はじめまして。
私は今現在、大学1年生(19歳)の女子です。

私は今バーテンダーのアルバイトをしてみたいなと思っています。
お金を稼ぐということも大切ですが
出来れば自分の興味のあることで仕事をしてみたいと思い
バーテンダーをやってみたいと思っています。

仕事が大変なことも時間帯的に学業との両立が難しいということも
よく分かっているのですが、やってみたいという気持ちが強いです。
「憧れだけではじめても続かない」
「そんなに簡単な仕事じゃない」
「本気でやろうと思って、向上心を常に持って努力出来る人間なら」
等々、よく耳にします。
仕事でやる以上は向上心を持って精一杯努力をしますし
むしろ、それは当たり前だと思っています。
ただ、私はアルバイトとしてバーテンダーの仕事をしたい訳で
プロになりたい訳ではないんです。

今、地元の最寄り駅付近で気になっているお店(ショットバー)があります。
バイト募集はしていないのですが、直接聞きに行ってみようかと思っています。
そこで「バイトとして雇って頂けませんか?」と聞くときに
「プロになる気はないのですが…」と言うのは失礼にあたるでしょうか?
そもそも、プロを目指さないならバーテンダーのバイトをすべきではないでしょうか?
やる気はあって、いい加減な気持ちでは無いとしても
「憧れの世界だから」
「お酒に興味があるから」
「自分でカクテルを作ってみたいから」
などの単純な志望動機だけで募集を出していないお店を訪ねて、「雇って頂けませんか?」というのは駄目でしょうか?


学生でバーテンダーのアルバイトをされている方や
過去にされていた方、もしくは今現在バーテンダーの方
勿論、それ以外の方でも構いませんのでご意見を頂けると嬉しいです。
よろしくお願いします。

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A 回答 (3件)

はじめまして、現在バーテンダーとして勤務させて頂いております。



私の場合は知人の紹介でしたが、アルバイトからのはじまりでした。
私も最初のはいりくちはプロという意識なんて、全くもって無かったです。

SB777様はお酒が好きなんですよね?
それだけで十分です。理由はなんにしろ一生懸命働く気持ちがあるのであれば、私も同じライバルとして大歓迎です。


ただ、自分自身がプロではないと思っても、お客様には正社員もアルバイトも関係ありません。

その場で働くからには、お客様にはプロとして見られるからです。

なので、そこのBARに面接に行かれる時は『プロになる気はない』とは言わないで下さい。

せっかく素晴らしい出会いがあるのかもしれないのに、この世界に入れなくなるかもしれないからです。

因みに、小さな個人店のBARでは張り紙や広告での募集を行わない場合が多いので(一人や二人を募集するのに、広告費はかけられない。張り紙は雰囲気が崩れる等)訪ねてみるのが良いでしょう。熱意があればきっと分かってくれます。

最後に、プロになる気はなくても、きっとバーテンダーの世界を幅広く知っていく事で、プロになりたいと必ず思うと思います。

それでは、SB777様にお逢い出来る事を楽しみにしてます!
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
バーテンダーの方からの意見を頂けてとても嬉しいです。

最初に訪ねたお店では
「余裕がなくて雇ってあげられない」
と断られてしまいましたが
親切に色々と話を聞いて下さいました。
悩んで一度は諦めようかと思いましたが
やはりやってみたい気持ちが大きいので
諦めずに求人情報を探したり直接お店に行ったりと
積極的に探してみようと思います。

いつかバーテンダーとしてお会いできたらと思います。
アドバイスと励ましの言葉をありがとうございました!

お礼日時:2011/03/09 14:54

前回答者とおりですが、こんな不景気な状態では、そもそも募集してない所に


頼んでも無理かと。今の世の中そんな余計な経費かけれませんから
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この回答へのお礼

非常に遅くなってしまいましたが
回答ありがとうございます。

回答者様の仰る通り
訪ねたお店では「アルバイト代を出せないから」と
言われました。
ただこんな不景気でもバイト募集をしてるお店は
探せばあるものだからとも言われました。
頑張って探してみようと思います。

お礼日時:2011/03/09 14:47

基本的にバイトの女の子にシェイカーを振らせるバーは無いと思いますよ。



ガールズバーなら大丈夫かもしれませんが…。
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この回答へのお礼

非常に遅くなってしまいましたが
回答ありがとうございます。

確かに求人情報などを見ると
女性が可のお店はガールズバーが多いですね。
最初からカクテルを作らせてもらえるようなお店も
少ないかと思います。
まずはボトル磨きの見習いからでもいいので
やらせてもらえるところを探してみます。

お礼日時:2011/03/09 14:43

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>希望している職種の経験数がほぼ未経験に近いので、
それなら尚更職務経歴が重要だと思います。
貴方は未経験の職種でも採用の可能性はあると思っているのですよね。
ということは実務経験はある程度以上は気にしないことにして、一般的な能力で勝負ということですね。
これは学校の成績証明書や保持している資格などである程度は判ってもらえるかもしれません。
でもそれらは表面的なことで、本当の仕事上の能力はこれまでの実績でどういうことがあったのかです。
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>希望している職種の経験数がほぼ未経験に近いので、
それなら尚更職務経歴が重要だと思います。
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Q私は現在大学一回生です。 来年留学するための留学費用を貯めようと思い、最近歯科助手のアルバイトを始め

