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夫の会社では、今年の1月より、子ども手当てが増額になり、子どもに収入ができたという理由から、夫の扶養から子ども達がはずされてしまいました。
私も働き収入が100万近くありますが、扶養の範囲内ということで夫の扶養になっています。
子どもは、小学生と中学生のため、子どもの収入といわれているのは、月、13000円支給されている子ども手当のみです。私の収入に比べてもかなり少ないし、子ども手当ては収入として所得に含まれないと聞きました。
会社の税理士が言うには、所得税法により子ども達の収入ができたため、所得税の計算上、子ども達を扶養からはずすことになったという話です。他の社員も変だと抗議しましたが、法律でこうなったので間違いないです。と言われ、そのため扶養から子ども達二人が外れたため所得税が増額になりました。
所得税の計算上、扶養から外れていても保険証には問題ないですと言われましたが、法律でこのように子どもが扶養から外れることになったと言う話があるのでしょうか?
会社に役所で聞いてきたことを話しても、税理士と言う専門家が言っているので間違いないとしか返事がありません。
こんなことあるのでしょうか?
今、私の子どもは、11歳と14歳なのに誰の扶養にも入っていない状態になってしまいました。
同じような話を聞いたことがある人、もっと、分かりやすく説明してくださる方はいませんか。
お願いします。

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A 回答 (3件)

>夫の扶養から子ども達がはずされてしまいました…



何の扶養の話ですか。
1. 税法
2. 社保
3. 給与 (家族手当)
それぞれ別物で認定要件は異なり、相互に連動するものではありません。

>子どもの収入といわれているのは、月、13000円支給されている子ども手当のみ…

子ども手当の受給権者は親であって、子供ではありませんけど。
子育てに費用がかかるだろうからと、バカ民主党が配ったのであり、子供に小遣いをあげるとは言っていません。

>会社の税理士が言うには、所得税法により子ども達の収入ができたため…

本当の税理士ですか。
所得税法のどこにそんなことが書いてあるのですか。

>所得税の計算上、扶養から外れていても保険証には問題ないですと言われましたが…

だから、1. 2. 3. すべて別物です。

>今、私の子どもは、11歳と14歳なのに誰の扶養にも入っていない状態…

いずれにしても、今年分から 16歳未満の扶養控除が廃止されたのは事実ですが、その税理士の言い方によると、
「扶養控除の制度自体は変わっていないが、子供に収入ができたから適用除外になった」
と聞こえます。
そのような論理ではありません。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1180.htm

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm
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この回答へのお礼

ありがとうございました。
扶養から外れたことは、給料明細を見て初めて知ったため、健康保険などはどうなのかなど、色々心配して会社に問い合わせてみたところです。
何も説明がないまま、扶養が減り、問い合わせて初めて所得税の計算上子どもに、子ども手当てが増額になり収入が増えたため外れることになりました・・・・と、言う説明でした。
市役所に出向いて聞いても、子ども手当ては所得にならず収入として考えないから、扶養から外れることはありませんと言う返事でした。
子ども手当ては、以前の月5000円の頃から学費にあててました。増額になっても義務教育でも体操着や学校用品は高額で、お金がかかります。子ども達に収入ができたと言う考えはなかったので、税理士から、子どもの収入が増えたと言われ、理解できませんでした。
教育現場は、教師の質が落ち、塾や通信教育を受けないと授業が理解できない状態です。今は、学校外での勉強にお金がかかり大変です。
今の会社の税理士もしっかり理解していないのかもしれません。だから、説明が悪く、社員が納得できない状態のようです。
ネット上でこんな短い文でも理解できるのに、税理士は何をしているのか・・・・と思ってしまいました。

お礼日時:2011/03/02 22:44

子ども手当を支給するに当たって、財源を確保するために、16歳未満の人を扶養控除の対象からはずしました。


ですから、お子さんを対象として扶養控除を受けることができなくなりました。

子ども手当がお子さんの収入(所得)になるからではありません。
子ども手当は「子どもを養育する者」に支給されるものです。

http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1180.htm
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
税理士の話が、子どもに収入ができたため、扶養からはずすことになりましたという話だったので、何が起きているのか全くわかりませんでした。
私も、子ども手当ては、子どもを育てるにあたっての、学用品、学費に使ってます。
会社の方は、説明もなくいきなり扶養が減っていて社員から問い合わせたら、上記の説明だったそうです。
財源がない手当てなんか、始めなければ良かったのにと思います。
国民は、振り回されてしまいますね。
手当てをもらっても控除がなくなれば、収入は以前と変わらないような気がします。
何がしたい、政策なのでしょうね。
子ども手当てをもらう人対象に、しっかり説明をしていただきたいですよ。

お礼日時:2011/03/02 22:24

子ども手当の財源として扶養控除の一部が廃止されることになりました



 所得税は平成23年分から、住民税は平成24年分からです。平成23年から増税になる
 
http://allabout.co.jp/finance/gc/184878/

 
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
子ども手当てが、増額になったことによってもろもろの控除の廃止や増額では、手当てが増額になった意味がないようですね。
国民を混乱させただけの政策のようですね。

お礼日時:2011/03/02 22:28

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Q16歳未満の扶養親族に対する扶養控除の廃止とは

24年度の給与所得に係る町民税・・・・の通知書の納付額が増えてびっくりです。調べてみましたが、16歳未満の扶養親族に対する扶養控除の廃止と関係がありますか?よくわかりませんでした。子供は小学生が2人います。控除の廃止の経緯がわかりません。これは、国民に優しい改正なんでしょうか?

