夫が会社から健康保険被扶養者調書をもらってきました。
被扶養者である妻(私)の収入や職業などを記入して、会社に提出するようなのですが、疑問点が2つあるので、知っている方は教えてください。

疑問点1
何年何月何日からの収入(の合計ですよね?)を記入すればいいのでしょうか?
ちなみに被扶養者になったのは、平成14年3月17日です。

疑問点2
私は現在妊娠中の為仕事には行っていませんが、パート先をあいまいな形で抜けた為、おそらくパート先の籍は抜いてない状態だと思われます。(また何か(仕事が)あったら呼ぶからと言われている状態です)
先月分のお給料も今月支払われました。
ということは、私の職業はパートと記入していいのでしょうか?
もし、仕事がなければこのまま退職という形になるとは思うのですが。。。

よろしくお願いします。

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A 回答 (2件)

健康保険の扶養者の認定基準内であるかどうかを調べる書類ですね。



収入金額については、年収を記入するのが基本的ですが、「約 月○○円」と記入されてもかまいません。
その金額によって年間収入が分かりますので。

ただ、ご質問の場合ですと、今現在は奥さんは仕事をされていないようですので、「0円」と記入していただくこととなります。

また、職業についても今現在は仕事をされていないため、「主婦」と記入することとなります。

この先仕事をされるようになれば、そのときは「パート」となり、収入金額も記入することとなります。
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この回答へのお礼

どうもありがとうございました。
主婦、0円で記入しました。
助かりました!

お礼日時:2003/09/18 07:05

こんにちは その書類は、来年の2月に保険証がカード化されるために被扶養者にも各一枚づつ保険証が配布されることになったので、確認の為の書類です。


現在働いていなくて収入が無いのであれば 無職 でよいと思います。 もし、急に働くことになった場合は(書類を提出する前に)、収入の欄には月給を記入します。
パート先の形態があやふやであるということなら、年収が130万円未満で夫の年収の半分以下であれば扶養者であることにまちがいないので、今までもらっていた金額(月給)を記入し職業のらんに パート と書いても問題ないと思います。 また、そのまま退職になったとしても、夫の年末調整で配偶者控除の書類に年収を(15年度)書き込めばいいのであって、今回渡された書類はあくまでも保険証のカード化のための書類ですから、 無職でもパートでもかまわないと思います。
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この回答へのお礼

どうもありがとうございます。
今回は収入なしで記入することにしました。
私の年収は数十万程度だったので、書いても構わなかったのですが、面倒だったので。。。
助かりました。

お礼日時:2003/09/18 07:07

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この度、健康保険被保険者証の更新(カード化)にあたり、会社に健康保険被扶養者届を提出することになりました。
その記入の一部に、「被扶養者の申告を何らかの形でしているか・いないか」と言う問いがありました。
この場合、被保険者は私自身で、被扶養者は子供2人になるのですが、「被扶養者の申告」とは、どういう事をいうのですか?
大変無知でお恥ずかしいのですが、被扶養者・被保険者と言う言葉の意味も分かりません。
回りに聞いても良く分からず、困っています。
どうかお教え下さいませ。お願い致します。

Aベストアンサー

今から保険証をカード化するということは、使用されている保険証は健康保険組合ですね。(保険証に○○健康保険組合と記載されているはずです。)

おそらく、更新の前の被扶養者調書に記載されている内容のことではないですか?

「被扶養者の申告を何らかの形でしているか・いないか」とは、はっきり言ってしまえば所得税の扶養控除の対象であるかどうかと言う意味合いです。

つまり、所得税の扶養控除の対象は、年収が103万円未満であることとなっていますので、健康保険の扶養認定基準である130万円未満であることとなりますから、所得税の扶養控除がなされているのであれば健康保険の扶養としても認定されることとなります。

ただ、所得税の扶養控除の対象である103万円以下は、今年1年(1~12月)の収入のことを指しますし、健康保険の扶養認定基準の年収130万円未満は、これからの12ヶ月のことを指します(このあたりは健康保険組合によって異なっています。)ので、扶養控除の対象となっていない方が健康保険の扶養になる場合もありえます。

ですので、「被扶養者の申告を何らかの形でしているか・いないか」については、健康保険組合としては「参考」として、記載されていることを吟味することとなります。

今から保険証をカード化するということは、使用されている保険証は健康保険組合ですね。(保険証に○○健康保険組合と記載されているはずです。)

おそらく、更新の前の被扶養者調書に記載されている内容のことではないですか?

