ここから質問投稿すると、最大4000ポイント当たる!!!! >>

介護職からケアマネジャーになり、勤務しています。
今後、ずっとケアマネでいくつもりはないのですが、
看護師資格か理学療法士の資格を取得することも考えています。
介護・福祉業界で働くことはライフワークとして続けていくつもりで、
色々な意味でのキャリアアップとして、困難な道だとは思っていますが、
そういう回り道もあるかもしれない、と考えたりしています。

看護師資格をお持ちの方、あるいはケアマネジャーの方など、
どなたか、アドバイスいただけましたら、嬉しいです。

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (2件)

回答No.1 です



捕捉 読みました

国家資格があれば 給料が違います

また 医学・看護の知識に基づいた看護・介護が実践できます

患者様への言葉かけの内容も違ってくると思います

私は 公立の看護学校(3年制)を卒業しましたが

在学中は ガソリンスタンドでアルバイトをして 学費を稼ぎました

現在 老齢化が進み 介護職の需要が高まっています

それに伴って 看護師の仕事を取られていることも事実です
(イヤな言い方をしてしまって申し訳ないです)

なので 看護師は 更に実践力を磨き 空いた時間に勉強をして

認定看護師の資格を取る方向へ進んでいるように感じます

自分でなければできない仕事 を手に入れる為 です

<いずれは教職に…>

とのことですが そのような最終目標があるのであれば

それに向かって進めばいいのではないでしょうか

看護の世界で言えば 「看護教員」 という方向もありますが…

ご自身の生活 ご家族のこと などもあるかもしれませんが

人生は一度きりです  やりたいことを目指して

後悔のないように 進まれるのが よろしいかと…

あせらず じっくりご検討ください
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ご回答どうもありがとうございました!

お礼日時:2010/12/04 15:48

こんばんは



看護師ですが

「何の」「何に関する」アドバイスがほしいのでしょうか?

解りにくい文章です

この回答への補足

曖昧ですみません。
介護・福祉業界で働いていく上で、ナースやPT資格を保有することの良い点、
逆に、それに費やす時間、お金(学校に通うこと、国家試験など)等を考えた時、
今のままの介護福祉士と介護支援専門員を保有した状態でキャリアを積んでいくのと、
ということです。

今後は教職に就きたいと思っていますが、そういう点だけでなく、
業界全体として捉えたときに、今からでもナース資格を目指していった方が
将来性があるか…など、色々考えてしまいます。

補足日時:2010/11/28 19:02
    • good
    • 0

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Qケアマネ未経験で、就職する先は??

療養型の病院で約6年間介護の仕事をしていました。
一応、受け持ちの患者様のケアプランもナースと相談しながらですが書いていました。

現在、ケアマネの実務研修中です。難しい…と感じましたが、せっかく頑張って資格をとったので、研修が終了し、ケアマネの資格が取れたらケアマネとして働きたいと思っています。

未経験のため、事業所に一人、二人…というのはとても不安です。
きちんと指導してくれる職場、バックアップ体制がしっかりしている所に就職したいと考えています。

*ある人には、在宅に就職したほうが、大変だけど自分のためにはなるよ!!使えないケアマネにはなりたくないでしょ!!と言われました。

*ある人には、今まで病院で働いてきたから施設のほうがやりやすいんじゃない?とも。

言われたときには、そうだよなぁ~在宅に…。施設に…。
と両方とも思ってしまいました。

*在宅か施設か…どちらに就職したほうがいいのか?
*就職先を決めるとき、どういう所に気をつけたら、見たらいいのか?良い就職先の見分け方。。。

前に進みたいのですが、新しいところに行くのは不安でどうしたらいいか迷っています。
自分で決めなくてはいけないのですが…アドバイスをお願いします。

療養型の病院で約6年間介護の仕事をしていました。
一応、受け持ちの患者様のケアプランもナースと相談しながらですが書いていました。

現在、ケアマネの実務研修中です。難しい…と感じましたが、せっかく頑張って資格をとったので、研修が終了し、ケアマネの資格が取れたらケアマネとして働きたいと思っています。

未経験のため、事業所に一人、二人…というのはとても不安です。
きちんと指導してくれる職場、バックアップ体制がしっかりしている所に就職したいと考えています。

*ある人には、在宅...続きを読む

Aベストアンサー

まず試験に合格され、これからケアマネとしてスタートを切ることにお祝い申し上げます。
ケアマネとしてスタートを切る時、今までの療養施設で介護職としてのキャリアとケアマネの業務は異なることを認識することができるでしょうか。介護職は体を使ってケアを実現する職業であるに対しケアマネは知恵をだしてケアを実現するという違いがあるということをまず、理解していただきたいと思います。
次に在宅のケアマネになった場合には施設でのご経験からは在宅でのケアが全く異なる世界だと気づくでしょう、たとえば、療養型であれば病変時には医師もしくは看護師の応援が即時にお願いできます、なにか問題が生じればその場で関係者と相談することが可能です。
在宅では即時に対応ということは難しいでしょう、時間と距離かかかります。まして就職先に総合的なサービスを行っていなければ、他の事業所と連絡、調整をとるなどこのことで労力を必要とします。
一方、施設内ケアマネとしてはいままでとは異なる立場に立つことを理解し介護職に介護方法など提案し、利用者の話を聞き家族からの要望を聴きケアとして実現していく方法を考え提案していくことになります。
施設と在宅ではこのような違いがあることを認識して施設か在宅かを選んではいかがでしょうか。

kawa8372さんは試験に合格し研修を受けたのですからケアマネジメント業務はできるはずです、自信を持っていいです。
おそらく不安に感じていらっしゃることは業務の進め方とか話をする相手は誰かとか、使用する書類はどれかとようなことが割らないのだと思います。おそらくこの部分をサポートしてもらえるならば不安は解消しともかくもケアマネの業務はできます。
大丈夫です。

そして就職先は法人格での違いで選ぶというより事業所の考えを面接時に確認してはいかがでしょう。
法人だからというくくりで判断するの危険です。施設でも在宅でもケアマネとしては他の法人さんとの付き合いはありますから正しい基準で法人ごとに評価してください。
面接時にはケアマネジメントに関して理念とかポリシーとかの話が聞ける事業所かどうか、所長や管理者だけでなくそこで働く人の意見や考えも聞けるといいです。
あとは待遇面での確認は当然のことでしょう、できれば就業規則などあるかどうか、給与規則や昇給に関する規定があるのかどうかも聞けるといいです。
そして休暇、有給もとれるか、他の業務との兼務の有無も確認が必要です。それらを書面で雇用契約が結べるかどうかでしょう。
これらのことは単に待遇ということではなくその法人がどうのような内容なのかどのような考えで行っているのかを判断することに役立つはずです。

kawa8372さんにとって働きやすい就職先が見つかればいいですね、あとはkawa8372さんの努力次第です、いまのレベルではアプローチの難しい方のコンタクトは苦労するでしょうからソーシャルワークの勉強などもするなど努力が求められれでしょう。

長い文章で申し訳ありませんでした。
いい就職先が見つかることを祈っています。

まず試験に合格され、これからケアマネとしてスタートを切ることにお祝い申し上げます。
ケアマネとしてスタートを切る時、今までの療養施設で介護職としてのキャリアとケアマネの業務は異なることを認識することができるでしょうか。介護職は体を使ってケアを実現する職業であるに対しケアマネは知恵をだしてケアを実現するという違いがあるということをまず、理解していただきたいと思います。
次に在宅のケアマネになった場合には施設でのご経験からは在宅でのケアが全く異なる世界だと気づくでしょう、たと...続きを読む


人気Q&Aランキング