教えてください。今現在、同居家族が高収入で手当てを受けていませんが、母子家庭でいずれ娘と独立を考えています。保育園に入れたこともあり、私自身のパートも増やせる事から親の社会保険の扶養を抜け、国保で年金免除するか、社保で厚生年金か迷っています。おそらく世帯を移して、母子家庭手当てを受けるようになれば、国保でも通院など私の分も免除されるようになると思うのですが…。年金に関しては大分先々違うのでしょうか?なるべく手元にお金は残したいけれど…。質問が伝わりづらいかもしれませんが、アドバイスお願いします。

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (2件)

年齢や、母子家庭の事情(死別か生別)も不明です、


同居家族が高収入・・は親ごさんでしょうか?
環境状況不明点が多いため適格にお答えしにくいですが、
それでも、アドバイスさせていただくとしたら、
国保で年金免除するか(収入が増えれば免除にならなくなってきます)
社保で厚生年金かについて
選べるなら、当然社保で厚生年金ですよね、雇用保険も当然ありますし、。

年金に関しては大分先々違うのでしょうか・・
年齢や標準報酬により受給額は差がありますが、おおまかにいえば、国民年金より当然受給は多いということになります。

独立とのことですが、住居や生活費など良く考えられてのほうがいいと思いますよ。
私見ですが、いくら各種手当もらっても2人だけで生活は、難しいと思いますよ。
どうしても独立しなきゃならないんでしょうか、よく考えて。
また両親ともそうだんしてください。
    • good
    • 0

健康保険と厚生年金は個人が自由に加入できる類のものではありません。


一定の条件を満たさないとパートさんは健康保険や厚生年金に加入はできません。

それからなぜ国保や国民年金の支払いに関して免除前提なのでしょうか。
本来収入があろうがなかろうが、払うのが基本。
これが国民皆保険たる所以です。

どうしても払えないなら免除なり減免の措置を受けられるというものです。
貯蓄をするために免除したいというのはお門違いです。
    • good
    • 0

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q母子家庭 手当

失礼致します。
今、既婚者との子供を妊娠しております

ネット等で調べてはいるのですが、なかなか整理がつかなく困ってるので、どなたか、詳しい方の回答頂けたら救われます。

産まれてから、母子家庭手当を貰えるのは確実だとは理解できております。
母子家庭手当とは別に児童手当を別で受け取る事ができるのか、そして、その母子家庭手当と児童手当を受け取るのは何ヵ月に一度になるのか
教えて下さい。

そして、およその金額を、ご回答頂けたらお願い致します。

Aベストアンサー

母子家庭手当とは、児童扶養手当(42,000円)のことをおっしゃっているのでしょうか。児童手当の「支給対象者」は、日本国内に住民登録がある、児童の養育者で、「対象となる児童」は、日本国内に住民登録がある、中学校修了までの児童なので、母子家庭だからもらえないということはないでしょう。

児童手当は10月、2月、6月に前4か月分が支給されます。

金額は、以下の通りです。
3歳未満 15,000円
3歳~小学生 第1,2子 10,000円、第3子以降 15,000円
中学生 10,000円

Q国保の未手続きのまま、社保に加入できますか?

約10年ほど、会社勤めをしておりましたので厚生年金に加入しておりました。
平成15年10月に、出産のため退職しました。
主人の会社は、社会保険が無く国保、国民年金を支払っております。
私も、国民年金に加入するはずでしたが、主人の会社が社会保険に加入するかも・・・とお話が出たのでそのまま、何も手続きしませんでした。
今年の4月から、パートで勤務を開始しまして、7月より社会保険に加入する事になりました。
この場合、会社の方に国保未納、手続き未完了の事は知れてしまうのでしょうか?
前職を退職後に、すぐに出産、里帰りとバタバタしてしまい、手続きを怠ってしまった為、とても恥ずかしく思っております。
出来れば、会社に知られず手続きが終わり、その後追納できますので、収めていきたいと思っております。
可能でしょうか?
どうぞ、宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

>年末調整では、どうでしょうか?
幸い、今年度の年収が100万以内に納まります。
主人の会社は、年末調整しませんので自分で確定申告しております。
税金面での扶養は、外れませんので主人の確定申告のみで宜しいのでしょうか?

