新しく作業着と安全靴を支給されましたが、人間関係が合わずにすぐに辞めてしまいました。派遣会社より支給ですが、作業着代金を全額払え!!と言われました。私もいけませんが、担当者の口調がヤクザ紛いです。
近々、引っ越しを考えてまして、その旨を伝えましたが、家まで行って隣の人にも聞いて、不動産屋にもどこへ引っ越ししたか聞くぞ!どこまでも追っかけてやるとまで言われました。
作業着上下、安全靴全て合わせて16000円くらいみたいです。
この場合、作業着代金は支払わないといけませんか?
また、荒い口調で請求する担当に対して、どう対処したらいいでしょうか?

A 回答 (3件)

作業着と安全靴が、会社から貸与されたものであれば、代金を払う必要はありませんが、会社に返却する必要があります。


もしもあなたの故意や過失で紛失した廃棄したなどで返却できない場合は、あなたが辞めた時点での時価額(新品の購入金額ではありません)を支払わなければならない可能性があります。

この回答への補足

「制服支給」になってます。
貸与と支給は異なりますかね?

補足日時:2011/04/15 19:46
    • good
    • 0
この回答へのお礼

全て、会社に置いてあります。当然、新品同様です。
普通は貸与ですよね?支払った場合は逆に買い取りしてもいいんでしょうかね?

お礼日時:2011/04/15 19:18

まずは「契約条項」「募集要項」を読み直しましょう。


もし、「貸与」という言葉であれば

たい‐よ【貸与】
[名](スル)金や物を貸し与えること。返すことを条件として金品の使用を許すこと。「住居および制服を―する」

なので支払い義務は発生しません。
もし、執拗に脅されるならば電話内容を録音し「これは脅しですか?今までの会話内容は録音してますので警察に持っていきますが?」と話せば良いと思います。

負けるな!!
    • good
    • 0
この回答へのお礼

有り難うございます。すぐに辞めてしまった私が、一番情けないですが…ある意味恐喝紛いですもんね!

お礼日時:2011/04/15 17:54

普通は『制服貸与』という条件になっているのが一般的です。


そのような条件になっているのであれば、当然支払う必要はありません。

雇用条件、あるいは派遣の条件に制服のことについて何か記載されていませんか?

支払いを請求してくる相手に対しては、請求の根拠をちゃんと説明するように求めるべきでしょう。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

口頭で軽く言ったか言わないか?程度でした。とにかく、気が狂った様な口調です。

お礼日時:2011/04/15 17:36

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!


人気Q&Aランキング