緊急監査が入って保険証が必要だから送れ!

とても不仲な親からメールがきました19歳です

しかし兄には送られてません→私はすぐに送らないけど兄はすぐに送るから(意味不)

兄に保険証どうした?とメールをする→なにが?と返事

兄に電話をかけ送ったか確認する→まだ送ってない(兄はかなり親寄り)

兄と母の間に発生する矛盾

さてここで考えられるのは私の住所が知りたいのか扶養家族から外そうとしているのかの点

住所はコンビニでいい?→いいよ

住所の線は消える

となるとやっぱり扶養家族から外す作業なのかな、と考えます
果たして緊急監査に本当に保険証カードが必要なのかこちらで尋ねたところ
→保険証書が必要なときは、支払い請求するとき、契約者変更するとき等
そして母が言うにはいま私が持っているカードが原本らしいけど有り得るんでしょうか
紛失扱いで使えなくなると言われたのでいずれ私の保険証を使えなくなるするのは確か
でも送ったら返ってこない可能性もある

国民健康保険をとろうと考えてもいます
転出届けを元居た県でだしてません
代理でだせますか?


何が最善ですかね
送らないことがいいのは確かですよね
私は週一で精神科に通っており毎回保険証を使って3000円もかかります
保険証がなくなるのは死活問題なんです
保険証は郵政共済組合です
解答おまちしています

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A 回答 (6件)

>果たして緊急監査に本当に保険証カードが必要なのかこちらで尋ねたところ…


健康保険で監査??て聞いたことありませんね。
通常、健康保険が被扶養者の収入調査を被保険者(親)に対して行い、そこで該当しないと判断された場合のみ扶養からはずされ保険証も返還させられます。
なので、監査で保険証が必要、てわけわかりませんね。

なお、親がみずから貴方を扶養からはずすことは可能です。
その場合、当然、親が貴方の保険証を返さなくてはいけなくなります。

>そして母が言うにはいま私が持っているカードが原本らしいけど有り得るんでしょうか
収入調査で扶養を外される、もしくは自ら扶養をはずす以外ではありえません。

>紛失扱いで使えなくなると言われたのでいずれ私の保険証を使えなくなるするのは確か
そいうこともありえますね。

>転出届けを元居た県でだしてません
代理でだせますか?
今の市に転入するには、前に住んでいた市の「転出証明書」が必要で、転出届をだすと発行してもらえます。
貴方の親なら代理でも発行してもらえます。
また、貴方が郵便で役所に請求することも可能です。
電話で聞くか、HPで確認されることをおすすめします。

>送らないことがいいのは確かですよね
そうでしょうね。
保険証は常に手元においておく必要があるものですから、通常、返還するとき以外に健康保険で必要ということはありません。
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>となるとやっぱり扶養家族から外す作業なのかな、と考えます



日本郵政共済組合では月額が108,334円以上ですと被扶養者になれません。
ですから質問者の方がそれ以上の収入を得ていれば被扶養者となれずに、保険証は返却しなければなりません、これを検認と言います。
また被扶養者がいれば被保険者に扶養手当が払われますのでそのチェックをしますこれを監査と言います。
そして監査をすることで同時に検認の代行もするのです。
ですから質問者の方の現在の月収はいくらでしょうか?
また仕送りはいくらでしょうか?

>そして母が言うにはいま私が持っているカードが原本らしいけど有り得るんでしょうか
紛失扱いで使えなくなると言われたのでいずれ私の保険証を使えなくなるするのは確か
でも送ったら返ってこない可能性もある

質問者の方の月収が規定を超えていれば(あるいは仕送りの金額がに付いても)当然被扶養者を外されますので保険証は返却されるので戻って来はしません、また返却しなければ紛失扱いで保険証は無効にされるでしょう。
それと別居の場合ですと扶養の条件として質問者の方の月収と同額以上の仕送りが必要です。
あるいは遡って被扶養者を外される場合もあります。

>国民健康保険をとろうと考えてもいます

扶養を外れればそうせざるを得ないでしょう。

>転出届けを元居た県でだしてません
代理でだせますか?

