ハローワークで失業保険の手続きをしていたのですが、
先日就職先が決まりました。

ちなみに紹介派遣での就職です。

説明会の後の初回認定日の3日前に採用の連絡をいただいたので、
初回認定日に就職届を提出しました。

採用証明書は未提出だったので、ハローワークの職員さんが
その場で派遣会社の担当者に電話で就業開始日の確認を取り、
手続きは終了しました。

(私の場合、給付制限期間1ヶ月以内でハローワークの紹介以外での就職のため
再就職手当に該当しません)

ですが、その日の夕方に派遣会社から連絡が入り、
就業開始日の変更を依頼されました。

この場合、ハローワークへの就業開始の変更の連絡は必要でしょうか?
給付には関係ないので連絡の必要はないかとも思うのですが・・・

就職届を提出したのが金曜日で、
変更の連絡を受けたのが同日夕方(ハローワークが閉まったあと)でしたので、
何もできていない状態です。

週明けにでも再度ハローワークに行くべきでしょうか?
教えてください。

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A 回答 (1件)

電話だけで構わないと思いますよ。


ハロワの担当者に事情を説明すれば
職員の方も納得して頂けると思います。

私の場合、遠方への就職であり
寮に入る関係で、ハローワークへは
電話で報告して「わかりました。
後はこちらでやっておきますので
頑張って下さい」と言われて
おしまいでした。

この回答への補足

すみません、再度質問させてください。

電話での報告のみとのことですが、
回答者さんは再就職手当に該当しないケースだったのでしょうか?
また、後日採用証明書はハローワークに提出されましたか?

実は今日、本確定の連絡が入りましたのでまだ連絡できてないのです…

よろしければまたご回答いただければ助かります。

補足日時:2011/04/13 22:54
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ありがとうございます。
ハローワークに電話して事情を話してみます。

お礼日時:2011/04/10 23:16

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採用証明書は、再就職先の人に記入して貰ってください。
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Aベストアンサー

採用証明書は勤務開始後でないと転職先からもらえないことが多いので
質問者さんのようなケースは稀ではありません。

認定日まで待つ必要はありません。
まずはハローワークの失業保険担当の課へ
「就職が決まりました」という報告の電話をしましょう。

そこで”採用証明書は先方の都合で1月以降の提出になる”という旨を伝えます。
おそらくそれでもいいので、失業認定申告書を記入後、
ハローワークに持参するように言われると思います。

その後、ハローワークに行って
失業認定申告書を提出し再就職の手続きをすると
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再就職手当の対象になりそうな時はその関連の書類もこの時にもらえます。
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採用証明書は勤務開始後でないと転職先からもらえないことが多いので
質問者さんのようなケースは稀ではありません。

認定日まで待つ必要はありません。
まずはハローワークの失業保険担当の課へ
「就職が決まりました」という報告の電話をしましょう。

そこで”採用証明書は先方の都合で1月以降の提出になる”という旨を伝えます。
おそらくそれでもいいので、失業認定申告書を記入後、
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その後、ハローワークに行って
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まず私の状態は以下の通りです。
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としおり(ハロワから貰ったもの)に書かれてあったのですが、
「採用証明書」は実際に働き出す7月1日以降にハロワに提出しても遅くないでしょうか?


(2)働き出してからだとハローワーク営業時間内に行くことができないのですが、その際は、普通、会社を休んだりするものなのでしょうか?

(3)すぐにでも提出の場合→事業主に「採用証明書」だけ書いてもらいに
出社すればいいのでしょうか?

私には、どうしても分からなくて質問しました。
どうぞよろしくお願いします。

Aベストアンサー

通常は就職が決まった場合は、就業日の前日に安定所に就職の報告をしなければなりません。
また就職日の前日までの基本手当は当然もらえます。
基本手当の給付対象になる場合は会社の「採用証明書」が必要になります、これは雇用保険受給資格者のしおりの最後に付いていますのでこれを使用して会社から証明を受けてください。
また再就職手当の対象になる場合は、安定所に行くと「再就職手当支給申請書」を渡されます、これに就職先の事業所の名称・所在地・事業の種類・入社年月日・採用内定年月日・職種・雇用期間などを記入し、雇用主の署名・捺印をもらって受給資格者証とともに提出することになります。
また「採用証明書」及び「再就職手当支給申請書」については後日郵送も可です。

>(1)就職したら「採用証明書」を事業主に提出→ハロワに提出
としおり(ハロワから貰ったもの)に書かれてあったのですが、
「採用証明書」は実際に働き出す7月1日以降にハロワに提出しても遅くないでしょうか?

就業日の前日(6月30日)に安定所へ行って就職の報告をしてください、その際に提出することになります。

>(2)働き出してからだとハローワーク営業時間内に行くことができないのですが、その際は、普通、会社を休んだりするものなのでしょうか?

安定所へ行くのは就業日の前日(6月30日)です、就業してから行くのでは遅すぎます。

>(3)すぐにでも提出の場合→事業主に「採用証明書」だけ書いてもらいに
出社すればいいのでしょうか?

「採用証明書」及び「再就職手当支給申請書」については後日郵送もできます。

通常は就職が決まった場合は、就業日の前日に安定所に就職の報告をしなければなりません。
また就職日の前日までの基本手当は当然もらえます。
基本手当の給付対象になる場合は会社の「採用証明書」が必要になります、これは雇用保険受給資格者のしおりの最後に付いていますのでこれを使用して会社から証明を受けてください。
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また、支給番号と雇用保険適用事業所番号ってなんなのでしょうか。どうやって調べるのかわかりません。
就職先の人事担当者が記入するのでしょうか。

氏名や住所は会社に書いてもらうのは知ってるんですけど・・・。

最初しばらくバイトなのに必要あるのかもわかりません。
けれど採用証明書を提出しないと再就職手当てはもらえないんですよね;;

質問だらけですがわかる方どうか教えて下さい・・・今日で勤務2日目ですがどうしたらいいのかわからず書いてもらっていません。

Aベストアンサー

>採用証明書を提出しないと再就職手当てはもらえないんですよね
 ・その通りです

 ・自分の氏名、住所はご自分で記入
 ・支給番号は、ハローワークから「雇用保険受給資格者証」を貰っているでしょうから(大きめのカード)
  表面の、自分の名前の、左に書かれている番号(上に支給番号と書いてあります)を転記して下さい

 ・後は、会社に出して記入して貰って下さい(残りの空欄を記入して貰います)・・受取ったら、ハローワークに出して下さい

 ・ハローワークでは、1ヶ月位してから、会社に貴方が在籍しているかどうかを確認してから、再就職手当の支給手続きをします
  実際に再就職手当が口座に振込まれるのは、1ヶ月後~2ヶ月後の間になります


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