営業の仕事をしている友人が、会社に提出する営業日報を多めに提出していたようです。実際は営業所内で事務仕事をしていた日を数回、外回りしていたと…。ノルマがあるわけではないようですが、日頃から営業日数が少ないことを指摘されたりしていたようで、虚偽の報告をしたようです。始末書は提出したそうですが、どれくらいの懲戒になるのでしょうか?本人は、深く反省していますが…。

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A 回答 (4件)

1回目であれば。

口答での厳重注意くらいではないかと思います。
もう二度とうそはつかないことです。
言い渡されたら自分の決意を言いましょうね。

社会ではうそを言う人は最後には悲惨なことになってしまいます。
機会があれば、社会はそれほど甘いところではないと言ってあげてください。
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このような質問は大概


自分自身の事ですね

それは良いのですが

あなたの会社の内情が分からない他人に

聞いても
明確な答えは出ません
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営業職なら


実績で判断されることです。
営業に行こうが行くまいが
顔を出せばいいということではないので
そのような勤務態度で実績も上げていなければ
勤務評価は地に落ちるでしょう。

一回目は厳重注意と再発防止の管理方法や目標等の提出程度だと思いますが
二回目以降は懲罰規則にしたがって懲罰がくだされるでしょう。
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勤務先の懲罰委員会などにおいて決定されることですので、ここに質問して誰が理解し回答などできるとお思いなのでしょう。

この回答への補足

懲戒にも譴責、減給、出勤停止、懲戒解雇などあると思いますが、どの程度の事案なのか分かりませんか?

補足日時:2011/04/13 17:29
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Q会社の印鑑登録

会社の印鑑登録をしたいと思っているのですが、
印鑑と何か一緒に持っていくものがあるのでしょうか?また、その日に登録終了とかできるんでしょうか?素人の質問でスミマセン。

Aベストアンサー

追加補足します
法人は設立登記が完了して初めて誕生します。
法人設立(株式会社か有限会社と推測します)登記時に、法人届出印として法務局に登録する印鑑が、法人の実印(印鑑証明書)です。
設立登記を司法書士に依頼されるなら、司法書士さんに法人設立手順の説明を受けてください。
質問者さんが、これから社名(商号)や目的を決め、定款作成、資本金払込、設立登記とご自分でされるなら、概略は次の通りです。
事前調査・確認
事前に法務局で類似商号調査をして類似商号がないことの確認、及び定款目的の記載方法の適合性確認を受けます。
定款認証
これに基づき定款を作成し登記法務局管内の公証役場で「認証」を受けます。定款作成については公証役場に事前相談すれば指導してくれます。
資本金払い込み
あらかじめ依頼し承諾を得た金融機関に資本金を払込み、保管証明書の交付を受けます。
登記申請
登記申請書に、設立時の株主総会議事録(社員総会議事録)認証済み定款謄本、保管証明書等を添付し設立登記申請書を法務局に提出します。⇒法務局の相談窓口で書式ひな型や記載方法について指導してくれます(無料です)
この登記申請書の記載方法については法務局のHP「登記・供託インフォメーション」にアクセスし商業登記の項目をクリックすれば解説とひな型があります。

法人設立手順の詳細はご自分でされるなら、大手の書店で日本法令の設立登記書式・解説つきを購入されると良いでしょう。ただし、公証役場に2~3回、法務局に4~5回は足を運ぶ覚悟をしてください。
また、現在取引のある金融機関に資本金払込を受けてくれるかどうかの打診も忘れずにしておきましょう。最近は取引関係が薄い顧客の依頼は断られることが多いのが実態ですから。

追加補足します
法人は設立登記が完了して初めて誕生します。
法人設立(株式会社か有限会社と推測します)登記時に、法人届出印として法務局に登録する印鑑が、法人の実印(印鑑証明書)です。
設立登記を司法書士に依頼されるなら、司法書士さんに法人設立手順の説明を受けてください。
質問者さんが、これから社名(商号)や目的を決め、定款作成、資本金払込、設立登記とご自分でされるなら、概略は次の通りです。
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事前に法務局で類似商号調査をして類似商号がないことの確認、及び定款...続きを読む

Q中学生のような会社の友人・・・

中学生のような会社の友人・・・

30代OLです。
ランチをいつも食べていた28歳の会社の友人が、
少し前に、いきなり冷たくなり、話す時、私の目を見なくなりました。
理由を聞いたけれど「別になんでもない」とその時は言われました。