それは元の地元の役所に聞いて見なければ解りません。
そもそも転出・転入届をしていないことは違法なのですから、違法を前提としてどういう処理をしてくれるかは相手である役所に聞いてみ負ければ解りません。
あくまでも出来る出来ないがはっきり言えるのは、前提として合法な処理がされている場合です。

この回答への補足

親には住み込みで働いていると嘘をついていますが風俗で働いているので所得は0
仕送りはありません

補足日時:2011/04/07 16:58
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郵便局員でしたか・・・


> 保険証は郵政共済組合

と書かれてましたものね、失礼いたしました。
それならば単なる調査だと思います。
住民票を動かしておられないと言う点から考えると何らかの手続きは必要と思われますが事前に手を打つことは出来ませんからしばらく様子を見るしかないでしょう。
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扶養家族というのは、「自分が養育しなければならない家族」ということですから、別居して別生計となると、本当に扶養家族か?というのが問題視されると思います。



郵政の組合が扶養家族についての監査をして、実態を調査しているということでしょう。
郵政の組合の判断で扶養からはずされることもありますので、実態確認のために保険証は送ってきちんと監査を受けたほうがいいと思います。
放置しておいて、郵政の組合が「扶養家族ではない」と判断されたら、健康保険がきかずに、過去に遡って治療費の請求があるかもしれませんよ。
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緊急監査ってなんですかね?



年1回扶養家族の収入を調べて、扶養家族の要件を満たしているか監査するんですけどそれですかね?

親と別居しているみたいですけど、自分で収入はありますか?もしあるようなら金額(年額130万円以上)により扶養をはずされることがあります。

今もっている保険証カードは原本ですよ。扶養をはずすことで親にメリットて何のないと思うんですけど。

この回答への補足

風俗なんで多分収入には入らないと思います

補足日時:2011/04/07 17:03
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> 緊急監査が入って保険証が必要だから送れ!



ちょっと意味不明ですが、ご実家は自営業か会社をされてますね。
扶養家族云々より偽装社員として貴方がご実家で働いていると言う事で色々工作されていたのでしょう
扶養家族から外すとか言うレベルの話ではなく「脱税」されていたんじゃないでしょうか?

脱税ばれても保険証は無くならないと思いますよ。

この回答への補足

親は郵便局員です…

補足日時:2011/04/07 09:48
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Q扶養控除内の仕事・交通費と株の収入は?

現在、会社員の夫の扶養に入っています。

派遣で扶養内のお仕事がきまりそうなのですが、
103万円の壁、130万円の壁にからめて、
いろいろ調べてみたものの、
実際、私の場合どうなるのだろう?と疑問がでてきたので、
アドバイスお願い致します。

月84000円位(21日勤務で予想収入見込み)×12ヶ月=年収1008000円

とみているのですが、
これだとギリギリ103万円以下になりますが
例えば株での収入などが別に多少ある場合は、
ここにプラスされてしまうのでしょうか?

また、交通費がもしかしたら交渉次第で出そうな感じなのですが、
下手にもらわないほうが、
結局は103万円以下の扶養範囲適用でお得なのでしょうか?

交通費は 月9660円×12ヶ月=年115920円
の見込みですので、
足すと 1123920円
年収103万円以上130万円以下となります。

税法上の扶養(103万円)に関しては、
交通費を含まない金額だけで計算されるのでしょうか?
(他の方の質問を見ているとそんな感じだったので・・)

健保上の扶養(130万円)に関しては、
交通費は含まれて計算になってしまいますか?
それでも、130万円以下だから、
特にデメリットはないのでしょうか。

書いていて、まだだんだん??まとまらなくなってくるのですが・・

結局のところ、
交通費は、もし頂けるならもらったほうがお得だと思いますか?

それと、夫の会社の家族手当対象の基準に
給与収入103万円、とあるのですが、
それは交通費や株など含まなくてもいいのでしょうか?

