私がずっといるのを前提に、たくさん仕事を教えてくれます。ほとんどの人は1年以上は働くみたいです。
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…やっぱり甘えなんでしょうか。もっと慣れるまで続けるべきでしょうか、それとも傷つきやすい性格の私がバイトなんてすべきじゃなかったんでしょうか？
明日バイトです。正直怖いです。ほんとは考えたくもありません…。

辞めるとしても、辞めたいと店長に言うのも怖いです。バイトの人の反応も怖いです。でもあと1年以上続けると思うと死んでしまいたくなります。

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長文失礼しました。　
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えっと、貴方は大きな存在です。

この世に生まれたからには、選ばれし勇者です。

ですが、勇者も最初はスライムにさえやられてしまいます。

しかし勇者は凄くエッチです。

そして、逃げたりしません。

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Qバイトを辞める時の口実について、助言お願いします。

質問の内容は「今やっているアルバイトを辞めたい。　何とかスムーズにやめられるような言い訳を一緒に考えてほしい」という、ゆとり極まりないモノです。
また、この手の質問は他にもたくさんあります。
が、今回は少し特殊なケースです。
どうしても自分の手には負えなくなり、今回このように、皆様の知恵をお借りしたいと思った次第です。
かなりの長文ですが、どなたか、助けて下さい。
精神的に、かなり参っています。

前置きが長くなりましたが、状況の説明です。
（私の情報）
・身分は大学生で未成年
・精神力や忍耐力は、大方の同年代の人間には負けないという自負がある
・体力は、大方の…ｒｙには負ける自信がある
・俗に「バックレ」と呼ばれる手段は、バイトとはいえ言語道断と考えている
・下に挙げる「仕事に必要なスキル」が、ギャグ漫画のようなレベルで欠如している
・重要な事はキチッと決める性格であるが、なぜこの仕事を選んだのか、実は自分でもよく分からない
・仕事は嫌でも、出来る限りの力を尽くすのがモットー
・体育会系の部活に入っている（俗に言う「体育馬鹿」タイプでは無いという自負がある）

（仕事の情報）
・バイト内容はホテルでの飲食業
・仕事に必要なスキルは「気配り・目配り・迅速で確実な対応・膨大な仕事の情報を早く覚える能力・臨機応変で応用が利くという能力・笑顔でお客様と接すること・少々の体力・高いコミュニケーション能力」等々
・『ホテル→人材派遣業者→会員（私）』という雇用形態
・仕事柄、年末年始や新年度末年始や結婚披露宴シーズンが忙しい（今からはすぐに辞めにくい）
・一週間ごとに希望の時間を提出し、後日、シフトが発表されるというシステム
・労働可能時間が少ないと、かなり激しい口調で長時間怒鳴られる（実際に目撃）
・上司は機嫌が良いかキレているか…という人で、男の私からしても、かなり怖い
・とにかく、「やめたい」と言いにくい
・時給の方は手取りで千円ほどと高額であるが、無能な私にとっては、今までの給料は返上してでも辞めたい状態（コンビニで倍の時間の労働をする方が簡単そうに思えるほど）
・職場は大学の通学ルートの途中にある

という感じです。

バイトを辞めたい理由ですが、正直に告白すると
「自分に恐ろしいほど合わなかった。　精神的にかなり参った。　とてももう続けたくない。　バイトに行くのが怖くて恐ろしくて仕方が無い。　バイトが無い日もある日も恐ろしい職場のことばかりを考えてしまい、鬱になりそう。　だから一刻も早く辞めたい」
という内容です。
当然ですが、こんな事を今（これから忙しくなる１１月末）、あの上司に言うと、間違いなく殺されます。

そこでお願いなのですが、このような複雑な状況で、出来る限り仕事を早くスムーズに辞められる方法とでも言いましょうか、バイトを辞める口実を考えて下さい。
最終的には忙しい峠を越すまで働くしかないのかとは思いますが、何とか良い言い訳を見つけて辞めたいところです。

