私は、ヘルパーを持ち、老人施設にて働いていました。
子宝に恵まれ、妊娠して出産しましたので、育児休暇をもらっています。
しかし、会社には私の籍は残っているとおもいますが介護報酬が半額以下で支給されました。
育児休暇中はこうなりますか?
あと、介護報酬について問い合わせるならどこに問い合わせればいいか教えてください

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A 回答 (1件)

まず、言葉について誤解がある(誤用)ようですので、ご確認ください。



一般に介護報酬というのは、介護サービスを提供した事業所が国保連を通じて受け取る(もしくはご利用者からいただく1割負担分を含めて)報酬のことを指します。

施設で勤務する一職員が介護報酬を受け取るという概念はないのですが…

どこから、どういう名目で受け取ったものの金額の多寡についてご質問されているのか、そのあたりを教えていただかなければ回答は難しいですよ。
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Q介護報酬について

介護報酬は市町村独自での引き上げは可能なのでしょうか?

現在、国レベルで介護報酬引き上げについて議論していますが、
一足先に市町村レベルで介護報酬を引き上げて、介護職の待遇を
改善させて、介護職に従事する人たちの人手を確保することは
できないのでしょうか?

Aベストアンサー

そうですね、地域密着型サービスには市町村の独自加算がありますし、一部自治体で区分支給限度額の超過分に対して対応されている話はあります。

基本報酬に関しては制度上、保険者の判断を組み込み事は無理ですね。

今後は、10月から施行される介護職員処遇改善交付金が次期改定でも基本報酬に組み入れられることを願うだけです。

政権が変われば考え方も異なるでしょうが、財源論議を先送りしては同じ過ちになるので、論議を尽くす必要があると考えています。

個人的には、職員の配置基準の実態に即した見直しが必要だと考えています。
*配置基準の見直しは報酬算定根拠を変えるので、結果的に大幅な見直しにもなります。


○介護、福祉で利益を出すことが悪のように言われてきました。
一部の事業者による事件から特に強い感じがしますが、利益が生まれるから職員の賃金を上げることが出来ます
経営者が取り込むと勝手に思い込んでいる部分も多いでしょう。
このあたりも含めて意識改革が必要ですね。

キャリアパスを導入して運営しても制度化した賃金を支出する報酬が無ければ絵に描いた餅です
介護職員は大きな報酬を求めていません
普通に、20年・30年働いて世間の企業で得られる賃金であれば良いです
今は限られた介護報酬を分け合って、上がることのない幻想の中で働いているようなものですね。

そうですね、地域密着型サービスには市町村の独自加算がありますし、一部自治体で区分支給限度額の超過分に対して対応されている話はあります。

基本報酬に関しては制度上、保険者の判断を組み込み事は無理ですね。

今後は、10月から施行される介護職員処遇改善交付金が次期改定でも基本報酬に組み入れられることを願うだけです。

政権が変われば考え方も異なるでしょうが、財源論議を先送りしては同じ過ちになるので、論議を尽くす必要があると考えています。

個人的には、職員の配置基準の実態に即...続きを読む

Q老人保健施設と介護老人保健施設はどう違うの?

「老人保健施設」と看板に書かれている施設は「介護老人保健施設」とは違うのですか?単に「介護」を省略しているだけですか?或いは「介護老人保健施設」としての役割の他に何か役割があるのですか?

Aベストアンサー

元々老人福祉法という法律があって、その後に介護保険法が出来たから、複雑怪奇になってしまっている。

大きく分けると、「介護老人福祉施設」、「介護老人保健施設」、「介護療養型医療施設」の3種類がある。

「介護老人保健施設」は介護保険法が出来る前には「老人保健施設」と読んでいた。

だから、昔から「老人保健施設」として運営していて、途中から呼び名がかわったけれど、看板はそのまま・・・、と言う事でしょう。

参考ですが、介護老人福祉施設も、また、以下の様に細分されている。
・・・もう、訳が解らないでしょう??・・

1.認知症対応型生活介護(グループホーム)
2.有料老人ホーム
3.老人福祉施設
・老人デイサービスセンター
・老人短期入所施設
・養護老人ホーム
・特別養護老人ホーム
・軽費老人ホーム
・老人福祉センター
・老人介護支援センター

Q介護報酬について

私は、ヘルパーを持ち、老人施設にて働いていました。
子宝に恵まれ、妊娠して出産しましたので、育児休暇をもらっています。
しかし、会社には私の籍は残っているとおもいますが介護報酬が半額以下で支給されました。
育児休暇中はこうなりますか?
あと、介護報酬について問い合わせるならどこに問い合わせればいいか教えてください