アドバイスよろしくお願い致します。
簡潔簡単で構いませんので、
「あなたの場合は、こうなります」というようなことを
さっとまとめていただけると整理がついてうれしいのですが・・

よろしくお願いします。

現在、会社員の夫の扶養に入っています。

派遣で扶養内のお仕事がきまりそうなのですが、
103万円の壁、130万円の壁にからめて、
いろいろ調べてみたものの、
実際、私の場合どうなるのだろう?と疑問がでてきたので、
アドバイスお願い致します。

月84000円位(21日勤務で予想収入見込み)×12ヶ月=年収1008000円

とみているのですが、
これだとギリギリ103万円以下になりますが
例えば株での収入などが別に多少ある場合は、
ここにプラスされてしまうのでしょうか?

また、交通費がもしかし...続きを読む

Aベストアンサー

>例えば株での収入などが別に多少ある場合は、ここにプラスされてしまうのでしょうか?
「特定口座」で「源泉徴収あり」の選択をしてあれば、申告不要ですからプラスされません。
ただし、そうでない場合は申告が必要で、申告すればプラスされます。

>税法上の扶養(103万円)に関しては、交通費を含まない金額だけで計算されるのでしょうか?
通勤手段は車でしょうか、それとも公共交通機関でしょうか。
車だと距離に応じた非課税限度額があり、それを超えれば超えた分はプラスされます。
公共交通機関なら1か月100000円まで非課税なので含まれません。

参考
http://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2585.htm

>健保上の扶養(130万円)に関しては、交通費は含まれて計算になってしまいますか?
そのとおりです。
ただ、交通費がいくらかは給料明細を見ないとわかりません。
源泉徴収票や役所が発行する課税証明などではわかりません(収入金額に非課税分の交通費は含まれていない)ので、実際、そこまで調査する健康保険は少ないのではないかと思います。

>交通費は、もし頂けるならもらったほうがお得だと思いますか?
もちろんです。
前にも書きましたが、非課税の部分がありますので絶対に得です。

>夫の会社の家族手当対象の基準に給与収入103万円、とあるのですが、それは交通費や株など含まなくてもいいのでしょうか?
家族手当の支給基準は会社の規定です。
なので、何とも言えませんが、通常、103万円というのは「税法上の扶養(正確には「控除対象配偶者」)になっていること」ということが多いですね。
もし、そういうことであれば交通費(非課税分)や株(源泉徴収ありの場合)は含まなくていいです。

でも、税金上の扶養とは関係なく、とにかく「103万円を超える収入」があればダメ、という会社の規定になっているのなら含めなければいけないでしょう。
ご主人の会社に確認されることをおすすめします。

あと、参考までに仮に103万円を超えても、141万円未満ならご主人は「配偶者特別控除」を受けられます。
控除額は「配偶者控除」と同じ額の38万円から、3万円までで貴方の年収が増えるにしたがって段階的に少なくなります。

>例えば株での収入などが別に多少ある場合は、ここにプラスされてしまうのでしょうか?
「特定口座」で「源泉徴収あり」の選択をしてあれば、申告不要ですからプラスされません。
ただし、そうでない場合は申告が必要で、申告すればプラスされます。

>税法上の扶養(103万円)に関しては、交通費を含まない金額だけで計算されるのでしょうか?
通勤手段は車でしょうか、それとも公共交通機関でしょうか。
車だと距離に応じた非課税限度額があり、それを超えれば超えた分はプラスされます。
公共交通機関な...続きを読む

Q扶養から外れる=家族で使っている健康保険証から外れるという理解で正しいですか?

こんにちは、お世話になってます。

扶養から外れる=1枚の家族皆で使用している健康保険証から外れる。
扶養内=家族で使用している健康保険証の中に自身の名前がある。
という理解で正しいですか?

Aベストアンサー

>扶養から外れる=1枚の家族皆で使用している健康保険証から外れる。

= ではありません。
単純に所得税の扶養控除から抜けるだけ。というケースもあります。
一般的には、大学生でかなりの金額のアルバイトをしていて、
年間所得が103万円を越える場合はそのケースです。

ご質問の場合は、アルバイト先などで、自前の健康保険を作れる程度の
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通常は年間130万円を越える程度の勤務がみこまれる場合などは
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Q給料と一緒に支給される交通費は収入ですか

