労基署から休業補償中止予告の電話連絡について教えて下さい。
通勤災害で現在も休職、通院中です。労基署へは、毎月病院から記載して頂く用紙を送付しています。
今回、労基署から連絡があり『今回提出分について支給するか検討して、来月は支給対象外になります』との内容でした。担当医師が「就業できなかったと思われる期間」として書類記載し班を押して提出しているのに、労基署の誰かどう検討するんでしょうか?労基署医師が判断するとしても、診察したわけでもないのに。
電話担当者曰く『担当医師に電話で軽作業はできるか聞いた結果でこう判断しました』との事でしたが、それだけで簡単に判断されてしまうものなのでしょうか?
担当医とは私も就業の時期を相談しながら通っており、今も継続して通院しています。
症状具合の云々にかかわらず、こういった対応?処理の仕方は通常で、医師に記載してもらい提出する書類は無効なのでしょうか?
長々となりましたがよろしくお願いします。
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
労災認定するかどうかは労基署です。
医師の提出する診断書は参考資料です。
決定が不服の場合には、
行政不服審査法の手続により不服申立てを行うことができます。
保険料の決定に関する不服申立てについては異議申立て及び審査請求の2種類がありますが、
原則として異議申立ての決定後でなければ審査請求を行うことはできません。
まずは、異議申立てを行い、その決定に不服の場合は、さらに審査請求を行うことになります。
異議申立ては、原処分のあったことを知った日の翌日から起算して60日以内に文書により原処分庁(都道府県労働局労働保険特別会計歳入徴収官)に対して行います。
審査請求は、異議申立ての決定があったことを知った日の翌日から起算して30日以内に文書により厚生労働大臣に対して行います。
労災認定するかどうかは労基署です。
医師の提出する診断書は参考資料です。
医師の診断が優先だと思っていました。納得しました。
すぐにご回答頂きありがとうございました。
またその後の対応についてもご説明いただきありがとうございます。
No.1
- 回答日時:
無効です。
あなたが仕事内容に嘘をついていればいくらでも医者の診断書は貰えてしまいます。
例えば仕事内容が軽作業なのに「重労働です」と言えば医者は「仕事不可」と判断してしまいますから。
だから医者に確認を取ったのです。
長期休業による不正受給は社会問題になっています。
ちゃんと働いてください。
この回答への補足
「状具合の云々にかかわらず、こういった対応?処理の仕方は通常で、医師に記載してもらい提出する書類は無効なのでしょうか?」を、聞きたかったのですが・・・。
あえて症状を記載しなかったのですが、現在脚の怪我で改善傾向ではありますが、可動域制限と痛みもあり、ゆっくり歩行しかできず、階段はいまだに昇り降りできない状態です。
医師に仕事内容の嘘はついていないです。医師は私の職種、職場をよく知っていますので。
怪我をした人が本当に悩んでいることを忘れないで下さい。(確かに嘘をつく人もいるようですが)
あなたに限らず、心ない回答なら相手にしなければいいのに・・・と思います。
ご回答頂きありがとうございました。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 労働相談 勤務条件の話が違ので試用期間中に辞められるか 2 2022/11/30 08:07
- 事件・犯罪 5年前に夫が勤務中に起こした暴行事件の果て、現在、労基署とのトラブルついてご意見をお願い致します。 9 2023/03/29 01:02
- 労働相談 労災について教えて下さい 1 2022/03/29 15:35
- その他(保険) 労災にならないなんてことはありますか? 日曜に労災事故に遭いました。翌日、事業者印を押した様式5号を 1 2022/07/27 10:37
- 訴訟・裁判 労基署に訴えられた場合、この場合裁判を受ける価値有りますか? 3 2023/04/04 00:02
- 事件・犯罪 5年前の給料明細を今更偽造かどうかを調べるのは不可能に近いでしょうか? 2 2023/04/01 22:41
- 飲み会・パーティー 従業員の勤務状況・雇用状況について 2 2022/10/17 15:10
- 会社・職場 就業規則と労働安全衛生法(66条)の優先順位について質問です。 私は、近くの病院で法定検診のみ受診し 6 2022/09/07 07:45
- 医療 労災での休業補償について 1 2022/06/01 10:06
- 国民年金・基礎年金 障害基礎年金の認定について 3 2023/05/28 17:58
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
一時帰休なのに出勤
-
【労災】様式第8号か7号か…
-
労働災害についてお伺いしたい...
-
労災「様式第8号」について教...
-
今、片道22キロぐらいある職...
-
再三注意したにもかかわらず、...
-
普段は電車通勤で、月に1、2回...
-
通勤手当で定期券を購入してい...
-
労災指定薬局で働いている者で...
-
面接で、車通勤ができると言っ...
-
下請工事しかしない建設業の労...
-
徒歩通勤について。
-
【通勤労災】同僚を車に乗せて...
-
長期掛金、短期掛金とはなに?
-
国家公務員の通勤手当 往路と...
-
通勤費不正受給を自白するか黙...
-
通勤時の服装指定ついて
-
通勤の交通費を実際には使って...
-
職場の気持ち悪い男性社員に困...
-
お盆って事故現場にも花をたむ...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
【労災】様式第8号か7号か…
-
事故して大腿骨にボルトを入れ...
-
一時帰休なのに出勤
-
時短ハラスメント 私はスーパー...
-
死産での産後休暇
-
右目失明
-
小さいケガでも、「休業補償給...
-
労災「様式第8号」について教...
-
労災について
-
新型コロナウイルス感染症対応...
-
職場での怪我 労災のでない人...
-
育児休業を始めようとする「1...
-
コロナの影響による出勤日数、...
-
パワハラ上司のおかげで未だに...
-
初回休業補償支給申請の添付書...
-
労災保険は早くていつおりる?
-
派遣社員、地震自宅待機、休業...
-
労基法上の災害補償について
-
労災、休業給付の医師の証明期...
-
休業中の有給休暇、休業補償に...
おすすめ情報