先日、会社都合で兄が失業しました。
雇用保険については自分も初めての事なので分かりません。

それで自分の分かる範囲と、質問したい事をまとめました。
1:雇用保険を受け取るには何が必要ですか?(離職票・療育手帳あります)
2:兄は知的障害者 30歳。会社の勤務期間は4年です。
3:雇用保険を受け取れる期間はどれぐらいでしょうか?

以上です。

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A 回答 (1件)

用意するもの、顔写真、銀行通帳、銀行印などです。


でも、こうゆうことは、勤めていた会社から説明がありますよ。
もらえる期間は、障害を持っていると長いと聞いたことがあります。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
先ほど、会社の方から説明があるとの連絡がありました。

お礼日時:2011/04/12 19:06

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Q退職しましたが、給料日と離職票の関係について

↓この質問で社会保険資格喪失証明についてお聞きしている者です。
http://oshiete.goo.ne.jp/qa/8674904.html

6月末に前の会社を辞めたものの、総務関係をやっている専務が私が退職したという届を出さないので一切の手続きができずに困っています。
何度も会社に電話して今日やっと専務に電話が繋がったのですが、専務が言うには
「あんた離職票ほしいでしょ?うちの給料日は10日だからそれから十日経たないと離職票は発行できない。何度も郵便料金かけるわけにいかないから社会保険の手続きもやってない(離職票と一緒に送る)」
ということで、その通りになると書類が届くのは早くても20日以降(連休が入るので多分もっとかかる)になると思います。
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ちなみに10日に支払われたのは5月分の給料です。

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前の質問に書いたのですが私は心臓や肺に持病があってマジで命に関わることがあるので保険証がないと本当に困ります。

法テラスに電話しましたが「役所に泣きついてみてください」としか言われず…

離職票と給料日の関係について、わかる方お教えください。お願いします。

↓この質問で社会保険資格喪失証明についてお聞きしている者です。
http://oshiete.goo.ne.jp/qa/8674904.html

6月末に前の会社を辞めたものの、総務関係をやっている専務が私が退職したという届を出さないので一切の手続きができずに困っています。
何度も会社に電話して今日やっと専務に電話が繋がったのですが、専務が言うには
「あんた離職票ほしいでしょ?うちの給料日は10日だからそれから十日経たないと離職票は発行できない。何度も郵便料金かけるわけにいかないから社会保険の手続きもやってない(離職票...続きを読む

Aベストアンサー

まぁ、離職票には最後の給与まで記入しますからね。別に空欄で出しておいて後で報告するのでもいいんですけどね…
取り敢えずハローワークに「文句いうと離職票を出さないと脅されました」と言って指導を入れてもらうとして、病院は一旦10割払うことはできませんか?
保険証が発行されれば差額を返してもらえますし。

Q会社都合で失業しましたが、失業保険の受給を次回にしようと思っています・

会社都合で失業しましたが、失業保険の受給を次回にしようと思っています・・・

会社都合で解雇されました
すぐに失業保険を受給できるそうですが、
すぐに仕事を見つけたいので、次回失業したときに受給できるように
今回は受給しないでおこうと思うのですが・・・

今回解雇された職
基本給21万(育児休業明け時短勤務で実際は13万)
勤続6年半
まだ離職票が届かないので、申請には行ってません

現在、職を探す上で考えているのは
(1)時給800円のアルバイ(週4日4時間以上)
(2)時給1500円程度の派遣(週5日5時間)
(3)基本給13万程度の正社員

質問は、もし次の職を2年も働かず(最悪3ヶ月程度で辞めてしまう)場合に
失業保険を受給するとしたら

受給金額はそれぞれどうなりますか?
受給までは自己都合の失業となって3ヶ月待機となりますか?
自己都合と会社都合で金額は異なりますか?
また妊娠して当分仕事ができなくなった場合はどうなりますか?

もう1つ質問があって
今妊娠していて次の仕事は探さず受給を延長した場合の
受給金額はどうなりますか?

