ビジネススクールに通学し幾つかの科目を終了しました・
(マーケティング・ファイナンス)。
これって、履歴書に書くべきでしょうか??

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A 回答 (2件)

書いた方がいいと思いますよっ。


履歴書は如何に自分を売るか、です。書ける物はかいちゃいましょう!
職歴・学歴欄ではなくて、特技欄に書いてはいかがですか?(アピィルするように大きく!)
さらに、自己PR欄にもそれに触れつつコメントすると良いと思いますよっ。

きっと面接の時にそれについて触れられるでしょうから、それを学ぶことによってどんなメリットがあったか、なにを得ることが出来たかを具体例をあげて述べられるようにしておくと良いと思いますよ。

頑張って下さいね。
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応募した場合は、特に履歴書を事前に郵送の場合は、履歴書だけで判断され、面接まで進めない場合もあります。


その場合、いかに担当者に自分をPRするかといえば、特技・資格も重要な判断材料の一つです。
そうなると、あなたが努力をした結果である資格・履修科目などは書ける限り記入した方が、担当者の判断材料も増えて、よい結果になると思います。
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Aベストアンサー

お答えします。
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 ほとんどの大学で関係ないです。ほとんどと言うのはひょっとしたらそのようなものを要件とするビジネススクールがあるかもしれないという程度です。私はお目にかかったことありません。卒論?関係ないです。ビジネススクールに入るには大体エッセイが要求されます。
 
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Aベストアンサー

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Aベストアンサー

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Aベストアンサー

「履歴書の研究課題または興味ある科目 について書けることが無くて困っています」
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小さいことでもいいのです。
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Aベストアンサー

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Aベストアンサー

・藤本進 - MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社取締役副社長執行役員兼三井住友海上火災保険株式会社副社長執行役員、元大蔵省、豊田章一郎の娘婿。豊田章男は義弟。
・藤田泰久 - トヨタファイナンス株式会社代表取締役社長
・明日香壽川 - 東北大学教授、経済学・環境科学者
・福田譲 - SAPジャパン株式会社代表取締役社長
・櫻井本篤 - 在ニューヨーク総領事(大使)
・河合美宏 - 金融安定理事会理事、保険監督者国際機構(IAIS)事務局長
・上田良一 - 元三菱商事株式会社代表取締役副社長、NHK経営委員会委員(常勤)
・中山恒博 - メリルリンチ日本証券株式会社代表取締役会長
・三宅伊智朗 - アリアンツ生命保険株式会社代表取締役社長
・野宮博 - 元株式会社RHJインターナショナル・ジャパン代表取締役、株式会社クロスポイント・アドバイザーズ共同パートナー
・松田一敬 - 北海道ベンチャーキャピタル株式会社代表取締役社長
・若林拓朗 - 先端科学技術エンタープライズ株式会社代表取締役
・石川真一郎 - 株式会社ゴンゾ代表取締役副社長
・吉田直樹 - 株式会社T・Zoneホールディングス代表取締役社長
・浅井克仁 - 元フットワークエクスプレス株式会社代表取締役社長
・小山順子 - ヴーヴ・クリコ ジャパン株式会社代表取締役社長
・三谷宏治 - 元アクセンチュア株式会社 戦略グループ エグゼクティブ・パートナー, 現金沢工業大学大学院知的創造システム専攻ビジネスアーキテクチャーコース教授
・荒木和夫 - 元アーンスト・アンド・ヤングドイツおよび日本 パートナー(公認会計士、米国公認会計士、不動産鑑定士、英国勅許鑑定士)、名古屋経済大学名誉教授
・鈴木一功 - 中央大学専門大学院国際会計研究科(アカウンティングスクール)教授
・浅川和宏 - 慶應義塾大学大学院経営管理研究科教授
・階戸照雄 - 日本大学大学院 総合社会情報研究科教授
・宮崎久美子 - 東京工業大学大学院イノベーションマネジメント研究科教授(技術経営専攻)
・吉森賢 - MBA1965、横浜国立大学名誉教授
・河本尚之 - 元SMBC日興証券代表取締役副社長
・阿部直之 - 元三菱東京UFJ投信代表取締役専務
・安部義彦 - 株式会社価値革新機構代表取締役
など

