生命共済(全労災や県民共済、COOP共済)などの、
その共済が健全に存続でき、潰れるか潰れないかの目安としての、
ソルベンジーマージン比率、あるいは格付け情報みたいなものはあるのでしょうか?

よく保険会社のそれはよくあるのですが、共済の経営情報はどうやって探すのでしょうか?
生命共済に加入する上での指標にしたいので、宜しくお願いいたします。

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A 回答 (1件)

共済には、ソルベンシーマージン比率や格付けはありません。


それぞれのHPで、財務状況を発表していますが、
規定がないので、共済によって内容がバラバラで、内容も不十分です。

共済の保障は、生保の保険のように10年、20年……終身のように
長期に渡るものではなく、原則として、単年度の1年限りです。
それを毎年更新していることになっています。
従って、収支が悪くなれば、翌年に値上げすることできますし、
破綻することがあっても、単年度の保障と掛け金がなくなるだけの話です。
生保のように最初から、長期の保障を約束しているわけではないので、
そのようなリスクがあることを前提になりたっているのです。

また、保険は、監督官庁が金融庁ですが、
共済は、JA共済が農林水産省、
COOP共済、全労済、都道府県民共済は、厚生労働省です。
規定する法律は、2010年に保険法ができたので、
保険法の適用を受けることになりました。
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予算2-3000円の範囲で色々調べた結果

・coop共済 たすけあいの医療コースhttp://jccu.coop/kyosai/lineup/iryou/guarantee.shtml
・coop共済 たすけあいの女性コース
http://jccu.coop/kyosai/lineup/josei/guarantee.shtml
・県民共済の総合保障2型
http://www.kyosai-cc.or.jp/randing/images/hosyohyo/hosyo_total_c.html
(・県民共済の医療1型特約
http://www.kyosai-cc.or.jp/randing/images/hosyohyo/hosyo_total_toku_b.html)

・こくみん共済


この5つ(4つ?)で迷っているのですが

・県民共済に加入する場合、総合保障2型のみ加入するよりも、医療1型特約にも加入しておいた方が安心なのでしょうか?
総合保障2型の詳細を見ると手術保障の欄がないので・・・

また、県民共済の場合は重度後遺障害を負った場合最高1000万出ると書いてありましたがたすけあいの方は最高100万程しか支払われないらしいのです。
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また、同じ程度の金額なので2つの保障を見比べている内にどちらがいいのか分からなくなってしまいました。

あと、非常に恐縮なのですが県民共済とこくみん共済の違い(メリット・デメリット)を教えて下さい…


長文になりましたが、どなたかアドバイス頂けると有難いです


また、おすすめの保険がありましたら教えていただけると有難いです…(予算は2~3000円の範囲でお願いします)

どうぞ宜しくお願い致します

当方25歳独身女性なのですが
両親に、後々慌てる事になると心配なので医療保険に入っておけと言われました。
予算2-3000円の範囲で色々調べた結果

・coop共済 たすけあいの医療コースhttp://jccu.coop/kyosai/lineup/iryou/guarantee.shtml
・coop共済 たすけあいの女性コース
http://jccu.coop/kyosai/lineup/josei/guarantee.shtml
・県民共済の総合保障2型
http://www.kyosai-cc.or.jp/randing/images/hosyohyo/hosyo_total_c.html
(・県民共済の医療1型特約
http://www.kyosai-cc.or.j...続きを読む

Aベストアンサー

>県民共済とこくみん共済の違い(メリット・デメリット)
・割戻し率が県民共済は3割強、こくみん共済(総合型)2割強
・病気入院が県民共済は日額4300円、こくみん共済(総合型)1500円
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No.1さんの勧めている内藤 眞弓さんの著書「医療保険は入ってはいけない」はおススメです。
http://book.diamond.co.jp/cgi-bin/d3olp114cg?isbn=4-478-60051-1
わかりやすい本なので、こちらを一読されてからでも遅くはないかと思います。
保険は一度決めると後で見直すのが結構面倒なので、初めが肝心です。

>県民共済とこくみん共済の違い(メリット・デメリット)
・割戻し率が県民共済は3割強、こくみん共済(総合型)2割強
・病気入院が県民共済は日額4300円、こくみん共済(総合型)1500円
病気死亡で360万円はどちらも変わらないので、パフォーマンス的には県民共済の方が上かな?と思います。
こくみん共済は宣伝で経費がかかり過ぎているように思えます。

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保証額は、若干高い
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今生協に加入しているなら、COOP
加入するつもりも無く、保険を掛けたいのなら県民共済

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保険の請求も、簡単です

>子供の医療保険のようなものは考えないで、入らないほうがよいのでしょうか?