Aベストアンサー

>受給金額はそれぞれどうなりますか?
 ・離職後・・離職日から逆算して、1ヶ月に11日以上勤務日を1ヶ月として計算
       過去6ヶ月の給与の合計額(賞与等は除く)÷180の金額に60%程度を掛けた金額が1日当りの日額
 ・再就職後離職・・雇用保険に加入した期間を上記の様に計算して、前職を含め6ヶ月の合計額を算出以下同様
>受給までは自己都合の失業となって3ヶ月待機となりますか?
 ・再就職先で自己都合退職なら、給付制限の3ヶ月は付きます
 ・尚、離職票は現職と前職の2通が必要(現職で雇用保険に1年以上加入なら現職のみで良い)
>自己都合と会社都合で金額は異なりますか?
 ・再就職先の離職の仕方の違いなら、基本的には同じ
>また妊娠して当分仕事ができなくなった場合はどうなりますか?
 ・ハローワークで失業給付の手続きをした後に、給付期間の延長手続きをすれば最長で3年間伸ばす事が可能
  離職日から4年間(本来の1年+延長分の3年)有効になります
  就職が可能になった時点で、延長を解除すれば失業給付が受けられるようになります
   (給付制限が付いた場合でも、延長後の再開時には給付制限は付きません)
>今妊娠していて次の仕事は探さず受給を延長した場合の受給金額はどうなりますか?
 ・金額は延長してもしなくとも同額で変らない

>受給金額はそれぞれどうなりますか?
 ・離職後・・離職日から逆算して、1ヶ月に11日以上勤務日を1ヶ月として計算
       過去6ヶ月の給与の合計額(賞与等は除く)÷180の金額に60%程度を掛けた金額が1日当りの日額
 ・再就職後離職・・雇用保険に加入した期間を上記の様に計算して、前職を含め6ヶ月の合計額を算出以下同様
>受給までは自己都合の失業となって3ヶ月待機となりますか?
 ・再就職先で自己都合退職なら、給付制限の3ヶ月は付きます
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Q十日恵比須の期間を教えて下さい。

2002年の福岡市にある十日恵比須の十日恵比須の期間を教えて下さい。

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雇用保険者受給資格者証に書いている被保険者番号は雇用保険者番号ですか?

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できれば、小料理屋か居酒屋が良いのですが。
ご存じの方がいらっしゃいましたら、お教えください。
よろしくお願い申し上げます。

Aベストアンサー

どちらから十日町に来られるのでしょうか?
地方の夜は早いです。
都心と違って深夜営業しているところは少ないです。
スナック系ならあるかもしれないですね。
新幹線なら駅弁は駄目ですか?

http://www.i-dgt.com/ekidori/ekidori2003/hitochizu.htm

「養老の滝」オーダーストップになるかもしれないですね。
http://www.i-dgt.com/ekidori/ekidori2003/z.yourounotaki.htm

「やきとり大吉」ラストオーダー23:30
http://www.i-dgt.com/ekidori/ekidori2003/z.daikichi.htm

「おにぎり屋白雪」
http://www.i-dgt.com/ekidori/ekidori2003/z.shirayuki.htm

「ラーメン専科たかみち」
http://www.week.co.jp/reference/gourmet/00111213a.html

少し検索した結果です。
他にもあるかもしれません。

どちらから十日町に来られるのでしょうか?
地方の夜は早いです。
都心と違って深夜営業しているところは少ないです。
スナック系ならあるかもしれないですね。
新幹線なら駅弁は駄目ですか?

http://www.i-dgt.com/ekidori/ekidori2003/hitochizu.htm

「養老の滝」オーダーストップになるかもしれないですね。
http://www.i-dgt.com/ekidori/ekidori2003/z.yourounotaki.htm

