はじめまして。
私は、会社の後輩に『変人』ってきっぱり言われます。
もうわかったよ、って思う程、なぜか繰り返し言われます。
人生で、変人って面と向かって言われたのは初めてで、なんて失礼な人なんだろうと思います。

その会社の後輩は、目上の人をたて、目下を見下すので
目上の人の評判は割りと良く、目下の人からは疎まれています。
(みんなの前で目下の人をこきおろしたりするので)
私は、上下関係に対し普通です。
どちらかと言うと上に厳しく、後輩に対して優しいほうなので
後輩にナメられやすいかもしれません。

私は私で周りに愛されている、と言われてます。
その後輩にも、みんなの前でも個人的にも、よく「好きです」って言われます。
自分でも盛り上げ役としてあえて面白おかしく仕事してます。
(盛り上げるのが重要な仕事なので)

そして私はその後輩よりも、年齢も上、キャリアも2倍くらい上、役職名も上です。
しかし私にだけは、先輩なのにワッと傷つくようなきついことを言います。

たとえば、その子は私と自分を同年代の同じレベルと見ているのでしょうか、
私のことをみんなの前で落としてまで、目上の人をたてることもあります。
それを聞いて、逆に目上の人が私を何気なくかばうこともあります。

変人発言もその一環でしょうか。
本当に変人だったとしても、変人って先輩に言うこと自体、失礼じゃないかと思います。
なんで繰り返し言うのだろうとも思います。
その子が私のことを変と思うエピソードについては、
私自身あえて盛り上げるために個性的なことをしたり、言ったりしていることが主だと思います。
私に変なのを治してほしいようでもなく、もしかしたら愛情表現の一種かもしれませんし
もしくは変だということを自覚してほしいのかもしれません。
変人って言えるってことは仲が良いからかもしれませんが
裏で言われるよりはマシでしょうか。(その子は2枚舌ですので)

でも私からするとその後輩は人のことを変人っていうとき、上から目線になっている気がして
自分はよほど変人じゃないっていう自信を感じます。
あと以前、その後輩は、ご自身のご家族のことも、奇人変人呼ばわりしていることがありました。

皆さんは、上記の後輩の変人発言の心理について、どのように感じますか?

長文になり申し訳ありません、ここまでお読みいただきありがとうございました。

A 回答 (1件)

後輩から言う言葉ではないと思いますが、まあ、タメ口のつもりで親しさの表現として言っているのではないですか。


あなたにとってはお前に言われたくないということかもしれませんが。
いやなら、あなたに「変人と言われたくない」と意思表示すればよいのではないですか?

私も会社では「変人」と入社したときから上からも下からも言われてますが、まあルールを破ったりしているわけではないので、変人と呼ばれることは一つの勲章のようなものです。
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Aベストアンサー

まだ高校生で実家に住んでいて、近くにいいジムがないのでしたら
その選択がベストだと思いますよ。

いい体格ですね。あと体重を10キロ~20キロ増やせばヘビー級に
逆に10キロちょっと減量すれば70キロ級に出れますよ。

身長はもう少し伸びると思います。俺は高校の時に177センチだったけど
毎日牛乳を500ミリリットル~1リットル飲んで、朝晩、背伸ばし(普通の背伸びと同じ)と
足伸ばし(力を抜いた、リラックスしたスクワットみたいなもの)を
ゆっくり50回~100回くらいやってたら、20歳の時には183センチになってました。
20歳前後はまだまだ身長が伸びますよ。ヘビー級でやりたいんだったら180以上は必要です。

あと、もしボクシングジムが近くにあったら一度見てみるといいですよ。

K-1で勝つ鍵はボクシングです。
魔裂斗もバタ・ハリもボクシングができるから勝っている。
魔裂斗はボクシングのトレーナーから専門的に習っています。

その魔裂斗でさえ、ボクシングの現役ランカーとボクシングをやったら
勝てないでしょう。

K-1の70キロ級JAPANの大会で、30代の元ボクサー前田宏行(角海老宝石ジム)が
準優勝者のTATSUJIやHAYATOをあっという間にダウンさせましたが
ボクシングはそれ程奥が深い競技です。
ディフェンス、カウンターも優れている。キックの選手の知らない技術がたくさんある。