保険は万が一のリスクをカバーする物です
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私は、子供たち全員に共済を掛けています
毎月の負担は、ご主人のお昼代1日分程度ですよ

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    http://www.kyosai-cc.or.jp/annai/index.html
    http://www.zenrosai.or.jp/

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 初めまして。今、債券について勉強しています。その債券の格付けにおいて、なぜ債券の格付けは重要なのかという疑問にあたりました。債券を格付けするということは、債券を発行している会社などの信用力を投資家を示すものだと思うのですが、それが債券の格付けの重要性なのでしょうか?いまいち、つかめないところがあります。「債券の格付けはなぜ重要なのか」、詳しく知っている人がいましたら、よろしくお願いします。

Aベストアンサー

こんにちは、改めて正面切って問われると実に奥の深い質問です。
なぜ格付けが重要かというと、社債を発行する場合その条件に信用リスク分のプレミアムを上乗せするからです。
債券は不特定多数(ではない場合も実はあるのですが)の投資家から資金を集める直接金融ですが、投資家は信用度の低い発行体に対してはその分金利の上乗せを要求します。
融資においても信用の高い大企業よりも低い企業、さらには個人(消費者金融など)にはより高い貸し付け利率を適用しますが、それと同じ理由です。
では何故リスクの高い先には高い利率を適用するかというと、返済が焦げ付く(デフォルト)確率、倒産確率が高まるためです。
おおざっぱに例えましょう。すべて1年債として格付けAの集団はデフォルトの確率1%、格付けBの集団は確率10%と仮定し、各々の集団の100企業の社債に1万円づつ分散投資したとします。
非危険利子率(まったくデフォルトがない利率、国債など。国によっては返ってこないところもありますが⇒カントリーリスク)が1%とすると、集団Aは99万円の元本しか返ってきません。(あくまでも数字の上です)
ですから、その差額を補うためには101万円(非危険利子運用)÷99=1.0202万円。つまり1%に1.02%余計に利率を上乗せする
必要があります。
集団Bは同様に101万円÷90=1.122万円、11.2%上乗せとなります。
実際にはもっと複雑にこのプレミアムは決定されますが(市場の需給など)、考え方としては上記の通りです。
この会社はどのような格付けか、は格付けを行う会社があり(有名なところではStandard & Poors Moody'sなど)
財務内容を調査のうえダブルAだ、シングルAだ、いやBだ、などと決めます。普通は発行体の依頼により格付けを行いますが、頼まれてもいないのに格付けをする「勝手格付け」することもあります。

こんにちは、改めて正面切って問われると実に奥の深い質問です。
なぜ格付けが重要かというと、社債を発行する場合その条件に信用リスク分のプレミアムを上乗せするからです。
債券は不特定多数(ではない場合も実はあるのですが)の投資家から資金を集める直接金融ですが、投資家は信用度の低い発行体に対してはその分金利の上乗せを要求します。
融資においても信用の高い大企業よりも低い企業、さらには個人(消費者金融など)にはより高い貸し付け利率を適用しますが、それと同じ理由です。
では何故リス...続きを読む

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こんばんは、私は全労災の国民共済の医療タイプ+総合タイプに入ろうと思っているのですがその中で質問事項の事で悩んでいます。
私は、今現在、糖尿病で薬で治療中なのですがやっぱり加入できないのでしょうか?(その他は、全く問題なく入院もした事は有りません。)
質問事項に該当しても加入できた人はいないでしょうか?
やっぱり正直に書くべきでしょうか。?
アドバイス宜しくお願いします。

Aベストアンサー

正直に書きましょう。
仮に、契約後、短期間に給付を受けることになった場合、医師の診断書に発病時期が書かれますから、告知義務違反であることが判り、給付を受けられなくなります。

糖尿病でも、加入できる保険が有ります。

http://www.hoken-erabi.net/seihoshohin/goods/0536.htm

通院治療によって、合併症がなく、血糖値のコントロールが良好な方。ただし、インスリン治療中の場合は特約の付加はできません。
http://www.meiji-life.co.jp/products/please/

アリコジャパンにも有ったと思います。
http://www.h4.dion.ne.jp/~tatsujin/hoken.html

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日経新聞の投資・財務のページに
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その格付け
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格付けの一覧の見方を詳しく説明している
本、や「サイト」を教えてください。
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Aベストアンサー

>本、や「サイト」を教えてください。
格付けが高い順、低い順などが判りません。

これのことですか。
参考にしてください。

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「ソニー生命」や「県民共済」が、営業として会社に来てくれて、給与引き落としになるのなら、入ってもいいなと思いますが、それができるのかできないのか教えてください。

Aベストアンサー

#1です。

保険料が給与天引きというのは、保険会社が保険料の何パーセントかを会社に手数料として支払うという契約をしています。
では、その分、費用をかけていて無駄ではないかとおもえますよね。
でも、もし、供与天引きでなければ、口座から引き落としですが、口座からの引き落としも、銀行に手数料を払わなければなりません。
集金であれば、もっと経費がかかります。

ですから、給与天引きというのは、手数料的には無駄ではありません。

また、契約者にとっても、団体割引があり、何パーセントか保険料が割り引かれてます。保険会社にとっても、会社にとっても、契約者にとっても、それぞれに利点があります。

そのようなことのない共済が良いかどうか。
商品の内容によります。
というのも、共済は、健康審査がありません。
そこで、事故やケガによる保障は充実していても、病気では保障はすくないことが多いです。
また、高齢になると保障が少なくなり、一生保障のあるものはありません。

給与天引きの保険は、会社の健康診断の情報も利用できるようになっていますので、保険会社にとって健康審査も安心という、メリットもあるのです。

#1です。

保険料が給与天引きというのは、保険会社が保険料の何パーセントかを会社に手数料として支払うという契約をしています。
では、その分、費用をかけていて無駄ではないかとおもえますよね。
でも、もし、供与天引きでなければ、口座から引き落としですが、口座からの引き落としも、銀行に手数料を払わなければなりません。
集金であれば、もっと経費がかかります。

ですから、給与天引きというのは、手数料的には無駄ではありません。

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