現在、平日の9時から4時までパートで働いています。
もう一つ仕事をと思い面接に行きましたが、
「週40時間までと法律で決められてるので、働く事ができません」と言われてしまいました・・・
同じ職場には、7日間仕事をしてる人もいるし、その他の場所で仕事をしてる人だっているんです。
どうしてなんでしょう?
教えてください。

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A 回答 (4件)

労働基準法


(時間計算)
第38条 労働時間は、事業場を異にする場合においても、労働時間に関する規定の適用については通算する。

ご質問のように、 労働者が2か所以上で働く場合、 労働時間をそれぞれ別々に計算し、 各々の会社が1日8時間労働させることができるとすると、 労働者にとっては労働基準法による労働時間の規制の意味がなくなってしまうことから、2社以上で働いた場合には、労働時間が通算されます。
結果として、1日8時間、1週40時間を超える労働時間その結果、労働時間の制限を超える事由を発生させた会社に、時間外割増賃金を支払う義務が生じます。

このことから、断られたのでしょう。
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一応労働基準法には時間制限があります。

下記参考
従って雇用する側はそれを承知で採用は出来ないでしょう。
黙って面接すれば「知らなかった」で済ます事も出来るかもしれませんが・・・

参考URL:http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/w …
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単にあなたを採用したくなかったからです。

断り文句です。
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その人達は、他で沢山働いていることを言ってないからでしょう。


会社によっては、細かいことは言わないところも多いということもありますね。
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