Aベストアンサー

>国民に優しい改正なんでしょうか…

扶養控除分より何倍もの子ども手当がもらえたのですから、少なくとも子持ち世代にとっては優しい改正なのです。

>控除の廃止の経緯がわかりません…

3年前の総選挙で、民主党が掲げたマニフェストが事の発端です。
「控除から手当へ」
これが民主党のスローガンでした。

>町民税・・・・の通知書の納付額が増えてびっくり…

その前に、所得税は昨年分から当該控除が廃止されていますが、お気づきにならなかったのですか。

Qあなたの会社の「家族手当」支給基準を教えてください。

タイトルのとおりですが、会社によっていろいろな考え方があるでしょうから、正解も不正解もありません。
実は自分の会社の給与体系の見直しを検討中のため、各社の実態を知りたいんです。
人事系の仕事をしている方、ご自分の会社の就業規則(給与規程)に詳しい方、ぜひ実例を教えてください。
よろしくお願いします。

1.配偶者の家族手当はいくらですか?

2.扶養対象でない配偶者にも家族手当を支給していますか?

3.子供の家族手当はいくらですか?

4.家族手当を支給する子供の人数または年齢には制限がありますか?

5.特定扶養親族の対象年齢でも学生でない(フリーター等)子供に家族手当は支給していますか?

6.父母、祖父母などの扶養家族がいる場合、家族手当の支給対象人数に含めていますか?

最後に、できれば会社の規模として社員数を教えていただけると、比較がしやすいので助かります。

わかるところだけでもいいので、たくさんの回答をお待ちしています。

Aベストアンサー

こんばんは。現在事業所の総務課に勤務している者です。
私の勤務先の場合をお話しますね。

1.配偶者の家族手当はいくらですか?
月8000円です。

2.扶養対象でない配偶者にも家族手当を支給していますか?
支給していません。
基準は税法上の被扶養者になれるかどうか(=年収103万円未満かどうか)です。

3.子供の家族手当はいくらですか?
月3000円です。

4.家族手当を支給する子供の人数または年齢には制限がありますか?
人数制限はありませんが、年齢は18歳までと決められています。
特に在学証明書のようなものは求めていませんが、5の質問にある「フリーター」状態のお子さんの場合は、月収を聞き、かなり稼いでいるようなら、支給は止めます。

5.特定扶養親族の対象年齢でも学生でない(フリーター等)子供に家族手当は支給していますか?
18歳未満で、税法上の被扶養者であれば支給しています。

6.父母、祖父母などの扶養家族がいる場合、家族手当の支給対象人数に含めていますか?
税法上の被扶養者である場合に限り、一人1000円支給しています。
例えば、被扶養者奥様のご両親とお住まいの場合は月2000円です。

最後に、できれば会社の規模として社員数を教えていただけると、比較がしやすいので助かります。
約60人です。

以上、ご参考になれば幸いです。

こんばんは。現在事業所の総務課に勤務している者です。
私の勤務先の場合をお話しますね。

1.配偶者の家族手当はいくらですか?
月8000円です。

2.扶養対象でない配偶者にも家族手当を支給していますか?
支給していません。
基準は税法上の被扶養者になれるかどうか(=年収103万円未満かどうか)です。

3.子供の家族手当はいくらですか?
月3000円です。

4.家族手当を支給する子供の人数または年齢には制限がありますか?
人数制限はありませんが、年齢は18歳までと決めら...続きを読む

Q扶養家族が減るとどうなりますか?

子供が4月から就職しました。
いろいろ、分からないので教えてください。
今迄、我が家は3人家族で主人の扶養家族に私と子供がなっていました。3月以降は子供が扶養から外れるので、主人の税金面などが、今後どの様に変わってくるのでしょうか?
例えば、年末調整が今迄よりも、減るのでしょうか?
医療費控除を毎年行っていますが、3月迄は子供の分として支払った医療費は来年の確定申告時に控除の対象になるのでしょうか?
所得税や住民税は高くなるのでしょうか?
それから、子供は学生の間は国民年金を支払っていませんでしたが、4月はまだ、給料ももらえませんでしたが、5月の給料日に給料がもらえると、そこから、社会保険、厚生年金が引かれるのですが、その間の支払っていなかった分についてどうなるのでしょうか?
わからない事ばかりです。とにかく、子供が就職して、働く様になったら、主人の給料が扶養家族が1人減る事でどれくらい年収が減るのでしょうか?

Aベストアンサー

>3月以降は子供が扶養から外れるので、主人の税金面などが、今後どの様に変わってくるのでしょうか?