 貴方の確定申告が必要かどうかと言うご質問ですか?
 
 貴方の会社が、給与の支払いのさい、源泉徴収をしてくれるんでしたら、あなたについては何もする必要は無いです。
 給与の支払いのさい、源泉徴収を受けないことになっているんでしたら、確定申告が必要です。

http://yasagaku.com/zeikin/zeikin-4.htm

参考URL:http://yasagaku.com/zeikin/zeikin-4.htm

Q母子家庭になった場合の各手当の所得の範囲について

母子家庭で受けられる手当について調べています。

①児童手当②児童扶養手当③特別児童扶養手当④児童育成手当
⑤ひとり親家庭等医療費助成制度⑥寡婦控除⑦住民税の減免
⑧母子家庭の国民健康保険・国民年金の免除
以上のような手当や免除が主なものだと思うのですが、所得制限があるようです。

実家暮らしで、同居人に所得がある母子家庭の方、各々の手当や免除の所得制限の所得の範囲について教えてください。

ちなみに、自分なりに調べてみると、児童手当は母親の所得だけで判断するけれども、児童扶養手当は両親の所得も合算されるような感じです。他の手当や免除についても、知りたいです。

Aベストアンサー

①児童手当
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/kodomo_kosodate/jidouteate/

年収960万円未満

②児童扶養手当
http://www.kakei.club/singlemama/jidoufuyouteate.html

扶養人数によるので、リンクを参照してください。

③特別児童扶養手当
http://www.city.ichinomiya.aichi.jp/division/kosodate/kodomosien/teate/tokujiseigen.html

扶養人数によるので、リンクを参照してください。

④児童育成手当

都道府県でそれぞれ違いますので、行政に問い合わせてください。

⑤ひとり親家庭等医療費助成制度
http://tt110.net/03ikuji/D-hitori-oya.htm

扶養人数によるので、リンクを参照してください。

⑥寡婦控除
http://www.soumunomori.com/room/thread/trd-157687/

年収500万円以下です。

⑦住民税の減免

寡婦控除と重複する面がありますが、所得税の減免となると、年収204万円以下です。

⑧母子家庭の国民健康保険・国民年金の免除

収入に応じていくら減免するか決まります。
年金については減免のあった期間分、実際に受け取れる年金額が下がります。
詳しくは、自治体の年金課で相談してください。
国民健康保険の減免については、これも各市町村で定めているので、役所の国民健康保険課にご相談ください。


その他、こちらのブログが役立ちそうなので参照してください。

■シングルマザー(母子家庭)を支援する制度一覧。
http://single-mama.hatenablog.com/entry/2015/01/14/130308

①児童手当
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/kodomo_kosodate/jidouteate/

年収960万円未満

②児童扶養手当
http://www.kakei.club/singlemama/jidoufuyouteate.html

扶養人数によるので、リンクを参照してください。

③特別児童扶養手当
http://www.city.ichinomiya.aichi.jp/division/kosodate/kodomosien/teate/tokujiseigen.html

扶養人数によるので、リンクを参照してください。

④児童育成手当

都道府県でそれぞれ違いますので、行政に問い合わせてください。

⑤ひとり親家...続きを読む

Q母子家庭 両親と同居 年金の免除

今、母子家庭で両親と同居しています。

父の収入が多くて、児童扶養手当ももらえません。

わたしの収入は8万円ぐらいで、養育費ももらっていないし、子供は私立幼稚園なのでとても厳しいです。

世帯分離というものがあるときいたのですが、それをするとどうなるのでしょう?
今よりましになるのでしょうか?
いま年金を一月13300円払っています。

Aベストアンサー

これは自治体によって全く考え方が違うようです。世帯分離をしてても、玄関が同じだったり、光熱費などのメーターが同じだとダメという話も聞いた事があります。

私は完全同居ですが、世帯は別になっています。親の収入が限度額より下回ってるので受給されています。これを言うと他の自治体の人はビックリしますが…。が、親の収入が限度額を1円でもオーバーすると、児童扶養手当のほうも1円ももらえなくなり、児童扶養手当がもらえないと母子医療対象にもならないため、親の所得調整も大変です(自分で調整しながら働けるので)。

