現在1年のワーキングホリデービザで海外に居ます。
もともと国際結婚の予定で、相手家族と会話ができるようにと現地で語学を勉強するために取得しました。4月に無事海外の方式で国際結婚しました。しかし、私の実家は震災の被害を受け、3月に帰国する予定でしたが日本の家族の反対もあり、延期になりました。
しかし、こちらで居留ビザを取得するために、日本の犯罪証明が必要なので日本交流会を通して申請したのですが、証明が届くまでに2ヶ月かかると言われました。
もともと日本に帰国したときに書類をそろえようと思っていたので、予定外のことで困惑しています…。
 しかし、ワーキングホリデーのビザが一年あるので大丈夫と思っていたら、ワーキングホリデーのビザは180日で更新しなくてはならなくて、更新の条件が“働いていること”だったのです。そんなことは申請したときの注意事項にも書いていなかったので、就職活動もしていませんでした。もちろん、語学がそれなりにあればいつでも働こうとは思ってたのですが、まだ働けるほどの語学力はないと旦那に言われました。
そこで、日本語で働ける日本語教師の求人を見て問い合わせしたのですが、ワーキングホリデーのビザでは雇用契約が難しいから、居留ビザをもらってからと言われました。
しかし、居留ビザを申請するために必要な犯罪証明書は2ヶ月後…ワーキングホリデーのビザはあと1ヶ月…。
 本籍が神奈川なので日本に帰って犯罪証明書を取得しようと考えたのですが、県警のHPで見たところ一度申請してるものに対しての二重申請はできないと書いてありました。
交流会や移民局に相談しても、日本に帰って一度観光ビザに変えて再入国するなど…しかし観光ビザから居留ビザに変えるのはとても大変だとか。対応してくれる人もあいまいでよくわかりません。日本に帰国しないで居留ビザを取得できる方法があれば教えてください。


さらに、加えて、家族から国民健康保険の支払いが大変なので私の住民票を抜きたいと言われました。私は一年以内に帰国する予定(行ったり来たりする予定)だったので、住民票を置いていて、年金は海外に行く前に失業した証明を提出して支払い免除を受けています。生命保険も継続したいし(日本に住民票がないと継続できないし、掛け捨ての生命保険なので)、旦那の兵役が終わったら日本に帰国する予定なので住民票を海外に移動したくありません。

しかし、家族に迷惑もかけたくありません。住民税は仕方ないとして、住民票を移動しないで、国民健康保険を私の分だけ支払いしなくて済むという方法はあるのでしょうか?
母は何度も市役所に相談に言っているようなのですが、以前重度の更年期障害で仕事ができなくなってから、記憶力や理解能力が格段に低下していて、何度行っても言ってる意味がよくわからないと言っています。
どうか、詳しい方いたら教えてください。

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A 回答 (1件)

これは国当てクイズですかw



交流協会でワーキングホリデーがあるならあの国ですね。
残念ながら、日本に一時帰国するしかないでしょう。

国民健康保険については世帯分離したらどうですか?
世帯毎の所得によって保険料は決まりますから、
ご両親の所得との合算から計算された保険料よりは安くなる・・・かもしれません。それぞれの所得や被保険者数によってケースバイケースですけどね。

今年収入がなければ、来年度国民健康保険料は安いはずです。
住民税は来年は非課税でしょうし、非課税世帯になれば保険料の減免制度もありますが、海外居住での申請は本来違法です。

あと、年金保険料の減免については、7月に継続申請が必要です。
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この回答へのお礼

肝心なところ言うの忘れていました。
台湾のワーキングホリデーです。
やっぱり帰国するしか方法はないようですね…

自宅が福島なので、家族に原発が解決してからと言われたのですが、そうも言ってられないですね(__)
わかって安心しました。ありがとうございます。

お礼日時:2011/04/08 20:01

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Q厚生年金、会社の健康保険、国民年金、国民健康保険の手続き

厚生年金、会社の健康保険、国民年金、国民健康保険の手続き

私は女性なのですが、
「自分が就職した時」は、会社が自動的に、
厚生年金と会社の健康保険に、加入手続きをしてくれると思います。

「在職中に結婚した時」
「在職中に住所が変わった時」も、
会社に結婚や転居の届をすれば、会社が自動的に、
厚生年金と会社の健康保険に、姓変更、住所変更の手続きをしてくれると思います。

「自分が退職した時」
厚生年金と会社の健康保険は、会社が自動的に停止してくれると思うのですが、
国民年金と国民健康保険は、どんな手続きが必要でしょうか?

