2011年7月に出産予定なので3月から産休に入りました。

約2年半雇用保険には入っているのですが2010年10月から職場は変わらないのですが会社が変わりました。会社が変わっても雇用保険には入っています。
それでも育児休業給付金はもらえますか?

もしもらえるのであればまだ何も手続きしていません…これから手続きしても間に合いますか?

わかりずらい文章ですいません。
分かる方いましたらお願いします。

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A 回答 (1件)

失業給付を受けていなくて、1日の空きもなく雇用保険の被保険者期間が続いてるなら大丈夫です。


直近2年間に11日以上働いてお給料が出た日が12個(飛び飛びでいい)あればよし、ということになってます。
なので、育児休業給付金は出るはずです。
ただし、心配でしたら、ちゃんと自分でハローワークにきいて下さい。正直、こういうサイトで聞いても、必ずしも正しい内容だとは限りませんよ(法が変わってたりする場合もあるから)。
また、手続きは実際に育児休業が始まってから。開始日の翌日から10日以内に、会社経由でやってもらいます。

詳しくはこちら。
http://www.aichi-rodo.go.jp/headlines/roudouhoke … の 第15 育児休業給付について というところを見てください。
ただし、会社の人向けに書かれてるので、1度、会社の人に見てもらって、あらかじめ理解してもらったほうがいいと思います(結構手続き漏れとかが起こるので)。
難解な内容かもしれませんけど、各種記入例やQ&Aと一緒にプリントアウトしとくといいと思います。

参考URL:http://www.aichi-rodo.go.jp/headlines/roudouhoke …
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