私も同じ母子家庭ですが、ご実家では他に子供の面倒を見てくれるようなひとはいないのでしょうか?他に何か事情があれば別ですが、今そのくらいの収入と言うことはパートなどではないかと思われるのですが、正社員のお仕事は難しいのでしょうか?

年金の免除の方は実際に役所に届けてみないと分かりません。今どうしてその程度の収入しか得られないか、明確な理由はあるのでしょうか?健康上の理由などがあれば全額免除も通るかも知れませんが、払えるのであれば払っておいた方が老後の心配が少なくてすみます。

私は健康上の都合で、かなり低所得なのですが今はこれが限界です。これで今のところ全額免除ですが、早く返済してしまいたいと思っています。

お母様などがご健在で子供を見てもらえる環境なのであれば、正社員など福利厚生がしっかりしたところで手当てを貰わなくても大丈夫なくらい働くと言うのもあると思うのですが…。

これは自治体によって全く考え方が違うようです。世帯分離をしてても、玄関が同じだったり、光熱費などのメーターが同じだとダメという話も聞いた事があります。

私は完全同居ですが、世帯は別になっています。親の収入が限度額より下回ってるので受給されています。これを言うと他の自治体の人はビックリしますが…。が、親の収入が限度額を1円でもオーバーすると、児童扶養手当のほうも1円ももらえなくなり、児童扶養手当がもらえないと母子医療対象にもならないため、親の所得調整も大変です(自分で調整しな...続きを読む

Q生活保護や母子家庭手当について

生活保護や母子家庭手当についてなのですが、知人で、母子家庭手当をもらっている人がいます。2人子供がいます(小学生2人)。働いていなくて、実家と元ダンナの仕送りで生活しているみたいなのですが、車(軽だけど、新車でけっこう高い車に乗っている)し、毎朝、茶店でモーニングを食べているし、服もおしゃれ。どうして働かないのかな?って思うし、そんなのに使うお金があるのなら母子家庭手当をもらうな!!って思うんです。
うちなんて、車も欲しいけど、安月給で買えないし、服もほとんど買わない(買えない)
母子家庭手当など、使い道って自由なのですか?
税金はらっている私の方が何も買えないよ~。
手当もらている人の方が、贅沢しているのは変だ!

近所の生活保護をもらっている40代の姉妹(両方とも人工透析をしていて無職)も「テレビしか楽しみがない」って50万円以上するテレビを購入していた。
納得できない。

使い道って自由なのか教えて下さい。

Aベストアンサー

使い道はもちろん自由です。
何に使うかまで審査もできないし、プライバシー侵害にもなります。
それに、たしか貯蓄が一定を超えると給付対象から外されるので、hikayu32さんのお友達はせっせと使わないといけないと思っているんじゃないでしょうか。
そのTVの話の方達も含めてね。
せっかく将来のことを思って給付手当を貯蓄しても、それで給付じたいが打ち切られとしたら、そんな微々たる貯蓄では、それからその人達は生活してはいけません。
そちらの方が理不尽だとは思いませんか?