Aベストアンサー

まず、言葉について誤解がある(誤用)ようですので、ご確認ください。

一般に介護報酬というのは、介護サービスを提供した事業所が国保連を通じて受け取る(もしくはご利用者からいただく1割負担分を含めて)報酬のことを指します。

施設で勤務する一職員が介護報酬を受け取るという概念はないのですが…

どこから、どういう名目で受け取ったものの金額の多寡についてご質問されているのか、そのあたりを教えていただかなければ回答は難しいですよ。

Q介護施設で働き始めたばかりの介護士です。働き始めて5カ月のひよっこです

介護施設で働き始めたばかりの介護士です。働き始めて5カ月のひよっこですが、最近疑問に思うことがあり、できれば皆様の知恵をお借りしたいと思い質問します。
施設利用者の熱が下がらず37℃後半から38℃後半を行き来し1週間以上経過しています。
医師の往診が3回ありましたが、現状維持の状態です。解熱剤などの処方もありましたが服薬後の効果もなく現在に至っています。個人的には自分が勤務している施設では限界なのでは?と考えているのですが看護師、相談員ともに動こうとせず、現状維持です。病状の悪化が心配なのと大変夜勤が不安です。
そこで質問なのですが介護施設における病院搬送に、基準などがあるのでしょうか?
介護現場の先輩方の意見、宜しくお願いします。個人的には生命維持を最優先で考えるので病院搬送がベストだと思うので、皆様の答えを参考に場合によっては、相談員相手に喧嘩しようかと思っています。

Aベストアンサー

高齢者介護施設で働いています。


『病院には行きたくない、馴れ親しんだ施設で最期を迎えたい』
と願っている利用者さま、それを支持するご家族さまもたくさんおられます。
そして実際に最期まで入院せずに、ご自分のベッドで、顔馴染みの職員に見守られながら昇天された方もおられます。

施設で最期を…と希望しておられる方なら、熱があるくらいでは入院させないと思います。
呼吸苦や、水分・栄養が全く摂れない等なら、経過や年齢・持病等からまた個別に検討しますが。

ご質問の利用者さまの年齢、経緯や家族関係がわからないのでなんとも言えませんが、看護師・相談員と喧嘩ではなく話してみたらいかがですか?


私は高齢者介護だからか、生命維持よりも、いかに希望通りの人生を過ごしていただけるかを重視したいと思います。
ご本人や家族さまの希望であれば、延命治療もしなくていいと思っています。

Q介護報酬の立替えしてくれる業者?

12月より訪問介護の事業立ち上げます
それで質問なのですが
医療報酬の方は何%か引かれるけど請求月に立替てくれる業者があるらしいですが、同じように介護報酬を立替してくれる業者をご存知な方おられませんか?

Aベストアンサー

そのようなサービスを実施している業者は最近多く出てきていると思います。広告もいろいろ見ます。
「早期現金(資金)化」「売掛金流動化」「ファクタリング」のような単語で検索すると出てくるような業者です。

Q介護老人保健施設と特別養護老人ホームの違い

 介護老人保健施設と特別養護老人ホームの違いとは、なんでしょうか?
機能訓練できるのが老健で、入所検討で家庭へ返されることがあり、実質3か月から1年間ぐらいの入所期間であり、その後のことを考えると特養と並行して申し込んでおいたほうがいいときいたのですが・。
 在宅ケアマネは施設の申し込みにも関わってくれるんでしょうか?

Aベストアンサー

今現在ですが老健で最大1年までOKなんですが 家に帰ることが出来ない 帰ったとしても生活が不可能って方は多いにいてます。 そんな方はどうするかって言うと 老健Aを退去 老健Bに入る とかって言い方悪いですが たらいまわしをするかた(しなければ生活できないため)もいてます。 いいか悪いかの議論はしません。 
っで特養ですが どこの施設も空き待ちの状態です。 とりあえず今現在老健に行かれている もしくは行く予定ってことは
病院を退院されるんですかね? そうなのであれば老健の申し込みと同時に特養の申し込みもしておきましょう
特養に関しては1箇所じゃなく数箇所同時にしましょう。 

っで申し込みですが ケアマネさんにお願いすればしてくれます もちろん自分でも出来ますけどね

施設に入ればその施設のケアマネに変わりますが それまでは自分の担当です やらしい話ですが報酬ももらってます。

コレが施設だからややこしいですが たとえば訪問介護とかデイサービスの申し込みに関しても
原則家族さんもしくは本人ですが ケママネさんがしている方がほとんどです
これはその施設がどんなところか家族さんも本人さんも知らないでしょ でもケアマネさんはご本人さんならココが会うんじゃないか?とかって知っているからです。 もちろん最終決定は本人さんとご家族さんですが
申し込みとか資料請求とか見学とかケアマネさんに相談すればいいですよ