例えば「引っ越すことになった」であるとか「事故に遭って働けなくなった」等が「最高」の言い訳ではありますが、簡単にばれてしまいそうです。
何とか一刻も早く、あの閻魔様のような上司に「さすがに、そういう事なら仕方が無いな」とお許しを頂けるような口実を考えて下さい。
ちなみに、現段階では、辞めた言い訳をする時には低姿勢で且つしっかり内容を伝え、事前に希望退職日を合わせて報告するという形で行きたいと考えています。

このままでは「事故に遭った」という言い訳を実行するために、本当に車に飛び込みたくなりそうです。
どなたか、知恵をお貸し下さい。
よろしくお願い致します。

Aベストアンサー

バイトを辞めることの関して、
あなたの状態も、仕事の内容も、上司の性格も、何も関係ないです。
ただ一言　　「辞めたいです。」　　←コレでOK。

『あの上司に殺されます』とありますが、大丈夫。殺さないです（笑）
もちろん、あなたに若干でも余裕があるのなら、急に辞めるのはどこでも迷惑になるので
一ヶ月、二ヶ月前に申告するのが常識だとは思いますが
余裕もないほど追い込まれてるのであれば「身内に不幸があった」とか何とか言って
切り抜ければいいと思います。無理して何かあってもバイトには何の保障もないでしょうし。

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身も蓋もないですが、所詮バイトはバイトです。
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Qはじめたばかりのアルバイトを辞めたいのですが・・・

相談です。下手糞な文章ですが、回答していただけたら幸いです。

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無責任であることはわかっていますが、はじめて数日でもう「行きたくない」と繰り返しています。
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しかしとても辞めたいなどと言える雰囲気ではありません。自分の無責任さからこういう結果になり自業自得としかいえませんが、どうにか上手く、お断りさせていただく方法はないでしょうか。
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　お互い傷つかずに終わる方法はありません。

　あなたが傷つくか、相手が傷つくかです。

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Qバイトを辞められないうつ病

数年前、うつ病で大学をやめました。
数ヶ月間病院に通い、ひたすら家で苦しみ続ける状態が続き、その結果だいぶよくなってアルバイトを始めました。

うつ病とは言えませんでしたが、体調はあまり良くないということは最初にバイト先に伝えておきました。
最初は週に一回程度で、いい気分転換になってたというくらい効果があって、生活のリズムを整えることができました。

しかし、少し前から週に5回入れられるのが当たり前になりました。
スタッフ不足のためにどんどん増やされてしまいました。

それでも頑張ってきましたが、最近いろいろなことが重なり
またかなり気分が落ち込むようになってきました。

バイトに行くのもとてもつらくて、なんとかいってる状態です。
正直やめたいと思っていますが、三月でやめる人が多く、言いだせません。
私の性格も言えないタイプなのが悪いです。
せめて少しの間休ませてほしいと思いますが、休もうとすると店長は普段は優しいのですが、あからさまに困ったような顔をされ、言い出せなくなってしまいました。
また、他のスタッフが怖くて言いだせないのもあります。
うつ病と知られるのが嫌だって気持ちもあります。

今はもう気が滅入ってしまっているようで、友達にやめたほうがいい、休んだほうがいいと何度も言われています。
バイトは夕方ですが、それ以外は頭痛や胃痛、気分が悪くてほとんど横になっています。
精神的にも限界です。

ちなみに、大学をやめるときも親やサークルの人に言いだせず、3ヶ月ほどかかってしまいました。
このままでは数年前と同じ状況に陥ってしまいそうです。

自分が悪いのは分かっています。
こんな性格でどうしたらいいでしょうか？
やめると言うタイミングも、言い方も、休みたい理由も言えません。

文才もなくてすみません。
うつ病で、仕事を辞めた経験がある方など、すんなりやめられましたか？
何かアドバイスをどうかお願いします。

Aベストアンサー

質問者様はまず仕事はしっかりやっていて
頼られているんだと思います。
かといって無理して働くと、結果体を壊してしまい、
休みがちになったりなど自分にもバイト先にもよくない状況になってしまいます。