 特定扶養控除63万円が控除されないので、ご主人の税率が10%だとすると
 所得税が6.3万円増えますね。
 特定扶養控除=高校大学の年齢(16から22歳かな?)の扶養

>例えば、年末調整が今迄よりも、減るのでしょうか?

 年末調整が減る?というか、
 年末調整は、毎月源泉徴収された暫定所得額を、年収が確定後所得税を確定し、暫定で払った額が多かったから戻ってきたのです。
 戻ってくるとうれしいですが、年収に対する所得税は同じです。
 
 今回の場合、年収に対して控除が63万減りますから
 去年と同じ年収でも、所得税は上の分増えますね。
 年末調整の返還金が多い方がいいのなら、
 給与所得者の扶養控除(異動)申告書で子供さんの扶養を減らしておくと
 毎月の給料からの源泉徴収が少し増えますから、年末調整の返還金は同じぐらいかも? かも?です。

>医療費控除を毎年行っていますが、3月迄は子供の分として支払った医療費は来年の確定申告時に控除の対象になるのでしょうか?

 生計を一にしていれば、扶養から外れても控除の対象です。


>所得税や住民税は高くなるのでしょうか?

 住民税の特定扶養控除は確か45万円?だと思いましたので、これだけ控除が減り10%の4.5万円増えると思います。



>それから、子供は学生の間は国民年金を支払っていませんでしたが、4
>払っていなかった分についてどうなるのでしょうか?

 社会保険事務所から請求が来るでしょう。

 

>3月以降は子供が扶養から外れるので、主人の税金面などが、今後どの様に変わってくるのでしょうか?

 特定扶養控除63万円が控除されないので、ご主人の税率が10%だとすると
 所得税が6.3万円増えますね。
 特定扶養控除=高校大学の年齢(16から22歳かな?)の扶養

>例えば、年末調整が今迄よりも、減るのでしょうか?

 年末調整が減る?というか、
 年末調整は、毎月源泉徴収された暫定所得額を、年収が確定後所得税を確定し、暫定で払った額が多かったから戻ってきたのです。
 ...続きを読む

Q子供の扶養は所得が高いほうにいれたほうが良い??

子供の扶養は 父親、母親 どちらに入れたほうがいいのでしょうか?(共働きです。)
子供は小学生と 幼児です。所得が高いほうに入れたほうがいいのでしょうか?
健康保険は所得が高いほうと決まっているらしいのですが、税法上の扶養は所得が高いほうにいれたほうが税金が安くなるのですか?たとえば、ですが 夫が900万、妻が400万の年収だとして、

 妻のほうに子供二人を扶養にした場合と、夫のほうに子供二人を扶養にした場合は どれくらい違うのでしょうか?

Aベストアンサー

>子供の扶養は 父親、母親 どちらに入れたほうがいいのでしょうか?
どちらでも同じです。
というのは、年少者(16歳未満)の「扶養控除」は、所得税は去年(平成23年)から、住民税は今年
度分(今年6月から課税)から廃止になりました。
これは、民主党政権になった時点から、子ども手当を増額する代わりに控除をなくすなと言われていたことです。

では、なぜ、税法上、”扶養”ということばが残っているかといえば、住民税の課税最低基準額が、”扶養親族”の数で決まるからです。
わかりにくいですが、税法上、16歳未満の子は”扶養親族”であって、”控除対象扶養親族”ではないということです。
なお、貴方がたの所得では、どちらが扶養にしても住民税はかかります。

>税法上の扶養は所得が高いほうにいれたほうが税金が安くなるのですか?
いいえ。
前に書いたとおりです。
なお、「扶養控除」の復活は今後検討するということだけで、まだ、何も決まっていません。

>妻のほうに子供二人を扶養にした場合と、夫のほうに子供二人を扶養にした場合は どれくらい違うのでしょうか?
扶養控除が復活したと仮定した場合(所得税)
ご主人 760000円(控除額)×20%(税率)=152000円(安くなる税額)
貴方  760000円(控除額)× 5%(税率)= 38000円(安くなる税額)

ご主人が扶養にしたほうが、152000円-38000円=114000円得です。
なお、住民税は所得に関係なく税率同じなので変わりません。
とにかく税収不足なので、控除が簡単に復活するとは思えませんが、今の政権は、ころころ政策が変わるので、復活するかも…。

>子供の扶養は 父親、母親 どちらに入れたほうがいいのでしょうか?
どちらでも同じです。
というのは、年少者(16歳未満)の「扶養控除」は、所得税は去年(平成23年)から、住民税は今年
度分(今年6月から課税)から廃止になりました。
これは、民主党政権になった時点から、子ども手当を増額する代わりに控除をなくすなと言われていたことです。

では、なぜ、税法上、”扶養”ということばが残っているかといえば、住民税の課税最低基準額が、”扶養親族”の数で決まるからです。
わかりにくいですが、税...続きを読む