では、生活していけるだけの仕事を見つけて働けばいいという意見もありますが、母子家庭の場合それが非常に困難だからこその制度ですし、小さい子を放って働くのもどうかと思います。

福祉はその他大勢を対象にしたものであり、他方から見る場合理不尽を感じる時もありますが、そのような制度があるからこそ、本当に助かっている人達がいるというところに目を向けた方が健全だと思います。
多分hikayu32さんのお友達は不正をして、多くの手当を受けているんでしょうけどね。

でもこういう制度は万全ではありません。
一番働いている立場のものが割をくう場合が多々あります。
だからこそ、もし今度こちらが何かあった時には、大いに活用し、助けてもらおうじゃないですか。
その時のためにも、そういう制度を無くさないように、またせっせと働かないとね。

使い道はもちろん自由です。
何に使うかまで審査もできないし、プライバシー侵害にもなります。
それに、たしか貯蓄が一定を超えると給付対象から外されるので、hikayu32さんのお友達はせっせと使わないといけないと思っているんじゃないでしょうか。
そのTVの話の方達も含めてね。
せっかく将来のことを思って給付手当を貯蓄しても、それで給付じたいが打ち切られとしたら、そんな微々たる貯蓄では、それからその人達は生活してはいけません。
そちらの方が理不尽だとは思いませんか?

では、生活してい...続きを読む

Q現在国保と国民年金を払ってます

現在国保と国民年金を払ってます

9月6日に就職が決まりました。

1.9月分の国民年金の支払いをまだしてない場合(8月まで支払いスミ)支払いをせずにそのまま何もせずにほっといたらええのでしょうか

2.もし仮に9月支払いスミの場合市役所の国民年金の係りに電話してその旨伝えれば、後は市の職員から指示があるのでしょうか

お願いします

Aベストアンサー

>1.9月分の国民年金の支払いをまだしてない場合(8月まで支払いスミ)支払いをせずにそのまま何もせずにほっといたらええのでしょうか

会社で厚生年金の手続きをすれば自動的に切り替わりますので、質問者の方自身は手続きは不要です。

>2.もし仮に9月支払いスミの場合市役所の国民年金の係りに電話してその旨伝えれば、後は市の職員から指示があるのでしょうか

国民年金保険料を間違えて重複して納めてしまった場合には、年金事務局から国民年金保険料還付請求書と言う書類が届きます。
必要事項を記入のうえで年金事務局へ返送してください。
後日年金事務局から還付金として振り込みされます。

国民健康保険は自動的には切り替わりませんので、会社で加入した健康保険証と印鑑を持って市区町村の役所へ行って国民健康保険の脱退の手続きをしてください。

Q母子家庭の職業訓練、手当について(東京都)

近々離婚を控えている20代の主婦です。
(東京都在住、2歳の子供がいます)
母子家庭になっての手当の種類、特典?についてご存じの方、是非教えてください♪
母子家庭になると、職業給付金をもらいながら職業訓練が出来るというような話を耳にしたのですが、本当でしょうか?
よろしくお願いします(^-^)

Aベストアンサー

母子家庭の母が、公共職業安定所長の指示により、職業訓練施設などで職業訓練を受ける場合に、支給されることがあります。
ただし、母子家庭となって3年以内の人が対象で、所得制限があります。
詳細は、お近くの職安に聞けば判ります。

東京都の母子家庭の福祉については、参考urlをご覧ください。

参考URL:http://www.fukushi.metro.tokyo.jp/madoguchi/soudan_kodomo.htm

Q生活保護を受けながら、母子家庭の友人がいます。

生活保護を受けながら、母子家庭の友人がいます。

母子家庭だと何か年金等の助成があったはずなのですが、私自身が母子家庭では無いので良く分かりません。

知ってる方いらっしゃいましたら、どうか宜しくお願い致します。


※友人は埼玉県民です。

※子は1人です。(現在16歳)

※国民年金を払っていなかった時期があります。(生活保護を受ける前)

ほかに足りない情報ありましたら何なりと申し付け下さい。

Aベストアンサー

母子家庭の無年金者が貰える年金はありません、年金を支払っている人でも貰えません。
おそらく自分のことだと思うのですが自分で市役所の年金課で確認をされる方が確実だと思われます
年金の免除と勘違いされていませんか?