「自分が退職後に、夫が会社を退職した時」

「自分が退職中に、夫が就職した時」

「自分が退職中に、夫が転職した時」

妻の国民年金、国民健康保険について、
どのような手続きが必要でしょうか?

必要な手続きとやり方を知る方法が何もないのですが…。

また、国民年金と国民健康保険に加入中に転居した場合は、
役所に転居届を出せば、
国民年金と国民健康保険についても、
転居の手配をしてくれますよね?

以前、そうしてもらった覚えがあります。

もしお分かりになる方がいらっしゃれば、ぜひお教えください。
どうぞよろしくお願い致します。

厚生年金、会社の健康保険、国民年金、国民健康保険の手続き

私は女性なのですが、
「自分が就職した時」は、会社が自動的に、
厚生年金と会社の健康保険に、加入手続きをしてくれると思います。

「在職中に結婚した時」
「在職中に住所が変わった時」も、
会社に結婚や転居の届をすれば、会社が自動的に、
厚生年金と会社の健康保険に、姓変更、住所変更の手続きをしてくれると思います。

「自分が退職した時」
厚生年金と会社の健康保険は、会社が自動的に停止してくれると思うのですが、
国民年金と国民健康...続きを読む

Aベストアンサー

「自分が退職した時」
国民年金と国民健康保険は、どんな手続きが必要でしょうか?

国民年金は社会保険庁
 国民健康保険は管轄の役所

 それぞれに出向いてご自分で手続きをします。

Qニュージーランドのワーキングホリデービザについて

ニュージーランドのワーホリビザは無料で申請できますよね?
でもレントゲン写真は必ず必要なのでしょうか?
必要ならば診察費はいくらかかるのでしょうか?
病院によって違うのですか?
(大阪や神戸あたりでと考えていますが)

また、オーストラリアは申請料がかかりますよね?
でもレントゲン写真はほとんどの場合、必要ないですよね?

質問ばかりですみません。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

レントゲン写真の値段は病院に電話して聞いたらわかるんじゃありませんか?
参考URLの一番下に指定医リストへのリンクがあります。

参考URL:http://www.jawhm.or.jp/jp/visa/index_n.html

Q再就職した場合の国民健康保険・国民年金保険の手続き?

 お世話になります。国民健康保険・国民年金保険のことで質問させていただきます。

 今年の9月頃に会社を退職して、無職になった間は国民健康保険・国民年金保険の手続きをして保険料を支払っていました。

 そして最近なんとか再就職先を見つけることができたのですが、この場合、雇用保険はハローワークに行き手続きすることになっているようですが、国民健康保険・国民年金保険も市役所などに行って何か手続きをしなければいけないのでしょうか?

 それとも再就職先に年金手帳や源泉徴収表を渡すだけで、こちらからは特に何もしなくてもいいのでしょうか?

ご存知の方がいらっしゃればご意見を聞かせていただきたいです。
よろしくお願い致します。

Aベストアンサー

>国民健康保険・国民年金保険も市役所などに行って何か手続きをしなければいけないのでしょうか?

新しくつとめる会社で、社会保険等の加入については全て任せればよいでしょう、また国民年金については、これも新しくつとめる会社で厚生年金に加入すれば自動的に切り替わるので心配は無用です。
しかし国民健康保険についてだけは脱退の届けをしなければなりません。
健康保険の被保険者になったからといって、自動的に国民健康保険から脱退とはなりません、国民健康保険の脱退の手続きをしなければなりません。
市区町村の役所に連絡して健康保険の被保険者になった旨を伝えて脱退届けの書類とそのときの添付書類(恐らく一般には新しい健康保険の保険証のコピーだと思いますが、自治体によっては加入証明のような書類を要求されるかもしれません)について聞いてください、通常は郵送で処理できるはずです。
もし重複して保険料を支払ってしまった場合は、申し出れば返還されると思いますので振込口座を書いて同封するように言われるかも知れません。
書類が着いたら脱退届けの所定の項目に書き込み、国民健康保険の保険証と、添付書類、振込口座を書いたもの、これらを送付すれば市区町村の役所で処理しくれるはずです。
恐らく脱退届けの用紙は複数枚の複写になっていて、脱退の処理が完了すればそのうちの1枚が脱退通知として返送されてくるはずです。

>それとも再就職先に年金手帳や源泉徴収表を渡すだけで、こちらからは特に何もしなくてもいいのでしょうか?

