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残業時間につけかたについて教えてください。
友人の会社の残業時間のつけかたが、15分単位でのつけ方です。
17:00~20:05まで勤務していれば、3.0時間の残業扱いです。
ただし、20:00からの5分間については、残業時間ではありません。
これが、20:04であれば2.75時間の残業時間となります。
15分単位での4分未満は切り捨て扱いとしています。

このような残業時間のつけかたは問題ないのでしょうか?

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A 回答 (2件)

その5分というのは休憩時間なのでしょうか? 



休憩時間は残業に入らないからではないですか。

15分単位と決まっている会社なのですから、例え1秒前であろうと時間前に退勤処理をしたら2.75しか付かないですよ。

なにも問題ないですよ。

この回答への補足

5分は休憩時間ではなく、仕事が終わってからタイムカードを押すまでの時間とみなしています。
ここは、勤務外としています。

補足日時:2011/04/13 23:19
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本来であれば、残業時間は一分単位で集計し、一ヶ月の合計で30分未満の端数は切り捨てても良い、となります。

この回答への補足

そうなんですね。
きっちりすべてつけれればいいのですが。

補足日時:2011/04/13 23:22
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