なので、バイト先には本気で、「実は体調が思わしくなく…」と伝え
必要であれば心の病のことも話してみてはどうでしょうか。
「うつ病」とは最初からは云わず「心の病を持っていて」と、
やんわり伝えるんです。
最所から「うつ病」という言葉は意外と刺激が強いです。
あとは「心療内科(精神科)にも通院していて」とか
言葉を選びながら伝えて病名を聞かれたり、
言えそうであればうつ病と言えばいいです。
最初は聞いてる方も刺激が少ない言葉を使いましょう。
質問者様は今までバイト先がんばってきて週5日任せられるくらいの立場でしたら、
店長も無下にはしないと思います、優しい方ということですし。
それで「頑張っても週3日」と自分に区切りをつけて、
店長にも伝えましょう。(これは週2日でもご自身の体調にあった分で)
体調がもっと安定するまでは、どんなに調子のいい時期があったとしても「週3日以上は働かない」と
決めるんです。
自分に大事にとるんです。
仮に「週3日の人はいらない」と言われたら、
それはそれで仕方がないじゃないですか。
無理して突然これなくなるより、今まだ3月までは
人がいるみたいなので、それ以降に体を壊して
いけなくなるより自分もバイト先にも断然よいです。

もうひとつ。
質問者様が週5日で働くと、お店で新たに人を雇うとき、
それも計算して不足している人員を雇うので、
言うなら早いほうがいいです。
質問者が週5日で働いてくれるなら、あと人員は2名入れれば足りるとか思われてしまうと、
後々大変です。
どのみち人は雇うので、続けている質問者様も
体調を考慮してタイミング的に意見を言ってもいいのではないでしょうか。
というより体調不安なんで致し方ないです。

このまま時間がたてばたつほど、良くない方向に
いくので早目に伝えた方がいいです。

質問者様はおそらく気持ちが内々に入ってしまう
人だと思いますが、内々に入ってしまうと目の前の現実に
対応できません。
今、質問者様がやることは「現実」にたいしての対応です。

大丈夫です、
殴られたり叱られたりしません(どんなバイト先かはわかりませんが)
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なぜなら質問者様もバイト先の皆も同じ人間で同じ権利を持っているわけですから。

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Qバイト辞めたいです…体調不良になりました(長文)

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レストランで接客の仕事をしています。入って５ヶ月経ちます。
私は、17歳の中卒です。ちょっと長いですが聞いてください。
今のレストランに入る前に１年以上違うレストランで接客の経験があるので仕事自体は得意でむしろ好きなのですが
店の雰囲気が好きではありません。また店長が女性でまだ20代と若く、失礼ですが人の扱い方がヘタです。気のキツイ方でいつも私は、彼女の顔色をうかがってニコニコと作り笑顔です。いい加減疲れました。
前のバイトでは大学生やパートさんは優しくて、とても可愛がってくれて仲の良い友達がたくさんできました。(今でもその友達とはたまーに遊んだりします。)
でも、ちょっと事情がありバックレ辞めをしてしまいました。
でも、今のバイトは制服を自分の家で洗って着るので辞める時は、制服を返しに行かなければならないので
バックレは絶対できないし、そういう辞め方は失礼なのでしたくありません。

辞めたいと思う一番の理由は５ヶ月経っても、仲がいい人はできなくてちっとも楽しくありません。
前のバイトと比べても仕方がないのは承知してますがすごい寂しいです。

この前大学生の人がおばさんにイジメられて泣いて帰って行くのを見て胸が痛くなりました。しかも、控え室で店長含む、女３人でその人のあることないこと話して盛り上がっているのを見て最悪な気分になりました。「ここはみんな仲いいよ」とパートの人が言ってましたがそれは昔から店にいる人同士だけで学生などの若い人達はそんなふうには見えません。