源泉徴収票は税金の処理に必要です、年金手帳は厚生年金の手続きに必要です、それと雇用保険被保険者証も必要になるはずです。
また現在は住民税を納付書で直接窓口で支払っている(普通徴収)と思いますが、これも新しくつとめる会社で給与から天引き(特別徴収)にしてもらうよう頼んだ方がいいでしょう。
ただ転職の初年度だけは特別徴収をやらない会社、あるいは少数ですが特別徴収そのものをやらない会社もありますので、その場合は今までどおり直接窓口で支払うことになります。

>国民健康保険・国民年金保険も市役所などに行って何か手続きをしなければいけないのでしょうか?

新しくつとめる会社で、社会保険等の加入については全て任せればよいでしょう、また国民年金については、これも新しくつとめる会社で厚生年金に加入すれば自動的に切り替わるので心配は無用です。
しかし国民健康保険についてだけは脱退の届けをしなければなりません。
健康保険の被保険者になったからといって、自動的に国民健康保険から脱退とはなりません、国民健康保険の脱退の手続きをしなければなりま...続きを読む

Qワーキングホリデー

すごい興味があるのですが・・

*海外に興味があって暮らしてみたい
*移住を考えてるので、そのチャンスあるかなぁ

こんな目的で考えるのは間違ってるのでしょうか?
皆さんはどんな目的で行かれるのですか?

教えてください、お願いします

Aベストアンサー

海外で暮らしていたので、アドバイス程度で回答しますね。
私の場合、海外に行ったきっかけは、kettyさんと同じように「海外で暮らしてみたい」でした(小さい時からの夢でした)。
19歳の時です。幸い海外にレストランをやっている親戚がいたので、行くことは簡単でした。
ただし、その後が大変でしたね。ビザ取得の問題・言葉・習慣の違い、そしてそんな中で働いて生活をしていかなければならないこと。調理師免許だけは日本で取得していったのでビザ取得は何とかなりました。(もちろん親戚がいろいろと面倒な手続きを全部やってくれましたので・・それでもビザ取得まで半年かかりましたけどね)
目的は、どんな理由でも良いと思います。ただ海外で暮らすには、「それなりの覚悟」と「忍耐」そして「柔軟性」が必要だと思います。それから「許可(ビザ)」ですね。
これは自分が「暮らしたい」と思ってもその国が認めてくれなければ、住むことはできません。
海外で「暮らす」ということは「生活」していくことですから、Kettyさんがそこで生活していく自信があればチャレンジしてみることは良いことだと思います。
体験をするのであれば、ワーキングホリデーやホームステイ等がありますからいろいろと調べてみると良いですね。

●質問に対しての結論
>どんな目的でいかれるのですか?
私の場合は、 
憧れがきっかけ、興味習得が目的、そして生活が現実。かな・・・
でも、大変だったけど得たものもたくさんありました。 

海外で暮らしていたので、アドバイス程度で回答しますね。
私の場合、海外に行ったきっかけは、kettyさんと同じように「海外で暮らしてみたい」でした(小さい時からの夢でした)。
19歳の時です。幸い海外にレストランをやっている親戚がいたので、行くことは簡単でした。
ただし、その後が大変でしたね。ビザ取得の問題・言葉・習慣の違い、そしてそんな中で働いて生活をしていかなければならないこと。調理師免許だけは日本で取得していったのでビザ取得は何とかなりました。(もちろん親戚がいろいろと面...続きを読む

Q国民健康保険 加入手続き

国民健康保険の加入手続きに必要なものとして「印鑑」の他に
「家族の中で国民健康保険に加入している方がいればその保険証」というのがありました。
父が会社の保険に入っていて母も私もその扶養になっているので
私の家族(父・母・祖母・私)は誰も国民健康保険証を持っていないということで良いですか?
もしそうであれば、加入手続きの際に必要なものは印鑑だけで大丈夫でしょうか?

是非教えて下さい。
宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

国民健康保険に加入されるのはどなたですか。
そもそも、今の社会保険から国民健康保険に変更する理由は何なのでしょう。
あなただけが国民健康保険に加入すると仮定します
いま扶養になっているお父さんの保険組合からあなたの資格喪失証明書を取り寄せてください。提出物はそれだけです。

Qvisa、ワーキングホリデーについて教えて下さい!!