私は現在大学一回生です。
来年留学するための留学費用を貯めようと思い、最近歯科助手のアルバイトを始めました。

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ですが、私以外は皆さんベテランで同期もいません。

まだバイト始めてから少ししか経ってないにもかかわらずすでにやめたいと思っています。

甘い考えだとわかっていますが、先輩から聞こえるか聞こえないかくらいの声で嫌味を言われて、専門用語が飛び交いパニックで、心が苦しいです。

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Aベストアンサー

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しかし、経営や法律は社会学系学問ですから、医者はそっちの素養は低いんですね。
ところが医者は「自分は頭がいい」と思ってるので、経営などにも妙に自信を持ってたり、我流でやっちゃいます。
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Q私は現在19歳のフリーターです。

私は現在19歳のフリーターです。
アパレル系のアルバイトをしたいと思っているので求人を探していたのですが、働きたいショップ(ギャル系)に応募をした所、まず履歴書を郵送し、その後書類選考で通過したら面接ということを伝えられました。
その書類選考に自信がありません。
私は今まで、コンビニでのアルバイトくらいしかしたことがありません。
求人には未経験者歓迎とありましたが、やはり応募者に販売経験者がいた場合そちらを優先されてしまうような気がします。

またもう一つの理由としては、そこのお店を利用したことがないということです。
何回か見に行って雰囲気は掴んでおり、好きな傾向の服なので利用したいのですが、そこのお店はギャル系にしては多少値段設定が高めで、バイトをしていた当時でもなかなか手が出せず他のお店でばかり買い物をしていました。

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Aベストアンサー

あなたの「履歴」も大切ですが、あなた「自身」も大切です。

履歴書では、顔写真で大体の雰囲気、直筆で大体の性格なども判断するとおもいます。

丁寧に書けば内容はあまり関係ないと思います。

ただ、「利用したことがありません」など自分に不利益なことは書かなくてもいいと思います。

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若さもあなたの武器です。ありのままの素直さを出せるようにして下さい。頑張って下さいね。

Q志望動機と転職理由

今回あるホテルの募集があり書類選考に通りまして、今週末面接していただくことになりました。

これまで他のところ(ホテル関係以外)も受けてすべて面接で不採用になっているので、もしかしたら転職理由と志望動機がありきたりになっているのではないかと思いました。

志望動機&転職理由のアドバイスをしていただけると助かります。
(前職は、郵便局の貯金、保険、投資信託の窓口をやっていました)

志望動機
「窓口、販売を経験してきまして、数ある商品の中でお客様がほしいと思ったものに対してすぐに気づき、対応し感謝の言葉をいただいたときが嬉しかったです。
また以前貴社を利用したことがありまして、荷物が多かった時にフロントの方がすぐに「大丈夫ですか?」と心配してくれたことが非常に嬉く、貴社のお客様に対する姿勢を感じましてすごく勉強になりました。
フロントでは迅速かつお客様のこと常に考えて対応することが重要になります。接客で培ったお客さま第一の行動、気遣いを生かし、ぜひ貴社の仕事に携わり、さらなる接客のスキルアップを目指して働きたいと思い志望いたしました。」

転職理由
「貯金、保険、投資信託の3部門の業務やカウンターセールスをやって参りました。
接客をしながら3部門の業務、営業をこなすため、時々業務優先になってしまい、1人1人のお客様に満足のいく接客というものができなくなるのではと仕事をしていくうちに感じ始めました。
一つの分野で集中し接客できる場でぜひ働きたいと思い転職を決意いたしました。」

今回あるホテルの募集があり書類選考に通りまして、今週末面接していただくことになりました。

これまで他のところ(ホテル関係以外)も受けてすべて面接で不採用になっているので、もしかしたら転職理由と志望動機がありきたりになっているのではないかと思いました。

志望動機&転職理由のアドバイスをしていただけると助かります。
(前職は、郵便局の貯金、保険、投資信託の窓口をやっていました)

志望動機
「窓口、販売を経験してきまして、数ある商品の中でお客様がほしいと思ったものに対して...続きを読む

Aベストアンサー

志望動機はたいへん良いと思います。
読んでいて人柄が伝わるような文章です。
ただ、ありきたりと言えば、ありきたりですね。
ほかの応募者もほとんど似たような文章を書いてくることでしょう。
そう考えると、もう少し工夫の余地はありそうです。