「被扶養者の申告を何らかの形でしているか・いないか」とは、はっきり言ってしまえば所得税の扶養控除の対象であるかどうかと言う意味合いです。

つまり、所得税の扶養控除の対象は、年収が103万円未満であることとなっていますので、健康保険の扶養認定基準である130万...続きを読む

Q健康保険被扶養者調書(異動届)の職業欄収入欄について

主人が会社から健康保険被扶養者調書(異動届)を持ち帰ってきました。初めてでわからないので、どなたかよろしくお願い致します。
私は主婦で、昨年度は収入がなかったのですが、今年5月からアルバイトを始めました。収入は月6万ほどです。この場合、職業欄は「アルバイト」でよいのでしょうか。また、収入欄は年収で記入とあるのですが、6万×12ヶ月の額を記入すればよいのでしょうか。
さらに、収入に関する証明が必要とありますが、これは給料明細のコピーで可でしょうか。わからないので区役所で非課税証明書も取ってきましたが、これは昨年度の収入ゼロのときのものなので、現在の収入欄の数字と矛盾してしまうのでしょうか。
あれこれとまったく初心者の質問で申し訳ございませんがどうぞよろしくお願い致します。

Aベストアンサー

「健康保険被扶養者調書(異動届)」というと、貴方のご主人の加入しているのは、「政府管掌健康保険」(保険者が〇〇社会保険事務局)ですね。

職業欄は「アルバイト」でいいでしょう。

私の加入しているのは、政府管掌健保ではないですが、同じような調査があったばかりです。
文書には、「平成19年の収入を記載」とあり、証明書類として「平成19年分の源泉徴収票のコピー」もしくは「平成19年の確定申告書のコピー」を添付、と書いてありました。

社会保険事務局は不親切ですね。
収入は「何年の収入を記載するのか、今年の収入見こみを記載するのか」、また、証明書類は「課税(非課税)証明」なのか「源泉徴収票のコピー」でもいいのか、書類に明記すべきです。
でなけりゃ、書類をもらったほうはわかりませんよね。
ただ、年収の証明は今年の分はできないのは明らかです。
そう考えると、19年の収入になりますが、証明は19年分で、記載は今年の見こみ、ということもあるのか…。

このサイトで同じような質問があり見てみましたが、「根拠のある納得できる回答」はありませんでした。
「去年の収入だ」とか「今年の見こみだ」とか「いや今の月収でいい」とか。

はっきりさせるためには、お近くの社会保険事務所(保険証の保険者〇〇社会保険事務局の下の( )書きで「〇〇社会保険事務所」と書いてあるはずです)に電話で聞かれることをおすすめします。

参考
http://roudou.sakura.ne.jp/article.php?story=2008061309412548

「健康保険被扶養者調書(異動届)」というと、貴方のご主人の加入しているのは、「政府管掌健康保険」(保険者が〇〇社会保険事務局)ですね。

職業欄は「アルバイト」でいいでしょう。

私の加入しているのは、政府管掌健保ではないですが、同じような調査があったばかりです。
文書には、「平成19年の収入を記載」とあり、証明書類として「平成19年分の源泉徴収票のコピー」もしくは「平成19年の確定申告書のコピー」を添付、と書いてありました。

社会保険事務局は不親切ですね。
収入は「何...続きを読む

Q厚生年金の被扶養者が個人事業主の場合の年収とは?

今年会社に就職し、現在厚生年金と社会保険に加入しております。
そして昨年から妻が個人事業主として、ほそぼそとネットショップをしております。
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しかしほんとに売り上げなのか、それとも売り上げから仕入れや経費を引いた所得なのか確認したくて質問しました。税理士の方も売り上げっておかしいよねと言っていました。
ちなみに現在の妻の売り上げは90万、そこから経費等差し引くと40万くらいです。
説明不足もあるかもしれませんが、教えていただければ幸いです。

Aベストアンサー

旧・社会保険庁当時からの運用通達があります。
国民年金法における被扶養配偶者の認定基準の運用について、というタイトルの通達で、昭和61年4月1日付け庁保険発第18号として、社会保険庁年金保険部国民年金課長から各都道府県民生主管部(局)国民年金主管課(部)長に宛てられたものです。