ボクシングのことはいつも意識していたほうがいいですよ。
本当にできればだけど、ボクシングを最初に習ったほうがいいとさえ言えます。

まだ高校生で実家に住んでいて、近くにいいジムがないのでしたら
その選択がベストだと思いますよ。

いい体格ですね。あと体重を10キロ~20キロ増やせばヘビー級に
逆に10キロちょっと減量すれば70キロ級に出れますよ。

身長はもう少し伸びると思います。俺は高校の時に177センチだったけど
毎日牛乳を500ミリリットル~1リットル飲んで、朝晩、背伸ばし(普通の背伸びと同じ)と
足伸ばし(力を抜いた、リラックスしたスクワットみたいなもの)を
ゆっくり50回~100回くらいやってた...続きを読む

Q職場の後輩に悩んでいます。 仕事内容は窓口業務で、私は短大卒3年目の23歳で、後輩は窓口もデスクワー

職場の後輩に悩んでいます。

仕事内容は窓口業務で、私は短大卒3年目の23歳で、後輩は窓口もデスクワークも未経験の1年目の31歳女性です。昨年までフリーターだったそうです。
彼女は悪い人ではないのですが、なにぶん仕事ができないので悩んでいます。
具体的にはお客様を相手にする時に、
挨拶が暗い、営業スマイルをしない、ご年配の方相手でも常に低い地声で早口(配慮がない)、適切に敬語や丁寧語が使えない、言葉足らずで相手にわかりやすい説明・対応ができない、それゆえ電話対応も怪しいところがあります。窓口や電話の対応が悪いと社内外で印象付いたり、クレームが来れば先輩である私の責任にもなってしまうので、見ていて苛々してしまいます。

デスクワークでは、ミスが多く、字が上手でなく、タイピングも遅いです。言われなければ細かい点に気付けず、分からないことは聞けばいいのに放置します。敬語が怪しいためお客様向けの案内もまともに作成できません。

慣れてくればいずれ改善するだろうと思い、これまであまり指摘しなかったのですが、1年経つのに変わらない調子で困っています。
なんで私より何年も長く社会で働いているのにこんなに仕事ができないんだ…と苛々してしまいます。かと言って今まで何も言わなかったのに、ここに来て急にあれこれ厳しく指摘するのも変ですし…。しかも、仕事は改善しない一方で態度は大きくなってきており、付き合い方に悩んでいます。
ストレスで仕事が苦痛です。どうしたらいいんでしょうか。

職場の後輩に悩んでいます。

仕事内容は窓口業務で、私は短大卒3年目の23歳で、後輩は窓口もデスクワークも未経験の1年目の31歳女性です。昨年までフリーターだったそうです。
彼女は悪い人ではないのですが、なにぶん仕事ができないので悩んでいます。
具体的にはお客様を相手にする時に、
挨拶が暗い、営業スマイルをしない、ご年配の方相手でも常に低い地声で早口(配慮がない)、適切に敬語や丁寧語が使えない、言葉足らずで相手にわかりやすい説明・対応ができない、それゆえ電話対応も怪しいところがあります...続きを読む

Aベストアンサー

>挨拶が暗い、営業スマイルをしない、ご年配の方相手でも常に低い地声で早口(配慮がない)、適切に敬語や丁寧語が使えない、言葉足らずで相手にわかりやすい説明・対応ができない、それゆえ電話対応も怪しいところがあり

