俺はある会社でアルバイトやってる33歳のフリーターです。

最近、新入社員が入ってきたのですが、彼らは皆、俺たちバイトにタメ口をきいてくるのです。
そんで俺たちバイトは敬語で対応するように、バイトリーダーが自主的に声掛けをして、
周りのバイトは何の抵抗もなくペコペコ頭を下げて、敬語で話してるのです。

自分はこの会社で6年バイトをしてるんですが、自分の部署に新入社員が来たのは初めてなんです。今までも年下の正社員の方はいましたが、皆、自分より先に会社に入ってるので、先輩として敬語を使ったりしてましたが、今回は自分よりも後に入ってきた後輩なんです。
それなのに向こうはタメ口で俺らは敬語っておかしくないですか?

新入社員は3人でちょっと前まで高校生だったまだ10代の子供です。
俺たちの方が人生経験も社会人経験もあるのになんでなんでしょうか?

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A 回答 (3件)

こんばんは。



理不尽でしょうが、
あなたは、所詮バイトです、相手は正社員ですからね…。
そういうことは、むしろ新入りの正社員側が悩むべき問題じゃないかなぁ…と個人的には思います。

実力を見せつけて分からせましょう。
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でわ


その新入社員があなた方の上司となったらいきなり敬語使うんですかね
人生経験が有るとおっしゃるなら敬語使いましょ

その程度で人生経験だとか社会人経験だとか言われても所詮バイトなんだし
ダメすか
と書いている時点で所詮バイトだなぁと思いますよ
自分の地位を上げてから言いな
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私的には…


自分なら仕事中は敬語。それ意外(休憩中、終業後等)はタメ口を使います。

普通、世の中の常識的に年上には立場関係なく敬語と思うので…新卒者だろうが正社員だろうが常識、モラルを疑います。
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正社員の方がいいと思います。
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>このまま正社員(月税込み22万程)で働く場合、出産時にはいくら手当てがもらえるのでしょうか?社会保険、雇用保険に加入しているのですが、出産一時金、出産手当金、育児休業基本給付金、職業復帰給付金といろいろありよく分かりません。いったいどのくらいもらえるのでしょうか?

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>正社員、パートのメリット、デメリットもよければ教えて下さい。

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Aベストアンサー

> ほかの人には敬語を使っているのに、私にだけタメ口です。
上記の状況を抜きにして考えたら、#5の回答者さんと同意見です。
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お礼ありがとう。

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追伸
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よって、正社員でもパートでもバイトでも、継続的に働く場合は
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3月1日に無事高校卒業し、内定先の会社が借り上げているウィークリーマンションに来月2日に入寮する予定です。ちなみにそのウィークリーマンションは研修期間のある1週間のみの滞在です。そこで質問なんですが、1週間の滞在ですがせめて両隣、上下の人といたら管理人に粗品をもって挨拶した方がいいでしょうか。1週間だけなので挨拶だけでもいいのかなとも思うのですが皆さんの意見も聞きたいです。
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