毎月の給料と一緒に振り込まれる交通費なのですが
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というのも、年末調整でダンナの扶養控除を受けようとしているのですが
1月から12月までの給料が100万で12か月分の交通費が10万です。交通費を足すと103万を超えてしまいます。
この場合、は控除の対象外?というのが質問です。
それと、4月に確定申告の還付金5万が返ってきたのですがこれは、収入でしょうか?
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

>給与明細に非課税分と課税分で分かれていました。
>ちなみに非課税分は毎月6500円でした。

なるほど納得です、であれば扶養は大丈夫ですね。

蛇足ですが、通勤費というと即・非課税と思われる方もいらっしゃいますが、こういうケースもありますので、まずは給与明細を確認されるべき、という良い例ですね(^^;

Q結婚して旦那の扶養家族(社会保険)に入る時、 親の扶養家族(社会保険)から先に抜ける必要があるんでし

結婚して旦那の扶養家族(社会保険)に入る時、
親の扶養家族(社会保険)から先に抜ける必要があるんでしょうか?
それとも自動的に親の扶養家族から抜けるんでしょうか?

二重扶養のデメリット、メリットを教えてください。

Aベストアンサー

ご主人の扶養申請を先にやるのが無難です。
場合によっては却下される可能性もあります。

収入が130万未満、月額108,333円以下
の見込みが扶養条件の基本ですが、
昨年の収入が条件を超えていたとか、
直近の月収が超えているとか、
失業給付、傷病手当、出産育児給付金を
受けているとか、
何かしらの条件で却下される可能性も
あります。

こうした条件をクリアして、無事に
健康保険証が届いてから、
親御さんの扶養を新たな健康保険証
の加入日で脱退すればよろしいかと
思います。

健康保険は自動的に脱退はできません。

しかし、年金は自動的に切り替わります。
現状では、国民年金の第1号被保険者と
なって、保険料を払っている、もしくは
免除、猶予となっていると思いますが、
ご主人の社会保険加入する際に
第3号被保険者となるはずです。
国民年金の加入ですが、保険料を
払わなくてよくなります。

この申請が時々手違いでできていない
ことがあり、保険料がもったいないです。
年金手帳(基礎年金番号)を提示して、
ご主人の会社で確実に手続きをして
もらうよう、念を押した方がよいです。

参考 第3号被保険者
http://www.nenkin.go.jp/service/kokunen/hokenryo/20120803.html
https://www.nenkin.go.jp/service/kokunen/kanyu/20140627-01.files/03.pdf
https://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2015/20150513-02.files/0000023429jB7CvBxbjG.pdf

いかがでしょう?

ご主人の扶養申請を先にやるのが無難です。
場合によっては却下される可能性もあります。

収入が130万未満、月額108,333円以下
の見込みが扶養条件の基本ですが、
昨年の収入が条件を超えていたとか、
直近の月収が超えているとか、
失業給付、傷病手当、出産育児給付金を
受けているとか、
何かしらの条件で却下される可能性も
あります。

こうした条件をクリアして、無事に
健康保険証が届いてから、
親御さんの扶養を新たな健康保険証
の加入日で脱退すればよろしいかと
思います。

健康保険は自動的に脱退...続きを読む

Q交通費は収入に入れる?

すみません、知識がまったくなく教えてほしいのですが。現在夫の扶養内で働いております。給与は10万、交通費2万で総支給額は12万です。今まで交通費は収入に入れず計算し130万以内で勝手に扶養内だと思っておりました。旦那の会社からも特に指摘もないので気づきませんでした。今のまま扶養内で通るんでしょうか?それともさかのぼって社会保険料など徴収されるんでしょうか?

Aベストアンサー

>今のまま扶養内で通るんでしょうか?それともさかのぼって社会保険料など徴収されるんでしょうか?