接客が悪いというのは急ぎの対応が必要なので上司に相談しましょう。
下の文章は先ほど似たような質問に回答したものです。

多くの人たちを見てきて、人事は何でこういう人材を採用したのだろうかと
疑問に感じることもあります。
でも配属されたら仕方ないですね。
いろいろな人がいます。 頭は良くても応用が利かない人、覚えるのに時間が
かかる人、10教えても1も理解できない人。
逆に1を聞いて10知ったかぶりして勘違いしてミスする人。
私は人の性格、言動からその人のタイプを知り、効果的な指導をします。
叱る、怒鳴る、侮辱するは萎縮するので逆効果です。
上司の言われるように、後輩を指導育成するのはあなたの役目であり、
あなたの評価に繋がります。
いろいろな手法があります。工夫し頑張ってください。

Qライブに行ったことある人教えて下さい(できれば広島厚生年金会館のライブに行ったことある人)

すいません。今度ライブに行くことになったんですけど、
ライブハウスとかだとジャンプしたりして盛り上がれるのはわかるんですけど、
もっと席数が多い公演の時はどうしていればいいんですか?
行くバンドはポルノグラフィティで、場所は広島厚生年金会館です。
席数は2000~3000席くらいです。2階席の後ろの方の席です。
演奏中はずっと座っていないといけないんでしょうか?
もし立っていいとしても後ろの人の迷惑にならないのですか?

あと広島厚生年金会館のライブに行ったことある人に質問です。
2階席のJ列が席なんですが、肉眼でアーティスト見えるものですか?
それとも双眼鏡みたいなものを持っていった方がいいのでしょうか?
荷物を置くロッカーはあるのでしょうか?イスの下に置くんですか?

すいません質問ばかりして、どれかわかる人がいたら教えて下さい。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

kyozoさん 追加の質問があったのに答えるのが遅くなってしまってすみません。出掛けてしまってたもので。

広島駅から厚生年金会館はかなり遠いです。歩こうと思えば無理な距離ではありませんが、20分以上歩くようになると思います。広島の厚生年金会館って本当に判りにくいところにあって、市電(路面電車)の駅が近くに無いし。バスだと「厚生年金会館前」っていうバス停があったので、駅から乗れると思います。私は乗ったことがないので、駅で聞いてみるか、厚生年金会館の方へTELして聞いてみるか、バス会社に直接TELして聞いてみるか(多分、広電バスか広島バスです)された方がいいと思います。すみません。バスで行ったことなくて、あまり詳しくは判らなくて。
駅から市電に乗って(宇品行き以外ならどれでもいいです。多分2,3,6番の電車)9個目の駅の「原爆ドーム前」で降りて、平和公園の中を突っ切って正面の平和資料館側に出ると大きな道路(平和大通り)があるので、それも渡ります。渡って10mくらいでガソリンスタンドがあって、その先の方にセブンイレブンが見えるのでそっちの方向にどんどん歩いて行くと、右手に見えます。多分、開演30分前くらいなら、そっち方向にあるいている人がぞろぞろいると思いますのでついて行けば大丈夫です。広島駅の市電乗り場から原爆ドーム前までが15分くらい。原爆ドーム前から厚生年金会館までが10~15分くらいです。

荷物チェックですが、これは厚生年金会館のライブに限らずどこでもあります。チケット渡して会場に入ったところで、「カバンの中、見せて下さい」っていわれます。でも、カバンの口から中を見るだけで中身を掻き回されるようなことはありません。
席の前が通路ということですが、柵というか低い壁(腰くらいの高さだったと思います)があります。

行き方について詳しく回答できなくてすみません。

kyozoさん 追加の質問があったのに答えるのが遅くなってしまってすみません。出掛けてしまってたもので。

広島駅から厚生年金会館はかなり遠いです。歩こうと思えば無理な距離ではありませんが、20分以上歩くようになると思います。広島の厚生年金会館って本当に判りにくいところにあって、市電(路面電車)の駅が近くに無いし。バスだと「厚生年金会館前」っていうバス停があったので、駅から乗れると思います。私は乗ったことがないので、駅で聞いてみるか、厚生年金会館の方へTELして聞いてみるか、バス会社...続きを読む