今は、「ちょっと旅行へ行くから」という理由をつけてここ１カ月お休みをいただいてます。
バイトに行かなくなり、家で過ごす日々が続いていくうちに勉強もしたり、しなくなったりだし、何か夢中になれる事もないし…将来どうやって生きていけばいいのか分からなくなんだかもうすべてが嫌になってきました。
親に相談しても「仕事内容が自分に向いてなくて辞めるのはいいけど人間関係で辞めるのはダメだよ」
「辞めるんだったら次新しい仕事探してからにしな」と言われました。
私もいいバイトがあったら早く見つけてサッサと辞めてしまいたいですが、近くでいいバイト先が見つかりません…。
ただえさえ進路のことで悩んでいるのにバイトの事を考えると胃が痛くなります。
誰も分かってくれないと思うと最近では「死にたい」とまで思うようにもなりました。
頭痛や微熱が長く続き、眠りが浅く精神的にも肉体的にも参ってきました。
今日病院へ行って薬をもらってきました。

でもここ１カ月近くはバイトに行ってなくてバイトの事を考えるのもあまりなくなってきてたのですが
ついさっき店長から「シフト出して」とメールが来て「ああ、私はまたあそこで働かなくちゃいけないんだ」と思い出し、怖ろしいという感情を持ちました。

どこの職場でも嫌な人はいるのは同じでいちいち辞めてちゃいけないのは分かっています。
でも、親友には、私たちは生活がかかって働いているわけじゃないんだし、まだ働かなくても許される歳だし、何より私の苦しんでいる姿を見たくない。笑っていてほしい。と言われました。
辞めるとしても、面接では最低１年は働くという条件で入ったし、店長が怖くてどう言ったらいいか分かりません。

「やる気がないんだったら辞めれば?そういう奴と一緒に働く店側が迷惑」という意見も他の質問で読みましたが私は、経験者なので期待されていてすごく重荷です…。だから余計に辞めづらい…。
私は、バイトを辞めてもいいと思いますか?また辞めるとしたら理由も聞かれるんですが何て言えばいいのか分かりません。学生じゃないので学校や勉強が忙しいというのは言えないので…。

長々とすみません。回答いただけると嬉しいです。

Aベストアンサー

辞めてもいいと思います。辞め方さえきちんとすれば問題ないです。
もっと自分に合うバイトがあるかもしれないし、無理して続けて体調悪化させてしまったらもともこもありませんよね。
辞める理由は「一身上の都合で」で押し通しても大丈夫です。
詳しく聞かれたら、家庭の事情で色々ありまして…とでもにごしておきましょう^^
１ヶ月前に言うのがベストですが、そこは店長さんと相談して決めたら良いかと思います。
次は素敵なバイト場が見つかるといいですね☆

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Qバイトがつらいです

バイトがつらいです。
半年以上になりますが、なかなかミスが減らず自分でも嫌になります。
他の従業員ともうまくいかず孤立しています。
みんな表面上は優しいですが、きっと私のことにうんざりしていると思います。
その中で１人怖い男性従業員がいて、私のミスにいつも酷く怒ってきます。
何度もミスをする私が悪いのは充分承知していますが、その人に監視されているように感じて怒られる事に萎縮してしまい、更にミスが増える悪循環になっています。

今すぐにでも辞めたいのですが、親から次のバイト先が見つ...続きを読む

Aベストアンサー

厳しい意見、やさしい意見いろいろありますが、
私は別の視点からお話します。

私は要領が悪く、同じ仕事でも人より時間がかかり、
慣れてくると思い込みでやってしまうことがあり、ミスもしょっちゅうです。
もし違ったら大変申し訳ないのですが、
質問者さんと似ているところがあるのでは？

でも質問者と違うところは、私は「ミスはだれでもあることだ」と割り切っているところです。
そのミスで迷惑している同僚の方にはこの本音は絶対言えませんが（＾＾；
もちろん、自分のミスは謝ります。迷惑かけた方には特に丁寧に謝ります。
謝って謝って、それで終わりなんです。