・藤本進 - MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社取締役副社長執行役員兼三井住友海上火災保険株式会社副社長執行役員、元大蔵省、豊田章一郎の娘婿。豊田章男は義弟。
・藤田泰久 - トヨタファイナンス株式会社代表取締役社長
・明日香壽川 - 東北大学教授、経済学・環境科学者
・福田譲 - SAPジャパン株式会社代表取締役社長
・櫻井本篤 - 在ニューヨーク総領事(大使)
・河合美宏 - 金融安定理事会理事、保険監督者国際機構(IAIS)事務局長
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Q履歴書・成績証明書・健康診断書など一緒に送る場合

会社に履歴書を送りたいのですが、「成績証明書・健康診断書・卒業見込み証明書」を一緒に同封するとの事でした。A4サイズの封筒で送る場合どのように同封すれば良いですか?学校で発行してもらった成績証明書などは封筒に入っており多分、親展となっています。経験がある方ぜひ教えて下さい!

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Guringurinさん、 こんにちは。

採用試験は履歴書を送るところから始まっています。 会社の人事採用担当者は、履歴書を受取った時点で、採用・不採用を決めているのかも知れません。 どんな送り状をつけて、どういう風に送ってくるかで、その人の人となりがわかります。 

私も数年間、工場の人事課で採用を担当してことがあります。 本当に書類の送り方は千差万別です。 やはり、気配りのされた応募書類には、その人の人柄が滲み出て来ます。 ですから、送り状が一番大切です。

QUOTE
ご指示に従い、ここに下記の書類、各一式送付申し上げます。 よろしくご査収下さい。

同封書類
(1)履歴書、、、、、、、、、一通
(2)高校成績証明書、、、一通
(3)健康診断書、、、、、、一通
                    以上
UNQUOTE

封筒は少し大きめがお薦めです。 決して、こんなところでけちってはいけません。

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Q名古屋でTCP/IPを教えてくれる、ビジネススクール

名古屋市で、TCP/IPを教えてくれる、ビジネススクールって誰か知りませんか?

Aベストアンサー

大手のOA商社などでは、無料の場合もあります。(↓URL)

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もし、ホントに「TCP/IPを」というなら、スクールにお金を払う前に、街のパソコンショップのお兄さんに聞いてみてからでも遅くはないと思います。

参考URL:http://www.otsuka-shokai.co.jp/School/

Q履歴書・職務経歴書・自己PR書の送付方法

転職活動中なのですが、WEBからの応募で一次審査が通り、
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この場合、メールと郵送、どちらで送った方が良いと思いますか?
自己PR書がカラーで見た方が良いモノをつくっているため、
メールで送り、白黒印刷をかけられてしまった場合、
余りよくないかな~とも思うのですが、
メールで送れば早く確認してもらえますしね・・。
ちょっと悩みどころです。

宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

はじめまして。

メールでも郵送でもかまわないと思います。
メール送信なら、可能であれば、PDF化し送付したほうが良いかもしれません。
ワードもしくはエクセル作成の”個人情報”ですし、ソフト的不具合、改ざん、
(あってはいけない事ですが)他の方応募者資料との混在を防ぐためです。

メール文面にことわりがきを添えたうえで、最低限保護パスワードはかけたほうが、
よいと思います。(資料取り扱いをわきまえた方  と印象をうけます)

郵送で送付するなら、応募書類一式をクリアフォルダーにまとめ、送付状、兼自己PRを
一番上に添付したうえ、親展で採用担当者宛にお送りしたほうがよいと思います。

個人的には懸念されている証明写真のこともありますので、郵送がよろしいかとおもます。

余談ですが・・・・
私も転職経験がありますが、応募書類のフッターに氏名をフォントを8ポイント程度、カラーは
グレーにして挿入しました。やはり他の応募者との識別のためです。
あとから、採用担当者からそこが印象的だったと言われました。

ご参考になればいいのですが・・・・

momoko1234様にとってよい結果となりますよう祈念しております。

はじめまして。

メールでも郵送でもかまわないと思います。
メール送信なら、可能であれば、PDF化し送付したほうが良いかもしれません。
ワードもしくはエクセル作成の”個人情報”ですし、ソフト的不具合、改ざん、
(あってはいけない事ですが)他の方応募者資料との混在を防ぐためです。

メール文面にことわりがきを添えたうえで、最低限保護パスワードはかけたほうが、
よいと思います。(資料取り扱いをわきまえた方  と印象をうけます)

郵送で送付するなら、応募書類一式をクリアフォルダーに...続きを読む


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