Q扶養家族の人数と所得税に関して。

私には妻、子供2人おりますが、給与明細上では扶養家族「1人」となっております。2人と1人とでは所得税が変わってくる、と言われました。つまり余分に所得税を支払っていたことになるようです。これが1年間気づかずにおりました。
私がお尋ねしたいのは、扶養家族の人数で所得税額が変わってくるのか、という事と、約1年間余分にかかっていた所得税額の分を会社に請求できるか、という事。そして、最後に源泉徴収はどうなっているのか、という事です。
お詳しい方がおりましたら、どうかぜひ、ご教示くださるようお願いいたします。

Aベストアンサー

奥様に関しては、税法上は「扶養控除」ではなく「配偶者控除」の対象になるので、「扶養控除」の対象となりうるのはお子様たちですね。

で、厳密に言うと、「扶養家族」の人数ではなく、「扶養控除の対象になる人」の人数で、所得税の金額が変わってきます。

2010年までは、「扶養家族」と「扶養控除の対象になる人」は、ほとんど同じ意味だったのですが、2011年からは税制が変わったため、同じ意味ではなくなりました。
つまり、「扶養家族」の対象になる人の中には、扶養控除の対象に「なる人」と「ならない人」がいるのです。
具体的には、12月31日の時点で満15歳までの子どもを扶養控除の対象としなくなったので(年少者扶養控除の廃止)、扶養家族でありながら扶養控除対象でないのです。
「扶養家族ではあるが、扶養控除対象ではない」という、妙なくくりがあるのは、「所得金額」「所得税/住民税の金額」だけでなく、そういう金額に加えて「扶養家族の人数」によって、何かを支給するとか何かの対象になるとかっていうのが、あるのです。

さて、質問者さんのお子様がたの年齢は、おいくつでしょうか。
個人情報ですから、具体的な年齢はお答えいただかなくて結構です。
しかし、文面からは、可能性として「お子様のお一人は16歳以上、もうお一人は15歳以下」ではないかと思われます。

2011年12月31日の時点で「お子様のお一人が16歳以上、もうお一人が15歳以下」でしたら、残念ですが扶養控除の対象は1人ですので、会社の源泉徴収の処理は正しいと思われます。

お子様がたがお二人とも16歳以上の場合、会社のミスなのか、質問者さんの記入ミスなのか、文面だけでは分らりかねるのですが、余分に支払った所得税の返金(還付)を請求する権利はあります。
ただし、(給与明細と書かれているところから、質問者さんは会社員と思われますので)会社で年末調整をしてもらったと思うのですが、2011年12月または2012年1月に年末調整をしてもらった段階で会社としてやることは終わっています。今年の1月だったら「再年末調整」をしてもらう方法もあったのですが、この時期ですと、「会社に」2011年の給与収入に対する還付を請求することは難しいです。
確定申告で還付請求してください。

#確定申告は、2月16日から3月15日……という案内を、幾度となく見聞きしたと思いますが、これは「確定申告の結果、税金を払うことになる人」が申告する期間です。
還付申告は、年があけたら2月16日を待たずに申告できますし、3月15日を過ぎても申告できます(ただし5年以内)

繰り返しになりますが、質問の文面だけではお子様がたの年齢が不明ですので(16歳以上・未満という線引きに関してのみ)、所得税を余分に払っていたかどうか、判断できません。申し訳ありません。
ただ、
・扶養控除対象の人数(扶養家族の人数ではない)で所得税は変わる。
 ついでに、住民税の金額も変わる。
・余分に所得税を払っていた場合、それは返金請求(還付申告)できる。
 ただし、会社に請求ではなく、税務署で確定申告する。
ということです。

奥様に関しては、税法上は「扶養控除」ではなく「配偶者控除」の対象になるので、「扶養控除」の対象となりうるのはお子様たちですね。

で、厳密に言うと、「扶養家族」の人数ではなく、「扶養控除の対象になる人」の人数で、所得税の金額が変わってきます。

2010年までは、「扶養家族」と「扶養控除の対象になる人」は、ほとんど同じ意味だったのですが、2011年からは税制が変わったため、同じ意味ではなくなりました。
つまり、「扶養家族」の対象になる人の中には、扶養控除の対象に「なる人」と「な...続きを読む

Q扶養家族??

全くの無知ですので、宜しくお願いします。

社員Aから、
子供を保育園に預ける為に手続に行ったところ、子供が自分の扶養に入ってないと税務署で言われた。
他にもそういった事があれば会社的に良くないのではないか?
と、連絡が入りました。

この扶養は、税法上の部分だと思うのですが…。(ネットで、健康保険上での意味もあるというような記載を見ました)
会社は、何か申請をしなければいけないのでしょうか?
この社員Aの年末調整の際、扶養の用紙も書いてもらっています。
提出?手続?もしているはずです。

前担当者が退職していまい、手続(?)も全て大丈夫!!ちゃんとしていますよ。漏れもないですよ。とは、言えない状況で…。私もまた聞きで、何か知っていますか?と、現担当者から問合せがあった状態です。
今まで、やった事もない未知の世界で…、全く分かりません。

会社から、何か手続をしなければいけないのでしょうか?
年末調整だけでは、ダメなのでしょうか?

宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

>会社から、何か手続をしなければいけないのでしょうか?
>年末調整だけでは、ダメなのでしょうか?

お困りなのは分かりますが、このようなQ&Aサイトで「会社が行うべき正しい手続き」を確認するのはあまりお勧めできません。

あくまで「回答が間違っていても、質問した本人が不都合を被ればそれで済む」という範囲内で利用されたほうが良いです。

仮に、回答もとに処理をして、それが間違いだった場合に、社員の方から「会社のせいで○○になった。責任をとれ!」と言われたらいかがされるのでしょうか?
「ネットの○○サイトでそう言われた。」は何の言い訳にもなりません。

ですから、「所得税(国税)」なら【税務署】、「住民税(都道府県民税&市町村民税)」なら【市町村】に直接確認されたほうが良いです。(会社に顧問税理士などがいればまずはその方に確認すべきです。)

『国税に関するご相談について』
http://www.nta.go.jp/shiraberu/sodan/denwa_soudan/case2.htm

以上をご理解いただいた上で、「個人的な」回答は以下のようになります。(長いです。)

-------
>この扶養は、税法上の部分だと思うのですが…。(ネットで、健康保険上での意味もあるというような記載を見ました)
>会社は、何か申請をしなければいけないのでしょうか?
>この社員Aの年末調整の際、扶養の用紙も書いてもらっています。
提出?手続?もしているはずです。

おっしゃるように、「扶養」という言葉自体には「生活の面倒を見る」というような意味しかありませんので、「何の制度の扶養に関する手続きか?」が重要になります。

『扶養』
http://kotobank.jp/word/%E6%89%B6%E9%A4%8A

「所得税」については「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」に従い、「年末調整」を正しく行い、その内容を正確に記載した「給与所得の源泉徴収票」を提出すれば問題ありません。(他にすべきことはありません。)

『[PDF]給与所得者の扶養控除等(異動)申告書(平成24年分)』
http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinsei/annai/gensen/pdf/h24_01.pdf
『「給与所得の源泉徴収票」の提出範囲と提出枚数』
http://www.nta.go.jp/taxanswer/hotei/7411.htm

ちなみに、【税法上の】扶養(することによる優遇策)の申告は、「原則」納税者自身が【自己申告】すべきものです。

自営業者などは「所得税の確定申告」で申告します。

「給与所得者」の場合も「…扶養控除等申告書」に記入することで【自己申告】します。(従業員の家族の状況は会社には分からないので自己申告にならざるを得ません。)

なお、「…扶養控除等申告書」は「給与の支払を受ける人(給与所得者)」に提出の義務がありますが、「給与の支払者(≒会社)」が「給与所得者」に提出の指導を行い便宜をはからねばなりません。

『[手続名]給与所得者の扶養控除等の(異動)申告 』
http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinsei/annai/gensen/annai/1648_01.htm
>>給与の支払を受ける人(給与所得者)が、その給与について配偶者控除や扶養控除、障害者控除などの控除を受けるために行う手続です。
>>国内において給与の支給を受ける居住者は、控除対象配偶者や扶養親族の有無にかかわらず原則としてこの申告を行わなければなりません。

-------
(備考1.)

【税法上の】「扶養親族」というのは、以下のリンクにあるように「一定の範囲内の親族など」で「年間の合計所得が38万円以下の者」を言います。

『No.1180 扶養控除』
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1180.htm
『No.1191 配偶者控除』
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1191.htm
『生計を一にする Q&A』
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1180_qa.htm
※16歳未満は「扶養親族」ではあっても控除の対象にはなりません。
※「配偶者」は所得控除が別枠になっています。

配偶者の場合は、所得が38万円を超えても「配偶者【特別】控除」を(もう一方の配偶者が)受けられます。ただし、「控除対象配偶者」ではなくなります。

-------
(備考2.)

「住民税」について

住民税については「給与の支払者」が税額の算定を行う必要はありません。
「給与所得の源泉徴収票」を「給与所得者の住所の」市町村に提出するだけです。

(所沢市の場合)『給与支払報告書の提出について(会社の経理担当の方へ)』
http://www.city.tokorozawa.saitama.jp/kurashi/tetuduki/zeikin/shiminzei/kojinshiminzei/qhouteisyutsu/index.html
『柏市|給与所得者及び公的年金等受給者に係る扶養親族申告書の提出』
http://www.city.kashiwa.lg.jp/soshiki/040400/p008427.html#fuyousinzokusinnkokusho

『静岡県|個人住民税特別徴収制度』
http://www.pref.shizuoka.jp/soumu/so-140/tokubetutyousyuu.html

--------
(備考3.)