これによると、所得税法上の所得の計算とはまったく関係なく、扶養を認定したい対象者(あなたの奥さんのこと)の年間の総収入金額(条件:130万円まで)によって判断されます。
ここで、総収入金額のうち、それを得るための必要経費がかかったときには、社会通念上最少限度の範囲として認められるものに限って、収入から実費を控除できるとされています。
したがって、自営業者などは、必要最低限度の必要経費を差し引くことができる場合があります。
必要最少限度の経費とは、原材料費、人件費(自分自身の分は含みません)、運搬費などだけをいいます。
つまり、もうけに関係なくどうしても必要になってしまうものだけです。

基本は、以下のとおりです。

1 あなたの奥さんが最初に健康保険の被扶養者として認められれば、あなたの奥さんは国民年金第3号被保険者になることもできる。
2 恒常的な収入としての年間収入で見るものとし、恩給、年金、給与所得、傷病手当金、失業給付金、
資産所得等の収入で、継続して入るもの(又はその予定のもの)をすべて含める。
3 恒常的な収入のうち、資産所得、事業所得などで所得を得るために経費を要するものについては、社会通念上明らかに当該所得を得るために必要と認められる経費に限りその実額を総額から控除し、当該控除後の額をもつて収入とする。
4 給与所得(給与、年金、恩給等)は、控除前の総額を収入とする。

必要として認められる経費の実際上の具体的な範囲は、健康保険組合や協会けんぽによってばらつきがあります。
証明のために求められる添付提出書類などにもばらつきがありますから、ご面倒でも、あなたが会社で入っている健康保険組合などに直接お尋ねになって下さい。このサイトで質問されても明確な答えは得られません。

旧・社会保険庁当時からの運用通達があります。
国民年金法における被扶養配偶者の認定基準の運用について、というタイトルの通達で、昭和61年4月1日付け庁保険発第18号として、社会保険庁年金保険部国民年金課長から各都道府県民生主管部(局)国民年金主管課(部)長に宛てられたものです。

これによると、所得税法上の所得の計算とはまったく関係なく、扶養を認定したい対象者(あなたの奥さんのこと)の年間の総収入金額(条件:130万円まで)によって判断されます。
ここで、総収入金額のうち、そ...続きを読む

Q児童扶養手当の所得制限表の扶養親族とは?+保育料の世帯収入について

この度離婚する事になりました。
離婚後は子供(2歳)と一緒に実家に同居予定なのですが、
実家には父・母、祖父母、姉夫婦・姪が住んでいます。
祖父母、姪を除き全員収入があります【父(自営業)、母(パート)、私・姉・義兄(正社員)です】

私・子供と別世帯にしようと思ったのですが、姉夫婦が同居をする際、役所へ手続きに行ったら別世帯は認められませんでした。(私の市では完全二世帯等ではないと、別世帯は認められないそうです。)それなので、世帯は一緒になりそうです。

離婚後、児童扶養手当の申請をしようと思うのですが、所得制限にひっかかりそうです。所得制限表の扶養親族の人数には、姉夫婦も含まれるのでしょうか?
そうだとしたら、所得制限表の4人の欄の所得を越えたらもらえないのでしょうか?

それと、子供の保育料について、世帯収入で決まるという事なのですが、一番収入がある義兄の収入で保育料は決まってしまうものなのでしょうか?(姉夫婦の子供も保育園に通っています。←この事はあまり関係なく、やはり義兄の収入で決まってしまうのでしょうか?)

無知なものですみません。
どなたか詳しい方教えていただけないでしょうか?