反省して悩みすぎるのも考えものです。
「絶対ミスをしたくない」「ミスをしてしまったらどうしよう」などと考えても、
人間ですから絶対ミスをします。避けられません。
そんなの気にしてたら、あなたみたいに仕事が苦痛になります。
気にしないことです。
周りへの迷惑をなんとも思わないだけの図々しさが必要です。
そして、反省をしていると周りに思わせる演技力を身につけることです。

あとは、ミスしないことに越したことはないので、
「あなたのペース」でミスを減らしていけばいいんです。
もっとも、そんなこと意識しなくても自然と上手くなります。

長いので以下は独り言です（＾＾；
私がこんな偏屈な考えを会得した（？）きっかけは、実は質問者さんと同じような経験からなんです。
昔、仕事（バイト）が覚えられず、他の人と劣っている自分が嫌で、仕事に行くのが苦痛でした。
辞めたい辞めたいと思い、遅刻がちになり、そのせいで怒られて、周りとの関係も悪くなりました。
すると、なぜだか、バイト以外での友達との関係も気まずくなってきたんです。
だれとも会いたくなくなり、引き込もり、そして、結局バイトはやめました。
あのままやっててもハッピーになれたとは思えません。
かといって、社会人になって新しい職場でも、私の劣等感は消えませんでした。
職場がかわっても、自分自身は変わっていないので当たり前です（＾＾；
だからといって、この「確実に他人と劣っている自分」という事実は変えられません。
（ちなみに障害者ではありません）

でも、今度はやめられません。社会人ですから。
そして２，３年我慢して続けていると、「誰にも真似できない自分だけの力」があることに気付きました。
それは必ず誰にも１つや２つあることで、仕事内容によっても生かせる部分が違うでしょう。
それは全体の仕事からしたら小さなことですが、私はそれを大切にしています。
そして、そのことは誰にもいいません。真似されたくない専売特許ですから＾＾
そっからは、仕事が楽しくなりましたね。
そしたら、劣等感なんて消え去り、だんだんと周りに迷惑かけても気にしない図太い人間になっていきました（＾＾；

学生時代のバイト先で同じように我慢して数年続けていたとしても、こんな私にはならなかったと思います。
やっぱり、社会人になってからの職場の仲間が、私を認めてくれたことが大きかった気がします。
ですから、質問者さんにもあなた自身を認めてくれる仲間がいる仕事が必ずあります。がんばってください。

（さらに一言。もう読まなくていいです＾＾；）
＞その中で１人怖い男性従業員がいて、私のミスにいつも酷く怒ってきます。
もし、ねちっこく集中的にいってくるなら、その従業員はあなたを辞めさせようとしているのかもしれませんね。
「怒ること＝あなたへの期待と愛情」とはならないときもありますよ。現実には・・・
他にあなたの心のよりどころとなる、たとえば優しい先輩がいるわけじゃないのなら、
きっぱりと転職を考えてよいとおもいます。

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Qアルバイトの退職について、民法では14日前、労働基準法では30日前まで

アルバイトの退職について、民法では14日前、労働基準法では30日前までに申し出る

必要があると考えておりますが、7日で強引に退職した場合は民事裁判と刑事裁判の両方で

争うことになるということでしょうか？

(民法違反＝民事裁判、労働基準法違反＝刑事裁判と認識しております)

また、就業規則が90日前に申し出るよう定められている場合は、どのような裁判になりますでしょうか？

Aベストアンサー

> アルバイトの退職について、

雇用者側が労働者を解雇する場合の話でなく、労働者が退職を申し出する際の話で良いんですよね？

> 民法では14日前、労働基準法では30日前までに申し出る
> 必要があると考えておりますが、

民法の根拠は、

民法
| （期間の定めのない雇用の解約の申入れ）
| 第627条
| 　当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から２週間を経過することによって終了する。

