初めまして。質問失礼致します。よろしくお願い致します。
私は、今年新卒でしたが就職できず、親や兄弟の事情で恥ずかしながら就職したと嘘をついてしまいました。
その際はアリバイ会社を使用し、採用通知などを頂いており、今のところバレていません。

現在は求職中で、日雇いのバイトなどをして暮らしています。


親はすでに定年を超えており、年金と貯金で生活しておりますが
今までは親の扶養に入っていたようです。
ですが、「就職する」ということで引越し(市を2,3跨ぎますが県内です)をし、現在一人暮らしとなりました。
親は社会保険などの福利厚生のあるところに入社したと思っておりますので
扶養を自分で外さずとも、と思っているようですが
このままでは勝手に扶養は外れないのでは?と思い、転居(別居)を理由に扶養を外すようそれとなく諭してみましたが
やってくれそうにありません。

このまま扶養に入ったままの場合、年末等に扶養の是正等の通知が行くのではと心配しております。

どうにか自分で扶養を外す手段はないでしょうか。
それとも、転居した時点で勝手に外れているものなのでしょうか?

親に対してこのような嘘をついていること事態に批判の気持ちを持たれるかと思いますが
どうか、ご教授頂けませんでしょうか。

よろしくお願い致します。

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A 回答 (3件)

 今現在、税金の扶養ということでは、年金と貯金で暮らしていると言うことなので、確定申告のときに変更すれば大丈夫です。



 貴方の保険証はどうなっていますか?
 国民健康保険ですか?
 国民健康保険では、扶養の考え方は無く、一人増えるごとに保険料がかかります。
 ご自分の住所に国民健康保険の請求が来ていれば、手続きも済んでいますので大丈夫です。

 日雇いのアルバイトと言うことですが、健康保険証が無ければ病院にもかかれません。
 小さな嘘をついたばかりにアリバイ会社を利用するようになり・・。
 ご両親に心配をかけたくない気持ちも分かりますが、嘘が分かった時に、親として子供に信頼されていなかったのかと悲しくなります。

 老婆心ながら、国民年金はきちんと納めてください。もし、経済的に無理であれば減免の申請が出来るかどうか確認して下さい。
 国民年金を納めていないと、万が一大怪我をして障害を持ったとしても、障害年金はもらえません。
 

この回答への補足

回答頂きましてありがとうございます。
そして、補足させて頂きます。

私の保険証は国民健康保険です。
3月までは大学生をしていて、高校生の時に事情があり一年留年していますので現在23歳(今年24歳)となります。

家を出るまでは保険料等を親がまとめて支払っており、引越しをしてからの保険料の請求は私のところに個人としてくるようになっています。
また、年金も同様です。もちろんきちんと納めるつもりでおります。因みに年金は今まで学生免除ということになっておりましたが、23年度分の請求が先日アパートに届きました。

扶養に入っているらしい としかわかっておらず、どのような扶養なのか等も一切わかりません。
税金の扶養・・・となる場合、確定申告の際に変更をとのことですが、私自身の申告での変更でしょうか?
親が変更をしなくてはならないのでしょうか。
無知でお恥ずかしい限りですが、今一度ご教授頂ければ幸いです。

両親は何と言いましょうか、所謂エリート族です。
いろいろなプレッシャーに耐える事が出来ず、結局いつバレるかもわからない嘘をついてしまい
今も怖くて言い出す事が出来ません。

見ていて不愉快に思うこともあるかもしれませんが、どうかご教授の程 よろしくお願い致します。

補足日時:2011/04/12 20:17
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試用期間中に会社の全体的な従業員数調整が入って


解雇対象になっちゃった テヘ

とか言って、無職になったことにしちゃえば?