この度離婚する事になりました。
離婚後は子供(2歳)と一緒に実家に同居予定なのですが、
実家には父・母、祖父母、姉夫婦・姪が住んでいます。
祖父母、姪を除き全員収入があります【父(自営業)、母(パート)、私・姉・義兄(正社員)です】

私・子供と別世帯にしようと思ったのですが、姉夫婦が同居をする際、役所へ手続きに行ったら別世帯は認められませんでした。(私の市では完全二世帯等ではないと、別世帯は認められないそうです。)それなので、世帯は一緒になりそうです。

離婚後、児童扶養...続きを読む

Aベストアンサー

・児童扶養手当にいう同一世帯は戸籍や住民票とは一切無関係で、一緒に住んでいるという時点で同一世帯認定となります。
・扶養人数は、調査対象年の住民税上の扶養人数のことで、何人一緒に住んでいるとかも関係ありません。いまなら一昨年の所得を元とする住民税。8月から(申請7月)は昨年の所得を元とする住民税となります。

・保育料は通常「保護者」の収入のみでの判断となりますが、保護者の収入が少ない場合に、同一世帯内の「3親等以内の親族」の中の最多納税者を元とします。ゆえに義兄はここに含まないので通常は参考にしません。
・ただし保育料については自治体により判断基準が微妙に異なるので、細かくは直接聞いてください(^^;

Q被扶養者の年金と健康保険は連動していないのですか?

 今年1月に退職し、2月より主人の扶養に入りたかったのですが、扶養申請の手続きが遅れしまい、3月中旬に手続きを行いました。3月下旬に手続きが完了し、3/26頃に被扶養者健康保険証をもらいました。
 
 勘違いし、2月分は国民年金と国民健康保険に加入していたため、2月から扶養の認定を遡及してくれないかと主人の職場に頼んだところ、「出来ない。」とのことでした。なので2月分の国民年金と国民健康保険料を支払いました。

 ですが、先日、社会保険事務所より「国民年金の過誤納通知書」が届き、書類によると2/1より主人の職場で年金第3号被保険者が認定されており、2月分の国民年金料が還付されることとなりました。どうやら、年金が遡及が認められていたようです。

 ・・・ということは、2月分国民健康保険料も過誤納により還付されるのでしょうか?被扶養者健康保険証には3/26付け認定となっていたと思うのですが・・・。健康保険のほうは年金第3号被保険者の認定と切り離して考えた方が良いのでしょうか?

どなたか、詳しく教えて頂ければ幸いです。宜しくお願い致します。

 今年1月に退職し、2月より主人の扶養に入りたかったのですが、扶養申請の手続きが遅れしまい、3月中旬に手続きを行いました。3月下旬に手続きが完了し、3/26頃に被扶養者健康保険証をもらいました。
 
 勘違いし、2月分は国民年金と国民健康保険に加入していたため、2月から扶養の認定を遡及してくれないかと主人の職場に頼んだところ、「出来ない。」とのことでした。なので2月分の国民年金と国民健康保険料を支払いました。

 ですが、先日、社会保険事務所より「国民年金の過誤納通知書」...続きを読む

Aベストアンサー

国民年金の3号被保険者への種別変更と健康保険の被扶養者(異動)届は一緒に手続きをします(組合健保は別々になります)

本来、国民年金の3号被保険者への種別変更は変更があったときから14日以内、
健康保険の被扶養者(異動)届は被扶養者に該当するに至った日から5日以内
と、それぞれ期限が規定されてます。

ですが、国民年金保険料の納期限は翌月末ですので3月内に手続きが完了すれば、ご主人の厚生年金保険料を納付した時点で、3号被保険者の2月分も納付済み期間とみなされるわけですね。今回の場合、別途、保険料を納付していたために還付されたのではないかと思われます。

またそれ以上遅れた場合でも、3号被保険者期間に関する特例で届出のあった前々月までの2年間が算入されることもあります。

国民健康保険は健康保険(政管・組合とも)に被扶養認定された日に被保険者資格を喪失しますので、(前月末日が国民健康保険の被保験者なら)
認定された日の前月分は国民健康保険料を納付することになります

Q暴力団員の場合、子供の学校に提出する書類に職業はなんと記入しますか?

暴力団員の場合、子供の学校に提出する書類に職業はなんと記入しますか?

Aベストアンサー

別に暴力団員でも、暴力団の社員であるわけでないので、
普通に、給料くれる勤務先の
会社員「     」社員
でしょうね。
正規の組員は、ほとんど企業内舎弟ですから
(準構成員は、派遣・パート・バイト)

まー、「   」 内が
「・・・・興行」「・・・会・・・・組」という方も
いますが・・・・

先日も
山口組本部ビルに、本社ある
不動産管理会社役員(山口組幹部)が
宅建業法違反で逮捕されました\(^^;).