「やきとり大吉」ラストオーダー23:30
http://www.i-dgt.com/ekidori/ekidori2003/z.daikichi.htm

「おにぎり屋白...続きを読む

Q失業保険受給中に雇用保険に加入した場合

雇用保険について詳しい方に
お尋ねします。

私は現在失業保険を受給しています。

アルバイトもしていますが、
ハローワークから伝えられた通り、
週に20時間未満で働いています。
(週3×6時間=18時間です。)

アルバイト先にも失業保険を
受給していること、
働くのは就職が決まるまでと
伝えてあります。

しかし給与明細を貰ってみると、
雇用保険料が引かれていました。
ちなみに雇用保険者証は
貰っていません。

自分で調べたところ、
雇用保険に加入するには
(1)雇用期間が31日以上であること
(2)週の労働時間が
20時間以上であること
この2点を満たすことが条件だと
書いてありました。

ここで、質問なのですが、

①週に20時間未満の労働で
雇用保険料が引かれているのは
なぜでしょうか?

②雇用保険に加入するということは、
失業保険が貰えなくなるということだと
思うのですが、
その点は大丈夫なのでしょうか?

③引かれた雇用保険料は
返ってくるのでしょうか?

④私が失業保険の受給を続けるために
するべきこと、した方が良いことなどは
ありますでしょうか?


以上4点、お答え頂きたいです。
よろしくお願いします。

雇用保険について詳しい方に
お尋ねします。

私は現在失業保険を受給しています。

アルバイトもしていますが、
ハローワークから伝えられた通り、
週に20時間未満で働いています。
(週3×6時間=18時間です。)

アルバイト先にも失業保険を
受給していること、
働くのは就職が決まるまでと
伝えてあります。

しかし給与明細を貰ってみると、
雇用保険料が引かれていました。
ちなみに雇用保険者証は
貰っていません。

自分で調べたところ、
雇用保険に加入するには
(1)雇用期間が31日以...続きを読む

Aベストアンサー

①何か手続きしましたか?
 雇用保険者証はあなたがお持ちのはずです。
 バイト先に渡しましたか?
 何もしてないなら、事務処理ミスでしょう。

②本当に雇用保険に加入しているとすれば、
 失業給付は受給できなくなります。

③①の状況によります。
 給料額面の0.5%は返してくれるはずです。
 そもそも会社負担は0.85%ですから、
 余計なお金は払いたくないはずです。

④ハロワの認定日にはアルバイトをきちんと
 申告していますか?
 ここできちんと状況を報告しないと、
 不正受給の汚名を着せられますよ。
 基本手当の返還+3倍返しになりかねません。

①を早急に確認し、本当に雇用保険に加入と
なっているのなら、直ちに取消しを会社、
ハロワ双方に申し出てください。

身の潔白を証明するものを準備しておいてください。
雇用契約書とか....

いかがでしょう?

Q福岡市内の十日えびす

福岡市内で商売されてる方、「十日えびす」はどちらへ行きますか?

Aベストアンサー

東公園にある十日恵比寿神社に行きます。

Q失業給付を受ける為に雇用保険被保険者証が必要とのことですが、この雇用保

失業給付を受ける為に雇用保険被保険者証が必要とのことですが、この雇用保険被保険者証とはどこでもらえばいいのでしょうか?

来月で職場を退職することになったのですが、この会社は雇用保険料を払っていませんでした
その為担当者と話、雇用保険料を二年遡って払ってもらうことになったのですがその場合、雇用保険被保険者証は会社へ言えばもらえるものなのでしょうか?
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Aベストアンサー

もし、本当に会社側がちきんと手続きをして、滞納分2年間(2年までしか遡って支払うことができない)を収めたなら、
会社が所定の手続きをして、退職後に源泉徴収表やその他退職にまつわる書類一式(年金や健康保険の手続き等)とともにもらえるはずです。

がもし会社側から貰えないのであれば、それは手続きをしていないということなので、
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ハロワ-労働基準局から会社に行政指導をすることになるでしょうけど。

Q上野→越後湯沢→十日町までの乗車券

近々、東京から新潟県十日町まで行こうと思っています。

上野から越後湯沢までは上越新幹線を、
越後湯沢から十日町までは、特急はくたかを利用しようと考えているのですが、
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ができるのでしょうか?