実は、今困っています。

詳しい方に意見をいただけたら光栄です。

私の彼の話ですが、数ヶ月前にvisaが切れてしまうので韓国へ帰国しました。(前回は学生visaで1年間)

そして今回ワーキングホリデーを申請しましたが、結果はダメでした。

その原因は一度学生で行ってるからでしょうか?
それとも学校での出席率が関係あるのでしょうか?
どちらにしても、visaの知識がないので調べてみたのですが、わかりません。
ただ、visaはとても難しいということだけしかわかりませんでした。
できれば日本で仕事をして暮らしたいというのが彼の希望です。
また、前回学校での出席率80%以下だと、もう日本へ来る手段はないのでしょうか?
他の韓国の方は出席率で全て決まると言っていました。
(彼は出席率は90%とは言っていましたが、本当かわからないので…。)

何かワーホリ以外でも来れるvisaがあれば教えていただきたいです。

難しいのは承知です。

申し訳ありませんが、少しでもアドバイスをいただけたら光栄です。
宜しくお願い致します。

実は、今困っています。

詳しい方に意見をいただけたら光栄です。

私の彼の話ですが、数ヶ月前にvisaが切れてしまうので韓国へ帰国しました。(前回は学生visaで1年間)

そして今回ワーキングホリデーを申請しましたが、結果はダメでした。

その原因は一度学生で行ってるからでしょうか?
それとも学校での出席率が関係あるのでしょうか?
どちらにしても、visaの知識がないので調べてみたのですが、わかりません。
ただ、visaはとても難しいということだけしかわかりませんでした。
できれば日本...続きを読む

Aベストアンサー

>私の彼の話ですが、数ヶ月前にvisaが切れてしまうので韓国へ帰国しました。(前回は学生visaで1年間)

どんな学校に通われていたのでしょうか。仮に日本語学校だとして、出席不良、成績不良で在留資格が更新できなかったのだとしたら、余り良い条件とは思えません。

>そして今回ワーキングホリデーを申請しましたが、結果はダメでした。

そもそも倍率が高いですから。3倍を超えているという状況はご存知ですか? あと、以下も読まれましたか?

http://www.kr.emb-japan.go.jp/people/ryouzibu/consul_Working.htm

一部引用しますが(機種依存のある丸付き数字を算用数字に直しています)、条件は満たしていますか? もし以前、日本で日本語学校に通っていて出席不良、成績不良の事実があると、8の条件に合致しないと判断されることもあるでしょう。

>5 帰国のための切符を購入するための十分な資金及び日本において滞在の当初の期間に生計を維持するための相当な資金を有すること(概ね250万ウォン)。
>8 日本で生活するために必要な最低限度の日本語能力を有する、あるいは習得する意欲を有すること。

>できれば日本で仕事をして暮らしたいというのが彼の希望です。
>何かワーホリ以外でも来れるvisaがあれば教えていただきたいです。

ワーキングホリデーは日本に来るための方便なんでしょうか?
もし、そうであれば、「何が何でも日本で働いてやるぞ」という不純な意思を領事に見透かされたのでしょう。

日本に来るための方便で査証申請しているのであれば、ワーキングホリデーの趣旨とは合致しませんし、まじめに申請している他の方への迷惑になるだけです。

>私の彼の話ですが、数ヶ月前にvisaが切れてしまうので韓国へ帰国しました。(前回は学生visaで1年間)

どんな学校に通われていたのでしょうか。仮に日本語学校だとして、出席不良、成績不良で在留資格が更新できなかったのだとしたら、余り良い条件とは思えません。

>そして今回ワーキングホリデーを申請しましたが、結果はダメでした。

そもそも倍率が高いですから。3倍を超えているという状況はご存知ですか? あと、以下も読まれましたか?

http://www.kr.emb-japan.go.jp/people/ryouzibu/co...続きを読む

Q個人事業廃業時の国民年金、国民健康保険の手続き

今年末(12月末日)で個人事業を廃業し、年明けから会社員(会社はまだ決まっていませんが)として働こうと思っているのですが、国民年金と国民健康保険の手続きについて教えてください。

国民年金はクレジットカードで、国民健康保険は銀行引き落としで、それぞれ毎月支払っています。

この場合、国民年金と国民健康保険はどのように手続きすればよいのでしょうか?
会社員になると両方とも給料から天引きされると思いますが、二重払いになったりしないのでしょうか?