Q年上だけど、会社では後輩になる女が偉そうです。どう、対処したらいいですか? 入社は、私より随分後な

年上だけど、会社では後輩になる女が偉そうです。どう、対処したらいいですか?
入社は、私より随分後なのに、歳は私の12歳上です。平気に、悪口とか言うし、上司にも、タメ口です。初めは仲良くしてましたが、最近は、距離を置くようにしています。

飲み会の準備をしている時に、いきなり「〇〇【私の名前】‼️こっちにきて、手伝って‼️早く‼️」と怒鳴られたりしました。後から、どうしても納得がいかなくてその女に「私は、怠けてフラフラしてたんじゃないです。」と言うと、「フラフラしてたのかと思って呼んだんだよ」と、言ってきました。あれは呼んだというレベルではありませんでした。どうでもいい事かもしれないですみません。本当に嫌です。

Aベストアンサー

ムカつきますね~ その女!

わたしが代わって、呪怨を与えます(*^。^*)

まるまりさんは、その女の事を一旦リセットする事が必要かと思います。

考えれば、考えるだけ無駄!

たとえ年下の上司としても、同じ尺度で相手と関わると、病みます。
まるまりさんは、その女より年上だと思いますので、相応の人生経験を積んで来てるはずです。
同じ尺度で考え、関わらない考え方の癖を身につければ、小娘上司の女が言う事なんて、ゆとりをもって笑って応えられるかもしれません。

むしろ、そうしなければ その女と同等のレベルになり下がってしまい、あまり良い方向には向かないかと思います(*^。^*)

Q年末調整〜専業主婦の場合 ※夫の会社に出す書類 契約者(妻)、受取人(妻)の個人年金保険があります。

年末調整〜専業主婦の場合
※夫の会社に出す書類
契約者(妻)、受取人(妻)の個人年金保険があります。受取人の続柄の項目は妻なので本人とするのですか?
それとも夫から見た続柄として妻とするのでしょうか?

Aベストアンサー

こんにちは。

申告者が夫なのですから、「(申告者)本人」とは夫を意味することになります。ですから、「保険金等の受取人」の「あなたとの続柄」の欄には「妻」と書いて下さい。

ところで「契約者名義が妻であれば、控除の対象にはならない」という回答がありますが、誤りです。無視して下さい。「保険金等の受取人」が申告者の妻なのだから、申告者(夫)は生命保険料控除を受けることが
できますよ。v(^^;

その、誤った回答に「Good」を投票する人がいるのは
困ったものですね。(- -;)

Q年上だけど、会社では後輩になる女が偉そうです。どう、対処したらいいですか? 入社は、私より随分後な

年上だけど、会社では後輩になる女が偉そうです。どう、対処したらいいですか?
入社は、私より随分後なのに、歳は私の12歳上です。平気に、悪口とか言うし、上司にも、タメ口です。初めは仲良くしてましたが、最近は、距離を置くようにしています。

飲み会の準備をしている時に、いきなり「〇〇【私の名前】‼️こっちにきて、手伝って‼️早く‼️」と怒鳴られたりしました。後から、どうしても納得がいかなくてその女に「私は、怠けてフラフラしてたんじゃないです。」と言うと、「フラフラしてたのかと思って呼んだんだよ」と、言ってきました。あれは呼んだというレベルではありませんでした。どうでもいい事かもしれないですみません。本当に嫌です。

