つい最近、お局さんが転勤してきました。が、
同じ部門の上司と衝突してばかりいます
お局さんが仕事を覚えるまで、だれかヘルプに
いかないといけないことになりました。
ヘルプに行かされたのは私です。

お局さんは私といるときは、色々話しかけてきます
今まで衝突したことがありません
上司には、君しかお局さんの機嫌を取れる人はいないと言われました
私は新入社員の世話をしたかったのですが、同じ部署の若い人に
取られました
私にお局さんの世話させるのは、私のことを上司が信頼してくれるのでしょうか?
嫌なことを押し付けられているような気がします

何か良いアドバイスがありましたら教えて下さい

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A 回答 (1件)

重要かつ嫌な仕事は、信頼できる部下にお願いしたいところです。


単に嫌な仕事は、適当な部下にお願いしたいところです。

したがって「お局さんのお世話」が重要な仕事かどうか、つまり
「お局さんが要人かどうか」が判断のポイントかと思います。

お局さんは切れ者ですか?
それとも、なまくらですか?
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