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簿記について

日商簿記2級を取得しているのですが、就職活動のとき、たかだか2級もっているくらいで「簿記の知識を生かせるようにがんばりたい」といったらオコガマシイでしょうか?

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A 回答 (3件)

オコガマシイというほど卑下することも無いでしょう。



だいたい新卒の就職活動では、会計事務所以外は入社後経理に配属されるかどうかは運次第です。
それよりも総合的な能力を見ているはずです。
2級の資格は、無い人よりはそれなりの評価につながるとは思います。

一方、中途採用では資格と経験が両天秤です。どちらかというと経験の方が重要でしょう。その時に同じ経験ならば3級よりは2級のほうが有利でしょうね。

最も中途採用の場合は採用目的が単純作業的な経理事務か、将来の経理の中堅や責任者かでも違います。前者ならば3級でもパソコン操作のベテランのほうが重要かもしれません。
後者ならば2級程度は最低条件でしょうね。
逆に中小企業では1級の資格までは要求されることは少ないでしょう。そのような仕事は多分税理士等の専門家にお任せだと思います。

実は私は1級合格で一時中規模の会社で働いていましたが、そこでは1級の能力が要求されることはまずありませんでした。それなりに会計的視点での改善点などもあったのですが、なかなか趣旨が理解してもらえず、正直資格は持て余し気味でした。

ですから今後経理関係で活躍をしたいのならば、資格と実務をバランスよく習得するように心がけたらよいと思います。
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この回答へのお礼

かいとうありがとうございました。
銀行の中途採用試験だったらどうでしょうか?
私は現在22歳で新卒で入社した会社を2ヶ月で退職勧奨され、社会人経験わずか2ヶ月です。銀行側にはこのことを書類選考で教えてあります。(書類選考通過)

銀行業務で簿記2級はどんな感じでしょうか?

お礼日時:2010/08/29 21:55

>銀行業務で簿記2級はどんな感じでしょうか?



私は銀行員ではないのですが、職務上の相手として銀行マンとは多くの人とお付き合いがありました。彼らは経理というよりは営業マンで、職務上ある程度決算書はわかるという感じでしょうか。ただ、銀行業務の店頭事務はかなり標準化されていますから、ことさら簿記が理解できないと不可能というようにも思えません。本店の経理部門には高度な専門家がいるのでしょうが、そのような方はお会いしたことがありません。多分中途採用ではなくて新卒を社内教育するのでしょうね。

従って書類選考通過しているのならば、簿記を頑張ったことは仰って良いでしょうが、これが絶対に有利な条件かというと、何もない人よりは有利かなという感じです。
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微妙ですが軽くオコガマシイですかね


2級なら持っていても普通ですし。
入社後もいろいろ勉強させてもらいたいと思っています
くらいでいいのでは
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