Aベストアンサー

恐らく、相手に敬意を払えない人なんでしょうね
何かしらの役職についているならば分かりますが「同僚」としてはよろしい手合いではないです。
私でしたら相手にしないパターンですね。
極力「大人」の対応に終始して鼻で笑う感じですね。
>「〇〇【私の名前】‼️こっちにきて、手伝って‼️早く‼️」
こんな時は「○○さん、手伝って下さい。と、お願いされれば手伝いますよ」と言ってあげましょうw
相手が「さん付なんて出来ない」と言うようであれば、「別の人に同じ様に呼び捨てにしてお願いして見て下さい。私は手伝いませんので」でOK
別に上司からの業務命令や指示では無く、お手伝いを依頼されているだけですし
この方の言動では誰も快く引き受ける事が出来ないのは明白
後は貴方の方でこの方の手を借りなければならない状況にならなければ大丈夫だと思います。

言うのは簡単で、実行するのは難しいかも知れませんが、この手の人は「大人の対応」が一番です。

Q外国人の妻の姓を私の姓にしたい。

外国人の妻の姓を私の姓にしたい。
フランス人の彼女と先日、日本で結婚しました。
日本では外国人と結婚した場合、通常夫婦別姓となることがわかりました。
もしも妻が日本人で、夫が外国人の場合、結婚後6ヶ月以内なら妻の姓を外国人の夫の姓に変えられることもわかりました。
しかし、逆に夫が日本人で妻が外国人の場合、どうしたらいいのかという情報が見つかりません。
妻は私と同じ姓になれないことをすごく残念がっていて、なんとかしてあげられたらなと思っています。
ご存知の方、よろしくお願いします。

Aベストアンサー

男女問わず国際結婚をした日本人配偶者が外国姓へ変更する事は可能です。

しかし753さんが奥様の姓に変更することは可能ですが、
奥様が日本姓に変更することは不可能です。
通称名登録するか、帰化するしか方法がありません。


私の友人(外国人女性)も日本人と結婚し、
外国人登録を通称名を登録して職場ではご主人の姓を名乗っておられますよ。
配偶者が日本人の場合は簡単な手続きで登録できるようです。

Q言いやすい人のミスにはキツく騒ぎ立てる人の心理

 冷静に見ても、
「ハキハキしていてポンポン物を言い、弁舌滑らかでキツめの毒を普段から吐く(軽口を叩くことが簡単にできる)性質の人たち」というのは、
逆のタイプ(「おっとりした物言いで、言葉を選びながらしゃべり、反論・悪口を言う事無く、いろいろと我慢してしまう性質の人」が犯したミスにはキツくあたることが多いです。

 また、このような人達(ハキハキしている強気の人)は、仲間内のミスには優しく甘く、まるでなかったことのように接するのですが、逆のタイプ(おっとりしていて反論しない人)のミスには、一つ一つ騒ぎ立てて目くじらを立てます。

 彼ら(気が強い人達)は、自分たちの態度や見方の不公平さに、気づいているのでしょうか?不公平さに、引け目を感じることがないのでしょうか?ターゲットにした大人しくて弱く見られがちな人に聞こえるように、言葉でボコボコに攻撃すれば、彼らは満足感が得られるのでしょうか?一体、どういう心理なのでしょうか?おっとりした人を、精神的に追い込んで、周囲にもその人のミスを認知させ、追放しよう(辞めさせよう)と努力しているのでしょうか?
 

 冷静に見ても、
「ハキハキしていてポンポン物を言い、弁舌滑らかでキツめの毒を普段から吐く(軽口を叩くことが簡単にできる)性質の人たち」というのは、
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Aベストアンサー