扶養には税金の扶養と健康保険の扶養があって、交通費は非課税限度内であれば税金の扶養であれば含めませんが健康保険の扶養であれば総て含めます。

>130万以内で勝手に扶養内だと思っておりました。

まず言っておかねばならないのは、健康保険の扶養については法律等で全国統一のはっきりした決まりがあるということではないということです。
各健保組合では独自に規定を決めることが出来るということです、もちろん厚生労働省のガイドラインがあってそれから大きく逸脱することは許されませんが、許容範囲の中ではかなり違っていることもありうるのです。
ですから究極的には健保に聞かなければ正確なことはわからないということです。

つまり税金については国税庁をトップとしてそれぞれの税務署がその下にあるのでひとつの組織であり規定も統一されています、しかし健康保険については何らかの統括する機関がトップにあってその下に各健保がある統一された組織ではなく、各健保がバラバラに独自の規定を持って運営しているというのが大きな違いなのです。

まず夫の健保が協会(旧・政管)健保か組合健保かと言うことが問題です。
そして組合健保の場合は扶養の規定が協会(旧・政管)健保に準拠しているかどうかが問題です。

A.夫の健保が協会(旧・政管)健保かあるいは扶養の規定が協会(旧・政管)健保に準拠している組合健保の場合

「今後向こう1年間の収入が130万円を超える見込み」ということであり、具体的には給料の月額が約108330円を超えるかどうかと言うことです、年収ではありません、また過去の収入は問いません。
ですから退職して無職・無収入になれば、退職した翌日から扶養になれます。

B.夫の健保が扶養の規定が協会(旧・政管)健保に準拠していなくて全く独自の規定である組合健保の場合

この場合は例えば

イ.その年の退職日までの収入が130万を超えるか
ロ.前年の収入が130万を超えるか
ハ.被保険者(夫)の前年の年収を(被保険者(夫)+被扶養者)で割った金額を超えるか

などと言う規定の健保組合もありました、あるいはそれ以外の規定のある健保組合かもしれません、ですからこのような健保の場合には夫の健保に一々聞いて確かめるしかありません。
場合によっては扶養になるのは来年あるいは、再来年と言うこともありえます。

ということでまず夫の健保が協会(旧・政管)健保が組合健保かを確かめる必要があります。
健康保険証を見てください。
保険者が

「○○社会保険事務所」あるいは「全国健康保険協会 ○○支部」ならば協会(旧・政管)健保です、この場合は上記のAになります。

「○○健康保険組合」ならば組合健保です、この場合はその組合健保に電話をして聞いてください。
「健康保険で夫の被扶養者になる条件は協会(旧・政管)健保と同じでしょうか」。

もし同じだ言われたら上記のAになります。
もし違うと言われたら上記のBになります。
この場合は夫の健保に扶養の条件を詳しく聞いて、それに合せた対応をするしかありません。
またBの場合は扶養になれなくても、第3号被保険者にはなれることもあるので気を付けてください。

つまり夫の健保によって扶養の規定そのものが異なるということです。

ですから必ずしも年収とは限りません、むしろ夫の健保がAならば月額が約108330円を超えるかどうかと言うことです、年収ではありません、また過去の収入は問いません。

>旦那の会社からも特に指摘もないので気づきませんでした。今のまま扶養内で通るんでしょうか?それともさかのぼって社会保険料など徴収されるんでしょうか?

もし超えたとしても誰かが超えましたと言ってくれるわけではありません、あくまでも自己管理に依る自己申告です。
ですから後になってそれがバレれば遡って扶養を外れれます、さらに医師にかかれば医療費を払いますが窓口で払うのは総額の3割です後の7割は健保が払っています、遡って扶養が取り消ささればその間に病院に行ったならその7割分について健保から請求されます。
そのときになって知らなかった誰も教えてくれなかったと言ってもそんな言い訳は通用しません、中には1年後に発覚してその間の医療費の7割分で数十万円を請求されて青くなってどうすればいいかと言う質問がありましたが、お気の毒ですが払うしかありませんと言うしか回答は出来ません。

>今のまま扶養内で通るんでしょうか?それともさかのぼって社会保険料など徴収されるんでしょうか?

扶養には税金の扶養と健康保険の扶養があって、交通費は非課税限度内であれば税金の扶養であれば含めませんが健康保険の扶養であれば総て含めます。

>130万以内で勝手に扶養内だと思っておりました。

まず言っておかねばならないのは、健康保険の扶養については法律等で全国統一のはっきりした決まりがあるということではないということです。
各健保組合では独自に規定を決めることが出来るということです...続きを読む

Q夫の扶養家族になる際の、保険証の切り替えについて

今年の2月に失業期間が切れ、夫の扶養家族になるべく手続きをしたいのですが。

失業したあと、保険が国民健康保険にかわり、その期限は今年の9月です。

こういった場合、保険証は夫の会社に手続きをしてもらって、切り替える必要がありますか??