どこまで納税者に負担を掛ければ気が済むのか知りませんが無年金者が年金を受給しようなんて考えその物がどうかしています

私も楽して暮らしたい。。。

Q母子家庭の手当に関する質問です

最近、母子家庭に支給される手当が29万円で「高すぎる」って話題になってますが

この前NHKで沢口靖子がやっていた母子家庭のドラマでは月数万円しか貰えなくて生活が、きついって設定だったんですけど、どっちが本当なんですか?

Aベストアンサー

 母子世帯の児童育児手当は全面支給で4万円余り。

様々な条件がありクリアしないと一部支給です。

なお、4ヶ月分をまとめての支給のようですから、

その額をいっているのかもしれませんね。

それでも高いですね。考えればそれほど多額の

公的な手当があるはずがないです。

Q現在の収入を維持しながら年金を減額されない方法は?

60歳を目前にして、現在の収入をそのまま維持しながら年金額も減らされない方法がありましたらお教え下さいませ。
現、厚生年金加入です、このままの収入が60歳を越えても見込めますが、年金と月額収入の合算が48万を超えると年金は全く支給されないと4月からの年金法改正で告知がありました。 私の場合それに充当します。
単純に考えて、社会保険を60歳で脱退し、後は国民健康保険に切り替え、給与もフリースタイルの報酬に切り替えると年金額には影響が出ないでしょうか?

Aベストアンサー

>現在の収入をそのまま維持しながら年金額も減らされない方法

フルタイムで会社にお勤めになる限りこれは無理です。

>年金と月額収入の合算が48万を超えると年金は全く支給されない

誤解があるようです。社会保険事務所で個別試算をして、全く貰えないとおっしゃられるなら正しいですが。たとえば年金が15万円、給与(不正確な表現ですが)33万円なら、年金は一部支給されます。早見表を見る限り、給与+報酬=48万円の時は、一部減額支給の場合が殆どだと思います。
 ※社会保険事務所で、給与を○万円に設定したら年金はいくら停止か という試算はしてもらえますし、社会保険事務所に行かなくても具体的な年金見込額と予定している給与がわかれば、専門家なら、電卓で1分で停止額を計算できます。具体的な試算をされることお勧めします。

>単純に考えて、社会保険を60歳で脱退し、後は国民健康保険に切り替え、給与もフリースタイルの報酬に切り替えると年金額には影響が出ないでしょうか?

 そうなれば、年金は全額支給になります。
 しかし年金に入る入らないは法律で「こういう場合は入りなさい」と条件が決められていますから原則は会社にも本人にも「選択の余地」はないのです。
 その要件を避けるため、会社の経営者などは、厚生年金の適用のない立場に身分を変えたり、働く人は、No1さんの回答のように、短時間の働き方をする場合があります。(ただし会社が認めてくれるならばですが)。 が、フルタイムで働く人を年金非加入にするのは、会社に「加入させないといけない貴方を加入させない」社会的リスクを負わせるうことになりますから、あきらめたほうが良いと思います。
 また会社も60歳以降の方の雇用は、高年齢雇用継続をしていたり定年延長、助成など金種々の労務問題に絡む可能性もあります。貴方の意思に沿わないことも十分覚悟の上で、きちんと会社の担当者とお話をされたほうが良いかと思います。

>現在の収入をそのまま維持しながら年金額も減らされない方法

フルタイムで会社にお勤めになる限りこれは無理です。

>年金と月額収入の合算が48万を超えると年金は全く支給されない

誤解があるようです。社会保険事務所で個別試算をして、全く貰えないとおっしゃられるなら正しいですが。たとえば年金が15万円、給与(不正確な表現ですが)33万円なら、年金は一部支給されます。早見表を見る限り、給与+報酬=48万円の時は、一部減額支給の場合が殆どだと思います。
 ※社会保険事務所で、給与を...続きを読む


人気Q&Aランキング

おすすめ情報