ご存知の方がいらっしゃいましたら教えてください。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

勘違いなどがあるようですね。

国民健康保険は、住所地役所である市町村の運営であり、社会保険の健康保険は会社が加入する健康保険団体が運営し、別な団体ですから連動しません。したがって、社会保険に加入したことがわかる資料(健康保険証)をもって住所地役所で手続きしましょう。国民皆保険の制度として、他の健保に加入したことにより国保の脱退が出来るわけですからね。
脱退手続きのタイミングや計算のタイミングで重複納付させられてしまうかもしれませんので、よく確認されることをおすすめします。また、還付の手続きが必要になった場合を考え、アドバイスを受けるようにしましょう。

国民年金も手続きが必要かもしれませんが、厚生年金を含め国の制度運営ですから、最終的にその加入データは連動することになるでしょう。さらに、厚生年金保険は2階建てとも呼ばれ、国民年金に上澄みされた年金保険です。ただ、厚生年金の保険料は、資格取得月(入社月など)から発生することになり、資格喪失月(退職日の翌日の属する月)の保険料が発生せずに、次の年金保険料が発生することになります。さらに、給与天引きされるタイミングは会社ごとに異なることになります。多くの会社は最初の給料では給与天引きを行わず、2回目の給料からとなります。これは会社側の納付日にあわせて会社側が天引きするタイミングを任意で決めていることになり、単純に重複かどうかはわかりづらい状態になると思います。ですので、国保などの手続きとあわせて、納付しすぎた場合の還付手続きを聞いておくほうが良いことでしょう。それか、クレジットカードでの納付から現金納付に切り替えて、入社後数ヶ月程度経過したころに確認のうえで納付されるのも良いでしょう。期間によっては延滞金なども発生しないでしょうし、余計な重複納付により一時的な負担を強いられたり、還付のための手続きから逃げられますからね。

国民年金の手続きは、国保と一緒に市町村役所でも可能ですが、あくまでも年金事務所の代行的な形のため、職員が年金やその保険料の制度を熟知しているとは限りません。私は何度も誤った情報をつかまされたため、年金は年金事務所に相談したり、手続きをするようにしています。

最後に自治体などによるかもしれませんが、年金は本人しか手続きできなかったと思います。家族であっても委任状などが必要です。しかし、国民健康保険は、同一世帯員であれば手続きが可能だと思います。不安であれば、それぞれの窓口に電話などをして確認しましょう。

勘違いなどがあるようですね。

国民健康保険は、住所地役所である市町村の運営であり、社会保険の健康保険は会社が加入する健康保険団体が運営し、別な団体ですから連動しません。したがって、社会保険に加入したことがわかる資料(健康保険証)をもって住所地役所で手続きしましょう。国民皆保険の制度として、他の健保に加入したことにより国保の脱退が出来るわけですからね。
脱退手続きのタイミングや計算のタイミングで重複納付させられてしまうかもしれませんので、よく確認されることをおすすめします。ま...続きを読む

Q台湾人の友達がワーキングホリデーvisaで日本へ来る予定なのですが、調

台湾人の友達がワーキングホリデーvisaで日本へ来る予定なのですが、調べてみたところ2000人上限という人数制限がありました。応募者が2000人を上回った場合抽選になるようなので、今他の方法も検討しているところです。
良い情報を教えていただければ幸いに思います。宜しくお願いします。

Aベストアンサー

”WHが駄目なら観光ビザ” はどうでしょう?

Q国民健康保険を手続きしてから放置・・・支払いはどうなりますか?

2008年4月に会社を退職し、社会保険を抜けた為、今保険に入っていない状態です。
5月に区役所に行き国民健康保険への加入の手続きをし、自宅に通知が来て通帳と印鑑等を区役所に持って行く最終の手続きがあるのですが、それをしておらずまだ保険証を頂いていません。
いずれ、社会保険が完備されている仕事に就こうと思い、国民健康保険はやっぱり入らないでおこうと思って放置しているのですが、もし数ヵ月後にやっぱり国民健康保険に入ろうと思った場合、最初に手続きした5月からの分を請求されてしまうのでしょうか?

自宅に来た通知には
『保険料は退職された時や他の市町村から転入された時等、国民健康保険に加入しなければならなくなった時から掛かることになりますので、加入手続きが遅れている場合は遅れた期間の保険料もさかのぼって納めていただくことになります』
と記載されています。
数ヵ月後一気に高い保険料を請求されてしまうのでしょうか?
また、入らない場合はこのまま放置でもよろしいでしょうか?
分かりにくい文章で申し訳ありませんが、詳しい方よろしくお願い致します。