Q年金受給者を被扶養者にすると、年金はどうなる

老齢基礎年金(年400千円)程度+遺族年金(年1,000千円)を受給している母親を息子の私が同居老人扶養者にしたら、年金は減額されたりしませんでしょうか?多分減額されないと思うのですが確認したいもので。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

年金は減額はされませんのでご心配なく。

70歳未満の老齢厚生年金の減額が頭を掠めたのかと思います。65歳を境にしますが厚生年金の被保険者になると支給額の調整がされる事もあるのですが、老齢基礎年金や遺族年金は支給調整の対象にはなりません。
年金は誰かの扶養親族になったから減額される様な性質ではありませんし、むしろ支給額があるなら扶養にしても後から撥ねられる事になります。
老齢基礎年金のみが課税対象ですが、65歳以上であれば120万円が控除されるので、質問の内容ですとお母様は所得なしと取り扱われ、扶養事実は認めて貰えますよ。

なので心配せずに同居老人扶養の控除を受けて、その分孝行して差し上げて下さい。

Q主婦のパート収入

パート収入のことなんですが102万までと129万までと、では税金を収めても、どちらが年収が多く成りますか?
また130万以上だと自分で国民保険・年金を収めると聞きましたが
パートの場合、年収をどれ位に抑えるのが良いのでしょうか?

Aベストアンサー

既質問と言うことで、リンクのみを記載します。

参考URL:http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?qid=3000305

Q夫の社会保険の被扶養者となったのはいつから?

当初夫の会社に社会保険がなかったため、夫も私(無職)も国民健康保険と国民年金に加入していました。
昨年の6月から夫の会社に社会保険が導入され、夫はすぐに手続きがされて健康保険も厚生年金も6月から切り替わりました。
しかし、夫の会社は夫に妻と子供がいることが分かっていたにも関わらずすぐに扶養の手続きをせずに(扶養になるにあたって必要な書類は7月ごろに記入しました)、私と子供の健康保険証は8月になって発行されました。(保険証に認定年月日は8/11、交付日は8/18とあります)
6,7月は私と子供は扶養の扱いになっていなかったのだと思い、不本意ながら6,7月の私と子供の分の国民健康保険料と私の国民年金保険料を支払いました。
ところが、今年の3月の終わりごろになって年金事務所から「国民年金第3号被保険者資格該当通知書」というハガキが届き、それによると、私の資格取得(種別変更)は6月1日となっているのです。
同じ日に別便で国民年金保険料還付通知書が届き、6,7月分の保険料が過納になっているので還付手続きをしてくださいとあります。

国民健康保険料も返ってこないかと、市役所に問い合わせましたが、保険証の認定日が8月と記載されているので、(保険証の日付を元に保険の切り替えを認識しているので)認定日が6月の保険証がない限り還付は出来ないといわれました。
その職員によると、健康保険と年金は1セットなので、2ヶ月ずれているのはおかしいとの事でした。

夫の会社に問い合わせると、扶養の手続きが遅れたことを謝った上で、おそらく年金事務所のミスで私が第3号被保険者になったのは6月となっていて、実際は8月が正しいはずだということでした。
夫の会社によると、年金事務所のミスの原因が、夫は外国人で名前の登録に長い時間がかかっていて(夫の会社に名前のことで問い合わせがあったそうです)、私の第3号の手続きを、書類の日付を見ずに(?)夫と同時としてしまったからではないかと言っています。

一体私と子供が夫の社会保険の被扶養者となったのは6月か8月かいつなのでしょうか?
年金事務所は私の第3号被保険者の認定日を何をもって6月1日と判断したのでしょうか?やはり単なるミスなのでしょうか?

年金事務所に問い合わせてみようと思いますが、墓穴を掘って「ミスだったので還付は出来ません」と言われるのも嫌です。
願わくば健康保険も6月から被扶養者ということになって、国民健康保険料も返ってきてくれると一番嬉しいのですが。
扶養家族の申請を本人と同時にし忘れた・・ということで扶養認定の日を前にずらせたりは出来ないのでしょうか?
長々とすみません。何かご存知の方、アドバイスをお願いします。