【社会保険上の扶養】による優遇策

○健康保険の被扶養者

保険者(保険の運営者)が「被保険者の家族(親族)」を「被扶養者」として認定すると、「被扶養者」は保険料の負担なく保険(証)が使えます。

「被扶養者」の認定は各保険者が以下の通達を逸脱しない範囲で独自に要件を定めています。よって、要件には保険者ごとに微妙に違いがあります。

『[PDF]収入がある者についての被扶養者の認定について』
http://www.itcrengo.com/kitei/1-5nintei_kijun.pdf

『あなたも入るかもしれない?協会けんぽって何』
http://trendy.nikkeibp.co.jp/article/column/20081001/1019299/?rt=nocnt
『けんぽれん>よくある質問』
http://www.kenporen.com/faq/index.shtml

(協会けんぽの場合)『健康保険の扶養にするときの手続き』
http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=2278
『健康保険(協会けんぽ)の事務と手続等』
http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=1964

○国民年金の第3号被保険者

「国民年金の第2号被保険者」に扶養されている配偶者は「保険料負担のない」「3号被保険者」になることができます。

『~年金が「2階建て」といわれる理由~』
http://nenkin.news-site.net/kiso/kiso03.html
『第1号被保険者』
http://www.nenkin.go.jp/n/www/yougo/detail.jsp?id=152
『第2号被保険者』
http://www.nenkin.go.jp/n/www/yougo/detail.jsp?id=156
『第3号被保険者』
http://www.nenkin.go.jp/n/www/yougo/detail.jsp?id=155

『国民年金第2号被保険者が、配偶者を扶養にするときの手続き』
http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=1795

(参考)

『源泉所得税』
http://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/gensen.htm
『源泉所得税関係』
http://www.nta.go.jp/shiraberu/ippanjoho/pamph/01.htm#a-03

『職域保険(被用者保険)』
http://kotobank.jp/word/%E8%81%B7%E5%9F%9F%E4%BF%9D%E9%99%BA
『日本年金機構>事業主の方』
http://www.nenkin.go.jp/n/www/individual/index.jsp?page=3
『厚生労働省>事業主の方へ>労働保険について』
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/zigyonushi_hoken.html

『税理士制度』
http://www.nta.go.jp/sonota/zeirishi/zeirishiseido/seido.htm
『社労士とは』
http://www.e-leonidas.jp/1a.html

『全国商工会連合会>相談したい』
http://www.shokokai.or.jp/somu/main_soudan.htm

※間違いがないよう努めてはいますが最終判断は【必ず】各窓口に確認のうえお願いいたします。

>会社から、何か手続をしなければいけないのでしょうか?
>年末調整だけでは、ダメなのでしょうか?

お困りなのは分かりますが、このようなQ&Aサイトで「会社が行うべき正しい手続き」を確認するのはあまりお勧めできません。

あくまで「回答が間違っていても、質問した本人が不都合を被ればそれで済む」という範囲内で利用されたほうが良いです。

仮に、回答もとに処理をして、それが間違いだった場合に、社員の方から「会社のせいで○○になった。責任をとれ!」と言われたらいかがされるのでしょうか?
「ネ...続きを読む

Q所得制限のせいで児童手当がもらえないのが、不公平に思えます

ダンナだけが働いていて、わたしは専業主婦の夫婦と子供二人の家庭なんですが、
所得制限にひっかかり、児童手当がもらえません。
それが不公平に思えてしょうがないです。

ダンナは、申告所得税、市県民税、車の重量税、固定資産税、消費税など、
すべてを合算すると年間100万円以上の税金を払っています。
ダンナがそれだけ払っているんだから、すこしくらいキャッシュバックしてくれてもいいと思うんです。
それに例えば、うちと同じ世帯年収の家庭で共働きだった場合、
主たる生計保持者の所得でみるので、児童手当をもらっているはずなんです。
かなりの税金が投入された保育園に預けて働いて、
そこでも行政から保護というか援助されてて、
その反対に専業主婦で子育てしていても行政から援助なんかないわけで…。
専業主婦は、昔あった、配偶者特別控除もなくなって、
専業主婦で子育てしている人は損しているような気がします。
それがなんだか納得がいかないというか…。

みんながもらっている児童手当がもらいたいです。
調べたところによると3歳まで月に1万円もらえるらしいじゃないですか!
ということは1年で12万円、3年で36万円…結構いい金額ですよね!
正直うらやましい。もらえるもんならもらいたい。
うちは来年の税金払うために毎月結構な金額を積み立てしてるんですよ…。

こういうことを考えているわたしってどうなんでしょうか?
ご意見、ご感想をお待ちしてます。

ダンナだけが働いていて、わたしは専業主婦の夫婦と子供二人の家庭なんですが、
所得制限にひっかかり、児童手当がもらえません。
それが不公平に思えてしょうがないです。

ダンナは、申告所得税、市県民税、車の重量税、固定資産税、消費税など、
すべてを合算すると年間100万円以上の税金を払っています。
ダンナがそれだけ払っているんだから、すこしくらいキャッシュバックしてくれてもいいと思うんです。
それに例えば、うちと同じ世帯年収の家庭で共働きだった場合、
主たる生計保持者の所得で...続きを読む