その後、一時は様子は戻ったものの、ある時、会社の人の年齢を聞かれ
「知ってるけど、人伝で聞いたからあまり言えない」と言っただけで
「性格悪い!」と言われ、また冷たくされるようになりました。
(知らないと言えばよかったのでしょうけど、そこは反省してますが。)

以前冷たくなった時は理由がわからなかったけれど、今回はおそらく
これが原因で・・・。こんなくだらないことで怒る人なのかと、驚きました。
こんな思いをするなら1人のほうが楽だと、ランチを別にとるようにしています。

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もしくはもう私のことを人として嫌いで、だから何を言われても
癪にさわるようになったのでしょうか。
28歳にもなって、こんな中学生のような態度をとる人がいるとは、
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少し前に、いきなり冷たくなり、話す時、私の目を見なくなりました。
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その後、一時は様子は戻ったものの、ある時、会社の人の年齢を聞かれ
「知ってるけど、人伝で聞いたからあまり言えない」と言っただけで
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Aベストアンサー

> 労働監督署に相談したいです。

会社に相談も無しに、いきなり労基署へ相談などしたら、60歳代と言う点も考慮しますと、どこかの時点で会社は、高確率で労働契約解除に動くことになるでしょうね。

「すごく頑張ってやるタイプ」はご立派ですけど、会社は身体を壊すほど頑張ることは、望んでいませんし。
その結果、まして労基署へ言って労災だの何だのと言われたら、むしろ迷惑千番で、アナタは社内で確実に、要注意人物扱いを受けますよ。

従い、まずは病院で診断書でも貰って、それを会社に提出し、会社と業務量や業務内容に関し、話し合いするのが一般的。
アナタが会社にとって必要な人物なら、会社も配慮してくれるでしょう。
ただし、それほど必要じゃなければ、この場合もやはり会社としては、年齢的にも労働契約解除が頭に思い浮かぶとは思います。
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重ねて言いますが、頑張るのは立派だし、年齢を考慮せずコキ使う会社も、どうかとは思います。
しかし現実的には、60歳代の労働者が体調不良を理由に「仕事を減らせ!」などと言えば、会社としては「そりゃ年齢が年齢だし、仕方がないのでは?仕事が辛いなら、引退すりゃいいじゃん・・」と言うのがホンネでしょう。

個人的には、健康上の理由で仕事をこなせないと言うなら、会社にとっても労働者にとっても、互いに不幸しか産みませんので、本来は仕事は控え、傷病手当でも受給して、まず治療に専念するのが正解とは思います。
ただ、年齢的なことを考慮すれば、職場復帰は難しいかと。

結論は、ノルマ達成などを目指さず、マイペースで仕事をするのが最善かと思いますが・・。
なまじノルマをクリアするから、「更に」となるワケです。
会社に「限界」を見せるのが良いのではないでしょうか?

> 労働監督署に相談したいです。

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「すごく頑張ってやるタイプ」はご立派ですけど、会社は身体を壊すほど頑張ることは、望んでいませんし。
その結果、まして労基署へ言って労災だの何だのと言われたら、むしろ迷惑千番で、アナタは社内で確実に、要注意人物扱いを受けますよ。

従い、まずは病院で診断書でも貰って、それを会社に提出し、会社と...続きを読む

Q印鑑登録証明書

印鑑登録証明書を代理で取得したいのですが、印鑑登録証を取得する場合とは違い、委任状は必要ないですよね?
ということは、印鑑登録証と身分証明書と印鑑の3点を役所へ持っていけば印鑑登録証明書を取得することは可能ですよね?

宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

ふつうは印鑑登録証があればOKです。

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Q「営業」という仕事に就いている方へ

営業が非常に苦手で「やらされている」立場。
営業にはノルマって言われるものがあると思いますが、毎月達成出来なかったとして、それでもクビにされず、会社が倒れそうになると毎回暴言・罵倒され、休みは削られ、動いた経費は自腹切らされ…そんな待遇我慢出来ますか?
営業職に就いていて苦しんでる方、どんな気持ちでいらっしゃいますか?

Aベストアンサー

IT関係のシステム営業でした。

営業職は、合う合わないが顕著に出る職種だと思います。

人が好きでないと辛い職種だと思います。

また、質問者様の内容を見て感じたことは、成績が上がって、自信がつくまでは、不安とプレッシャーが強く出るので、今はその状態なのかと思いました。

私も成績が上がるまでは、塞ぎ込んでいました。

ある期間まで頑張ってみて、様子を見て、無理なら転職をした方が良いと思います。

確かに経費が自腹というのは、可笑しな話なので、よくよく考えた方がいいと思います。

Q印鑑登録について同じ苗字の印鑑を2つ持ってますひとつは印鑑登録されています 証明書もあります

印鑑登録について

同じ苗字の印鑑を2つ持ってます
ひとつは印鑑登録されています
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二つ目の方はまだです
印鑑登録などできるのでしょうか?

