パートの面接に行きます。(仕事をするのは15年ぶりです)

交通費は一部支給で一日250円だそうです。
実際には一日400円かかります。20日通勤すると3000円の自己負担になります。

自転車でも行ける距離ですが、雨、雪などは交通機関を利用しないと時間もかかるし辛そうです。
(北国で12-3月は雪が積もるところに住んでます)

家計の為に働くので、自己負担しないよう、不足の3000円相当は、
自転車で通勤しようと考えてますが、面接の際に、きちんと話をするべきでしょうか。

話さずに、時々自転車で通うのは、問題でしょうか。

ご助言いただけると幸いです。よろしくお願いいたします。

A 回答 (2件)

交通費の支給分の適正な利用という問題と、労災対応上の問題とありますから、申告すべきと考えます。


交通費は実費の一部を支給ということですから、支給された分はきちんと使っていると言えるようにしておくこと、
また通勤上の怪我や事故の場合、労災申請を行うと思いますので、通勤ルート・手段を届けておくことが必要です。
そうした点から、お書きになっている点をお話になり、了承を得ておくことが望ましいと考えます。
一部公共機関、一部自転車といいつつ、全部自転車じゃないの、と言われるのも嫌でしょうし、労災申請できないのも嫌ですからね。
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この回答へのお礼

とても参考になる回答をありがとうございました。
きちんと話してみようと思います。

ありがとうございました。

お礼日時:2011/04/18 12:42

あんま大声で言わなければ数字も小さいし問題ないでしょう。



似たような質問があったので参考までに

参考URL:http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question …
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この回答へのお礼

回答ありがとうございました。
URLも参考にさせていただきました。

ありがとうございました。

お礼日時:2011/04/18 12:42

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http://www.nta.go.jp/shiraberu/zeiho-kaishaku/tsutatsu/kihon/shotoku/36/01.htm

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法人が建物ごと移動して、建物が講演をすることはできないので、誰か人間が講演したわけです。
その報酬として、講演先から「法人の口座に入金」がされてるのでしょう。
いくつかのケースが考えられます。
講演者への謝金支払い方法として、
1、直接、講師への支払い
2、一度、法人口座に支払ってもらって、法人が「受領代理人」として受領して、そのまま講師に現金あるいは振り込みで支払う。
3、講師が法人組織の人間であって、別途講師には法人から給与あるいは報酬を支払う。
 

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その時は承諾したのですが、やはり収入が減ってしまうので、元々の希望通りか、もしくはそれ以上で選考していただきたいと思い直しました。

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また保険加入についても納得できない部分があり、そもそも面接官の勘違いなのでは?と思う点もあります。
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950円のパートなので週4で月8.8万円にも満たないし、年106万にももちろんなりません。
何故、保険加入と言われたのかわかりません。

その点についても改めて反論したいのですが、諸々相手の気分を害さず伝えるにはどうしたらいいか悩んでいます。
採用の電話がきたタイミングがいいか、明日にも電話すべきか。

保育料も稼がなきゃいけないので、切実です。

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