Aベストアンサー

 こんにちは。

 税制を含め,いろいろな制度はその時々によって変わりますので,なかなか全員が同じようにとは行かないです。不公平感は確かに残りますが…

 私の場合も,児童手当はもらえませんでしたし,乳幼児医療費が無料になったころには,子供は乳幼児を卒業していました…

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>ダンナは、申告所得税、市県民税、車の重量税、固定資産税、消費税など、すべてを合算すると年間100万円以上の税金を払っています。
ダンナがそれだけ払っているんだから、すこしくらいキャッシュバックしてくれてもいいと思うんです。

・なんとなく心情は分かるのですが,税制ではキャッシュバックと言う考え方はないです。負担できる方には相応の負担をしてもらうと言う考え方です。

>それに例えば、うちと同じ世帯年収の家庭で共働きだった場合、主たる生計保持者の所得でみるので、児童手当をもらっているはずなんです。

・よく意味が分からないのですが,「主たる生計保持者」がご主人と同程度の収入があった場合は,やはり児童手当はもらえないので同じことなのではないでしょうか?

>かなりの税金が投入された保育園に預けて働いて、そこでも行政から保護というか援助されてて、その反対に専業主婦で子育てしていても行政から援助なんかないわけで…。

・少子高齢化対策が国の喫緊の課題で,女性の社会進出を援助すると言うのが国の施策の流れですから,仕方がないともいえますね。
 主婦の方は,健康保険や国民年金の負担がありませんので,それでチャラと言うことで…だめですか?

>専業主婦は、昔あった、配偶者特別控除もなくなって、専業主婦で子育てしている人は損しているような気がします。

・「配偶者特別控除」は今でもありますよ,と言うか専業主婦の方でしたら「配偶者控除」の対象になるんじゃないですか?

>みんながもらっている児童手当がもらいたいです。

・みんながもらっているわけではないです。私ももらっていませんので…

>調べたところによると3歳まで月に1万円もらえるらしいじゃないですか!
ということは1年で12万円、3年で36万円…結構いい金額ですよね!
正直うらやましい。もらえるもんならもらいたい。

・いえいえ。もっともらえますよ。
 3歳以上小学校卒業までは,「第1・2子 月額5,000円」「第3子以降 月額10,000円」です。

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 専業主婦が国民年金の3号被保険者として,掛け金が扶養なのは不公平ではないかと言う議論が以前からあります。年金財政が破綻寸前ですから,もしかしたらこの特典もなくなるかもしれません。
 ますます,専業主婦には住みにくい世の中になって行きそうですね。
 ちなみに,家内も専業主婦です。

 こんにちは。

 税制を含め,いろいろな制度はその時々によって変わりますので,なかなか全員が同じようにとは行かないです。不公平感は確かに残りますが…

 私の場合も,児童手当はもらえませんでしたし,乳幼児医療費が無料になったころには,子供は乳幼児を卒業していました…

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>ダンナは、申告所得税、市県民税、車の重量税、固定資産税、消費税など、すべてを合算すると年間100万円以上の税金を払っています。
ダンナがそれだけ払っているんだから、すこしくらいキャッシ...続きを読む

Q産まれてきた赤ちゃんを扶養に入れる手続き

産まれてきた赤ちゃんを扶養に入れる手続き

今年の10月に第一子が誕生します。
そこで、最近疑問に思ったのですが産まれてきたら旦那さんの扶養に入る訳ですが
あらかじめ産まれる少し前に旦那さんの会社の事務の方に子供が産まれる事を報告
して何かしらの書類があるようなら前もって貰っておいて産まれた時にすぐ提出でき
るように準備したほうがいいのでしょうか??

それとも、産まれてから会社の事務の方に報告して手続きをしたほうがいいので
しょうか??

初めてなので段取りがよく解りませんので教えて頂けると嬉しいです。

宜しくお願いします。

Aベストアンサー

こんにちは。

あと、1か月ですね。いろいろと準備が忙しくなる時期ですね。

今、4か月の子をもつ父親です。
参考になればいいのですが。

結論から言うと、産まれてからでいいですよ。

うちは、ゆったりしすぎて後で、いろいろと提出しわすれて大変でした。

出生証明書は、退院日にしか書いてくれませんでした。→ これを出生届を役所に提出。

会社には、産まれてからどうしていいか、を聞きましょう。

会社に報告。扶養家族の申請書と健康保険証の申請をします。

このときに、役所で取ってくるものを言われます。(うちは、新人事務が適当に言って、何枚いるのかを教えてもらえずに、数回役所へいきました。)

ポイントは、住民票でも2種類あるので、全戸籍が載っているものか、子の戸籍だけでいいのか?をきっちり聞いてくることがミソかな・・・・・。うちは、2枚取ってきましたよ。

乳幼児医療証の手続きは、できるだけ早くもらったほうがいいです。うちは、来るまでに2週間かかり、その間の通院費用は・・・・全部こっち持ちでした。(その後返金がありますが・・・)


住民票は、なかなか取りにいけないので、うちは私が仕事の休み時間に取りにいきました。
もし、ご主人が取りにいく場合は、地域によって予約することができるので、おすすめです。
平日にTELして、土日に受け取りもできる地域があります。