たぶん、その人たちは、そうすることで自分を守っているんでは。
自分がおとなしくないなら色々言われないだろうって思っているか、おとなしい人を責めとけば、みんながそのおとなしい人が仕事出来ないと思うから、自分は仕事出来ないとは思われないと思っているとか。
または、人とつるみ、人にこびることで自分のミスをごまかしてもらおうとしているとか。
だれかを標的にして自分を守るしかすべがないのかも。
中には他人にきつくあたることでストレス発散している人もいます。
私の職場にそっくりですね。どこも同じなんですね。あきれる。
私は、むやみやたらにすみませんを言うのはやめました。そして、言い訳にならないようにはっきり堂々とものを言うようにしました。そしたらだいぶ変わりましたよ。
会社では別人格になりましょう。演技です。
そして、私はミスをなくす努力をたくさんしました。仕事がはやくなるように努力もたくさんしました。
でも、まだ、誰にも何も損失をあたえないささいなミス(誰もいない、何も置かれていない場所を歩いていてうっかりこけそうになっただけで叱られるとか)を拾い上げてつつかれます。わざわざ拾い上げてやろうと必死な人もいます。
だから、いびりに慣れるしかありません。いびりが当たり前、いびられて給料がもらえると考えるしかありません。
私なんて腕が人に少し軽くあたっただけで、骨折して病院に行くことになったら病院代払えよ、会社休んだら休んだ分の保証を払えよ、骨折したらどう責任取るんじゃって言われました。そんなの毎日です。

たぶん、その人たちは、そうすることで自分を守っているんでは。
自分がおとなしくないなら色々言われないだろうって思っているか、おとなしい人を責めとけば、みんながそのおとなしい人が仕事出来ないと思うから、自分は仕事出来ないとは思われないと思っているとか。
または、人とつるみ、人にこびることで自分のミスをごまかしてもらおうとしているとか。
だれかを標的にして自分を守るしかすべがないのかも。
中には他人にきつくあたることでストレス発散している人もいます。
私の職場にそっくりですね...続きを読む

Q年末調整 夫より収入が少ない妻が、3人の内1人子供を妻の扶養に入れられる?その場合、妻は夫の扶養に入れない?

会社の事務をしています。
社員の年末調整の質問です。

夫は収入が国民年金の全額免除を受けられるくらいの収入(自営業)、妻はパート収入が110万です。
子供は高校生1人と小学生2人です。

妻は夫の特別配偶者控除にして、子供3人も夫の扶養親族にすれば
ややこしくないのですが…

このままだと妻に市民税がかかってきます。
そこで、3人の子供(1人は18歳)のうち、1人を扶養に入れたら市民税が発生しないと思うのですが…

収入差があっても扶養のつけかえはしてもいいのでしょうか?

子供を妻の扶養に入れたら、夫は妻と子供1人の扶養がはずれて
子供2人しか扶養に入れらなくなりますか?
そうした方がかえって損ですか?

Aベストアンサー

>収入差があっても扶養のつけかえはしてもいいのでしょうか?

それは可能ですね。

>このままだと妻に市民税がかかってきます。
そこで、3人の子供(1人は18歳)のうち、1人を扶養に入れたら市民税が発生しないと思うのですが…

住民税だけでなく所得税もだと思いますが。

>子供を妻の扶養に入れたら、夫は妻と子供1人の扶養がはずれて
子供2人しか扶養に入れらなくなりますか?

そうではなく妻は子供ひとりを扶養控除。
夫は妻を配偶者特別控除、子供二人を扶養控除となります。

>そうした方がかえって損ですか?

損か得かは判りません。
一番良いのは子供3人共に夫の控除にすること、妻の所得税や住民税の減額より夫の控除に依る減額のほうが大きいですから。
ただその控除が引ききれずに余るようであれば、妻のほうに廻せば得になるということはあるかもしれません。
ですがその控除が引ききれるのか引ききれないのかは夫の所得の金額によります。
ですが

>夫は収入が国民年金の全額免除を受けられるくらいの収入(自営業)

これでは162万以下であるということが判るだけで、あまりにも幅が広すぎます。
もう少し具体的な金額を書かなければ無理でしょう。

>収入差があっても扶養のつけかえはしてもいいのでしょうか?

それは可能ですね。

>このままだと妻に市民税がかかってきます。
そこで、3人の子供(1人は18歳)のうち、1人を扶養に入れたら市民税が発生しないと思うのですが…

住民税だけでなく所得税もだと思いますが。

>子供を妻の扶養に入れたら、夫は妻と子供1人の扶養がはずれて
子供2人しか扶養に入れらなくなりますか?