>フロントの方がすぐに「大丈夫ですか?」と心配してくれた

このエピソードは、ホテルのフロントならば当たり前のことなんですよね。
もっと、その応募するホテルにしかない特色を、志望動機に盛り込んだ方がいいと思います。

転職理由は、微妙です。

>接客をしながら3部門の業務、営業をこなすため、時々業務優先になってしまい

今回の応募先のホテルが、そうでないという保証はありますか?
一応、募集は「フロント業務」なのでしょうけれど、本当にフロントだけに集中できるかどうかは、入ってみないとわからないことです。
ホテル側は、フロント以外の業務も手伝ってもらうつもりかもしれないじゃないですか。
となると、この転職理由はリスキーですね。
ご参考までに。

Q女子高校生です。 初アルバイトをしようと思っているのですが、私はとても人見知りで、どこのアルバイトに

女子高校生です。
初アルバイトをしようと思っているのですが、私はとても人見知りで、どこのアルバイトにしようか決められません。

・夢庵
・デニーズ
・セブン
・サンクス
・駅近くのショップ(知り合いや友人がよく利用している)

があります。

高校生活3年間続けたいと思っています。
どこのバイトも楽じゃないだろうし、頑張ろうと思っています。
この中でオススメのアルバイトありましたら、良かったら理由なども教えて下さい。

Aベストアンサー

知り合い利用している駅近くのショップがいいかと、知らない人しかいない所より誰か知っている人がいた方が気が楽かと思います。

もし人と接客することになってもたいして定員のことなんて考えてませんから、自分のことで精一杯かと思います。逆におどおどしているとどうしたんだろう?となるので普通にしていれば大丈夫です。

私も今バイトを始めようと思っています。頑張ってください。

Q一般事務への転職、志望動機が思い浮かびません

一般事務への転職、志望動機が思い浮かびません

この度一般事務への転職を考えているのですがどうしても志望動機がまとまらない為お知恵をお貸しください。

一般事務の仕事がしたくて求人の中から一番条件が良かった企業を志望することにしたので、なぜ一般事務かという理由はいくつかあげられてもなぜ“この会社の”一般事務かとなると全然思い浮かびません。
本音で言えば土日休み、賞与あり、少なくともブラックではない、ですがこれでは書類の時点で落とされる事請け合いです。
ひねり出しても国の認可を受けた企業なので安心・安定感があることくらいしかまともな理由がなくて。
会社のHPを見ても運営方針だとか経営理念といった類のものは記載されておりません。

このような場合の良い志望動機何かないでしょうか。

Aベストアンサー

#1です。

だとしたら、「○○(該当企業の業界)に興味があった」でいいのではないでしょうか。

おそらくですが、動機よりもやる気をみられると思いますよ。

ちなみに私の場合面接で「どうして応募されたのですか?」「できると思ったからです」というやりとりで採用でした(苦笑)

Q私は病気があり25歳で大学卒業しました。今ポスティングのアルバイトをしている26歳フリーターです。

私は病気があり25歳で大学卒業しました。今ポスティングのアルバイトをしている26歳フリーターです。
正社員の塾は、ひどいパワハラにあい一ヶ月で退職。
それでも教育の仕事がしたい。と思って大卒後塾講師してました。
しかし、3ヵ月、インターン1ヶ月、4ヵ月
去年だけで個別指導塾を3つも辞めてしまいました。
辞めた理由は、一つ目の塾当日に担当する生徒がわかること。
二つ目の塾宿題を日割りでだしていて出し方がわからなかったこと。
3つ目の塾は、日割りで宿題を出すそして仕事を講習会以外全然くれず、理科以外中学レベルすべて教えていたことです。

今後、大学時代三年生からとっていた教職に未練があり、通信大学でそれをとろうとしています。
やっぱりあきらめられません。通信大学は、最短で教職終わるのが2年かかるそうです。

そこで質問です。
アルバイトをしたほうがよいでしょうか。
今は、ポスティングとTOIECの試験監督をしています。全然収入がありません。
親はお金出してあげるよ。と言いますがどうしたらいいですか?
勉学に励み2年で教職を終わらせる。
それとも、アルバイトしながら教職を時間かかっても終わらせる。
どちらがよいでしょうか。

私は病気があり25歳で大学卒業しました。今ポスティングのアルバイトをしている26歳フリーターです。
正社員の塾は、ひどいパワハラにあい一ヶ月で退職。
それでも教育の仕事がしたい。と思って大卒後塾講師してました。
しかし、3ヵ月、インターン1ヶ月、4ヵ月
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二つ目の塾宿題を日割りでだしていて出し方がわからなかったこと。
3つ目の塾は、日割りで宿題を出すそして仕事を講習会以外全然くれず、...続きを読む

Aベストアンサー

アルバイトはどっちでもいいと思います。

目標といつまでにそれを成したいのか期限を決めて、
どの選択をすれば、その道につながるのか考えてみましょう。

なんで教育の仕事がしたいのか、真剣に自分と向き合った方がいいです。

上記の理由で、短期間で塾の仕事を辞めるようでは、
他の仕事をしたとしても同じことです。

実際の教育の現場で働いている人に話しを聞いてみたり、
自分の目標とする人に話しを聞いてみたりして、
その人の自分の考えをすり合わせてみましょう。


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