ご誕生が楽しみですねぇ。体をくれぐれもご自愛ください。


私はこんな感じでしたよ。

こんにちは。

あと、1か月ですね。いろいろと準備が忙しくなる時期ですね。

今、4か月の子をもつ父親です。
参考になればいいのですが。

結論から言うと、産まれてからでいいですよ。

うちは、ゆったりしすぎて後で、いろいろと提出しわすれて大変でした。

出生証明書は、退院日にしか書いてくれませんでした。→ これを出生届を役所に提出。

会社には、産まれてからどうしていいか、を聞きましょう。

会社に報告。扶養家族の申請書と健康保険証の申請をします。

このときに、役所で取ってくるものを言...続きを読む

Q末期癌~死ぬまでの状況を教えてください。 

末期癌~死ぬまでの状況を教えてください。 
末期癌の母は現在ホスピスケアを受けています。
これから母の面倒を見るのは私の役目なのでこれからどうなるのか不安です。

母がすいぞう癌だと宣告されたのはおよそ1年前です。
肝臓にも転移しており既に手遅れでした。
今年の3月頃までは癌だと思えないほど元気な母でしたが
4月頃から急に階段を転げ落ちる様に容態が悪くなってしまいました。
あらゆる箇所の骨に転移し、強い痛みも出てきました。
肺へも転移し、咳がひどいです。
今ではほんの少し動いただけでも息切れがひどく、時々咳き込んで嘔吐してしまいます。
急に食欲もなくなりました。
一日、一日ごとにどんどん体力がなくなり弱くなっていきます。
母はこれからどうなっていくのでしょうか。
苦しみが増しますか? 
意識は最後まであるものですか?
自分でトイレにも行けなくなったらどうすればいいのですか?
この状態で、あとどのくらいと考えていればいいでしょうか。。。

文章がうまくまとまっていなくてすみません。
少しでも心の準備ができればと思います。
宜しくお願いします。

Aベストアンサー

「人はがんでは死なない」という言葉があります。
がんが特別な毒素を出すわけではありません。
では、なぜ、人はがんで死ぬのか?
それは、がんが増殖することで、臓器に様々な障害が起き、
その障害が引き起こす様々な症状によって、死にいたるのです。

様々な症状の一つには、疼痛もあります。
これは、モルヒネなどによりかなりコントロールできるようになってきました。

気管支のがん細胞が増殖して気管支を塞げば、窒息の危険があります。
肝臓のがんが増殖して、肝臓の機能が低下すれば、体内の様々な化学作用
が止ることになり、肝性昏睡などの様々な症状を起こします。
大きな血管にがんができて、血管が破れるということも起きます。
腎臓の機能が低下すれば……
脳の機能が低下すれば……

つまり、がんがどこにあり、その臓器は、どんな仕事をしているのか、
ということです。
何が起きても不思議ではない、ということです。

「苦しみが増しますか?」
軽くなるということはないでしょう。
出てきた苦しみを押さえるということになります。

「意識は最後まであるものですか?」
わかりません。
先に昏睡状態になる場合もありますし、最後まで、意識がはっきりしている
場合もあります。

「自分でトイレにも行けなくなったらどうすればいいのですか?」
状況によりますが、オムツということも考えてください。
尿はカテーテルを留置することになります。

残酷な言い方ですが、何らかの理由で昏睡状態になった場合、
「それを治療して、昏睡から醒めさせて、延命をする」ということを
しないという選択肢もあります。

末期症状は、医師や看護師がよく知っています。
まずは、医師や看護師と相談してください。

「人はがんでは死なない」という言葉があります。
がんが特別な毒素を出すわけではありません。
では、なぜ、人はがんで死ぬのか?
それは、がんが増殖することで、臓器に様々な障害が起き、
その障害が引き起こす様々な症状によって、死にいたるのです。

様々な症状の一つには、疼痛もあります。
これは、モルヒネなどによりかなりコントロールできるようになってきました。

気管支のがん細胞が増殖して気管支を塞げば、窒息の危険があります。
肝臓のがんが増殖して、肝臓の機能が低下すれば、体内の様々な化...続きを読む

Q扶養から外れた際の夫の収入減についておしえてくださ

現在、パートで103万以内で働いています。
最近、パートの時間の延長を頼まれています。

もし、延長するとなると190~210万程の年収になり、もちろん扶養から外れなければいけなくなります。

そこで、扶養から抜けた場合、夫の収入減額はとれくらいになるのでしょうか。

夫の年収~約420万 所得税(月)約5000円

宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

貴女の給与が130万超えたら旦那の配偶者控除が今回は無くなりますので、夫婦ともに健康保険になります。

貴女は第二保険つまり旦那と同じ種類の保険に入らなくてはいけないのです。

で住民税ですが、増えるのは来年分からですよ。住民税が増えるのは。

25年分の所得を元に26年に所得税が課税 27年に申告の金額を元に自治体が住民税を決める。

だから、来年から。

消費税の増税で苦しいですが、乗り切っていきましょう


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