それとも、有効期限間近まで使用してから切り替えるのですか??

どうしたらいいのか、主人の会社の総務課もよくわかってないような返事で頼りないです。

どちらにしても差はないのでしょうか??

どちらが得なのか、どなたか詳しい方教えてください。

お礼のお返事はもちろん致します☆

Aベストアンサー

失業保険の切れた時点で無職となりますから、
旦那様の扶養になりますので、会社の手続きをして、
会社からの保険切り替えの用紙を持ち、国保脱退届けが必要です。

Q130万の壁の所得収入に、交通費は含まれるの?

20歳、大学生です。
今回、突然家族に大きな問題が生じたためとても困ったことになっています。
今まで母親は父親の扶養に入っていました。
母親はパートで勤務していて、収入は120万程度です。しかし交通費を含むと130万円を超えていました。パートで働くとき、父親の扶養に入れる条件で仕事がしたいという条件でパートを始めた時、パート先の事務員は「交通費は130万未満の所得に含まないよ」との説明がありました。

母親が扶養から外れることで父親は会社からそれまでの扶養手当を返却するだけでなく、国民年金と医療保険の7割分を支払わなくてはならないようです。 

母親への説明は口頭であり、言った言わなかったの証拠はなくどうする術もありません。
会社からの扶養手当はともかく、社会保険上の扶養の認定の際の130万の所得とは、非課税の交通費が一律含まれるものなのでしょうか。雇用先の保険の規約でまちまちなのでしょうか?
また国民年金や医療保険の支払いの免除は受けることはできないのでしょうか?

回答を心よりお待ちしております。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

>パート先の事務員は「交通費は130万未満の所得に含まないよ」との説明がありました。
この時点で既に間違いがあります。
健康保険の限度額130万円というのは、所得ではなく収入です。ですから、交通費なども給料と合算で支給されているのならここに含まれます。

所得税法上の限度額算定では支給される交通費から非課税分を除いた金額が所得として加算されるので、おそらくこれと混同していたのでしょう。

なお、扶養から外れることに伴う負担については、元々は、扶養していなければ負担するべきものなので、拒否できません。

さらに質問には出ていないのですが、扶養を受けていない状態になれば国民健康保険にも入らなければいけません。医療費の7割分の負担については、もしかしたら国保で支給されるかもしれません。ただし、この取り扱いは市町村によって違うので、お住まいの市町村の窓口で国保加入時に確認するとよいでしょう。

万一、国保から医療費が支給されなかったときは、確定申告で医療費控除を受ければ、ほんのわずかでも取り戻せる可能性があります。この場合、お母さんの分だけではなく、世帯合算で全ての負担分をまとめて10万円以上負担していることが必要です。これをお父さんの分として確定申告することもできますし、その方が還付額も増えると思います。

>パート先の事務員は「交通費は130万未満の所得に含まないよ」との説明がありました。
この時点で既に間違いがあります。
健康保険の限度額130万円というのは、所得ではなく収入です。ですから、交通費なども給料と合算で支給されているのならここに含まれます。

所得税法上の限度額算定では支給される交通費から非課税分を除いた金額が所得として加算されるので、おそらくこれと混同していたのでしょう。

なお、扶養から外れることに伴う負担については、元々は、扶養していなければ負担するべきものな...続きを読む

Q扶養→契約社員になるべきか(給料扶養面)また再度扶養になるには

現在主人の扶養に入ってる専業主婦です。
この度、契約社員の求人に合格しましたが、この先長く続けられる自信がまだありません。

そこで、今現在扶養→契約社員になると、各社保加入で月22日(週休二日)勤務計算で給料は13万ちょっと(各種税引き前)。
年収では156万くらいにしかなりません。
よく『扶養の130万の壁』と言いますが、こんなちょっとしか超えてなくても家庭全体で考えると特になるのか、損になるのかどちらでしょうか?(ちなみに主人の家族手当は7000円です)
得になるなら内定を受けますし、損なら4~6時間程度のパートを探そうと思います。
もしよければ更に、扶養→扶養から抜ける→再度扶養に入るのはどうすればよいかも教えていただければ幸いです。
契約社員長く勤められるかわからないので、万が一退職したらすぐに扶養に戻れるかが心配です。