当初夫の会社に社会保険がなかったため、夫も私(無職)も国民健康保険と国民年金に加入していました。
昨年の6月から夫の会社に社会保険が導入され、夫はすぐに手続きがされて健康保険も厚生年金も6月から切り替わりました。
しかし、夫の会社は夫に妻と子供がいることが分かっていたにも関わらずすぐに扶養の手続きをせずに(扶養になるにあたって必要な書類は7月ごろに記入しました)、私と子供の健康保険証は8月になって発行されました。(保険証に認定年月日は8/11、交付日は8/18とあります)
6,7月は私...続きを読む

Aベストアンサー

実務上、医療保険については特に病院にかかっていない場合には、被扶養者異動届の提出日が資格取得設定となっています。年金については実際の扶養月に遡って適用します。
医療保険の適用については月単位ではなく日単位であることから、医療保険者を届出日以後に変更することでスムーズに処理できます。ただし、6月に診療にかかっているのであれば、本来国保ではなく健保であるので、その実態に合わせることになっています。

わかったようなよくわからない説明だと思いながら回答しています。

Q被扶養者

健康保険の被扶養者と税制上の被扶養者の関係で両親(70歳以上)と姉(障害者)に編入させようと思っています
しかしネックは同居じゃないと被扶養者への編入条件が厳しくて
住民表上の住所はほとんど離れ(隠居部屋)状態なのでいっそのこと同一家屋へ役場の手続きを考えています
そこで住居表示と税制に関して問題点があれば教えて下さい
現実には住居表示の場所に居住していない人も多いと思うのですが
メリット・デメリットを教えて下さい
生計は同一です

Aベストアンサー

>これは健保組合独自の決まりなのか
独自ですね。基本的保険組合の場合は全部独自と解釈してかまわないです。

>障害があり自活は出来ないので実質的には私の扶養家族
ちなみに障害があって自活できないことは健康保険組合はご存じでしょうか?
それにより異なった話になる可能性もありますよ。なんせ独自基準ですから。
本来本当にご質問者によって生計が維持されているのであれば、認められてもよいケースですから、細かな事情というのは重要です。

>住居表示は変えてありました
気になるのですが「住居表示」という言い方です。
住民票の住所は番地まで同一で、住居番号が違うという意味にとらえたのですがそれでよいですか?

>役所上なにか問題が起こるのかと言う疑問です
やろうとしていることが複数の独立して隣接した建物の住居番号を一つにしようと言う話であれば、これは建物が本当につながった状態に無ければ認められない可能性が高いです。

そうではなくて、住所の方を同一建物にするということであれば、特に役所では拒否することはないです。
但し、現に居住するところの住所にするのが決まりなので、主たる住所で無いところにするのは法律に反します。
しかしながら、主たる住所という定義が曖昧であり、今回のように隣接して行き来するような場合、どちらが主たる住所なのかは切り分けられません。
このような場合は通常本人がそう思うところであればよいことになりますので、法律にも特に反する行為にも該当しません。
良くある例としては、単身赴任の夫の住所をどこにすべきか等の議論でも、頻繁に規制しているようであれば単身赴任先ではなく、家族の住所として良いなどです。

問題として考えられるのは、もし転居する親やご兄弟が住宅ローンを借りていてそこに済んでいるという場合で、住宅ローン減税を受けている場合、転居すると受けられなくなる、また住宅ローンそのものが本人居住が原則なので、そこで問題となるなどがあります。
(多分今回は該当しないと思いますが)

あ、あと税制上の話では、もし現在両親が主たる住所としている建物を売却する場合に、譲渡益課税の減税特例が受けられなくなる(居住しなくなってから3年以内であればよい)という話があります。

これくらいだと思います。多分、、、ですが。
可能性を考えていくと色々特殊な場合にというのはまだあると思いますが、、、詳細がわからないので、該当するかわからないまま可能性ばかりあげるのも大変なのでこの辺にしておきます。

ご参考になれば幸いです。

>これは健保組合独自の決まりなのか
独自ですね。基本的保険組合の場合は全部独自と解釈してかまわないです。

>障害があり自活は出来ないので実質的には私の扶養家族
ちなみに障害があって自活できないことは健康保険組合はご存じでしょうか?
それにより異なった話になる可能性もありますよ。なんせ独自基準ですから。
本来本当にご質問者によって生計が維持されているのであれば、認められてもよいケースですから、細かな事情というのは重要です。

>住居表示は変えてありました
気になるのですが「住...続きを読む


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