そうではなく妻は子供ひとりを扶養控除。
夫は妻を配偶者特別控除、子供二人を扶養控除となります。

>そうし...続きを読む

Q大学の先輩後輩関係で、相手が大学の中退者でも同じ大学であれば先輩や後輩になるんですか? 先日ある人

大学の先輩後輩関係で、相手が大学の中退者でも同じ大学であれば先輩や後輩になるんですか?

先日ある人と話していて、その人が中退した大学が私の卒業したところと同じだとわかると「お、同じ大学か。後輩だな。」と言ってきたので 

「いえ、あなたは中退されていますから私の先輩でもなんでもありません。大学中退者は高卒です。学歴ではあなたは私の下。年齢が上だから敬語を使いますがそこは混合しないでください。」

と返答したところ、ムッとしていた様子でした

中退者は高卒ですから、大卒の後輩よりも学歴が下であるため、先輩後輩関係は発生しないです。


大学OBというのは大学を卒業してOBになれるのであって、中退はOBにもカウントしないです。中退者には同窓会の案内や大学の会報も届きません。

よって、中退者は先輩でも後輩でもないです。


違うものを違うと指摘されたからと言ってムッとした顔をするなんてアホな人だと思いました。

大学中退者は単なる高卒、高校中退者は中卒、先輩後輩というつながりには該当しないはみだしものである、ということでいいでしょうか?

Aベストアンサー

各種学歴制度上、大学中退者は高卒者と同じ評価(最終学歴は高卒)となることはあります。しかし、あなたと会話する場合には、すべて法令や各種制度上の定義に当てはめて会話しなければならないのですか?

そんなこと思っても言わないですし、言う必要もありません。
人生の先輩であって、卒業の有無にかかわらず同じ学校の出身者という親しみを感じての先輩後輩という言葉を使うこともあるのですよ。

言ってしまえば、同じ時期に同じ組織内で先輩後輩の関係がなければ、そもそも同じ時期が被らないような人は先輩でも何でもないでしょう。

相手の方の先輩後輩にはそこまでの意図はなかったことでしょう。
先輩後輩の定義は法律にもありませんし、学歴が要件とするような話も聞いたことがありませんよ。大学側の規則のOB判定も先輩後輩の言葉にも関係ないでしょう。解放が届くかどうかも関係ないでしょう。

そんなくだらないことを社会に出て行っているようであれば、あなたが間違っていなくとも嫌われることでしょうね。

あなたからすれば、私はあなたより学歴は低いのでしょうね。専門卒ですからね。しかし、私は大卒と変わらないと考えています。3年生専門学校を卒業し、3年制卒業者のみの1年制も卒業し、4年間勉強しているわけですからね。当然高度専門士までもらう時代ではないので、大学院入学資格はなく、編入学では3年次入学かもしれません。しかし、大卒者でも専門学校に編遊学できるとは限らないので同じことでしょう。一般教養は負けても専門科目の教養では大卒者以上の学習時間や資格を取得していますからね。

でも、私は相手を否定することはまずありません。専門卒を軽んじた下に見た発言をされれば別ですがね。

あなたは、あなた自身が認めた人以外おつきあいできないでしょうね。かわいそうな方だという印象ですね。

各種学歴制度上、大学中退者は高卒者と同じ評価(最終学歴は高卒)となることはあります。しかし、あなたと会話する場合には、すべて法令や各種制度上の定義に当てはめて会話しなければならないのですか?

そんなこと思っても言わないですし、言う必要もありません。
人生の先輩であって、卒業の有無にかかわらず同じ学校の出身者という親しみを感じての先輩後輩という言葉を使うこともあるのですよ。

言ってしまえば、同じ時期に同じ組織内で先輩後輩の関係がなければ、そもそも同じ時期が被らないような人は先...続きを読む


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