どのみち隠し通すのは難しいと思います。
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この回答へのお礼

回答頂きましてありがとうございます。

確かに隠し通す事は難しいと思いますし、バレてしまうよりはバラしてしまう方が双方の為であろうとも思うのですが
どうしてもそれがうまく出来ません。
アドバイスありがとうございます。いざという時使わせて頂くやもしれません。

ありがとうございました

お礼日時:2011/04/12 20:10

扶養からご自分で抜けることは全く出来ませんし、住所を変更したとしても自然に扶養から外れることはまずありません。


扶養している方がきちんと転居した人の転居先の住民票などと一緒に手続きしない限り、外れません。が、既に、発覚していることも十分に考えて生活しましょう。
親や兄弟から、アリバイ会社へ連絡された場合に、その場で発覚することが大変増えているのが現状だと聞いております。
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この回答へのお礼

回答頂きましてありがとうございます。

やはり、自分でどうにかする事は出来ないんですね…
アリバイ会社は、電話確認の対応もしてくれる所を選んでいます。
既に発覚しているとすれば殴り込みにきて無理やり連れ帰るタイプの親ですので
その可能性は低いと思いますが、扶養の問題と早期就職が今後の課題となりそうです。
ありがとうございました

お礼日時:2011/04/12 20:08

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>配偶者の扶養手当と、子供の扶養手当についての…

税金の話しでも社保の話しでもなく、あくまでも「扶養手当」に関する御質問ですね。
扶養手相手は給与の一部であり、キュ用の支払方はそれぞれの会社・団体が独自に決めていることです。
税金のように全国統一したルールがあるわけでは決してありませんから、ここでよそ理事例を聞いてもどうしようもありません。
夫の会社 (学校法人?) にお問い合わせください。

>妻は、休暇中で、辞めたわけではないのですが、扶養手当はもらえるのでしょうか…

そんなありがたい会社は少ないと思いますけど。

>高収入の方に入れた方がいいという話を聞いたことがあるのですが…

入れた方が良いとか悪いとかでなく、高収入のほうにしか入れられない会社は多々あります。

>また、子供手当て(13000円?26000円?)は、扶養に入れた時点で…

「子供手当て」でなく「子ども手当」のことなら、国の施策ですから、会社の扶養手当とは何の因果関係もありません。
子ども手当については、厚労省のお知らせでもご覧ください。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/kodomo/osirase/100402-1.html

>配偶者の扶養手当と、子供の扶養手当についての…

税金の話しでも社保の話しでもなく、あくまでも「扶養手当」に関する御質問ですね。
扶養手相手は給与の一部であり、キュ用の支払方はそれぞれの会社・団体が独自に決めていることです。
税金のように全国統一したルールがあるわけでは決してありませんから、ここでよそ理事例を聞いてもどうしようもありません。
夫の会社 (学校法人?) にお問い合わせください。

>妻は、休暇中で、辞めたわけではないのですが、扶養手当はもらえるのでしょうか…

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 私は去年の6月中旬から働いていますが、給料明細を見たところ、交通費を含むと12ヶ月で130万をこえてると思われます。
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 私は今年の12月の源泉徴収で130万こえなければ大丈夫かと思っていたのですが、それは間違いなのでしょうか?

 この調査で、直近の給料明細で見られたり、今年1月からの給料明細で見られたりすると危険な感じなのですが、今年1年まだたっていなくてもこれは社会保険の扶養から強制的に外されるのでしょうか。
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回答をよろしくお願い致します。

Aベストアンサー

 こんにちは。

 税金の「扶養控除」の判定は,年収(1月から12月の収入)で判定しますが,社会保険の扶養の認定は,今後の年収が130万円を超えるかどうかですから,1月からの年収ではなく,今後の年収の見込みが130万円を超えた時期から扶養を外れることになります(保険によって多少の認定の仕方には違いはあります)。
 例えば,政府管掌保険ですと,過去3ヶ月の月収が108,333円を超えていると,扶養から外れます。

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>私は去年の6月中旬から働いていますが、給料明細を見たところ、交通費を含むと12ヶ月で130万をこえてると思われます。
 収入は月によっていろいろですが、直近三ヶ月の収入(交通費含む)は130万を12ヶ月で割った108,333円を超えた金額です。この直近3ヶ月の給料明細の写しも提出しないといけないようです。

・「直近3ヶ月の給料明細の写しも提出しないといけない」ということは,それで判定するのかもしれないですね。

>私は今年の12月の源泉徴収で130万こえなければ大丈夫かと思っていたのですが、それは間違いなのでしょうか?

