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会社で支給される文房具

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  • 質問者：r2san
  • 質問日時：
  • 回答数：5件

会社で支給される文房具
うちの会社では、総務部が選んだ標準品しか支給されません。
文房具ぐらい自分の使い勝手がよいものをと思って、自腹を切って買っているのですがこれって普通のですか？

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A 回答 (5件)

No.3ベストアンサー

  • 回答者： ben0514
  • 回答日時：

私の前職では、一部支給で一部自己負担でしたね。



ホチキスの芯、鉛筆、シャーペンの芯、のりなどは用意がありましたね。
ボールペンなどは、他社の営業の販促品をよく使っていましたね。
そのほかは、自己負担ばかりでしたね。

現在は私も零細会社ですが経営者の一人です。

ほとんどの文房具は用意していますが、好みで使いたいものは自己負担で、備品でもかまわない場合には備品を利用させていますね。シャーペンは基本的に会社では不要と考えており、自己負担としています。しかし、芯ぐらいは用意していますね。
ビジネスで書き換えが可能な文具は限度苦不要と考えていますが、メモ程度のためと、シャーペンは壊れやすいものですからね。

たまに備品として用意して欲しい希望などを受けて、会社として用意することもありますし、自己負担覚悟で購入してきた文房具について、会社として用意すべきだと判断された物は会社が購入金額相当で買い取るような形もとりますね。ただ、好みで買ってくるものは会社としては一切タッチしないため、会社支給の備品以外の退職時には持ち帰らせますね。
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No.5

  • 回答者： tpg0
  • 回答日時：

普通です。


中には、高級万年筆が欲しい！なんて言う人がいるかも知れません。
そんなの１人１人聞いてたのでは切りがないです。
会社の文具品類は「支給」されるのではなく「貸与」されるのです。
私物化したら「業務上横領罪」です。
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No.4

  • 回答者： debukuro
  • 回答日時：

会社の方針がそうならやむを得ません


大きな組織になると一々個人の好みに合わしていてはきりがありません
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No.2

  • 回答者： dondoko4
  • 回答日時：

普通です。


会社の支給品は、裏があるんです。
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No.1

  • 回答者： 510322
  • 回答日時：

いいじゃありませんか！総務部があって、支給されるだけでも・・・。


うちの会社は、自腹で買って、各々が使っています。
悲しい限りです。
多少文房具はありますが、何十年前のものとも思える、鉛筆、小汚いシャーペンと
ボールペンぐらいなものです。
なので、私からしてみれば、標準品でも羨ましい限りです。
普通なものですか、高待遇ですよ（悲）
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。そうですね、まだあるだけまし、と思って使い分けたいと思います。

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お礼日時：2010/09/26 18:42

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　４．秘書　（役員スケジュール管理、受付、役員スピーチ原稿管理　等）
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　１．人事　（異動、人事評価、人員計画　等）
　２．採用　（採用媒体、会社説明、面接、等）
　３．給与　（賃金体系管理、給与計算、昇給賞与　等）
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　さて、先日は弊社の募集に際し、ご応募頂きましてありがとうございました。
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法的に問題はないようです。

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会社経営者です。

クリニックということで、そもそも「認め印」とはなにか、というところから話をしたいと思います。

どんな仕事でも、業務である以上その人に責任がつきまといます。病院のようなところであれば、患者さんの薬をカルテに記載する医師の認め印、薬を調合して出す薬剤師の認め印、それを確認して配る準備をしたステーション内の看護師などの認め印などです。

一般的な業務の会社でも、社内回覧の認め印は責任がありませんが、見積りや請求書・領収書、稟議に関わる決裁書類など認印を押す場合はたくさんあります。
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ですので、社内の決済で使うのは、シャチハタ方式でも日付と名前の入ったものを支給して「それ以外は認めない」とするのです。

要するに「間違いなく押すべき人間がおしたかどうか」が確実であればいいわけです。

認印の重要性というのは、簡単にいえば「偽造」が防止されているかどうかです。社内回覧程度なら、偽造されていても大した問題にはなりませんが（なるかもしれないけど、それは社内的なこと）契約書に関わるような内容なら大変なことになります。

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はっきりいえば、小さな数人で運営しているような企業であれば、はんこである必要はありません。サインで十分です。サインと認印の効力はまったく同じです。

サインを記載する枠の大きさはどのような書類であっても一定にして、各自にその枠に入るサインを決めさせ、原本を保存しておけば本人確認できます。

医療行為の都合上、法的な位置づけのある認印ということであれば、有資格者の責務上の署名という扱いですから、この場合は会社で用意するほうがいいでしょう。

弊社でも公的な書類を作るため、そこに押す有資格者の印鑑は会社で用意しています。

会社経営者です。

クリニックということで、そもそも「認め印」とはなにか、というところから話をしたいと思います。

どんな仕事でも、業務である以上その人に責任がつきまといます。病院のようなところであれば、患者さんの薬をカルテに記載する医師の認め印、薬を調合して出す薬剤師の認め印、それを確認して配る準備をしたステーション内の看護師などの認め印などです。

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=MIN(DATE(YEAR(A1),MONTH(A1)+6,DAY(A1)),DATE(YEAR(A1),MONTH(A1)+6+1,))

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=EDATE(A1,6)

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