Aベストアンサー

難しい選択ですね。

一般的に、扶養に入っているときよりも、社会保険等に加入した場合において、収入の面で良くなるのは、170万円前後ではないかと言われています。

社会保険料と住民税及び所得税、だんなさんの所得税の扶養控除および扶養手当といった関係で、総合的に考えると170万円前後で、扶養に入っていたときの130万円未満よりも、収入の面では上になるということです。

でも、156万円だから不利になるかというと、そういうわけでもないと思います。
その分社会保障が良くなるわけですからね。

ただ単純に今現在の収入の面だけで考えると、損になるとは思いますけれども・・・。

>扶養→扶養から抜ける→再度扶養に入るのはどうすればよいか

扶養から抜けるにしても、扶養に入るにしても、だんなさんの会社から届出を保険者(社会保険事務所等)に提出しなければなりません。
そのため、だんなさんの会社の担当者に、だんなさんから申し出る必要があります。
また、保険者が健康保険組合の場合は、再度扶養に入るときに、制限を設けている場合がありますので、この場合は直接健康保険に聞いてみるとよいでしょう。

こうなると、「面倒くさいから社会保険に加入しても扶養から抜けないでいようかな・・・」なんて考えがちですが、それはちょっと危険です。
というのも、今現在はだんなさんの健康保険の扶養に入っていて、国民年金は第3号被保険者とっていますので、国民年金の保険料は免除されていると思います。
これが、社会保険に加入すると自動的に第2号被保険者になりますが、退職後は届出をしないと国民年金は未加入になってしまいます。
その届出が、健康保険の扶養の届出なんですよ。
国民年金の種別変更届も一緒になっているんです。
そのため、ちゃんと届出を行う必要がありますので、注意してくださいね。

難しい選択ですね。

一般的に、扶養に入っているときよりも、社会保険等に加入した場合において、収入の面で良くなるのは、170万円前後ではないかと言われています。

社会保険料と住民税及び所得税、だんなさんの所得税の扶養控除および扶養手当といった関係で、総合的に考えると170万円前後で、扶養に入っていたときの130万円未満よりも、収入の面では上になるということです。

でも、156万円だから不利になるかというと、そういうわけでもないと思います。
その分社会保障が良くなるわけ...続きを読む

Qパートの交通費は収入に入る?入らない?

今、パートで働いています。扶養内の130万までに抑えようと考えてます。以前誰かに、パートの場合は交通費も収入に入るとか?きいたのですが、入るか入らないかでだいぶ違ってくるので・・・どっちか教えてくださーい。

Aベストアンサー

パートでも正社員でも扱いに違いはありません。

所得税の場合。
1月から12月まで年収が103万円以下であれば、本人に所得税が課税されず、夫の扶養(控除対象配偶者)になれます。
この場合、交通機関を使っている時の交通費は、月額10万円までは非課税ですから、年収には含まれません。

社会保険(健康保険・厚生年金)では、今後12ケ月間の収入見込額が130万円以下であれば扶養(被扶養者)になれます。
この場合は、交通費も収入金額に含まれます。

Q祖父が保険の契約をしたが保険証書が送られて来ないとのことで質問させてください・・・

祖父が保険を契約しました。親戚ということで加入し終身保険に加入したということでした。ですが保険証書が3ヶ月たっても送られて来ないと他に入っている保険会社の営業の方に相談したところ保険証書がそんなに送られて来ないのはちょっとおかしいとのことでした。悪用されている可能性もない訳ではないので連絡をしたほうが良いとのことでした。保険証書って普通は契約からどのくらいの期間で届くのでしょうか?
この場合は悪用も頭に入れておいたほうが良いのでしょうか?
どうかご回答よろしくお願いします。

Aベストアンサー

遠回りしないで保険会社に電話聞く 
加入したが実際は
保険審査落ちたのですか?


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