今現在ですが老健で最大1年までOKなんですが 家に帰ることが出来ない 帰ったとしても生活が不可能って方は多いにいてます。 そんな方はどうするかって言うと 老健Aを退去 老健Bに入る とかって言い方悪いですが たらいまわしをするかた(しなければ生活できないため)もいてます。 いいか悪いかの議論はしません。 
っで特養ですが どこの施設も空き待ちの状態です。 とりあえず今現在老健に行かれている もしくは行く予定ってことは
病院を退院されるんですかね? そうなのであれば老健の申し...続きを読む

Q一番利益が出るのは特養?介護報酬を教えてください

例えば
介護度が3の人が
特養
老健
ショートステイ
グループホーム

などで一ヶ月に払う金額はどのくらいでしょうか?

介護報酬が高いところ、大きな施設ほど
単純に儲かるのでしょうか?

医療法人 ◯◯グループとか数百人の労働者がいるところ
は儲かるのでしょうか?

500人とかの規模のとこだと、いつも募集していますが
それだけ辞める人がいるんですね

Aベストアンサー

介護度が同じなら、、単価は同じでは、、、。介護点数で請求されますから、、。

数百人、それはふた施設だから、100人位では、デイもやっていれば、140人くらい、

一施設、2億円くらいの売り上げで、ふた施設なら、4億円位売り上げるのでは。。

Q介護士の資格を取り障害者施設か精神保健施設か知的障害施設等で働きたいと思ってます。子供の障害とかいろ

介護士の資格を取り障害者施設か精神保健施設か知的障害施設等で働きたいと思ってます。子供の障害とかいろんな障害について勉強していきたいと思いますが介護士の仕事は老人ホームが、主になってしまうのですか。わかる人いたら教えてください。今後介護士の資格を取るなら障害施設で仕事をしたいと思ってます。

Aベストアンサー

まずは普通のヘルパーさんとして、3年以上勤務した後に、実務者研修を受講して、国家試験(介護福祉士)を受験して合格すればなれます。

ヘルパーの種類はなんでもいいです。

Q介護報酬3%上げについて

今年から介護報酬3%上げになると聞きました
今現在、病院の看護助手をしながら介護福祉士の受験資格を得るため頑張っています。
看護助手のため給料もかなり低いです(基本給が11万行きません。家族手当と深夜、準夜手当を入れて13~14万くらいです)。子供がまだ小さいので、病院内にある格安の託児所(出勤時毎回預けても月5千~1万くらいです)があるため頑張っていけていますが。資格をとっても続けていくか迷っています。
資格を取った場合、病院では月一万の手当てがでるようです。
病院は、療養型病床群併設病院なのですが介護報酬が引き上げられることで給料面で影響はでるのでしょうか?
資格をとったら、介護福祉士として違うところで働いたほうがいいのでしょうか?

Aベストアンサー

国はこの報酬アップで介護職者の給料を上げて介護職者を増やそう・離職止めにと考えていますが…
報酬アップした分を施設がどう使うかは自由です。
ちゃんと給料に反映されるかはその施設の幹部次第です。

Q50代で要介護、老人施設以外のショートステイ施設はありますか?

 ショートステイで調べると、65歳以上高齢者の老人介護施設ばかり
でてきます。

 50代で寝たきりの状態ですが、ショートステイを受けたい場合は
どこへ行ったらよいでしょう。
以前、ケアマネさんに薦められた老人介護施設に入所したことが
ありましたが、
年齢が30以上も違う年配の方との入所生活に本人も家族も
望んでいる施設とは違うと強く感じました。

 同世代の人達と過ごせるような施設はないものでしょうか?
どう調べたら探せますか?
ネットで「地域 ショートステイ 施設」と調べても高齢者施設が
ヒットしてしまいます。

Aベストアンサー

病気の種類が限定されるようですが

難病患者等短期入所 
身体障害者短期入所

で検索されてみてください プラス お住まいの地域をちょっとずつ絞って…
お住まいの市町村に無い場合は良く判りませんが…

私の祖母が居た施設は 元病院でした。
(クリニックは残ったが入院設備をそのままショートステイの施設にした)
年齢制限はなく、若年の障害者なども受け入れていますが
結局状況としては 老人用の… になってしまうようですね

若年の人ばかりを集める施設は無いような気がします

私も 65歳になる前にそういう施設にお世話になることになりそうなので
どういう所があるのだろうか?と 調べ始めたところです


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