Aベストアンサー

印鑑登録(市町村役場で一つしか登録できません)された印鑑は【実印】と言い、無暗に使うものではありません。
実印は、重要な契約等で使い、印鑑証明書を添付します。

大抵の人は、実印の他に銀行印・認印(三文判)・受領印(シャチハタ等)等、複数の印鑑を使い分けます。

Q同じミスを何回も繰り返します。助けてください。(長文です) 昨年11月頃に内資系営業会社から外資

同じミスを何回も繰り返します。助けてください。(長文です)


昨年11月頃に内資系営業会社から外資系コンサルティング会社に転職した、現在四年目の社会人です。転職してから、下記のようなミスを大量にしてしまい、大問題になっています。


【資料作成】

・誤字や行頭番号の降り間違い、コピペミスをする
・インデントが下がっていない、文字のぶら下げ幅がずれている
・表記が統一されていない(例えばですが、Googleと書いたりグーグルと書いたりする)
・適切な位置で改行がない
・そもそも議事録書くのが遅い!

【リスク管理】

・人からもらった資料を確認しないまま次の行動にうつる(他部署から受領したファイルが間違っていたが、それに気づかずフォルダに格納してしまい、一週間後、先輩の指摘によって気づきました)
・日本と海外の時差を考えずにメールを送る(海外ならこの時間、日にちまでにメールを送らないといけないという発想ができない)

【マインドセット】

・基本的に受け身体制(とある仕事の引き継ぎをしたのですが、説明されなかった作業がマニュアルに書いてあったらしく、気づかず放置していたら、大変怒られました。そもそも先輩がやっていなかったので、えっ?と思ったのですが、私が質問していれば途中で気づけたはずなので今は反省しています)


【コミュニケーションの配慮】

・上司が隣で話している内容を聞いておらず、話しかけたときに内容がすぐに分かっていない。上司の手間を省こうという配慮がない

とまあ、最近ほとんどやらなくなったミスも含まれていますが、これだけ多くのことをやらかしまくり、しかも2回3回とやるので超絶問題視されています。自分でも信じたくないです。

昔から重要な会議を忘れかけて同期に教えてもらったり、お客さんに誤った会議日付を伝えてしまったりと大迷惑をかけてきたのですが、幸か不幸か、ものすごい緩いし甘い会社だったので問題視されていなかったんだと思います(というかお客さん自体も適当で、よく遅刻するわアポもキャンセルするわでした)。

原因が能力不足にあるのか?と思いましたが、周囲と同じ学歴ですし、研修で外部にでた際には、変な話若いのにしっかりしてるねと言われます。私自身はその度につらくなるのですが。

元々メンタルが病みやすいために真剣に悩んでいます。家に帰ると死にたいというか消えたいな、と叫んでます。皆の記憶から消えたいんです。電車に飛び込む想像しては心を落ち着かせています(絶対にやらない自信はありますが、唇を噛みちぎったり、頭をなぐったりと自傷行為レベルのことならぶり返してやりそうです。)

どなたかミスをしてしまう原因と対処法を教えていただけると本当に嬉しいです。

何卒よろしくお願いいたします。

同じミスを何回も繰り返します。助けてください。(長文です)


昨年11月頃に内資系営業会社から外資系コンサルティング会社に転職した、現在四年目の社会人です。転職してから、下記のようなミスを大量にしてしまい、大問題になっています。


【資料作成】

・誤字や行頭番号の降り間違い、コピペミスをする
・インデントが下がっていない、文字のぶら下げ幅がずれている
・表記が統一されていない(例えばですが、Googleと書いたりグーグルと書いたりする)
・適切な位置で改行がない
・そもそも議事録書くのが遅...続きを読む

Aベストアンサー

資料作りについて、もしかしたら文章を打ちながら改行とかしてません?
もし、そういうやり方をしていたら、とにかく最初は改行とかせず、バーっと文章を続けて打つ。
すべて入力が済んでから、文章を読み返しながら、誤字脱字など確認しつつ、改行する。
議事録は、録音しておけば後で確認もできるし、焦らなくて済む。
スケジュール管理ですが、手帳やスマホみたいに、自分から開く、能動的に動かないと確認できないツール以外に、デスクに書き込めるタイプのカレンダーを置くなり貼るなりして、常に目に入る様にする。
出勤したら、今日やってしまわないといけないことを、優先順位の高い順に書き出す。
終わったら消し込む。

あと、上司の話を聞いてなくて…と、自覚しているところは、話に耳を傾けるクセをつける、常に意識することで同じ失敗は防げるのでは?