ですが、「２週間前に申し出しなければならない」って事では無いです。
当日に「今日で辞めます」って事でも、雇用者がＯＫなら問題にならないです。
雇用契約を一方的に【破棄】する場合には、損害賠償の請求を受けるなどのリスクがありますが、上記のように２週間前に申し出を行う事により、契約が【終了】しますので、そういうリスクを多少なりとも軽減する事が出来るって事です。

労働基準法での30日というのは、

労働基準法
| （解雇の予告）
| 第20条
| 　使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少くとも30日前にその予告をしなければならない。30日前に予告をしない使用者は、30日分以上の平均賃金を支払わなければならない。但し～

の事だと思いますが、使用者に対する制限ですので、労働者が退職する場合には関係ないです。

> 7日で強引に退職した場合は民事裁判と刑事裁判の両方で
> 争うことになるということでしょうか？

損害賠償の請求を受けるのは民事です。

後者は労働者には関係ないですが、雇用者が解雇予告を行わず、解雇予告手当を支払わなかった場合は、原則的には検察に書類送検され、労働基準法違反って事で懲役なり罰金なりの科刑を課せられる可能性があります。

> また、就業規則が90日前に申し出るよう定められている場合は、どのような裁判になりますでしょうか？

90日前に退職の申し出を行う必要性、合理性が認められ、それに伴う具体的な損害が発生したって事なら、会社側から労働者に損害賠償請求を行う事は可能です。

ただし、そのためには、
・業務内容が非常に専門的、特殊であるとかで、代替の要員を準備、教育、引継ぎなどを行うために、相応の日数がかかる。
・そういう事に見合った待遇や手当などを支給している。
・そういう説明をしっかり行い、労働者がそういう認識がある事の確認を取っている。
・半年くらい先に退職するかもしれないとか、不満なんかが無いか、定期的に面談などを実施している。
・当人が病気なんかにならないように十分な休養やなんかを与えている。
・当人の家族なんかが病気になった場合でも安心して働けるよう、介護手当なんかを支給している。
・当人が突然の事故や病気で働けなくなった、死んじゃったって場合に備えて保険なんかに加入。
などなど、会社側が問題を避けるための十分な努力を行っているとか。

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Q自律神経失調症とはずいぶん都合のいい病気だと思ってしまいます

私の会社の30代未婚女性が過労からきた自律神経失調症で2ヶ月近く休んでいます。確かに、休む前はかなり忙しかったです。詳しくは聞いていませんが、耳鳴りめまいがするそうです。
大変だなぁ、大丈夫かなぁ、と最初は思っていました。
しかし休みはじめてから2週間した頃、会社の同僚の結婚式があり二次会へ行くことに。彼女はばっちりおしゃれして来ていて、会社の人達、上司ともきゃーきゃー騒いでいたかとおもうと、「三次会行くでしょ。いこうぜーい！」とみんなを誘導し、その他の来客の方達ともはしゃいで踊ったりを終電すぎるまでしていたそうです（私は少し先に帰りました）。で、翌日からはまた体調不良でずっとお休み。休んでいる間、旅行に行ったりも。最近はたまーに一日だけ会社に来ては、次の日からしばらく休み、この繰り返しです。

言葉は悪いですが、ずいぶんと都合のいい病気だなぁ、あんだけ遊べても仕事はできないんかい、体調悪いならどうして自己管理しようともしないだろう、と不愉快に思うようになってしまいました。
自律神経失調症っていったい何なんでしょうか？

Aベストアンサー

自立神経失調症にかかったことのある者です。

ご質問者様のお気持ちはよくわかります。この病気に私がかかったことがなければ、恐らく同じように思うでしょう。

自律神経失調症は、自分ではどうにもならない症状に苦しみますが、
その症状が軽い時は日常生活を営めます。ですからその女性も終電過ぎるまで遊べたのでしょう。
人にもよると思いますが、「元気ない態度で周りに心配掛けてはいけない」と無理して元気に振舞うケースもありますので
終電まで付き合って帰ったからと言って、その女性が本当に元気だと言うことにはならないのではと思います。
ですので、「都合がいい」と見えるかもしれませんが、その点は、どうとも言えません。
本当に自律神経失調症で苦しんでいるのかもしれないし、それほど苦しんでなく都合よく使っているのかもしれない。