旅慣れていないため、こんな基本的なこともわからず困っています。
ご存知の方がいらっしゃいましたら、ご教示願います。

Aベストアンサー

 東京(都区内)からでしたら、購入できます。
 むしろ、新幹線と特急との『乗継割引』(特急料金割引)が使えますので、一緒に買ったほうがよいでしょう。
 <乗車券>
○東京都区内⇒(北越急行)十日町 3860円
 <特急券>
○東京⇒越後湯沢 普通車指定席3230円(8月中は+200円) 普通車自由席2720円
○越後湯沢⇒十日町(乗継割引適用) 普通車指定席920円(8月中は+100円) 普通車自由席560円
 合計で7140円~8010円(8月中は8310円)になります。

Q失業保険(自己都合、会社都合退職)について

今年の6月に会社を退職することにしました。
原因は3年程前から主に電車等の乗り物の中で体調不良がたまに起こり、1年半前にパニック障害だということが判明し、その後も薬を飲んでなんとか通勤をしていたのですが、だんだんと症状が悪くなり薬の量がかなり増えてしまったため、しばらく休養を取らざるをえない状態になったからです。
パニック障害の原因はいくつか考えられるのですが、まずは通勤時間の長さ。苦手な電車で片道1時間半以上というのが毎日続く精神的ストレスです。
それから会社での仕事が会社の経費削減等の理由で2年くらい前に一気に減ってしまったこと(1日全く働かないことも多々あり)です。
それから暑さ。去年からクールビズでエアコンの設定温度が高くなったことで、暑さが苦手な私は急に体調を崩し始めました。あの当初、PCが周りに多かったのが原因なのか部屋の温度は30℃以上あったこともあります。
最近になって失業保険について調べているのですが、私の場合はやはり自己都合退職になってしまうのでしょうか?
明らかに働かせすぎとかで辛くて体を壊して・・というのは会社都合退職になるというのはわかるのですが、私の場合は仕事がなさすぎてストレスを抱えていて、2年くらい前から異動願を出してはいましたが、特に動きもなくそれがまたストレスになったりもしていたのですが・・・
その程度の理由では会社都合にはならないのでしょうか?
多少の貯金はありますが、これからも通院等でお金がかかり生活が苦しくなるのは目に見えているので、給付制限を受けてしまうのはちょっと辛いのです。
すぐに生活できるだけの稼ぎがある仕事ができる身体であれば、失業保険の給付を期待しないで仕事を探すのですが。。

今年の6月に会社を退職することにしました。
原因は3年程前から主に電車等の乗り物の中で体調不良がたまに起こり、1年半前にパニック障害だということが判明し、その後も薬を飲んでなんとか通勤をしていたのですが、だんだんと症状が悪くなり薬の量がかなり増えてしまったため、しばらく休養を取らざるをえない状態になったからです。
パニック障害の原因はいくつか考えられるのですが、まずは通勤時間の長さ。苦手な電車で片道1時間半以上というのが毎日続く精神的ストレスです。
それから会社での仕事が...続きを読む

Aベストアンサー

期待されている答えとは少し違うかもしれませんが、
体調が悪くて働くのが困難な場合には、雇用保険から基本手当を受け取るよりも先に、健康保険から傷病手当金を受け取るという方法があるかもしれません。

ただ、今の仕事は無理でも別の仕事ならできるという証明があれば、体調不良のため退職しても、「正当な理由のある自己都合退職」ということで給付制限がつかないこともあるようです。

退職までに時間がありますので、念のため公共職業安定所のかたに、相談し、医師からどのような証明書をもらえばよいか確認だけでもされておいては如何でしょうか?

ご参考まで。


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