2008年4月に会社を退職し、社会保険を抜けた為、今保険に入っていない状態です。
5月に区役所に行き国民健康保険への加入の手続きをし、自宅に通知が来て通帳と印鑑等を区役所に持って行く最終の手続きがあるのですが、それをしておらずまだ保険証を頂いていません。
いずれ、社会保険が完備されている仕事に就こうと思い、国民健康保険はやっぱり入らないでおこうと思って放置しているのですが、もし数ヵ月後にやっぱり国民健康保険に入ろうと思った場合、最初に手続きした5月からの分を請求されてしまうのでし...続きを読む

Aベストアンサー

国民健康保険というのは実は権利ではなく義務です。
国民は総て国民健康保険に加入しなくてはいけないということになっているのです、ただし会社に就職してそこで健康保険に入っているかその扶養者になっている場合は加入しなくても構わないというだけです。
ですから退職により健保を脱退すれば、国民健康保険に入らねばなりません。
多くの自治体では下記のようになっています(一部例外もあるようですが)。
国民健康保険は退職後14日以内に手続きをすることになっています。
14日以内に手続きをすれば退職日の翌日まで遡って、その日から適用されますが14日過ぎると手続きをしたその日からしか適用されません。
ただし保険料は退職日の翌日から請求されます、つまり14日過ぎて手続きをすると退職日の翌日から手続きをした前日までは保険料は取られるが保険は適用されないということです。
これはいわば14日以内に手続きをしなかったペナルティと思ってください。
ですから質問者の方の場合は、前職の健康保険の資格喪失日に遡って保険料は請求されます。

>最初に手続きした5月からの分を請求されてしまうのでしょうか?

そうなります。

>自宅に来た通知には
『保険料は退職された時や他の市町村から転入された時等、国民健康保険に加入しなければならなくなった時から掛かることになりますので、加入手続きが遅れている場合は遅れた期間の保険料もさかのぼって納めていただくことになります』
と記載されています。

多くの自治体ではそうです。

>数ヵ月後一気に高い保険料を請求されてしまうのでしょうか?

そうなりますね、ただその分を分割にしてもらうことは出来るはずです。

>また、入らない場合はこのまま放置でもよろしいでしょうか?

放置しておくと督促状が来ることがあります、ただ実際どこまで追跡するかはわかりません。
以前はその追跡が甘かったので、保険料を払わないで逃げてしまう人もいたようですが、最近は財政逼迫の折から追跡することも多いようです、ですがどこまでやるかは役所のやる気次第でしょう。

国民健康保険というのは実は権利ではなく義務です。
国民は総て国民健康保険に加入しなくてはいけないということになっているのです、ただし会社に就職してそこで健康保険に入っているかその扶養者になっている場合は加入しなくても構わないというだけです。
ですから退職により健保を脱退すれば、国民健康保険に入らねばなりません。
多くの自治体では下記のようになっています(一部例外もあるようですが)。
国民健康保険は退職後14日以内に手続きをすることになっています。
14日以内に手続きをすれ...続きを読む

Qスワンナプーム国際空港での国際線→国際線の乗り継ぎ

ベトナムからカンボジアへ行くのにバンコクのスワンナプーム国際空港で以下のように乗り継ぎをします。

ホーチミン→バンコク(スワンナプーム):ベトナム航空

           ↓約2時間

バンコク→シェムリアップ :バンコクエアウェイズ

どのように乗り継いだらよいのでしょうか?預けた荷物はどうすればよいのでしょうか?乗継までの審査などはどのようなことを行うのでしょうか?などできるだけ詳しく説明していただけると嬉しいです。

初めての海外旅行かつ1人旅行なのでわからないことがありすぎて不安でしかありません。楽しい旅行にしたいと思っていますので、ぜひ回答よろしくお願いします。

Aベストアンサー

もし、機内預け荷物があるとすると最終目的地まで届く様に手続きが必要です。
まず、ホーチミンのチェックインカウンターで荷物を預ける時にバンコクまでの航空券の他にシュムリアップまでの航空券も見せて荷物をシュムリアップまで運ぶ様にバンコクで乗せ換えを依頼します。次に、バンコクに着いたら、バンコクエアウェーズ乗り換えカウンターで航空券を提示し同時にホーチミンで貰った荷物の引き換え証を見せ荷物の積み換えを依頼します。なお、バンコクの到着ロビーに各航空会社の乗換カウンターがありますのでここでチェックインしますので、間違えてもタイに入国しない様に注意して下さい。同カウンターでチェックイン終了後、エスカレーターで出発階に移動しセキュリティチェックを受けます。その後、免税店などを見て搭乗までの時間をつぶします。


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