ただ、一つだけ言える事があるとすれば、その女性は配慮が足りなかった、と言うことだと思います。
仕事を休むことで、多くの人に迷惑を掛けてしまっている立場だと言うことは、自覚していなくてはならないことだと思います。
そうした時に、飲み会に出ることが回りの人にはどう見えるのか、彼女は考える必要があったのではないかと思います。
彼女は、そうした配慮を怠った、これだけは事実だと思います。

仕事をしてお給料をもらう以上、現実的にシビアに考えなくてはならない問題ってあると思うんです。
遊ぶだけ遊んで仕事は出来ない、と言うのは、それが本当に症状によるものだとしても、
病気のことをよく知らない人にいい印象を与えないことは、少し社会生活を送ったことがある人なら分かることです。
彼女は自分が客観的にどう見えているのかがわかっていないか、それに配慮するだけの余裕がないか、どちらかですね。

私も実はその女性と同じような失敗をしたことがあります。
病気ゆえに友人とも会えず、久々に他の人と楽しく遊べる、と思うと、無理をしてでも行って、元気に振舞うのですが、
次の日は、何故かいつも以上に症状がひどかったり…。
飲み会には出ないのが一番なんだ、と自分で割り切ることが出来るようになるまでに随分かかりました。
自分では飲み会に参加しないほうが楽だと分かっていても、その後の付き合い等考えると
出たほうがいいのかもしれないと考えてしまって、なかなか割り切れないんです。

自律神経失調症と言うのは、自分では原因はよくわからないのに、常に何らかの具合の悪い状態が続くという症状が主だと思います。
それ自体は、本人にはどうにもならないことなので、都合のいい病気ではないと思います。
ですが、病気だからとそれを免罪符のように何でも自分に都合のいいことだけするという風に見えてしまっては、
世間的に理解されない状況を作ってしまい、よくないでしょうね。
ただ、本当に病気でどうにもならない部分もあると思いますので、
その点は、ご迷惑かもしれませんが、遠巻きにでも多めに見ていただけるとありがたいなと思います。

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Qパートを辞める事にしましたが、その理由・・・

以前にも何度か相談をさせていただきました者です。
4月から始めたパートですが、最近では体調不良がひどく、精神的に限界を感じてしまった為、また少なからず私のそんな状態が家庭に持ち込まれてしまう為に辞める方向で考えました。
私なりにがんばってきましたが2ヶ月くらいしか勤務できませんでした。
我慢が足りないのかな・・？
結局合わない・・という理由になるのですが、「私にはここでは合わなかった」という言い方でいいのでしょうか？
本当は明日からでも行かなくて良いものなら行きたくないのですが、だいぶ狭くなってしまった今の許容範囲外のダメージがなければ丸投げするつもりはないので、20日まで猶予があれば何とか人も入ると思います。
経営者が少し扱いにくい人なので、なるべく波風少ない言い方があれば教えていただきたいと思います。
どうかよろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

私は３日で辞めたパートが２つあります（笑）

ひとつは事務職だと思って入った会社が３分の１が清掃・賄い業務だったため→
『自分のイメージしていた仕事とは違うので辞めます』
もうひとつはスーパーの品出し・陳列（当初はレジ希望）。けっこう力のいる仕事の上
パートなのに時間が来てもキリがつくまで帰れない。残業代も出ない。
→『力仕事は向いてないので辞めます』

で、今はコンビニで落ち着いてます。今までが嘘のように自分に合っています。
パートやアルバイトなんて２～３ヶ月続けばいい方...続きを読む

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