横展開が苦手ななは、臨機応変に動けないということですよね。
これは、経験値がないとなかなか難しいと思います。
幸い?あなたはたくさんの失敗をしています。経験値は高めだと思います。
失敗を含め、今日の出来事を日記に書いてみては?
自分の失敗を客観的に知ることができます。そして、失敗のパターンも見えてくると思います。
ミスリストも良いですが、問題発生までのプロセスを、例えば図で
起→承→転→結というふうに書けば、より分かりやすいと思います。
いつも、転のところで失敗するとか見えてくると思います。
言葉や文章で理解するのが苦手な人でも、図ならわかる人もいます。
ちょっと工夫すれば乗り切れそうな気がします。

資料作りについて、もしかしたら文章を打ちながら改行とかしてません?
もし、そういうやり方をしていたら、とにかく最初は改行とかせず、バーっと文章を続けて打つ。
すべて入力が済んでから、文章を読み返しながら、誤字脱字など確認しつつ、改行する。
議事録は、録音しておけば後で確認もできるし、焦らなくて済む。
スケジュール管理ですが、手帳やスマホみたいに、自分から開く、能動的に動かないと確認できないツール以外に、デスクに書き込めるタイプのカレンダーを置くなり貼るなりして、常に目に入る様...続きを読む

Q印鑑登録証明

これから、就職する会社に
身内2名の印鑑登録証明の提出を言われました。

印鑑登録証明は、
悪用されたり、するのですか?

何か気を付けなければいけないことはありますか?

Aベストアンサー

こんにちは。

会社就職にあたり、身元保証人に印鑑証明書を提出する理由は「身元保証人が実在する人物であることを明らかにする」ためで、私自身も甥や姪の身元保証人として、過去に何度も印鑑証明書を取ってますが、何の問題も起きてません。

これは、身元保証人欄に三文判で架空の人物名を記入されても、イザの時に身元保証人が架空の人物だったら会社側は困りますが、身元保証人欄に「実印」の捺印と実印であることを証明する「印鑑証明書が添付」されてるなら実在する人物が身元保証人になってると会社側も信用出来ます。

その為の印鑑証明書ですから悪用することは会社側は全く考えてません。

なお、印鑑証明書を悪用されるとしたら「白紙委任状」に実印を捺印することです。

この場合は白紙委任状に何を記入されるか分からないので悪用されると財産を失うなど怖いので要注意ですが、身元保証人欄に実印の捺印と印鑑証明書だけでは実印の効力を悪用することは出来ません。

ちなみに、就職に際して本人の「住民票や戸籍抄本の提出を求める会社」もありますが、この場合も本人の氏名や生年月日などに偽りがないかを確認する目的で悪用することは会社側は全く考えてません。

むしろ、身元保証人欄に三文判で良い会社や身元保証人の要らない会社の方がヤバイ会社が多い感じです。

こんにちは。

会社就職にあたり、身元保証人に印鑑証明書を提出する理由は「身元保証人が実在する人物であることを明らかにする」ためで、私自身も甥や姪の身元保証人として、過去に何度も印鑑証明書を取ってますが、何の問題も起きてません。

これは、身元保証人欄に三文判で架空の人物名を記入されても、イザの時に身元保証人が架空の人物だったら会社側は困りますが、身元保証人欄に「実印」の捺印と実印であることを証明する「印鑑証明書が添付」されてるなら実在する人物が身元保証人になってると会社...続きを読む

Q異性の友人の実家へ遊びに行くか否か悩んでいます。

こんにちは。
先日、LINEで異性の友人とやり取りをしていたら、「家で飲みましょうよ」と誘われました。人の家にお邪魔するのは気が引ける、ましてや異性の家なんて・・・という旨を伝えた所、「安心して下さい。実家暮らしです」との答えが。実家暮らしなのは以前聞いて知ってはいましたが・・・。
私があまりに躊躇しているので、では外で飲みませんか、という風にはなったのですが、一般常識的に恋人でもない異性の友人を実家に誘うものなのでしょうか。
また、誘われた場合は実家であれば行くものなのでしょうか。

Aベストアンサー

実家と言っても、親御さんとかのご家族もちゃんと同居しているんでしょうか?
同居していても、まともなご家族でしょうか?
付き合う気が無いなら尚更、絶対に行きませんね。


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