・それは間違いです。あくまでも,今後の年収が130万円を超える見込みとなった月から扶養を外れることになりますから,年収(1月から12月の収入)で判定するわけではないです。
 
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>この調査で、直近の給料明細で見られたり、今年1月からの給料明細で見られたりすると危険な感じなのですが、今年1年まだたっていなくてもこれは社会保険の扶養から強制的に外されるのでしょうか。

・社会保険の扶養の認定の考え方からはそういうことになります。今回の調査もそれが目的と思われます。

>また、はずされてしまった場合に元に戻るにはどうすればいいのでしょうか。

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 こんにちは。

 税金の「扶養控除」の判定は,年収(1月から12月の収入)で判定しますが,社会保険の扶養の認定は,今後の年収が130万円を超えるかどうかですから,1月からの年収ではなく,今後の年収の見込みが130万円を超えた時期から扶養を外れることになります(保険によって多少の認定の仕方には違いはあります)。
 例えば,政府管掌保険ですと,過去3ヶ月の月収が108,333円を超えていると,扶養から外れます。

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Q【報道メディアの嘘と真実のビジネスモデルの限界】 一橋大学は嘘の報告をしているし、メディアもマス

【報道メディアの嘘と真実のビジネスモデルの限界】


一橋大学は嘘の報告をしているし、メディアもマスコミも事件を美談化して伝えるのは罪じゃないの?

いまどきは本人がメディアと同じ情報発信しているからSNSで報告書が正しいかすぐに分かるんだよ。

メディア、マスコミは一橋大学が言っていたからと嘘なのに嘘じゃない。一橋大学は学生本人がそう言っていたからと言えば嘘なのに嘘ではない。嘘を付いていた本人は死んでる。

嘘とわかっているのに嘘を聞いてそのまま伝えたら嘘は真実になる。真実が嘘で。嘘をそのまま流せば真実。

正社員の派遣社員は正社員だけど派遣社員で派遣社員だけど正社員となる。

世の中は嘘を検証せずに流せば真実になり、悪いのは嘘を伝えた伝えた本人が悪いのことになる。

メディア、マスコミは裏取りするので本人のブログは見ているはず。

発展途上国の現状を見る活動をするので休学するというのは嘘でただの観光旅行。1年間のバックパッカー。世界一周回ってるだけ。

それを知りながら一橋大学の嘘をそのまま伝えるのは罪深いのでは?

一橋大学は美談化。新聞も美談化。

それで週刊誌が真実を伝えるって報道メディアのマネーロンダリングはもう辞めるべきでは?

大学発表は嘘で、大手新聞社も美談化して嘘を流して週刊誌で儲けを回収する今の報道メディアの銭ゲバ市場は変えるべきだと思う。

新聞が本当のことを伝えずに美談化させて大衆受けというか大衆非難を受けないように当たり障りなく書いて、同系列の出版社から真実の週刊誌を売るっていうビジネスモデルどうなの?

【報道メディアの嘘と真実のビジネスモデルの限界】


一橋大学は嘘の報告をしているし、メディアもマスコミも事件を美談化して伝えるのは罪じゃないの?

いまどきは本人がメディアと同じ情報発信しているからSNSで報告書が正しいかすぐに分かるんだよ。

メディア、マスコミは一橋大学が言っていたからと嘘なのに嘘じゃない。一橋大学は学生本人がそう言っていたからと言えば嘘なのに嘘ではない。嘘を付いていた本人は死んでる。

嘘とわかっているのに嘘を聞いてそのまま伝えたら嘘は真実になる。真実が嘘で。...続きを読む

Aベストアンサー

1番信頼性が高いのは日本経済新聞と文春と新潮ですが正確度80%と思い読んでいます。SNSの問題点は発信者の個人的思想が入る事とチェックを誰がしているか問題です。思想誘導にはカルト教団、共産主義、ナシズムがあるので信頼度20%ですね。後は貴方しだです。

Q児童扶養手当の扶養義務者

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同居ではないのでもちろん住所も違い、生計も同一ではありません。
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納得がいきません。
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家族に役所の児童手当を担当している者がいるので、聞いてみたのですが、生計が別なら手続き可能とのことです。
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